江口供电局“四帮四促”活动接受第二次督导

近日，江口供电局党总支书记尚咏洁率党群工作部负责人到该局2013年新党建联建单位——怒溪乡怒溪村，就新一轮的四帮四促工作与村支委进行了探讨。怒溪村共913户，3768人，其中190户520人属低保户;44名党员，80岁以上的3名，党员年龄偏高，村民思想较闭塞，基本靠种植养家。尚咏洁在与村支委的交谈中指出，针对此情况，该局将从着重从三方面开展帮扶工作：一是帮助开放思想，挖掘怒溪村自身优势;二是对产业发展进行电网建设支持;三是理顺党员组织关系，积极发展优秀青年，优化党员结构。并要求，尽快将急需解决的问题汇总，该局将尽最大的努力帮忙解

11月20日下午临近下班，玉屏县朱家场镇堰上村支部书记杨润生将题为“四帮四促系民心”的锦旗送到玉屏供电局纪检组长、工会主席杨明勇的手中，代表全村群众对玉屏供电局两年来的帮扶工作表示由衷的、真挚的感谢。按照铜仁供电局、玉屏县委、政府的统一安排部署，堰上村是玉屏供电局党建联建的第二个帮扶村，为确保党建帮扶落到实处，该局党总支书记负总责，党群工作部具体包、抓联系。该局党政一把手、营销局长等领导多次深入堰上村进行实地调研，与村干部一道共商发展大计。一份耕耘，一份收获。两年来，玉屏供电局为堰上村的电力线路进行了升级改造；对该村困难户进行走

为贯彻“四帮四促，互惠互利”发展宗旨，7月18日，江口供电局局长陈继华来到桃映乡联建村匀都及铁合金厂、怒溪乡政府开展调研工作。上午9：30分，陈继华来到匀都村羌寨养殖场，羌寨养殖场发展迅速，各种问题也随之而来，其中最根本的就是供电问题。目前，由于前往养殖场的道路被日前连日的大雨冲毁，车辆无法到达，暂时不能完成架线工作，经过专业施工人员的现场勘察，陈局长当即表示“道路一修复，我们马上解决问题”。而架设专项线路也是年初制定的帮扶计划之一。随后，陈继华又来到了铁合金厂。该厂是当地的用电巨头，与江口供电局有着密切

为扎实推进“四帮四促”活动深入开展，6月10日，松桃供电局帮促干部利用休息日前往联建帮扶点大坪场镇太平营乡各村开展帮扶活动，为各村党组织和群众切实解决实际困难和问题。大坪场镇太平营乡是县“四帮四促”活动供电部门挂帮联系点，由该局局长任克军、总支书记罗文全及其他几名中层管理干部实际负责全乡九个自然村的帮扶事宜。自活动开展以来，该局帮促干部纷纷下到“结对子”帮扶的联建村开展活动，并参照县委“四帮四促”工作制度在各村组织活动场所醒目位置悬挂帮促干部公示牌、联系卡和

“我们后坝村，在遵义务川供电局的帮扶下，通过自身的努力拼搏，在不久的将来一定会打造成为全县集蔬菜、烤烟、养殖产业的示范村，定将成为务川铝工业基地的后花园”。——这是务川供电局挂帮工作组第一次来到柏村镇后坝村，该镇田敬镇长和后坝村宋支书同时谈到的一句话。务川是一个国家级少数民族自治县，县内几乎没有工业企业，是一个典型的传统农业县，在农村相当部分农户仍然存在食不果腹，衣不蔽体。为使全县农村尽快实现脱贫致富，县委政府除紧紧抓住烤烟这一支柱产业和积极争取铝土矿业开发等项目外，同时采取县直机关和驻务单位一对一帮扶乡

自基层组织建设年活动开展以来，后旗局积极行动，扎实推进，通过定方案、查短板、夯基础，着力提升基层党支部工作水平。为深入开展了基层组织建设年活动，该局党委及各党支部召开了基层组织建设年动员会，制定印发了活动方案并认真落实。在活动开展过程中，局党委以组织考评、满意度测评、调查问卷、召开座谈会、组织考评会等形式对基层党支部进行调研摸底，共查找出“制度不健全、活动设施不完善、党员学习培训不规范、载体不够创新”等5个问题。并根据考评情况进行了分类定级，在活动初期所属的17个党支部中6个党支部被评为“好”，6个支部被

12月10日，检修分公司党委向所属3个党总支的21个党支部赠书，丰富基层党组织学习资料，不断加强基层党组织建设。该公司“基层组织建设年”活动开展以来，以扎实推进各级党组织和广大党员的先进性建设为主要抓手，先后组织开展“送知识”、“人人上讲堂”、“一人学一技”、“比思想、比业务、比形象”、“服务队在行动”等活动，着力解决基层组织建设工作中存在的突出问题，促进基层党建工作实现“常规工作有创新，重点工作有

10月15日喀旗局营销党支部组织全体党员认真学习贯彻《蒙东公司开展基层组织建设年活动》实施细则，以新“三个十条”为标准，全面部署为民服务创先争优工作。此次集中学习是在国家电网公司开展基层组织建设年活动的大背景下召开的，既是对国家电网公司此次活动的落实，也是对深入开展为民服务创先争优工作再部署。学习中支部书记介绍了为民服务创先争优活动开展情况及下一步工作打算，为民服务创先争优活动就是以群众满意为出发点和落脚点，所以支部要有针对性地开展一些有特色和亮点的活动，要将为民服务创先争优活动与实际工作相结合，并对照新“三个十条&

方城县电业局党委拥有党员523名（党员人数占职工总数的63.5%），下设1个党总支、18个党支部、74个党小组。在基层组织建设中，局党委紧扣主题，以“抓基层、打基础、增活力”为重点，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力得到充分发挥，各项工作取得骄人成绩。连续17年保持省级文明单位荣誉，连续6863天实现安全生产无事故，连续8年获全县公共服务行业行风评议第一名。先后荣获河南省委“创先争

近日，科左后旗国有企业创先争优暨基层组织建设年“百日攻坚”推进会在科左后旗农电局举行，该旗组织部长、直属机关党工委书记、创先争优活动领导小组办公室成员和驻旗国有企业党委、支部书记、党办主任24人到会。会议首先听取了各企业党委书记对本企业党组织建设和基层组织建设年活动开展情况的汇报，后旗组织部长对各基层党组织积极探索新形势下，加强和改进国有企业党建工作的途径、方法和扎实推进国有企业基层组织建设年“百日攻坚”活动的开展给予了正确的评价，并希望各基层党组织继续把创先争优活动融入到各系统生产、经营、建设、服务、管

7月31日，光山县电业局召开创先争优活动表彰大会，总结2010年以来该局创先争优活动，表彰先进典型，动员各级党组织、广大党员，团结带领全体干部员工，规范提升、攻克“短板”，为完成年度目标任务做出新的贡献。自创先争优活动开展以来，光山局党委按照县委和市公司党委的统一部署，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，着力创建特色工作载体，深入开展创先争优活动，筑基础、求突破、出亮点、树典型，形成了“组织创先进、党员争优秀、企业上水平、职工提素质”的良好

科左后旗组织部冯国锋组长一行3人对科左后旗农电局基层组织建设、创先争优等重点工作进行了督查考核。在科左后旗农电局，冯组长一行首先对后旗局职工进行了问卷考评，随后参观了企业文化展厅、甘旗卡城区供电所，通过问卷考评、实地查看、翻阅档案、现场交流等形式对科左后旗农电局近期开展的重点工作进行了督查。冯组长详细询问了基层党组织建设、干部业绩考核、创先争优活动开展情况，对基层组织建设年活动党员承诺事项、领导点评及干部业绩考核管理等工作情况进行了提问交流。他充分肯定了后旗局基层组织建设年、创先争优活动的浓厚氛围、措施成效，并对基层组织建设年具体环节进行了指导，提出了

近日，这个局党支部遵照公司党委指示，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，紧紧围绕开展创先争优活动和基层组织建设年工作，以“解决难题、促进整改，规范标准、示范提升”为重点，以增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，认真开展分类定级“回头看”工作，针对自评与上级党委分类定级结果，查找存在的各种问题，认真查缺补漏，制定切实可行的整改措施，推进党组织建设，努力营造“先进有活力、中间有压力、后进有动力”的争创氛围，为促进公司科学发展和谐发展跨越发展提供坚强

6月12日，由兴安供电公司党委书记呼和图带队，思政部主任鲁英及各基层党支部书记等一行14人，对乌兰浩特农电局的“深化创先争优，实施 95598 光明服务工程”、“基层组织建设年”、“共产党员服务队”、“安全年”特色活动开展情况以及企业文化建设、宣传思想、企业维稳、纪检、工会工作、局容局貌等项工作进行了综合性检查。会议听取了乌兰浩特农电局对党建工作汇报，检查了档案资料。通过全方位的检查，对乌兰浩特农电局下一步党建工作起到促进和提高的作用。

6月6日，贵州华电大龙发电公司为贯彻落实集团公司基层党组织建设暨企业文化建设推进会，组织各党支部书记和支委、分工会主席、团支部书记及党员代表30余人，召开了党的组织建设工作推进会，部署五项重点任务，着力提高党建科学化水平。该公司党委书记胡宏主持会议，全面传达了集团公司近期在新疆乌鲁木齐市召开基层党组织建设暨企业文化建设推进会的精神，要求党员干部结合企业的党建工作和企业文化建设，认真学习领会集团公司党组书记李庆奎和副总经理辛保安的讲话精神，把落实“五个始终”、“五个强化”的要求，与落实“基层组织