大龙发电公司：设备管理党支部获集团表彰

8月25日，河南济源供电公司举办“向身边的劳模学习”座谈会，通过组织近年来公司内部评选的劳模先进讲述岗位成才事迹，激励生产一线员工奉献岗位、创新进取，营造创先争优浓郁氛围，服务公司和电网高质量发展。济源供电公司把先进典型的选树同弘扬劳模工匠精神紧密结合，细化措施，完善管理，确保工作

日前，在外高桥二电厂设备部会议室，外高桥党小组与外高桥二电厂设备管理部党支部启动共建活动，在6B05检修中更好地发挥党支部的战斗堡垒作用。在6B05检修中，外高桥党小组将承担SAF37.5/20-2型双级动叶锅炉吸风机A、B检修，双方党员代表签订为＂党员共建项目＂。外高桥党小组如何严格按照＂绿色检修、

为进一步推进转变作风、为民服务、加强建设、创先争优，把开展好基层党建工作群众满意度测评作为增强基层党组织公信力和重要手段。近日，三分局望江楼项目部在部分职工和党员中开展党建工作群众满意度测评活动，活动不仅有助于改善项目部党建考核自己干工作，自己来评价的自我封闭现状，也是一场补短板

7月1日，同华发电公司隆重召开纪念建党94周年暨创先争优总结表彰会，深情回顾党的丰功伟绩，全面总结一年来的党建工作，表彰奖励在创先争优活动中涌现出的先进集体、先进个人，安排部署下一阶段党建工作。该公司领导、部分党员共计110余人参加了会议。会上，党委书记崔虹作了创先争优工作报告。他指出

9月2日，尉氏县供电局朱曲供电所的党员服务队的队员们紧急抢修该乡养殖场、面粉厂配电线路，奋战两个小时终于恢复供电，受到了群众的好评。自“创先争优”活动开展以来，该局各支部紧紧围绕“规范服务行为、增强服务能力、提升服务品质、塑造服务品牌”的目标任务，切实发挥一个党员一面旗帜的作用;党支部和党员公开承诺，营业厅设立党员服务岗，创新服务方式，规范和提升窗口服务水平。各供电所都成立了党员服务队，对设备进行安全巡视、故障报修，将优质服务送到社区、校园、地头，为客户提供更周到、更便捷的服务。该局还利用相关会议等形式开

12月2日，尉氏县供电局安装公司党支部召开党小组会议，部署迎峰度冬措施，为即将开展的党群对标工作进行摸底检查，这是尉氏县供电局“创先争优”工作的一个缩影。尉氏县供电局现有党员332人,设立1个党总支,11个党支部。今年以来，按照省、市公司党委工作安排意见，局党委在全局范围内，组织开展了争创“电网先锋党支部”、“创先争优”活动。活动开展以来，各支部高度重视，精心筹划，高标准严要求认真对待，全体党员同志热烈响应，态度积极，卓有成效地开展工作，取得了阶段性成果。局党委根据人员和机构的不断

实施95598 光明服务工程，要坚持以科学发展观为指导，认真贯彻党的十七届六中全会精神，全面落实国家电网公司和省市公司创先争优活动总体部署，以统一的企业文化为统领，坚持“你用电，我用心”，牢固树立服务思想，夯实服务基础，落实新“三个十条”，实施“三新”农电发展战略，高标准打造共产党员服务队，履行社会责任，服务人民群众，保障改善民生，努力实现服务作风明显改进、服务流程明显优化、服务品质明显提升、服务能力明显提高，架起党联系群众的连心桥，以优质服务的新成绩迎接党的十八大胜利召开。

10月14日，尉氏县供电局朱曲供电所的两名职工来到罗庄村邢水昌家，帮助他改造了家中的老化线路，使他家中的电器终于可以顺畅使用，这是该局开展创先争优活动的一个缩影。自创先争优活动深入开展以来，该局创新工作机制，紧盯“四个字”，切实为用电客户办好事、实事。 一是“广”字入手，集民声，在各个行政村、自然村开设用电民情信箱，及时收集、归纳和梳理用电客户反映的问题。二是“常”字当先，查用电情况，各所定期深入各村，开展走访活动，对用电客户反映的问题和建议实行全程跟踪，做到不落实不罢手。三是&l

9月5日，尉氏县供电局朱曲供电所的党员服务队的队员们深夜来到该乡的养殖场、面粉厂抢修线路，奋战两个小时终于恢复供电，受到了群众的好评。自“创先争优”活动开展以来，该局各支部紧紧围绕“规范服务行为、增强服务能力、提升服务品质、塑造服务品牌”的目标任务，切实发挥一个党员一面旗帜的作用;党支部和党员公开承诺，营业厅设立党员服务岗，创新服务方式，规范和提升窗口服务水平。各供电所都成立了党员服务队，对设备进行安全巡视、故障报修，将优质服务送到社区、校园、地头，为客户提供更周到、更便捷的服务。该局还利用相关会议等形式

为提高电力供应能力，切实保障民生用电，提升客户满意水平，6月24日遵义市郊供电局长征供电所组成了以党员带团员的“六走进”服务队来到东城水厂，进行义务“体检”，排查用电安全隐患。东城水厂是遵义市整个东联线沿线以及医学院、烟厂正常供水的保障，每月供电量达到10万吨，影响人口6万人。为了确保在炎炎的夏日，能够让东城水厂供电设备能正常运转正常供水，市郊局长征供电所组织人员到东城水厂进行用电义诊，和用电安全检查，供电所员工针对东城水厂所有用电设备进行了全方位的“体检”。近年来，遵义市郊供电局

近日，平塘供电局党总支出台《“中心工作我承诺，创先争优做表率”先锋工程活动实施方案》，多项措施推进10千伏懂甲线降损先锋工程，以确保活动取得成效。摆茹供电所10千伏懂甲线2013年1-4月综合线损率27.21%。活动方案中，制定了2013年10月该线路综合线损率达到20%，年度实现综合线损率15%的降损目标，并将降损工作责任分解到部门、到人。先锋工程分组织，动员、具体实施、总结评价三个阶段进行，并制定六条具体措施。一是组建党员先锋队和借助营配收资工作的开展，对线路设备资料收集;二是抽调机关党支部市场营销部门技术人员开展线损理论计

本网讯5月31日，大唐黑龙江发电有限公司举办“学党史、悟思想、办实事、开新局”党务干部培训班，将党史学习教育渗透到基层党组织建设中，强化广大党员干部党性修养、知识储备、素质提高和作风养成。

1月6日，牡丹江供电公司相关部门召开了贯彻“十八届三中全会精神”党员学习座谈会。该公司党委结合实际，重新完善了党建制度，进一步规范了档案管理，加强了基层党支部建设工作，实现了党建管理的精益化。抓学习，加强“四好”班子建设一是坚持讲学习，提高政治素质。班子成员、党员每月坚持一次理论学习，集中学习交流，特别是在党的十八届三中全会召开之后，积极学习会议精神，与党中央保持一致，提升了全员驾驭现实工作的能力。二是坚持讲团结，形成坚强的领导核心。工作中，遇到分歧和不同意见，注重沟通理解，相互补台不拆台，相互补位不越位

5月10日，扎兰屯供电分公司召开了首次党支部书记例会，并在会上举办了一期党支部书记培训班。会议由该分公司纪委书记、工会主席刘辉同志主持，分公司党委书记李和明同志到会指导，并为所有与会人员上了一堂党课。所属8个党支部的支部书记、党群工作部相关工作人员参加会议。会议传达了上级呼伦贝尔供电公司党委有关文件精神，随后各党支部书记分别就一季度支部工作情况及党员组织生活开展情况进行了总结汇报。在讨论阶段，结合呼伦贝尔供电公司企业文化建设有关文件的要求，共同研究制定了《扎兰屯供电分公司2013年度企业文化建设实施方案》李和明书记在会上讲话，重点强调了严格党的组织生活

 1月5日，牡丹江电业局营业及电费部营业三所召开了贯彻“十八大精神”党员学习座谈会。该所党支部结合实际，重新完善了党建制度，进一步规范了档案管理，加强了党支部建设工作，实现了党建管理的精益化。抓学习，加强“四好”班子建设一是坚持讲学习，提高政治素质。班子成员、党员每月坚持一次理论学习，集中学习交流，特别是在党的十八大召开期间，积极组织党员干部收听收看实况转播，及时了解掌握会议精神，与党中央保持一致，提升了全员驾驭现实工作的能力。二是坚持讲团结，形成坚强的领导核心。工作中，遇到分歧和不同意见，注重

“今天我主要讲一下农村供电所线损管理的问题”。9月28日蒙东呼伦贝尔阿荣旗电力公司供电所党支部组织党员开展难点攻关，该公司营销部主任兼供电所党支部书记金华为来自基层的20多名党员作了专题讲座。为进一步推动创建学习型党组织工作的开展，切实提高党员干部的思想觉悟和理论水平，该公司党委近日组织开展基层党支部书记上党课活动，通过党课教育，进一步发挥共产党员的表率作用，增强基层党组织的战斗力、凝聚力。供电所党支部9月28日的党课，是该公司党委此次支部书记上党课活动的第一课，金华以《浅谈农村供电所线损管理》为题，围绕农村供电所在线损管理上遇

在深入开展基层党组织建设年活动中，日前，客服中心党支部被兴安盟党委组织部命名为“盟级基层党组织建设示范点”。近年来，客服中心党支部不断加强党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认真落实“优质、方便、规范、真诚”的供电服务方针，组织职工开展“深化创先争优，实施95598光明服务工程”活动，开展居民用电服务质量专项治理活动等，提升为民服务水平;开展首问负责制，主动服务、微笑服务，客户满意率不断提高;制作了便民服务《客户服务卡》、《业扩报装告知书》、《业扩工程资质

9月5日，从中共兴安盟委组织部传来好消息，扎赉特旗电力公司获得“盟级基层党组织建设示范点”称号。一直以来，基层党组织建设工作是该公司领导高度重视、认真抓实的一项工作，特别是开展“创先争优”活动以来，该公司广大党员坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实科学发展观，围绕中心、服务大局，改革创新、真抓实干，锐意进取、创先争优，严格按照“五个好”和“五带头”目标要求，进一步加强创建和示范工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和

为扎实推进基层组织建设，破解基层党支部党员教育管理手段粗放单一，无职党员作用难以发挥，党员考评缺乏刚性指标等难题，宁海供电局依托8个基层党支部198名基层党员，积极探索实施党员百分制管理办法，把党员服务群众、参与活动等各项工作进行量化积分，走出了一条定性与定量相结合、静态与动态相结合的党员教育管理新路子。科学制定积分内容，规范考核评分标准建立健全“党员百分制，百分制管理”的运行体制，根据不同的对象量身定制标准，并给予一定的基础分值。在此基础上，再根据党员的学习、工作、奉献等情况按3∶4∶3的比例设定分值。一是划分管理层次。按年龄

8月14日，笔者从海盐供电局了解到，浙江省海盐供电局在三集五大建设中，由于狠抓基层党组织建设管理工作，通过在各基层班组建立党支部的做法，有力地推动三集五大建设工作的顺利开展。据了解，海盐供电局在“三集五大”体系建设中，注重抓好基层党支部的建设工作，为确保“三集五大”的顺利推进，该局党委明确了在推进过程中，党的机构设置不滞后、无空白，党的建设不间断，党组织作用不削弱，党员先锋模范作用得到充分发挥，明确并落实各项工作措施。同时及时健全完善基层党组织设置。做到党组织设置与业务工作同步考虑、同步调整，实现党建工作

海拉尔送变电工区党组织为了进一步学习和借鉴先进的党建管理工作经验，提高和促进工区学习型党支部的创建工作于近日赴牙克石供电局党委学习观摩“取经”。一直以来工区结合工作实际特点，把加快推进学习型党组织建设工作与推进生产工作安全、稳定和谐发展与基层党组织建设等内容相结合，积极完善规章制度，突出工作重点，注重培养党员先锋模范作用，全力推进学习型党组织建设步伐。通过学习外单位的优秀工作经验更明确了工区基层党支部健全制度，保持学习长效性、实效性的决心，进一步规范学习教育培训制度，加强党员干部工作交流和沟通，结合电业局党委提出的各项活动要求认