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9月3日,贵州华电大龙发电公司团委顺利完成三个团支部换届选举工作,为激发广大团青在思想、文化、形象、组织、队伍等六个方面,谋求新的活力,夯实了组织建设基础。
该公司现有团员青年百余人,占员工总数三分之一,已成为生产经营工作的一支生力军。在纪念建团90周年活动中,公司不仅组织广大团青认真学习领导讲话精神,加强思想建设,还召开了第二届团代会,成立新一届团委,根据实际调整了团支部,并围绕上级团组织的重要部署,为进一步抓好团组织建设年活动,于8月底组织各团支部开展了换届选举工作。
随着换届选举工作的完成,该公司团委在夯实团组织建设基础中,提出要全面推进红旗团委创建工作,加强青字号系列活动的开展力度,结合“双提升、创一流”主题实践活动,谋求思想、文化、形象、组织、队伍等“六个”活动。从抓好团青思想建设入手,坚持抓好“创一流”形势任务宣教活动,强化《华电宪章》和公司“三同”文化的宣贯,在青年中组建文化宣讲师队伍。着眼文化建设,以评比青年技能专家、开展青工成长成才论坛等形式,不断丰富青年文化建设载体,营造氛围,引导青年围绕提升经营绩效,广泛开展“五小”活动,增强青工创造力,努力打造青年创新创效的活动品牌,树立良好形象,促进青工队伍建设取得新的成效,使“六个”活力成为公司可持续发展的力量源泉。
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3月2日,贵州华电大龙发电公司召开职代小组会,商讨主要生产部门定员定岗方案,稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作,坚持公正、公开、公平的原则,扎实抓好各部门定员定岗工作,在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作,始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙,工作性质不同,涉及的员工人数多,该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作,经过多次讨论,在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进,确保&ld
3月2日,贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表,进一步抓好复查工作,力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评,是上级工会多年来坚持抓好的一项工作,每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式,经过多个回合的考评,最终确定考评得分和系统排名。今年,上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面,进一步公开化,将各单位实际扣分和得分情况一并公开,让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上,进一步查找得分漏项,对所扣分值提出看法。经过复查,该公司工会由上级工会终评分
日前,贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席,召开职代小组联席会,讨论新修改的中层干部管理办法。会上,该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容,着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整,主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价,将以往不记名投票测评改为实名制测评,以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中,对修改的管理条款提出一些建议,为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中,要求各分会主席将管理办法传达下去,组织员工讨论,并通过公示进一步征求意见,确保新的干部管理办法顺利实施
近日,从铜仁市总工会获悉,贵州华电大龙发电公司工会荣获贵州省“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。该公司工会在开展“安康杯”竞赛活动中,强化安全文化建设,构建安全生产群防群治工作机制,连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位,多个班组获得省、地级“安康杯”竞赛优胜班组,连续五年获得中国华电集团公司“安全生产先进单位”,成为集团安全文化建设示范单位,连续六年获得乌江公司“安全生产先进单位”,展示实施群众性安康工程的活力。
“大烟囱冒烟了,两个小烟囱没排烟气啦!”,2月3日清早上班的人们指着贵州华电大龙发电公司主烟囱欣喜地说着,言语之间透出几分兴奋,都说这项技改总算结束了。该公司主烟囱防腐技改工程,是按照国家环保部的要求,于去年实施的系列环保设施技改项目之一,从2014年5月底开工建设,投资2000多万元,对高达210多米的烟囱内部排烟道改造,拆除保温材料,重新安装钛金板复合板,提高烟道防腐性能,历时8个多月顺利完工。该公司根据国家环保政策的要求,在建设两台30万火力发电机组之际,同步安装湿法脱硫装置,经过脱硫处理的低温湿烟气,进入烟囱内部烟道后形
1月22日,从乌江公司(华电贵州公司)工会关于表彰技术能手的文件获悉,贵州华电大龙发电公司设备管理部一名员工被授予技术能手称号。 为营造“讲学习、比技能、钻业务、赛贡献”争当技术能手的良好氛围,上级工会于去年组织开展系列技能竞赛活动,该公司积极组织员工参与燃煤采制化和火电热控等技能竞赛。设备管理部员工胡俊刚凭着自己的努力和积累的经验,在火电热控技能竞赛中,面对来自系统单位的众多强手,勇于拼搏,获得二等奖,被上级公司授予技术能手称号。 坚持围绕中心,广泛开展员工岗位大练兵、技术大比武活动,突出实效,注重提升员工职业技能水平,始终是
1月16日,贵州华电大龙发电公司党委组织各级党员干部,集中学习传达中纪委关于强化监督执纪问责确保务实节俭文明廉洁过节的通知精神,以及华电集团公司的要求,抓好廉洁过节教育,严防违规违纪。 该公司党委在新春佳节到来之前,抓好中纪委和上级公司文件精神的学习传达,对各级管理干部和党员打好不违规不违纪的“预防针”,是履行党委主体责任的一次行动。在学习传达过程中,公司党委负责人围绕落实中央八项规定,聚焦“四风”不发散,清正廉洁过好春节的要求,强调党员干部要树立严明纪律、严守规矩、严格执行的“三严&rdqu
1月13日,贵州华电大龙发电公司召开安全生产工作会,坚持强化红线意识,提出以“八个加强”,推进本质型安全企业创建工作。 会议总结了该公司过去一年安全生产工作情况,分析存在的不足,宣读安全生产1号文,明确2015安全生产目标,提出加强履行安全生产主体责任、加强安全技术培训、加强重大危险源和应急管理等8个方面的重点工作,着力推进全员、全过程、全方位安全管理。会议指出在新《安全生产法》的正式实施和相关配套规章陆续出台之际,安全生产管理已经进入了依法治企新阶段,要求全体员工充分认识安全生产的复杂性、反复性和艰巨性,要勇于担当安全生产责任
1月8日,从铜仁市总工会获悉,在刚刚结束的全省厂务公开民主管理工作会议上,贵州华电大龙发电公司以“1235”思路抓好民主管理,被命名表彰为全省厂务公开民主管理示范单位。广泛开展厂务公开民主管理活动,是贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中精神,以及习近平总书记重要讲话的具体行动。该公司工会在上级工会的部署下,紧紧围绕“公开解难题,民主促发展”主题活动,明确了以实现示范单位为一个创建目标;夯实制度建设和责任体系两个基础;完善内部信息公开平台、涉密信息管理平台、厂务公告栏三个载体;构建合理化建议、领导干部走基层
1月5日,从新年第一个站班会上获悉,贵州华电大龙发电公司从元旦以来,在4天时间中发电4981万千瓦时,抢抓电量依然不松懈。元旦节期间,该公司两台机组仍然处于调峰运行,为确保机组运行稳定,严防人为损失电量,运行人员认真落实各项保电措施,精心调整运行参数,加强设备巡检。总经理岳向荣时常深入一线,了解机组运行和人员值班情况,与广大员工坚守在工作岗位上,及时指导管理人员搞好设备维护和消缺工作,为抢抓电量夯实安全基础。据悉,在元旦假期中,该公司各生产部门始终认真搞好各项工作,接卸电煤3万多吨,强化入炉煤掺烧,坚持优化厂用电率、补水率、氨耗率等各项指标,提高机组运
12月7日,随着贵州华电大龙发电公司一条对外输送电力的线路恢复运行,在长达7天的“单线”运行中,通过强化事故预防措施的执行,顺利经受考验,确保两台机组稳定发电。 该公司对外输送电力主要有大玉线和大铜线。根据电网公司的安排,全长12公里的220千伏大龙至玉屏变电源线路,于11月30日停运检修,造成公司发电机组只有大龙至铜仁变送电线路与电网联接运行,一旦大铜线跳闸,将导致机组与主网解例,形成孤网运行。 该公司为确保机组稳定运行,严防机组在单一送电线路运行期间熄火,制定了17条技术措施和安全措施,及时组织人员开展事故预想和&ldquo
3月25日,在河南济源示范区总工会一届二次暨市总工会十五届二次全委(扩大)会议上,济源供电公司被授予“2020年示范区基层工会组织建设工作先进单位”荣誉称号。
今年以来,新能源山西公司在抢发电量、工程投产任务重的情况下,紧紧围绕两学一做整体部署,积极开展上好党课、做细党员责任区、做好党建品牌三合一技术服务型党组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的带头作用,更好地服务于公司发展,服务于公司广大干部职工。上好党课。新能源公司风电场地
为进一步抓好党支部、党员积分晋级管理工作的落实,加强基层党组织建设,8月27日,在铜仁供电局总会计师蒋天有的陪同下,贵州电网公司培训与评价中心党委书记潘健一行12人到玉屏供电局,就示范党组织建设工作进行了交流学习。当天下午,潘健一行首先参观了该局党员活动室、党建承诺墙、廉洁文化展板,感受到了该局浓厚的企业文化氛围。会上,该局党总支书记涂俊华结合“党员示范变台”、“一支部一特色”“3744党员发展”等内容介绍了示范党组织建设工作,以及通过开展这些特色工作取得的成绩。纪检委员兼工会主席
为全面推进公司企业文化建设工作,推进公司又好又快可持续发展。近日,宣威公司对企业文化建设领导小组进行调整,并对相关职责进行明确,加强了公司企业文化的组织建设。领导小组组长、副组长由公司党政主要负责人担任,成员由公司其它班子成员、职能部门负责人、二级机构负责人、供电所综合班班长组成。下设办公室在公司党群工作部,主任由公司工会主席担任。此外,公司还明确了职能部门负责人、二级机构负责人、综合班班长在企业文化建设中的职责。为公司下一步研究和安排、部署公司企业文化建设和学习型组织创建活动提供强有力地组织保障。
近日,中共遵义市委组织部联合遵义供电局共同下发通知,要求遵义各县(市、区)党委组织部和遵义县级供电企业在深化拓展基层服务型党组织建设中抓好“村电共建”实施工作,丰富“村电共建”服务模式内涵,将服务群众要求落到实处。据了解,从解决偏远农村“缴费远、缴费难”的初衷入手,经过三年的完善和推广,贵州电网遵义供电局创新开展的“村电共建”服务模式,从群众的实际困难着手,现在已成为企业党组织密切联系服务、服务群众的有效载体和服务平台,电费查询、用电业务预约、用电信息收集、
5月10日,扎兰屯供电分公司召开了首次党支部书记例会,并在会上举办了一期党支部书记培训班。会议由该分公司纪委书记、工会主席刘辉同志主持,分公司党委书记李和明同志到会指导,并为所有与会人员上了一堂党课。所属8个党支部的支部书记、党群工作部相关工作人员参加会议。会议传达了上级呼伦贝尔供电公司党委有关文件精神,随后各党支部书记分别就一季度支部工作情况及党员组织生活开展情况进行了总结汇报。在讨论阶段,结合呼伦贝尔供电公司企业文化建设有关文件的要求,共同研究制定了《扎兰屯供电分公司2013年度企业文化建设实施方案》李和明书记在会上讲话,重点强调了严格党的组织生活
近日,乌鲁木齐热电厂结合机组检修任务开展“建功乌热创一流”主题劳动竞赛,通过“三强化三促进”,充分调动了广大职工的工作积极性,有力促进了该厂“双提升、创一流”工作的顺利开展。强化创争意识,促进企业双提升工作开展。积极开展“党员责任区”、“工人先锋号”、“青年突击队”竞赛,党工团联动,以“高质量、高标准完成企业小修工作”为竞赛重点,以有效提升管理水平,提升效益水平为目的,结合工作实际,找准
5月6日下午,贵州施秉供电局团支部召开第五届团员大会,顺利完成四届团支部换届工作,选举产生的新一届支部委员会将在思想、文化、形象、组织、队伍等方面谋求新的活力,为企业的可持续发展注入新的力量源泉。据了解,该局现有团员26人,占员工总数12%,通过不断加强团组织建设,规范管理,团员队伍已成为该局生产经营工作的一支生力军。两年来,团支部坚持“团组织服务于团员青年,团员青年促进生产”的原则,紧紧围绕中心、服务大局,严格按照上级团委的工作安排部署不断加强组织建设,团结带领局广大团员青年,积极在理顺农电用工管理、创先争优、抗旱保电等中心工
近日,通辽市人大常委会副主任、总工会主席李双喜一行在奈曼旗人大常委会副主任王惠民、奈曼旗总工会主席李茂运等领导陪同下,对奈曼旗农电局2012年工会工作进行检查指导。首先在该局会议室召开了座谈会,该局副局长、工会主席轩继革从加强工会自身建设,不断提高工会工作这个难题水平;带动职工建功立业,助力企业发展更具实效;深化工会维权内涵,劳动关系更加和谐稳定;加强工会组织建设,不断深化民主管理等四方面就该局2012年工会工作开展情况进行了汇报。李双喜主席对该局工会组织的取得的成果给予了充分肯定和高度评价。他说,近年来,奈曼旗农电局工会各方面的工作,尤其
10月29日,江口供电局在二楼会议室召开《南网文化理念》和《幸福组织建设》宣贯会,党总支书记尚咏洁对《南网文化理念》和《幸福组织建设》的内涵和意义进行了深入阐释,并对下一步宣贯工作作出部署。局机关全体工作人员和基层部门负责人共60人参会。《南网文化理念》进一步明确了“使命”、“核心价值观”、“战略目标”等10项内容,涵盖了生产、经营、服务、行为和团队建设,简明扼要,提纲挈领。《幸福组织建设》的总体思路是以中国特色社会主义理论体系为指导,深入践行社会主义核心价值体系,认真
10月19日,泌阳县电业局组织开展国家电网公司建设和弘扬统一的企业文化调考竞赛,抽取公司各单位60名员工参加本次竞赛。此次竞赛该局高度重视、精心准备,保证竞赛过程公平、公正、公开。竞赛内容为《国家电网公司建设和弘扬统一的企业文化宣传手册》(2011年10月版)、《国家电网公司企业文化与职业道德考试题库》,国家、行业和本公司有关企业文化建设的文件指示精神等,调考竞赛题型分为选择、判断、简答、论述等,竞赛方式采取闭卷笔试考试方式进行。一直以来,该局深入贯彻落实国家电网公司和省、市公司部署,精心培育统一的优秀企业文化,将企业价值理念落实到各项工作
2月19日,国务院国资委召开“AI赋能产业焕新”中央企业人工智能专题推进会。国务院国资委党委书记、主任张玉卓在会上讲话强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于发展人工智能的重要指示精神,推动中央企业在人工智能领域实现更好发展、发挥更大作用。中国科学院院士鄂维南应邀介绍人工智能创新发展情况
1月27日,中国石油集团2024年工作会议闭幕。集团公司董事长、党组书记戴厚良出席并讲话,强调要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,全面准确把握、认真落实好会议精神,牢记“国之大者”,坚定信心和决心,全力推动各项业务发展实现质效双升,坚定不移奋进高质量发展、加快建设世界
中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平30日上午在上海主持召开深入推进长三角一体化发展座谈会并发表重要讲话。他强调,深入推进长三角一体化发展,进一步提升创新能力、产业竞争力、发展能级,率先形成更高层次改革开放新格局,对于我国构建新发展格局、推动高质量发展,以中国式现代化全面推
国务院总理李克强1月3日主持召开国务院常务会议,部署进一步做好重要民生商品和能源保供稳价等工作,保障群众生活和企业生产需求;要求抓实抓细重点民生工作,确保群众过好春节。会议指出,过去一年我国物价保持平稳,粮食、能源等稳定供应能力进一步提升,这极为不易,为稳经济、保民生提供了有力支撑
深入学习贯彻党的二十大精神为全面建设社会主义现代化国家提供坚强能源保障2023年全国能源工作会议在京召开12月30日,2023年全国能源工作会议在北京召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,认真落实中央经济工作会议部署和全国发展改革工作会议要求,总结2022年
新华社北京10月28日电国务院副总理韩正28日出席今冬保暖保供工作电视电话会议并讲话。会议深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记有关重要指示要求,贯彻落实党中央、国务院决策部署,对今冬保暖保供工作作出安排。韩正指出,党中央、国务院高度重视今冬保暖保供工作。在有关方面共同努力下,今冬能
在过去的五年中,业界人士一直关注储能行业一些领先的区域市场,其中包括美国、中国、韩国、澳大利亚、日本、英国以及欧洲一些国家和地区,它们在部署储能方面处在领先地位,其中大部分部署的是锂离子电池储能系统。调研机构IHSMarkit公司表示,美国在2019年将部署装机容量约712MW的电池储能系统,并将
近日,发改委网站发布多篇文章揭示下半年工作重点。从下半年工作重点来看,深化电力改革,推动油气改革,推进医疗改革,促进节能减排工作的开展仍是重中之重,同时还加入了培育工业机器人等新兴产业和充分利用大数据技术等新内容。发改委下半年工作重点和上半年差异在何处,各项工作推进情况如何,下半
日前,海盐供电局就智能电网少先队校外教育实践基地参观工作进行了重要部署。据了解,海盐智能电网客户体验厅成为全国首个县级智能电网少先队校外教育实践基地来,来这里参观学习的公众纷至沓来。受到了广X省的好评。据了解。作为首批校外教育实践基地,海盐局智能电网体验厅具有科技含量高,知识性、实践性、趣味性和教育性强等诸多特点,青少年通过参观体验,能更好的认识电力,了解电力,能通过实践育人。海盐供局相关负责人表示,将体验厅作为我局面向社会,更好履行社会责任的重要载体来建设,全力做好少先队校外实践基地相关优质服务工作,为智能电网建成设作出贡献!
9月17日。笔者从海盐供电局了解到,日前海盐供电局已对秦山核电国庆保电工作作出重要部署。据了解,秦山核电一、二、三期节日期间将有多项扩建工程要施工用电,加之上千员工要生活用电。海盐电网的所辖35千伏杨柳山445线,是上述重点工程施工用电变电所的主备供电电源,一旦断电,建设调试工程及生活用电的工作就无法进行。记者从海盐供电局获悉,为确保核电工程在国庆调试期间安全供电,海盐电网提前入手,节前在成立应急领导小组的基础上,组织力量深入高山丛林中,对秦山核电施工用电相关电力线路、变电所、配电箱、进行全方位检查,已对35千伏杨柳山445线,检查核电专线12公里、铁
9月3日,笔者从海盐供电局了解到,日前海盐供电局组织专题会议,强化线损管理,这是该局进一步加大线损指标管控力度,提升线损管理水平,提高经济效益的新举措。据了解,此次会议在总结前期线损工作的基础上,对接下的4个月线损工作进行了重要部署。提出了“下大力气多项措施并举抓线损,确保全年线损指标完成”。大家认为:海盐供电局在线损管理工作中,狠抓紧落实,有力地推动了线损管理工作的顺利进行。据工作人员介绍,线损是电网企业的一项重要综合性技术经济指标,它反映了一个电网的规划设计、生产技术和运营管理水平,是企业经济效益的具体体现。近年来,海盐局在
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