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企业文化建设不能随心所欲，而有其自身的规律可循。加强企业文化建设，必须遵循一些基本原则。
坚持以人为本的原则。
发展企业文化的核心是真正做到“以人为本”。企业文化是作为一种“无形规则”存在于员工的意识中，企业文化离开员工根本无法独立存在，“以人为本”是形成良好企业文化的基础。
坚持与时俱进的原则。
坚持与时俱进的原则，就是要在继承中发展，在发展中创新，以创新的精神促进企业文化建设。企业文化总是随着企业和社会文化的发展而不断发展、调整和更新，绝非是一成不变的。即便是好的传统，如果不再符合时代和企业的发展需要，或者随着企业业务调整、竞争策略变化和外部市场环境的改变也应当积极求变、大胆创新，与时俱进才能适应企业发展的需要，保证企业长久立于不败之地。
坚持拥有个性的原则。
企业文化在建设发展中必须要有自己的个性，即具有自身的鲜明特色。“特色”是一个企业的文化个性，是这个企业在文化上与其他企业不同的特性。它只为这个企业所有，只适用这个企业，是这个企业生存、发展条件及其历史延续的反映。
坚持发扬民主的原则。
企业文化是维系企业生存发展的精神支柱，是企业员工共同的价值观。企业员工共同价值观的形成，是全体员工对企业所倡导的价值标准的认同过程。因此，必须充分发扬民主，让企业的每个员工都加入进去，自觉地去提炼、倡导、培植和遵守在实践中所逐渐形成起来的、比较成熟、且为大家所共同认可的价值观。
坚持求真务实的原则。
企业文化建设要密切关注企业员工的真实需求，立足实际，解决问题，切忌表面化、形式化，力戒一味追求华丽词藻，不问实际效果，避免导致企业理念十分时髦先进，且文辞华丽、形式精美，而企业领导者和员工的行为却是另一回事，形成企业文化理念与行为背道而驰、造成一种“文化虚脱”症的不良局面。
总之，企业文化是企业员工经过长期的生产工作实践，培育起来并且共同遵守的宗旨、价值观和行为规范，是企业的灵魂，是企业员工行为的准则，是员工归属感的凝聚器，是企业可持续发展的关键。
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12月6日，阿尔山市供电公司部署2014年元旦、春节保供电工作，进一步明确责任，细化措施。该公司通报了近期发现的事故苗头、安全隐患，并针对2014年元旦、春节保供电工作，分别从电网、优质服务、应急抢修等主要方面进行了安全风险分析，提出防控措施。全体工作人员高度认识元旦、春节保供电及优质服务工作的重要性，把此项工作作为当前重点工作，提前抓紧、抓实、抓好。要提前制定检修计划，严格按照时间节点，对主供负荷的所有变电站和线路进行全方位隐患排查，及时发现和消除设备缺陷和隐患，决不允许出现由于设备或人为因素造成停电事故的发生。研判电力线路和变配电设备节日高峰负荷时
元旦、春节前夕，阿尔山市供电公司立足于本职，结合电力行业特点，认真履行职责，必保全市人民在光明和欢乐中度过祥和的元旦、春节。全力以赴筑电网阿尔山市供电公司在打造坚强电网的同时，组织全公司干部职工认真开展了节前安全大排查活动。在这次活动中，全公司5个供电所、5座变电站联合排查，分类梳理存在的缺陷，加强监视设备运行情况。检查、清理辖区内的所有电力线路，及时排除电缆存在的不安全因素。组织配电抢修班对辖区的公用变压器、分支箱等设备进行卫生清扫和消缺，确保变压器等设备的正常运行。对党政机关、768发射台、电视台等进行重点巡视，派专人值守。做好事故预想，以迅速处理
阿尔山市供电公司青年服务队帮助困难群体，一点一滴汇聚了爱的暖流，他们用行动书写了电网人昂扬向上的精神。贴心服务特殊客户阿尔山市供电公司青年志愿服务队以奉献社会、方便他人为目标，成立了青年志愿者服务队，以优质服务、帮残助贫、爱心捐赠、亲情陪伴、关爱空巢老人等活动为依托，将有需求的孤寡老人、残障人士等困难群体的详细资料建立台账，定期上门开展服务。建立学雷锋志愿服务长效机制，青年志愿者服务队帮扶贫困家庭累计达7户。12月7日星期六，阿尔山市供电公司青年志愿者服务队来到家住阿尔山市公安局对面平房的丁美芳奶奶家里，丁美芳奶奶今年81岁，老伴去世两年多了，靠低保生
俗话说，远亲不如近邻，近邻不如对门。阿尔山市供电公司就有这样一个好邻居，那就是阿尔山市武警中队。千事万事，部队的事就是份内之事把部队的事当自己的事，把部队建设看作自身发展，阿尔山市供电公司倾心为部队办实事。多年来，武警中队在硬件建设上还相对不足，部队营区老化，基础设施薄弱，该公司主动与中队和所属单位联系，为他们提供免费服务，每逢八一、元旦、春节等节日，都要到部队看望慰问官兵。“军民共舞”清扫积雪3月8日晚，阿尔山市夜降大雪，整个阿尔山风景区白雪皑皑，景色绝美，但给市民出行带来诸多不便。11日天气放晴，阿尔山市供电公司组织人员出门
白雪轻轻飘，悠悠奉献情。在阿尔山这方热土上，有着这样一位电业工人。他多年如一日，凭着一颗对电力事业执着滚烫的心，把点滴小事融入了阿尔山农网，用敬业的品质架起了农网改造。他，就是农网专责，隋洪文同志。隋洪文，一个平凡的名字，来找隋洪文办事的人都亲切的叫他“隋工”。勤勉敬业的老黄牛，一个执着奉献的人“隋工”，一张被烈日晒黑的圆脸、小平头，两面鬓角已发白，个子不高，但粗壮结实，略黑的脸略显木讷。作为农网专责的他，对工作，他兢兢业业。2013年，阿尔山市供电公司农网决算项目繁多，任务十分繁重，有农网工程设计、预算
近日阿尔山地区普降大雪，温度骤降，给正常的工作、生活都带来了不小的麻烦。为了保证设备的正常工作，巡视的正常开展，阿尔山市供电公司变电运维人员通过一天的时间分别将五岔沟变电站、白狼变电站、温泉变电站内巡视通道上的积雪清理出来，保证巡视无障碍。虽然天气恶劣、温度低下，冻手冻脚根本没有难住清除工们，他们多动手、勤动脚，热火朝天的将巡视通道一点点清理出来，员工们表示干活时并未感觉到寒冷，看到一条条通道员工们露出满意的笑容。
阿尔山市供电公司组织相关部室、供电所负责人召开线损专题分析会，逐个供电所、逐条线路、逐个台区进行细致分析，加大对线损分析管理指导，制定合理可行的降损措施，为有效降低线损“支招”。为有效控制线损，该公司采取统一领导、分级管理、责任考核的方式部署降损工作，对未完成线损指标的供电所进行了经济考核，进一步规范了线损管理的相关内容。全面排查线损管理的薄弱环节，细化降损措施，对线损低的线路和台区总结经验，对线损高的线路和台区反复仔细查找原因，找到切实可行的降损办法;同时加大用电检查工作力度，创新工作方式，力争做到线损监控全覆盖、线损管理全监
今年以来，阿尔山市供电公司为圆满完成年底电费回收任务，在电费回收上早谋划、早运作，通过领导落实、完善制度、创新工作等强有力的措施，提前防范电费风险，确保电费“结零”。该公司领导及早抓服务、抓组织、联系银行，利用各种会议、巡视、电话等动员全体营销人员，深入到银行、企业、专业户宣传今年电费回收重要性和意义，真诚为企业用电服务，用实际行动换来客户的理解和支持，大力地促进客户尽快缴纳电费。采取激励机制，提高催收人员的积极性。在电费催收方面，该公司实行催费人员考核与工作量挂钩，制度与奖惩结合，促进催收工作的效率。多措并举，确保电费&ldq
阿尔山市供电公司为更加有效的统一思想，发挥凝聚力，提升核心竞争力，该公司开展了一次全方位调研活动，主要包括员工思想动态调查、行风优质服务调研和“走进青年、转变作风、改进工作”调研实践活动等3个方面进行，希望通过调查更加全面准确的把握员工的思想动态，引导员工更加健康、愉快、高效的生活和工作，进一步提升公司的优质服务。公司领导高度重视本次思想状况调查，结合“三集五大”要求，精心准备了3套调查问卷，问卷中涵盖企业文化、组织战略、内部管理、生产运营、人力资源管理、战略发展、品牌建设、市场营销、内部管理、生产运营、
刺骨的寒风夹杂着小雪扑面而来，室外温度达到了零下24℃。12月6日上午8点40分，明水供电所所长接到明水变电站的电话，称明水10千伏线路7道弯附近有接地现象。接到电话后，该所长立即带着4名抢修人员进行巡线。发现7道弯附近有导线落地后，抢修人员做好先停电等一系列安全措施，经初步勘察分析认定是绝缘导线断裂。明水供电所所长急忙请示供电公司配电调度及安全员，派人员增援。该公司配电调度立即派人员领材料，前往事故地点抢修，为恢复供电争分夺秒。半小时后，供电公司抢修班的技术人员来到明水7道弯，找到了事故点。原来由于导线驰度较小加上近日持续降温，使绝缘导线断裂，才酿成
“用电线路及电气设备绝缘必须良好，灯头、插座、开关等的带电部分严防外露，冰箱、冰柜、洗衣机等家用电器，应按产品使用要求，安装带有接地线的插座，不要站在潮湿的地面上移动带电物体或用潮湿的抹布擦拭带电的家用电器，......”12月7日周六上午，阿尔山市供电公司组织青年志愿者到孤寡老人丁美芳奶奶家中，通过传单向她宣传电力法规和安全用电常识。这些安全用电小常识随着安全用电常识宣传单走进了千家万户，给阿尔山市父老乡亲送去了绿色祝福。这是该公司开展安全用电宣传活动，切实维护用电安全的又一举措。据了解，为牢固树立大安全思想意识，公司时刻把全
北极星风力发电网获悉，近日，中国电力规划设计协会技术委员会公布终评结果，中节能阳江南鹏岛海上风电项目获评2024年度电力行业优秀工程设计一等奖。项目以功能设施完备、技术先进、布局合理，在众多海上风电项目中脱颖而出，独具中国节能特色，引领了同期海上风电项目设计新高度，受到地方政府与行业
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国网冀北电力有限公司认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，全面落实国家电网有限公司党组工作部署，紧扣战略管理机制、电网管理机制、企业治理机制建设，突出问题导向，坚持系统观念和底线思维，以争创“两个标杆”（新型电力系统示范标杆、高质量发展标杆）为安全生产
在当今商业环境中，企业对社会责任和可持续发展的重视程度日益提高，其信息披露的透明度和真实性成为衡量企业品质的关键因素。2025年5月，Leverage再次为正泰电气股份有限公司（以下简称“正泰电气”）发布的《2024年度环境、社会与治理（ESG）报告》提供了第三方独立鉴证服务。Leverage依照AA1000审验
山东分公司烟台电厂2×660MW热电联产项目勘察设计预招标招标公告(招标编号：HNZB2025-06-1-218)项目所在地区：山东省,烟台市1.招标条件本山东分公司烟台电厂2×660MW热电联产项目勘察设计预招标已由项目审批机关批准，项目资金为企业自筹,招标人为华能山东发电有限公司烟台发电厂。本项目已具备招标条
近日，在中国绿色供应链联盟光伏专委会推介下，固德威凭借在光电建材领域卓越的品牌影响力、过硬的产品质量及丰富的全球项目实践经验，正式成为国际能源署IEAPVPSTask15“EnablingFrameworkfortheDevelopmentofBIPV”工作组成员单位！固德威也成为该工作组中第三家具有行业代表性的中方企业，未来将代
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2025年6月13日，第十八届国际太阳能光伏与智慧能源（上海）大会暨展览会（SNEC2025）在上海国家会展中心圆满落幕。作为全球最具影响力的光伏行业盛会，本次展会吸引了来自全球的光伏企业、行业专家及产业链上下游精英。中来股份以智动新生，质行臻远为主题，携三大业务单元全阵容惊艳亮相，其中中来应
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日前，江苏省政府办公厅日前印发修订后的《江苏省重污染天气应急预案》，2021年印发的原预案同时废止。和原预案相比，修订后的预案优化了应急响应规则，将以空气质量指数（AQI）和二氧化硫浓度为预警分级指标统一为以空气质量指数（AQI）为预警分级指标。其中，黄色预警以预测日AQI＞200或日AQI＞150持
6月11日，第十八届国际太阳能光伏与智慧能源展览会（SNEC2025）在上海·国家会展中心盛大开幕。在这场引领行业风向的顶级盛会上，奇点能源携最新产品eBlock-100C、eBlock-261、eBlock-418、eBlock-836、estation-HV35-5160、eBlock-Galaxy-1震撼亮相，不仅展示了硬核实力，更通过三大重磅行动，清晰勾
为庆祝公司成立23周年，博奇于近日圆满举办了主题为“共生长·赢未来——感谢一路同行”的周年庆典。活动精心策划了“企业文化传承”、“时光印记回顾”与“集体庆生仪式”三大篇章，充分展现了公司深厚的文化底蕴和蓬勃的发展活力。廿三芳华感恩同行庆典现场氛围热烈而感人。在企业文化传承环节，员工
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6月14日，国能（泉州）热电有限公司开展以“能源可持续，世界更美好”为主题的品牌开放日研学活动，邀请来自泉州学生通的小记者、泉港区文旅局代表、媒体记者等50余人走进电厂，开启了一场融合能源科技的研学奇旅。活动中，在工作人员的引领下，小小“探索者们”穿梭于企业文化展厅，观看企业宣传片、
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新华社5月26日消息，为贯彻落实党中央关于完善中国特色现代企业制度的战略部署，中办、国办印发《关于完善中国特色现代企业制度的意见》。意见从坚持和加强党的领导、完善公司治理结构、提升企业科学管理水平、健全企业激励创新制度、建立健全企业社会责任与企业文化体系、优化企业综合监管和服务体系
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