兴安电业局：技能竞赛展风采

最近，由中国质量协会和《中国质量》杂志社共同举办的2024年中国质量创新与质量改进成果发表交流系列活动，在河南郑州举行。经过激烈角逐，盐城供电海翔电气公司选送的课题《降低继电保护装置失效率》，经过网上初选和现场成果发布等环节，获得了最高奖项——示范级，实现了从源头上降低继电保护装置失

国网浙江省电力有限公司2024年产业单位第三次物资公开招标采购中标候选人名单公示（招标编号：CYZB24-008）

关于新型电力系统背景下配电网会是什么样子以及应该怎么建设的问题，笔者有以下三点认识：新型电力系统背景下的配电网不是重新建设的，而是在传统电力系统基础上发展起来的。因此，传统配电网存在的问题也会被代入到新型电力系统中，在配电网建设中仍然要花力气解决这些问题。在配电网的建设和运行中需

北极星输配电网获悉，10月25日，国网河北信通公司顺利完成2024年设备全过程贯通需求联调测试验证工作，实现了57类主网一次继电保护设备、8类配电自动化终端设备参数模型的统一，有效支撑河北南网设备资产数据跨专业关联分析和全局共享。通过此次贯通工作，国网河北信通公司完成PMS3.0、电网资源业务中

10月12日，在中国电机工程学会成立90周年暨2024年年会开幕式上，电网头条记者就继电保护相关内容专访电网运行风险防御技术与装备全国重点实验室主任郑玉平。电网头条：您是电力系统保护控制领域的专家，能否结合您的工作经历，跟我们分享一下近年来这一领域的专业发展成果？下一步还需要哪些技术突破？

南网超高压公司2024年第二批物资公开招标项目（2024-WZ-2-S-ZB2）中标候选人公示。（招标编号：CG0100022001821927）

9月7日，从第十一届“中银杯”天津青年创新创业大赛评选结果获悉，国网天津电科院申报的“适应新能源接入的继电保护装置及系统”项目获得天津青年创新创业大赛创新组银奖。据悉，本次大赛共吸引来自天津16个区、39所参赛高校和数十家企业、科研院所千余个项目参赛，项目涉及智能制造、新材料应用等多个

近日，国网山西晋城供电公司应用负荷模拟式继电保护向量检测技术检测220千伏珏泽II线一、二次交流回路。这是山西电网首次应用该技术。据介绍，继电保护向量检测是新建变电站或运行变电站改扩建正式投运前的关键环节。负荷模拟式继电保护向量检测技术能够在设备调试期间，将带负荷测向量工作前移，模拟

“已查看到工程资料，数据核对无误！”8月26日，国网宁德供电公司110千伏飞鸾变电站现场运维人员张巧霞基于运维一键建档场景，对在建工程贯通数据进行现场分析诊断，各业务环节相关数据仅需5秒即可全部完成展示，充分体现了设备全过程贯通试点建设成果实用化。为进一步加快公司数字化转型发展水平，202

8月25日，国网山东省电力公司联合中国电力科学研究院、南京南瑞继保电气有限公司和华为技术有限公司技术人员在济南供电公司部署了4台细粒度光传送网（fgOTN）光传输设备，建成国内首张fgOTN电力光纤通信试验环网，并模拟电网运行环境，完成继电保护业务运行测试验证。fgOTN是国际电信联盟（ITU）认可的

8月5日，国网天津市电力公司完成继电保护台账全过程贯通工作。国网天津电力组织调控中心、数字化部、设备部、财务部、物资部等部门，开展增量继电保护台账的互联互通适应性改造，完成了调控云平台与新一代设备资产精益管理系统（PMS3.0）的数据互联贯通试点建设，打通了调控云继电保护装置运行评价与企

11月16日，国网天津电科院在物资质量检测中心组织开展2024年物资抽样检测技能人员实操考核，参加人员经过严格测试，全部通过本次考核。为加强基层质监队伍建设，提升检测队伍技能水平，电科院面向物资抽检技能人员举办此次实操考核，以确保检测人员全部持证上岗。本次实操考核采用“理论+实操”相结合

最近，国网江苏省电力有限公司第一届数字化审计专业练兵比武的现场竞演在盐城供电公司隆重举行。盐城公司审计监管部斩获佳绩，荣获“团体二等奖”和“优秀组织奖”，本部员工李阳、糜雪个人成绩位居全省前十并荣获“个人三等奖”。一直以来，盐城供电公司坚持政治思想建设和素质能力提升并重，积极组织

今年以来，为切实推进人才队伍建设，国能（泉州）热电有限公司深化“传帮带”精神，持续开展多维度人才培养模式，加快人才培养步伐，促进青年员工成长成才。该公司以人才一流为引领，以人才队伍梯队建设为目标，逐步构建科学培养体系，制定“三支队伍”、“一苗一策”培育方案和优秀年轻干部、年轻人才

追风逐电、志在未来。为进一步加强人才队伍建设，促进青年员工迅速成长成才。朝阳项目党支部决定开展“薪火相传”系列活动。9月12日，“薪火相传”活动第一期通过“以老带新，师徒结对”的形式开展。本次活动从“拜师”环节开始，签订师徒协议，党员师傅们表示将通过“面对面、手把手”的方式言传身教

9月6日，国网光山县供电公司纪委组织纪检干部学习新版《纪律审查工作指导手册》，努力打造一支政治过硬、业务精湛、纪律严明的纪检铁军，为公司党风廉政建设和反腐败斗争提供更加坚实的组织保障。今年以来，国网光山县供电公司坚持把加强纪检队伍建设放在突出位置，通过理论学习、实践锻炼、严管严治，

8月30日，国网光山县供电公司组织符合2024年优秀青年人才选拔资格的30名员工完成了理论考试，待面试环节结束后将择优选拔11人进入企业人才储备库，为企业干部队伍建设、后备干部选拔培养建好“人才池”。根据国家电网公司优秀专家人才管理办法等相关文件精神，国网光山县供电公司将优秀青年员工选拔培

7月10日，国家电投召开产业工人队伍建设改革暨班组建设推进会。中国能源化学地质工会分党组成员、副主席张金亮，国家电投总经理、党组副书记、工委主任栗宝卿出席会议并讲话。张金亮对国家电投产业工人队伍建设改革、班组强基创优取得的成绩表示祝贺。他指出，产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自

为稳步推进企业人才建设，不断强化员工思想意识与岗位操作技能，今年以来，国能晋江热电公司严格按照技能人才培养要求，围绕“三大亮点”，持续加固企业人才实力。突出针对性和有效性，提升技能水平。该公司立足生产实际情况，根据员工队伍知识结构和岗位差别，分层次、分类别开展岗位培训学习，促使员

在党的二十大精神的引领下，华润电力福建售电公司深入贯彻落实党的教育方针，将党建工作与业务发展紧密结合，通过开展“以竞促学”系列交易员培训及竞赛，进一步激发了员工的创新精神和团队协作能力。2024年2季度以来，福建售电公司积极响应党的号召，组织党员参加了在福州举办的中电联交易员培训及竞

为进一步加强人才队伍建设，激励和引导青年员工成长成才，近期，国能晋江热电公司通过健全培训机制、开展导师带徒、青年讲师课堂等举措，着力打造出一支高素质青年人才队伍，为企业发展注入新鲜活力。健全培训机制，创新培训方式。该公司按照结合工作实际，建立健全培训机制，制定完善了员工培训管理制

为进一步提升监督执纪工作质效，国网涡阳县供电公司纪检队伍主动适应工作新形势、新要求，坚持“三个加强”推进新时代纪检队伍建设，不断强化纪检干部理想信念和风险预判能力、问题处置能力、长期斗争能力，有力提升纪检干部业务素养和履职能力。加强理论学习，提升政治能力。坚持“第一议题”制度，在