天祝供电公司开展机关作风建设民意调查活动

为进一步严明纪律规矩，加强干部员工作风建设，提升工作质效，督促引导全体员工遵纪守法，国网涡阳县供电公司纪委多措并举抓好日常工作纪律，营造风清气正工作环境。坚持以上率下，强化纪律教育。扎实开展党纪学习教育，通过“第一议题”、理论学习中心组学习、支部“三会一课”等引领示范学，组织支部

10月24日，国网涡阳县供电公司召开会议，对作风建设工作作出正要强调和部署。会议要求，要扎实开展“强思想、改作风、提效能”作风建设专项行动。坚持以上率下，持续推进作风建设。切实发挥“党建+”项目促进作用，做细做实“党建+”项目的梳理、总结和发布、展示工作，并以“党建+”项目为引领，带动

9月30日，国网涡阳县供电公司领导深入基层供电所督查国庆节保供电工作，参加“强思想改作风提效能”作风建设主题党日活动。会上，与会党员学习了《党的二十届三中全会精神》、《习近平总书记关于作风建设的重要论述》、公司“强思想、改作风、提效能”作风建设专项行动文件精神。部分党员同志就“怎样

9月29日，国网涡阳县供电公司领导参加基层供电所“强思想改作风提效能”作风建设主题党日活动。会上，与会党员学习了《党的二十届三中全会精神》、《习近平总书记关于作风建设的重要论述》、国网涡阳县供电公司“强思想、改作风、提效能”作风建设专项行动部署会议精神。与会党员同志结合当前新形势、

9月20日上午，国网涡阳县供电公司召开“强思想、改作风、提效能”作风建设专项行动启动会。会议指出，要以作风建设为抓手，在公司开展“强思想、改作风、提效能”作风建设专项行动，为公司保持平稳有序、全力完成年度目标任务提供坚强保障。一是进一步提高思想、凝聚共识，深刻认识开展这次作风建设专

近期，西华公司纪委以群众身边不正之风和腐败问题查处为监督重点，开展精准监督，为电力营商环境提供坚强的纪律保障。为进一步把牢供电服务监督关口，西华公司纪委将紧盯供电服务领域突出问题，紧紧围绕“乱收费”“三不指定”等方面，采取走访到户、现场问询、暗访、查阅资料等方式，对供电服务违规收

近日，国网涡阳县供电公司组织召开“强作风、抓管理、提指标”作风建设大家谈座谈会。会上，与会各单位就如何强化部门（单位）作风建设、提升指标和管理水平，进行逐个发言，提出下一步改进工作方式方法及人员作风的意见建议。会议要求与会各部门主要负责人要提升自身综合素质，坚持打铁还需自身硬，坚

“公司全体党员要认真学习公司党风廉政建设会议安排，各岗位人员要把好职责范围内监督的‘第一道关口’，各部门负责人除管好本部门外，负有专业监督职责的部门要把职责范围内的业务监督好…”4月28日，五一假期前一天，一条廉洁提示信息通过国网范县供电公司纪检干部手机被推送到该公司微信工作群，该

4月28日，国网范县供电公司组织反腐败协调机制成员部门召开专题座谈会，听取投诉问题“百日攻坚”专项整治情况及酒醉驾等监督工作的意见建议。这是该公司纪委落实市公司反腐财协调机制会议精神，推动专业监督清单和营销领域“小微腐败”负面问题清单综合施治的一个具体举措。近期，国网范县供电公司扎

为进一步加强节廉洁工作，近期，国能龙岩发电公司从教育、提醒、监督等方面入手，重申廉洁自律有关规定，多措抓好作风建设，抓实廉洁教育，织密“廉洁网”。该公司围绕“作风建设提升年”活动，制定下发了《作风建设提升年活动实施方案》，以“三问、三治、三提升”为主题，重点整治“不作为、慢作为、

4月18日，国网涡阳县供电公司召开“讲忠诚、重实干、勇跨越”作风建设专项行动动员部署会，进一步明确作风建设目标任务，持之以恒加强作风建设，以更严、更实、更细的优良作风，落实好上级决策部署和公司“两会”制定的目标任务。会议强调，开展“讲忠诚、重实干、勇跨越”作风建设专项行动就是要通过

 11月5日，眉县纪检委信访办主任李亚文、监察室主任刘志成等一行四人到眉县供电分公司检查贯彻落实县委十五届二次全委会精神暨提效能、转作风、优环境、促发展工作。眉县供电分公司经理吕江波、书记刘建峰及办公室、生技部相关人员陪同检查。检查组一行首先听取了眉县分公司今年来通过加强学习教育、健全规章制度、改进工作机制、规范目标考核和增强服务意识等活动，在提升效能和转变作风方面开展工作情况的汇报，接着对眉县分公司一年来重点项目进展情况、优化环境突出问题办理情况、环境监测点各项报表报送情况及各类资料建立完善情况进行了细致地检查，同时对学习贯彻落实县委十五届

民勤供电调整工作思路，创新工作机制，狠抓效能风暴行动民主评议行风工作，通过严肃纪律，整章建制，强化社会监督，加强窗口建设，营造了公司上下干工作、干事业，奋发进取的工作氛围，形成了强大的工作合力，使供电服务水平和能力得到了有力提升，干部队伍作风建设明显加强，塑造了良好的企业形象。一是行风建设的自觉性明显增强。民勤供电公司充分认识民主评议行风工作的重要性和必要性，积极主动开展民主评议行风工作，明确内部责任分工，全面落实工作责任，责任明确、协调有力、工作高效。并将行风评议工作纳入党风廉政建设责任制考评体系之中，保证了行风评议各项工作落实到位，取得实效。二是服

为进一步推动扎赉特旗电力公司行风建设工作，8月9日，公司党委书记郭云海、工会主席、纪检书记王海到各供电所检查民主评议行风方案实施情况。该公司重点检查了绰勒供电所、巴达尔胡供电所、胡尔勒供电所的民主评议行风方案实施情况，主要有3方面内容：作风建设方面、效能建设方面、为民服务方面。郭云海书记详细询问供电所职工文明诚信建设、创建文明行业情况，纠风工作责任制落实情况及工作开展情况，是否做到“管行业必须管行风”，是否根据2011年“公民评政”结果和以往行风检查提出的整改意见，进行了认真整改，提升工作效率、服务质量、

近日，民勤公司为配合“效能风暴”行动，在公司系统内积极开展综合服务能力“三提升”活动。一是提升能力。按照“加强党员队伍建设、企业文化建设和职工队伍建设”和实现“两个转变”的要求，加强窗口单位和服务一线党员干部职工的群众观念，职业道德教育，加强政策法规、业务知识和服务技能培训，使职业技能、业务能力有较明显的提升。二是提升服务。全面开展惠民、为民、便民活动和首问责任制，限时办结制，进一步规范服务行为，服务流程，健全服务机制、服务承诺制和责任追究制，不断转变服务方

6月25日，甘肃省民勤供电公司召开“效能风暴”行动动员大会，传达了市、县开展效能风暴行动有关精神，安排部署了效能风暴行动。号召全体干部职工要“治庸提质、治懒提速、治散提效”，严明工作纪律，提升工作效能，优化发展环境，推动工作落实。 会议要求以“工作效能大提升、工作作风大转变、服务质量大提高、发展环境大改善、项目建设大提速”为目标，强力推进效能建设，迅速掀起一场整风肃纪、破除陋习、强力持久的效能风暴，为供电服务工作提速增效提供坚强保障。一是提高认识，坚定信心。要深刻认识开展&ldqu

为加强效能建设，改进政风行风，提高工作质量和办事效率，提升库伦农电局优质服务水平，提高加强效能建设的自觉性。日前，通辽库伦农电局组织开展了效能建设年活动。此次活动是以科学发展观为统领，认真贯彻落实上级精神，按照廉洁、廉政、务实、高效的要求，以实现各项规章制度建设较为完备、企业管理得到改善、作风建设进一步加强、办事效率和服务质量明显提高，干部行为不断规范、执行力和服务质量明显增强为工作目标，通过活动的开展，切实解决库伦农电局在效能建设方面存在的问题，全面提升该局的管理水平和服务质量。为保证活动取得实效，该局领导高度重视，完善领导机制和工作机制，把查找问题

阿尔山供电局为确保作风整顿暨效能建设工作主题活动扎实有效开展，结合电力行业工作的性质、特点，紧紧围绕活动内容，强化内部管理，坚持以人为本，制定完善好各项管理制度，转变职能、改善服务、提高效能、从电力行业形象入手：通过抓好作风整顿建设，提高工作效率;通过抓好效能建设，增强紧迫感和危机感;通过抓好政治学习，做好职工思想工作;通过建立信访制度，化解内部矛盾;通过加强宣传教育，塑造电力行业良好形象。阿尔山供电局通过开展作风整顿暨效能建设工作活动，不断提升电力行业执法人员的服务意识、水平和窗口整体形象。一方面要求电力执法队伍坚持文明执法，规范电力执法程序，优化业

近日，鄢陵县电业局扎实开展纪律作风专项整顿，由纪检、效能、人力、工会等多个部门联合成立的纪律作风督查小组深入全局各部门、各基层单位开展工作纪律作风专项督查，重拳治理庸懒散作风，切实加强机关作风和效能建设，严肃工作纪律，转变工作作风，提高工作效率。为了彻底治理工作中发现的纪律松懈、作风散漫，执行力低、服务不到位，肆意酗酒，目无法纪等不良现象，该局决定集中两个月的时间，采取五项措施进行纪律作风专项整顿。一是全员重视，合力执行，及时制定下发实施意见，明确整治要求、整治目标、实施范围和整治重点，在全局形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，确保整治工作扎实推进。

近日，记者从龙里供电局监察审计部获悉，该局将通过开展为期三年的作风效能建设活动，切实转变工作作风，实现行政提速、服务提质、制度提效、队伍提能、形象提升的目标。龙里供电局作风效能建设活动是为大力弘扬“团结拼博、勇于创新、自我加压、奋力赶超”的新时期龙里精神，不断提高该局反腐倡廉科学化水平，进一步强化企业管理、提高办事效率、规范服务行为，以保障和促进企业安全健康科学发展。活动分为三个阶段：第一阶段为工作展开阶段，从2012年3月至2013年3月。通过开展公开承诺，完善首问责任、服务承诺、限时办结等工作制度，加大对制度的执行力度，进一

为深入开展“为民服务、创先争优”和提升执行力建设，大力弘扬全心全意为用电客户服务的宗旨意识，扎赉特旗电力公司结合实际，认真组织开展效能建设活动。为保证活动取得实效，扎赉特旗电力公司提出了坚决杜绝“不作为、乱作为、乱罚款、乱收费”现象，努力增强企业党员干部职工为民意识和工作主动性、创造性，提高个人素质，建立长效机制，树立良好国企形象，一是加强宣传，营造气氛。开展效能建设，要坚持正面为主的原则，以正确的舆论为引导，努力为推进效能建设活动营造良好的氛围。二是突出教育重点，抓好对照检查。认真组织开展效能建设&ld