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从8月6日以来,贵州华电大龙发电公司结合上级“创一流”的要求,在贯彻落实中纪委关于认真组织学习《领导干部廉洁从政教育读本》的通知精神中,着力加强各级干部思想教育,弘扬优良作风,为“创一流”夯实行动基础。
该公司党委在抓好各级干部和关键岗位管理人员的廉洁从业教育中,始终紧扣维护企业经济、政治、形象安全,弘扬优良传统,强化工作作风,在今年累计开展各类廉洁教育活动近10次。为了抓实抓好本次廉洁从政教育活动,公司党委提出要从集团公司“创建世界一流能源集团”的工作需要出发,通过组织广大党员干部学习《读本》,进一步加强理想信念教育,提高各级干部理论修养,大兴联系群众、求真实实、艰苦奋斗、批评与自我批评之风,严格党的纪律和规章制度的执行,树立廉洁从业,依法办事为荣的从业理念,为“创一流”夯实行动基础。
为此,该公司有关部门购买下发了《读本》,要求广大干部围绕“创一流”与廉洁自律撰写学习心得,充分认识立足自身岗位开展“创一流”工作,要以廉洁从业、敏于执行的过硬作风为保障。
据悉,该公司各党支部先后组织近50名干部开展了集中学习《读本》活动,学习中,广大干部表示要把学习成果转化为带头防范经营风险,加强内控提效益,促进“创一流”的具体行动。
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3月2日,贵州华电大龙发电公司召开职代小组会,商讨主要生产部门定员定岗方案,稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作,坚持公正、公开、公平的原则,扎实抓好各部门定员定岗工作,在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作,始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙,工作性质不同,涉及的员工人数多,该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作,经过多次讨论,在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进,确保&ld
3月2日,贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表,进一步抓好复查工作,力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评,是上级工会多年来坚持抓好的一项工作,每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式,经过多个回合的考评,最终确定考评得分和系统排名。今年,上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面,进一步公开化,将各单位实际扣分和得分情况一并公开,让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上,进一步查找得分漏项,对所扣分值提出看法。经过复查,该公司工会由上级工会终评分
日前,贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席,召开职代小组联席会,讨论新修改的中层干部管理办法。会上,该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容,着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整,主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价,将以往不记名投票测评改为实名制测评,以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中,对修改的管理条款提出一些建议,为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中,要求各分会主席将管理办法传达下去,组织员工讨论,并通过公示进一步征求意见,确保新的干部管理办法顺利实施
近日,从铜仁市总工会获悉,贵州华电大龙发电公司工会荣获贵州省“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。该公司工会在开展“安康杯”竞赛活动中,强化安全文化建设,构建安全生产群防群治工作机制,连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位,多个班组获得省、地级“安康杯”竞赛优胜班组,连续五年获得中国华电集团公司“安全生产先进单位”,成为集团安全文化建设示范单位,连续六年获得乌江公司“安全生产先进单位”,展示实施群众性安康工程的活力。
“大烟囱冒烟了,两个小烟囱没排烟气啦!”,2月3日清早上班的人们指着贵州华电大龙发电公司主烟囱欣喜地说着,言语之间透出几分兴奋,都说这项技改总算结束了。该公司主烟囱防腐技改工程,是按照国家环保部的要求,于去年实施的系列环保设施技改项目之一,从2014年5月底开工建设,投资2000多万元,对高达210多米的烟囱内部排烟道改造,拆除保温材料,重新安装钛金板复合板,提高烟道防腐性能,历时8个多月顺利完工。该公司根据国家环保政策的要求,在建设两台30万火力发电机组之际,同步安装湿法脱硫装置,经过脱硫处理的低温湿烟气,进入烟囱内部烟道后形
1月22日,从乌江公司(华电贵州公司)工会关于表彰技术能手的文件获悉,贵州华电大龙发电公司设备管理部一名员工被授予技术能手称号。 为营造“讲学习、比技能、钻业务、赛贡献”争当技术能手的良好氛围,上级工会于去年组织开展系列技能竞赛活动,该公司积极组织员工参与燃煤采制化和火电热控等技能竞赛。设备管理部员工胡俊刚凭着自己的努力和积累的经验,在火电热控技能竞赛中,面对来自系统单位的众多强手,勇于拼搏,获得二等奖,被上级公司授予技术能手称号。 坚持围绕中心,广泛开展员工岗位大练兵、技术大比武活动,突出实效,注重提升员工职业技能水平,始终是
1月16日,贵州华电大龙发电公司党委组织各级党员干部,集中学习传达中纪委关于强化监督执纪问责确保务实节俭文明廉洁过节的通知精神,以及华电集团公司的要求,抓好廉洁过节教育,严防违规违纪。 该公司党委在新春佳节到来之前,抓好中纪委和上级公司文件精神的学习传达,对各级管理干部和党员打好不违规不违纪的“预防针”,是履行党委主体责任的一次行动。在学习传达过程中,公司党委负责人围绕落实中央八项规定,聚焦“四风”不发散,清正廉洁过好春节的要求,强调党员干部要树立严明纪律、严守规矩、严格执行的“三严&rdqu
1月13日,贵州华电大龙发电公司召开安全生产工作会,坚持强化红线意识,提出以“八个加强”,推进本质型安全企业创建工作。 会议总结了该公司过去一年安全生产工作情况,分析存在的不足,宣读安全生产1号文,明确2015安全生产目标,提出加强履行安全生产主体责任、加强安全技术培训、加强重大危险源和应急管理等8个方面的重点工作,着力推进全员、全过程、全方位安全管理。会议指出在新《安全生产法》的正式实施和相关配套规章陆续出台之际,安全生产管理已经进入了依法治企新阶段,要求全体员工充分认识安全生产的复杂性、反复性和艰巨性,要勇于担当安全生产责任
1月8日,从铜仁市总工会获悉,在刚刚结束的全省厂务公开民主管理工作会议上,贵州华电大龙发电公司以“1235”思路抓好民主管理,被命名表彰为全省厂务公开民主管理示范单位。广泛开展厂务公开民主管理活动,是贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中精神,以及习近平总书记重要讲话的具体行动。该公司工会在上级工会的部署下,紧紧围绕“公开解难题,民主促发展”主题活动,明确了以实现示范单位为一个创建目标;夯实制度建设和责任体系两个基础;完善内部信息公开平台、涉密信息管理平台、厂务公告栏三个载体;构建合理化建议、领导干部走基层
1月5日,从新年第一个站班会上获悉,贵州华电大龙发电公司从元旦以来,在4天时间中发电4981万千瓦时,抢抓电量依然不松懈。元旦节期间,该公司两台机组仍然处于调峰运行,为确保机组运行稳定,严防人为损失电量,运行人员认真落实各项保电措施,精心调整运行参数,加强设备巡检。总经理岳向荣时常深入一线,了解机组运行和人员值班情况,与广大员工坚守在工作岗位上,及时指导管理人员搞好设备维护和消缺工作,为抢抓电量夯实安全基础。据悉,在元旦假期中,该公司各生产部门始终认真搞好各项工作,接卸电煤3万多吨,强化入炉煤掺烧,坚持优化厂用电率、补水率、氨耗率等各项指标,提高机组运
12月7日,随着贵州华电大龙发电公司一条对外输送电力的线路恢复运行,在长达7天的“单线”运行中,通过强化事故预防措施的执行,顺利经受考验,确保两台机组稳定发电。 该公司对外输送电力主要有大玉线和大铜线。根据电网公司的安排,全长12公里的220千伏大龙至玉屏变电源线路,于11月30日停运检修,造成公司发电机组只有大龙至铜仁变送电线路与电网联接运行,一旦大铜线跳闸,将导致机组与主网解例,形成孤网运行。 该公司为确保机组稳定运行,严防机组在单一送电线路运行期间熄火,制定了17条技术措施和安全措施,及时组织人员开展事故预想和&ldquo
五一将至,为深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,巩固落实中央八项规定精神及实施细则成果,坚决防止“四风”问题反弹回潮,营造崇廉尚俭的节日氛围,4月28日上午,华润电力徐州公司第一、第二、华鑫党支部开展联合共建暨“以廉正心以纪正风“节前廉洁教育主题党日活动。公司党委委
为切实加强党风廉政建设,进一步提高党员干部职工的拒腐防变能力向全员拓展延伸,深化公司新能源工程建设人员树牢廉洁从业意识,激发员工政治自觉、思想行动自觉,增强廉洁自律意识,打造忠诚、干净、担当的建设员工,1月23日,华润新能源(池州)有限公司贵池分布式光伏项目召开2024年度首次参建单位
近期,按照省市公司统一部署,国网范县供电公司纪委瞄准权力集中、资金密集、工程物资等重点领域,加强对“小微权力”制约和监督,深化落实低职实权人员廉洁风险防控。通过从严监督检查、强化宣传引导等这三个方面,不断织密监督网,让“微腐败”无处藏身。聚焦重点领域。紧盯违规列支费用、接受宴请、
今年以来,范县供电公司纪委认真履行全面从严治党监督责任,通过防源头、抓作风、查漏洞等方式切实加强党风廉政建设。创新载体做好源头防控。通过打造廉洁文化廊栏墙、组织党员干部参观警示教育基地、编制典型案例、整理廉洁教育短片等形式推动廉洁教育规范化、制度化、常态化。持之以恒抓好作风建设。
“作为一名共产党员,必须敬畏国家法律法规和企业规章制度,汲取案例中的惨痛教训,坚决做到开车不喝酒、喝酒不开车。”在专项警示教育会议上,公司城东中心供电所党支部书记王蕾说道。为进一步加强干部员工作风建设,增强纪法意识,防范发生酒驾醉驾违法行为,按照市公司《关于开展“酒驾”“醉驾”问
为进一步加强节廉洁工作,近期,国能龙岩发电公司从教育、提醒、监督等方面入手,重申廉洁自律有关规定,多措抓好作风建设,抓实廉洁教育,织密“廉洁网”。该公司围绕“作风建设提升年”活动,制定下发了《作风建设提升年活动实施方案》,以“三问、三治、三提升”为主题,重点整治“不作为、慢作为、
开展警示教育、展播廉洁视频、打造廉洁教育文化长廊......近日,国网范县供电公司纪委开展廉洁教育进班组活动,着力增强基层干部员工遵章守纪、廉洁从业的意识,切实防范“小微腐败”。创新教育载体。深入挖掘与基层干部员工密切相关的廉洁教育内容,形成系统法律法规、党规党纪,影像资料等资料库。利
“您好,请对准测试仪吹气。”1月26日,国网济源供电公司纪委到轵城供电所围绕值班期间饮酒、“四风”等方面开展监督检查。一是紧盯重要节点,持续加固落实中央八项规定及其实施细则精神,公司党政纪负责人分别对节日期间加强党风廉政建设、强化作风纪律提出明确要求,要求各级领导班子成员以身作则,
11月21日,国网济源供电公司纪委以《国家电网公司落实中央八项规定精神监督检查指导书》为抓手,紧紧围绕贯彻中央八项规定精神和整治“四风”问题,落实全面从严治党监督责任,重点对文风会风、公务接待、薪酬福利、公务车辆管理,办公用房、周转房、因公出国(境)、“四风”问题、组织实施情况等方面
11月4日,国网济源供电公司组织党员参观廉政教育基地,强化广大干部员工警示教育,提高拒腐防变思想防线,营造风清气正良好氛围。今年以来,该公司通过“线上+线下”、内外联动等模式开展廉洁教育,结合微信群、专题宣讲、家属廉内助等载体,拓宽延伸廉洁教育路径,营造风清气正的工作氛围,为公司和电
“认真学习了二十大报告,真是鼓舞人心、催人奋发!这期的《廉政建设建设月刊》高度提炼总结了二十大精神,让我们能更高效更全面的学习到二十大精神,以更饱满的热情投入到工作学习中去。”10月25日,国网河南济源供电公司员工王碧寒看完由公司编制的第十期《党风廉政建设月刊》后,如是感叹。《党风廉
2024年5月15日,华润新能源投资有限公司安徽分公司第三党支部、第五党支部联合开展“传承包公精神,做廉洁从业模范”廉洁从业警示教育活动。上午,在公司党建活动室,第五党支部书记徐天才以《增强廉洁从业意识,警惕身边的微腐败》为题讲授纪律党课,并组织学习“华润十诫”、《华润电力经理人行为准
2023年以来,国网涡阳县供电公司多措并举,全面开展违规吃喝专项整治工作,坚决防范“四风”问题反弹,持续营造风清气正连接从业氛围。加强理论学习,提高思想认识。该公司多次召开专题会议学习传达上级要求,安排部署违规吃喝专项整治工作。同时将相关内容纳入党委理论中心组、“三会一课”等进行学习
为切实加强党员领导干部和关键岗位人员廉洁从业教育。近日,国能龙岩发电公司组织党员领导干部和关键岗位人员前往龙岩监狱反腐倡廉警示教育基地,接受廉洁从业警示教育。图为观看警示教育片在教育基地负责人的引领下,参观人员对教育基地展厅中生动详实的图文资料进行逐一参观学习,从中央“打虎”记、
今年以来,国网涡阳县供电公司纪委坚持以定期警示教育、定期监督检查、定期风险排查、定期文化更新为为抓手,不断压实基层监督责任,进一步加强新时代廉洁文化建设,推动“清廉皖电在一线”专项行动落地见效。一是定期开展全员教育,筑牢思想防线。梳理运用公司系统违规违纪典型案例、警示教育片等资源
近期,龙源电力山西公司组织开展年轻干部廉洁从业“新年第一课”,主要目的是通过警示教育、预防为先,进一步提高年轻干部廉洁自律意识和干事创业动力。此次活动通过观看专题片《零容忍》、年轻干部代表表态发言、签订廉洁从业承诺书、为年轻干部赠与廉洁从业相关书籍等内容,引导年轻干部知敬畏、存戒
2021年9月7日,为进一步加强廉政建设,端正工作作风,不断提高廉洁自律意识,从思想上和源头上杜绝违规违纪事件的发生,系统性排查廉政风险点,织密廉政风险防控网,浙能锦江环境举行廉洁从业承诺书签署仪式。
近日,眉县供电分公司组织开展“算好廉政账”专题教育活动,对各施工队工程物资保管及使用情况进行了专项检查,以进一步强化员工廉洁从业思想意识,真正筑牢“干事、干净”的廉洁理念。为进一步筑牢“算好廉政账”专题教育,该公司一是廉政建设工作责任到人,施工队负责人与公司签订廉政建设责任状,对
9月23日,岐山县供电分公司纪检组在二楼会议室对新任及调整的5名部门、班组负责人开展集体廉政谈话,为筑牢廉洁从业思想意识夯实基础。为全面贯彻落实从严治党“两个责任”,突出对国庆节前的廉洁监督制约,督促部门班组负责人履行好“一岗双责”,提高廉洁自律意识和防范能力,深入推进公司党风廉政
8月13日,济源供电公司以党支部为单位,组织党员从廉洁从业、作风纪律、岗位奉献等方面,查问题、找不足,明确努力方向,并结合年度目标任务,就如何发挥先锋模范作用作专题讨论。济源供电公司紧紧围绕发展目标,以作风建设为主线,以能力培养为重点,用队伍建设新成效,创造公司发展新业绩。把领导班
为贯彻落实公司″不忘初心牢记使命主教育活动,深入推进党风廉政建设,持续增强党员干部拒腐防变能力和纪律规矩意识,7月11日-14日,中国能建华东建投安徽电建二公司检修公司党总支以廉洁从业干事创业为主题,赴深圳、安庆检修项目部为200余名基层检修员工讲授了生动深刻的廉政党课。党课上,胡锐书记
4月22日上午,根据公司安排,公司纪检监察部副主任周斌在防城港项目部第一会议室,为项目部部门主任、专业公司负责人、后备干部等22名重要岗位人员开展了廉洁从业专题培训,就如何把好人生的廉洁关进行了深入浅出的交流。周斌通过讲解《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民
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