江口供电局闵孝供电所开展一对一沟通活动

11月9日至10日，铜仁供电局党建工作部黄年华一行到江口供电局检查指导党建工作及班组文化建设工作完成情况。在听取了江口局以梵净山123，深深南网情党建品牌建设为中心着力打造青山、绿水、我家、有爱党员服务队伍及推进建设心家园工作等内容的2015年党建责任制工作情况现场汇报后，检查组对江口局党建

为进一步加强基层单位班组文化建设工作，提升企业凝聚力，10月26日，玉屏供电局党群部、监审部负责人陆续到朱家场供电所和田坪供电所，对两个单位的班组文化建设工作进行指导。在两个供电所，检查人员陆续对上墙资料、走廊视觉、文化建设档案等班组文化建设内容进行了检查，与工作人员就建设情况进行了

走进闵孝供电所，首先映入眼帘的是电子显示屏，屏幕上滚动播放加强员工安全意识的警示信息;漫步在过道上，只见墙上有十大安全禁令、四查四看、员工服务准则、员工岗位职责、供电所全家福、党员一帮二等内容，字里行间是对南网人沉甸甸的责任，更为一名南网人感到自豪。那窗明几净的综合楼、干净整洁的办公室、摆放有序的抢修班等构成了一幅完美画卷，这标志着江口局闵孝供电所从原来的四差供电所蜕变出来。闵孝供电所是该县供电局下属的基层农村供电所，距离江口县城24公里，负责1镇1乡(闵孝镇、德旺乡)14个行政村的电力供应及服务，用电户数12518户，供电面积535.7平方公里。前身

8月10日，玉屏供电局4个供电所和1个客户服务中心班组特色文化建设主题上墙完毕，标志着该局正式启动了班组特色文化建设工作。7月中旬，该局明确了5个基层单位的班组特色文化建设主题。新店供电所的主题是：小康电助力老寨奔小康;朱家场供电所的主题是：微笑服务与5个100工程同行;大龙供电所的主题是：化“两难”用电难题，做经济发展先锋;田坪供电所的主题是：幸福港湾，温馨家园;客户服务中心的主题是：深挖“五心”服务，提升客户满意度;此举旨在进一步强化基层单位的班组文化建设，提升整体优质服务水平，以及队伍的凝聚力和战斗

“致力于电网安全、可靠、稳定运行，提高客户满意度，打造廉洁、高效、健康、快乐工作团队。”这是贵州施秉供电局红山供电所在深入推进班组文化建设工作中所做出的庄严承诺。红山供电所是一个拥有20名员工、人均34.4岁的团队;他们是一个肩负着一乡一镇12个自然行政村7918户3.21万人供电任务的基层供电所;他们风里来，雨里去，致力于电网安全、可靠、稳定运行，保万家灯火辉煌，助一方经济发展;他们是客户满意、商家信赖、政府放心的光明使者，是训练有素的“背篼”电工。他们在工作中积累工作经验，提出了以“一简、

8月30日上午，铜仁首个专门服务旅游景区供电所——梵净山供电所隆重举行揭牌仪式。铜仁供电局党委书记张义洪、江口县副县长张兴国、太平镇党委书记吴华文、梵净山风景名胜管理局局长黄臣望及相关部门领导人出席了本次揭牌仪式。梵净山供电所位于梵净山景区内，距梵净山山门仅500米远，是目前铜仁供电局系统内唯一的旅游景区供电所，所辖区域覆盖太平镇和双江镇部分村组。铜仁供电局及时成立梵净山供电所，目的是配合省5个100重点工程的打造，规范供电营业区，进一步完善旅游电力基础设施、服务设施和电网基础设施建设，更好地向景区供电及附近乡村旅游用电提供可靠

9月3日，江口局党群工作部相关工作人员来到梵净山供电所，对员工进行班组文化建设指导。指导组围绕梵净山供电所“情融梵净，点亮金顶”班组文化建设主题，提出了很多针对性建议和宝贵经验，对班组文化建设资料和题材的搜集、整理、版面设计以及写作通讯等方面作了细致讲解和耐心指导。供电所员工也积极接受老师的指导，并与老师进行了热烈地探讨。通过这次指导，梵净山供电所员工深深意识到班组文化建设在提升班组团队凝聚力和打造一支技术过硬、勇于奉献的员工队伍上的重要性，他们纷纷表示要进一步提升班组建设，提高工作效率，使梵净山供电所的营业和生产建设步入正轨，

乌兰浩特市供电公司义勒力特供电所在班组文化建设中，积极开展此项工作，得到了上级部门的肯定。在工作中总结了三个关键词：务实、创新、高效。务实就是始终坚持与国家电网公司的“诚信、责任、创新、发展”的核心价值理念及“努力超越，追求卓越”的企业精神一脉相承，坚持从农村供电所的工作实际出发，体现“学习即工作，工作即学习”的文化理念，让员工们在日常工作中逐渐的学习知识，逐步提高各员工的文化知识素养。努力实现“以学促用，以用促学”的实践活动，实现供电所建设实力综合实力逐年

本网讯(刘宇)7月16日，江口供电局梵净山供电所负责人率全体职工，前往闵孝供电所就班组文化建设工作求学取经。在班组建设方面，闵孝所起步早，工作扎实，历经多年探索出“文化、制度、团队、个性”的班组建设之路，并在制度上为班建提供保障，在资金上提供支持，在班建理念上进行引导，使得班建工作在提升班组团队凝聚力、提升全体职工整体素质等方面效果显著。近年来，闵孝所特别注重企业文化对班组建设的引领和支撑作用，根据实际建立了自己的班组愿景，并进而构建了包括班组精神、作风、格言在内的班组文化体系，同时健全班组管理的各种规章制度，制定了&ldquo

奈曼旗农电局调度通讯所近日以“五小”研发活动作为班组文化建设活动的平台，大胆探索和实践，走出了一条有自身特色的班组建设之路，提高了班组成员学习能力和竞争能力，同时也增强了班组的凝聚力、创造力和执行力。该所调度人员开展现场培训时，对户外小型化变电站隔离开关瓷件断裂等问题进行讨论，对GW20-12D型隔离开关的特点和改进方法进行可行性分析，并整理出《GW20-12D型隔离开关的改进》的小改造项目，此项小改造在该局东明变电站推广试验证明该改进方法确有效果。另外，该所在安装变电站视频设备时，涉及到设备被房屋等建筑物遮挡而出现视频监视盲点

玉屏供电局大龙供电所地处位于玉屏县城东部的大龙镇，该镇是贵州省省级开发区，也是铜仁地区唯一的工业园区，距县城15公里，担负着全镇22个行政村及工业园区十二家大客户的供电任务，有用电客户13200户。5月份以来，该所以创建规范化供电所为契机，大力提升员工素质和团队凝聚力，实现了优质服务水平的不断攀升。围绕“一区一镇”的经济发展和农民群众的生产生活用电，大龙供电所全面开展班组文化建设，结合农电工作特点和本所需要,从班组实际出发,以创建规范化供电所为契机,有序推进企业文化在班组的传播和落地,首先明确了企业及员工共同的幸福愿景：员工对美

编者按光伏（photovoltaic，PV）在主动配电网（activedistributionnetwork，ADN）中比重的提升可能引发严重的电压越限问题。此外，由于配电线路阻抗大，有功、无功功率之间存在较强的耦合关系。因此考虑经济性和安全性，需要同时优化ADN中的有功及无功资源。《中国电力》2024年第3期刊发了焦昊等人撰写

为营造一个安全、和谐、高效的工作环境，近日，国能晋江热电公司开展安全事故案例的教育，旨在提高运行人员的安全意识，确保运行各项工作的顺利进行。“安全第一”始终是每个运行人员都应该牢记的原则，无论是高空作业还是地面操作，安全都应该是首要的考虑因素。在这次的学习中，深入剖析了安全事故案

2月19日，国网涡阳县供电公司组织开展管理人员综合能力提升培训活动。此举旨在贯彻落实上级公司“双学周”活动要求，提升管理人员政治理论水平、强化安全意识、提振工作士气，团结带领广大员工以全新的面貌落实好各项工作，确保2024年各项工作开好局、起好步。目的是希望公司各级管理人员收心聚力鼓干

为进一步加强四季度安全防范工作，近期，国能龙岩发电公司以专业和班组为单位，组织员工学习近期集团公司、公司下发的事故通报，学习典型事故案例及防范措施，有效提升机组安全运行水平。该公司围绕集团内部近期几类非停事件原因分析及防控措施总结报告内容，结合自身生产、设备运行实际情况积极组织学

为进一步提高员工安全思想认识，严防安全事故的发生，近日，国能晋江热电公司以安全警示教育作为安全生产的抓手，以案为警加强安全学习教育，牢守安全生产防线。该公司充分利用事故案例进行学习教育，通过组织员工观看安全警示教育视频、学习人身伤亡事故案例等方式，让员工深刻认识到作业现场风险辨析

为切实做好安全生产工作，提高全员安全意识，四季度以来，国能晋江热电公司从安全学习抓起，认真学习近期行业内出现的各类安全事故教训，认真开展自查、自纠，仔细排除安全隐患，确保机组安全稳定运行。为确保安全培训教育工作全面而深刻，该公司第一时间将学习内容在生产微信群、工作ICE群进行下发学

为确保万宁和山光伏项目建设安全形势平稳可控，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。10月13日，大唐万宁和山光伏项目部组织参建单位、监理公司及生产准备人员进行安全大学习。学习期间，该项目部对光伏区安装调试工作期间的安全注意事项及安全措施进行再学习、再强调，并就抓好现场基建安全工作提出具体

近日，国网涡阳县供电公司召开安全工作会议，学习相关文件精神，推进安全管理落地落实。会上，与会人员学习了国网公司贯彻国务院安委会安全生产15条重要举措的38项措施，省公司安全生产电视电话会议精神，严重违章条款，国网公司及省公司违章通报、事件通报等内容。会议指出，当前，公司春季安全生产工

11月30日，设计中心（勘测设计公司）线路室组织学习质量、环境和职业健康安全程序及作业文件，梳理设计专业管控重点。

11月22日，国网天津经研院设计中心线路（勘测）室专业召开年度设计质量分析及安全学习会，总结分析设计质量问题，学习输变电工程技术典型案例库和近期安全事故通报，提升全员质量意识和安全意识。

2月26日，国网涡阳县供电公司领导深入基层督导供电所“安全学习周”活动。督查中，该公司领导要求各基层供电所要开展扎实“安全学习周”活动，引导干部员工迅速“收心静心”，增强理论素养、提高业务能力，提升安全意识，为节后复工和春检工作打下来坚实的基础。针对下一步的工作，该公司领导强调，要