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8月31日,兴安供电公司副总经理张少杰在安监部主任韩庆昕和送电工区秦兆广副主任的陪同下,在送电工区召开本质安全结对子会议。
会上,张少杰提出,我们要始终把班组安全管理放在各项工作的重中之重,要作为头等大事来抓,要从思想认识入手,牢固树立“一切事故都可以预防”的安全理念,来打造本质安全型班组;同时还对8月中旬的优秀大学生评比活动做出总结,张少杰指出,此次大学生评比是让在职大学生有效地参加锻炼,积累经验,通过竞赛来查找自己的问题及差距,作为一个优秀大学生,一定要职业技能和综合水平两手抓两手都要硬,这才是一个合格的优秀大学生,会议中,张少杰通过自身的经验,为工区大学生传播经验,并对工区参加评比大学生给予肯定。
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5月30日,在持续高温达30度天气下,蒙东检修公司兴安分部领导带领线路、检修、试验各专业人员,于早上5:00准时出发奔赴兴安盟66kV西郊变电站进行全停试验。作业现场虽人声嘈杂,但却井然有序,各尽其职。高压试验人员克服设备多、任务重、人员少等诸多困难,兵分三路,分别对1、2号主变、17组66kV断路器、电流互感器、电气互感器、以及24组10kV小车开关进行了严细认真的检测试验。其中心细如发的班长李喜春通过对互感器二次侧检查发现:66kVⅠ段母线619号A相电压互感器N端螺丝松动,螺杆连片已烧出斑点、融化,及时通知予以处理,避免了66kV电压互感器爆炸等
6月,是全国第十二个“安全生产月”,截止5月28日,蒙东电力检修兴安分部对兴安盟各大变电站所开展的状态检修工作,时间任务已双过半,通过高压试验人员的认真检测排查,已发现三处设备缺陷——兴安盟唯一500kV变电站:3号主变主三次66kV氧化锌避雷器C相计数器不动作,已及时予以更换;66kV1号所变铁芯对地绝缘电阻为0,经检查处理后绝缘合格;2212号220kVⅠⅡ母联断路器机械特性不合格,经联系厂家及时处理后,复测合格。正因为有了试验化验一班以班长李喜春为首的这些良医的用心诊断,才能使担负重要输送电任务的兴
8年前,伴随着电力系统三项制度改革的春风,内蒙古兴安电业局阿尔山供电局职工经过竞争上岗考试,我有幸被分配到阿尔山变电站当一名副值班员。“清清的河水,美丽的山岗,依偎着小村庄……”清晨,我哼着邓立君的歌曲,骑着单车来到阿尔山变电站值班。到了单位,首先映入人们眼帘的是“高高兴兴上班,平平安安归来”的标语,这是我们每一个变电运行值班员走进变电站的大门起,心里都会有一个共识,上班了,安全第一,强烈的安全意识不是挂在嘴边,而是体现在实际工作中,我们变电站只有4个人,2人一值,不停的日夜班
蒙东电力检修公司为了深入贯彻东北电力监管局《关于开展东北区域防范电力生产、建设施工人身伤亡事故专项行动的通知》,按照国网蒙东电力公司结合近期安全检查工作的指示,蒙东电力检修公司兴安分部制定并印发了实施方案,并将分阶段、分步骤的全面开展防范电力生产、建设施工人身伤亡事故专项活动。首先,蒙东电力检修公司兴安分部依据方案成立了安全组织机构,分别成立了集中开展工程建设项目防灾避险防止重大人身伤亡事故专项行动领导小组及办公室,大修技改工程项目防灾避险防止人身伤亡事故专项行动工作小组,明确了推进此项工作的时间进度及各阶段工作安排,组织开展工程建设、大修技改项目的防
“自己建个家庭光伏发电站,既可以免费用电,多余的电还能上网向电力公司销售清洁电能”、“上海一市民将电卖给电网,拿到了第一笔光伏发电收入”,“某某省卖电第一人”等消息在各大媒体、报刊、网络争相报道,光伏发电进入寻常百姓家的新闻不绝于耳。如今,随着城乡居民安全和绿色环保意识的日益增加,一些小型光伏发电设备正悄然走进普通家庭。近日,北京第二个以家庭为单位的光伏分布式发电项目并网发电,其主人徐晓东坦言:“能够用清洁能源发电,自发自用,为环境做点贡献,我感到非常满足”
“为了您和家人的幸福,请您注意安全”,一句温馨的人性话标语道出了各行各业对幸福和安全的诠释,我们每一个人都关乎着一个乃至几个家庭的幸福。企业成于安全,败于事故。任何一起安全事故,对企业、对家庭,对个人都会造成无法弥补的伤痛。“安全第一、生命至上”,那是一份神圣的使命,一份肩负的重任。“电网安全,员工安全”,安全生产是电力员工幸福的乐园。大家都知道:电力行业密集化程度极高,随着电力工业迅猛发展、电力体制改革和市场化进程加快,电力安全生产的重要性更加突显,电力安全生产影响各行各业和社会
为进一步加强工作作风建设,蒙东电力检修公司兴安分部采取一系列有力措施,大力弘扬 “诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观和“努力超越、追求卓越”的企业精神,取得了一定的成效。该分部领导高度重视工作作风建设,要求广大党员干部要从保持党员干部队伍的先进性和纯洁性的角度,从服务公司改革发展稳定大局的高度,充分认识改进工作作风、密切联系群众的极端重要性和紧迫性,坚决贯彻《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定实施细则》,把思想和行动统一到公司党委的工作要求上来,加大工作力度,解决突出问题,务求工作实效。蒙东电力检
蒙东电力检修公司兴安分部按照检修公司党委要求,结合“党员身边无事故,党员身边无违章”,开展党员“一带二”先锋工程活动,通过帮带活动,充分发挥党员在安全生产中的安全示范和先锋模范作用,提升员工队伍素质,确保人身、设备安全。该分部通过“五带”,即带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩,经过春检工作的实际检验,形成了“学理论、学技术、共进步”的良好风气,共同提高思想认识、共同营造“安全、和谐、发展”的良好工作氛围。春检工作现场,共产党员率先
为进一步规范和约束党员及党员领导干部的行为,充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用,蒙东电力兴安检修分部把“严格党的组织生活”作为一项基础性、经常性工作,抓严、抓细、抓实,不断推动学习型、服务型、创新型党组织建设,夯实党执政的组织基础。该分部党员干部统一思想,凝聚共识,严格“三会一课”制度,严格党员领导干部双重组织生活制度,健全党员党性定期分析制度,健全党支部和党员民主评议制度,设立群众“监督台”,进一步增强党员组织观念、纪律观念和自觉接受接受党内外群众的监督的意识,
古语云:不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海。事情的成功,都是从小到大逐渐积累起来的。只有脚踏实地,走好每一步,才能行至千里,也只有倾心的点滴积累,才能汇聚奔流不息的江海,我深信:任何大事都是由小事积累而成的道理。试想:一个人如果连自己所属的本分职责都做不好或认为是小事情而不愿去做,又何来能力担当重任呢?“千里之行,始于足下”,任何时候、任何事情都要从点滴做起、从细节做起,持之以恒,不断完善,做好身边每一件力所能及的小事,才能成就大事。机遇也只偏爱那些有准备的、有头脑,有着为事业不懈努力、执著进取的人。倘若没有平时的积累,
当前,蒙东电力检修公司兴安分部的春检工作正在有序进行,为确保现场施工、作业安全,在生产周列会上,该分部主任强调指出:安监人员要严把外来施工人员审批、备案关,严把施工措施方案安全关、严把工作票验收关,严格做好现场工作危险点分析及安全防范措施。届时,蒙东电力检修公司兴安分部对乌电物业有限公司39名外来施工人员进行安全知识培训教育,并组织闭卷考试,成绩合格者方可进入施工现场,严把外来施工人员“准入关”。同时,加大安全管理力度,施工现场对外来施工人员安全技术、安全措施、安全注意事项等进行交底,实施全过程监督与管理,以确保施工作业的安全和
二季度以来,国能龙岩发电公司以精细化管理为抓手,通过点面结合的工作思路,密织横向到边、纵向到底的安全生产防护网,有效夯实安全生产基础。该公司以“关键点”为突破口,紧盯重点领域和严控关键环节,精准发力消除隐患。结合安全生产大检查、季节性检查等安全检查活动,按照“横向到边,纵向到底”
近日,为进一步强化安全生产管理,国能龙岩发电公司分批次组织各运行班组开展工作票全过程管控“大讨论”活动,聚焦工作票管理薄弱环节,集智攻关、查漏补缺,拧紧安全生产“责任阀”,筑牢安全生产防线。首先,聚焦痛点,让“讨论”对准“问题靶心”。工作票作为电力生产现场安全作业的“通行证”,其
近期,国能龙岩发电公司以提升消防管理为切入点,围绕“消防宣传月”系列活动,通过持续开展消防安全教育、消防培训、专项排查等工作,动员全体干部职工学习消防知识、提高消防技能,夯实年末安全生产基石。安全教育,全员提高“消防意识”。该公司围绕“全民消防、生命至上”这一主题,认真组织学习习
为全力确保公司安全生产形势持续平稳,压紧压实消防安全责任,近期,国能龙岩发电公司围绕“预防为主,生命至上”主题,扎实开展消防宣传月活动。该公司结合各生产部门班组安全会开展消防法规、制度、逃生自救、灭火器使用等消防业务知识和技能的培训,提升全员的消防知识和自防自救能力。各生产部门持
为进一步做好安全生产工作,全面夯实安全管理基础,今年以来,国能晋江热电公司通过安全生产责任落实、现场安全风险督查、设备治理隐患排查“三条红线”,确保机组安全稳定运行。以安全生产责任落实为“红线”,构建安全体系。该公司以安全教育培训为抓手,着力提升员工安全意识和事故防范能力,充分利
近日,第六届全国设备管理与技术创新成果交流大会于西安举办,大会颁发了第六届全国设备管理与技术创新管理成果奖项,国投北疆《抽汽余热海水淡化系统入料C泵反洗过滤装置关键技术的研发与应用》《安全-技术-文化三位一体运维班组管理实践与创新》项目从全国2340个申报项目中脱颖而出,分别获技术成果
今年以来,国能龙岩发电公司严格落实班组管理各项工作部署,采取多种措施提升班组管理水平,为机组安全稳定运行保驾护航。该公司以班组安全教育为切入点,逐步探索有效的安全教育形式,利用班前会时间,对重点工作进行作业前的分析和讨论、对安全措施进行补充完善,做到工作“人人明白”,细节措施落实
6月份,国能龙岩发电公司紧紧围绕“人人讲安全,个个会应急—畅通生命通道”主题扎实开展全国安全生产月活动,通过开展宣传教育活动、强化案例教育、深入应急演练,不断提高员工应急意识和安全素质,“安全生产月”活动圆满收官,为机组的安全运行及迎峰度夏打下坚实的基础。在宣传方面,该公司通过多
国网湖南省电力有限公司深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神,坚持“两个至上”,坚持严抓严管、铁腕治安,深入开展安全生产治本攻坚三年行动,以高水平安全保障高质量发展,为经济社会发展提供坚强可靠的电力支撑。把稳思想之舵进一步凝聚安全共识以“三个一切”强调安全
国家电网有限公司特高压建设分公司深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神,牢固树立安全发展理念,坚持“人民至上、生命至上”,将安全生产时刻记在心上、牢牢扛在肩上。“安全生产月”期间,围绕“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”主题,狠抓安全生产治本攻坚三年
国网江苏省电力有限公司深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神,全面落实国家电网有限公司党组部署要求,扎实开展安全生产治本攻坚三年行动,紧扣“双预机制建设、现场违章治理、组织基础保障、安全数智赋能”四个关键,以点带面提升本质安全水平,为企业和电网高质量发展提
7月9日,市场监管总局、工业和信息化部发布的《计量支撑产业新质生产力发展行动方案》指出,面向太阳能、风能、核能、氢能、海洋能、生物质能、地热能等领域,围绕关键核心技术装备自主化发展、能源生产储运基础设施建设、储能系统及相关装备研究及产业化等方向计量需求,开展新能源汽车充换电、核电安
在任何行业,安全与质量都是永恒的主题。为守住这条红线,3S中际联合于2015年成立了一支特别的巡检团队——安监部。这个部门以“不打招呼、直击现场”的飞行检查模式,从更高的视角和专业维度保障工程服务质量与施工安全,用实际行动实现了“真纠偏、真培训、真安全”的目标。01经验丰富的巡检人员安监
上半年,国家电网有限公司不断健全完善市场运营体系,积极推动全国统一电力市场建设,持续创新交易机制,全面服务新能源入市,加快推进跨经营区交易、“沙戈荒”大基地参与市场,提升跨区能源资源优化配置能力,助力电力保供与能源转型。1~6月,公司电力交易电量规模稳步增长,省间市场化交易电量完成
7月9日,上海市虹口区发展和改革委员会发布关于开展2025年虹口区分布式光伏发电项目补贴申报工作的通知。文件显示,项目申报范围为2024年1月1日至2024年12月31日期间,在虹口区内建成并网验收并运行的光伏发电项目,2023年已并网尚未申报项目。对纳入本区分布式光伏发电规模管理,完成并网验收并运行的
7月4日,吉林省发改委公布《关于大唐长春二热“退城进郊”配套100万千瓦扶余风电项目核准内容变更的批复》。根据批复文件,2024年11月8日,吉林省发改委以吉发改审批〔2024〕271号文件批复了大唐长春二热“退城进郊”配套100万千瓦扶余风电项目,项目单位为大唐吉林发电有限公司。为节约利用土地、提高
第六章非化石能源发展本章作者伍梦尧(中能传媒能源安全新战略研究院)一总体发展概况01非化石能源成为发电量增长主要力量2024年,全国全口径非化石能源发电量同比增长15.4%,全口径非化石能源发电量同比增量占总发电量增量的比重达到84.2%。其中,水电、核电、风电、太阳能发电、生物质发电2024年度发
国家电投集团中央研究院与攀枝花钒钛高新技术产业开发区管理委员会、攀枝花钢城集团有限公司、攀枝花川港燃气有限公司在攀枝花市共同签订《掺氢管道输送应用验证及科技试验平台合作共建协议》。四方将共同推进科技部重点研发计划项目中的掺氢管道输送应用验证及科技试验平台建设。根据协议内容,四方共
近段时间,国务院国资委连开多期人才特训班,分别聚焦新能源、新能源汽车产业、人工智能、新一代移动通信、工业母机领域,释放了强化人才队伍建设的强烈信号。国务院国资委举办中央企业新能源领域人才特训班6月5日,由国务院国资委主办的中央企业新能源领域人才特训班开班。国务院国资委党委委员、副主
ABB电气位于芬兰波尔沃的智慧建筑工厂是首批迈向净零排放和更可持续运营的工厂之一。自2021年以来,这座占地71,000平方英尺的工厂通过数据驱动决策和创新能源管理相结合的方式,显著降低了能源消耗和排放。当地团队采取创新措施,利用环境条件创造优势。例如,ABB首个季节性地热储能系统利用改造的空气
7月9日,工业和信息化部在“全国违约拖欠中小企业款项投诉平台”开通“重点车企践行账期承诺线上问题(建议)反映窗口”,受理中小企业关于重点车企践行货款支付周期承诺和落实《保障中小企业款项支付条例》不力等问题(建议)的反映,协调相关方面推动解决。本窗口主要受理4类问题(建议):一是重点
日前,陕投集团电力运营《匠心文化手册》《匠心文化专项理念手册》正式发布,标志着“匠心文化”建设迈入系统深化与精准落地的新阶段。《匠心文化手册》系统构建了“匠心文化”的完整框架,清晰阐释了企业使命、愿景、核心价值观、精神、作风五大核心理念,以及八大应用理念,深入回答了“我们为何秉持
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