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“你最希望开展哪一方面的培训?”、“你希望以哪种形式开展培训?”、“你能接受远程培训这一学习形式吗?”这是铜供10月初发放的2013年教育培训与人才评价需求调研问卷上的一些问题。
按照南网公司中长期发展战略步骤,2013年至2015年企业将达到国内领先水平。要实现这个目标,各种技能人才的作用显得尤为重要,加强队伍建设更是迫在眉睫。
为大力加强队伍建设,进一步强化基于岗位胜任能力的员工培训理念,分层、分类、分专业、分岗位开展针对性和实效性强的培训,大力提升员工的岗位履职能力。依照南方电网公司、贵州电网公司员工培训的有关要求,铜供开展了2013年培训需求调查和培训计划的编制工作。
为使该项工作取得成效,编制出针对性强、成效显著、适合员工发展的培训计划,该局按职能部门和生产部门两个层面分别设计调查问卷,发放到各部门、县局和基层单位,要求广大员工根据各自岗位特点认真填写需求调研问卷,反映自己的真实想法,并对本局教育培训和人才评价工作提出好的意见和建议。除调研问卷外,该局还将采取关键事件分析法、绩效考核分析法、个人访谈法、现场观察法等方式对局领导层面、局层面和员工个人层面进行深入调研。通过研究党组会议、面对面与员工交流等,围绕企业文化、公司战略、经营目标等把握培训需求,提高岗位胜任能力。并将积极鼓励员工踊跃参与到培训计划的制定工作中去,从员工的角度去思考如何更好的开展教育培训和人才评价工作,促进该项工作水平的不断完善和提高。
该局表示,希望通过多种途径的调研,结合2013年工作重点、专业工作的具体要求,制定出适合员工健康发展的培训计划,避免重复培训,提高培训计划的针对性、实效性和科学性,规范培训项目实施,切实提升培训质量,充分发挥局、部门、班组三级培训职能作用,积极推动“人资部门归口管理培训,专业部门对口开展培训,各类员工积极参与培训”格局的有效形成,缩短人才成长时间,努力打造“服务好、管理好、形象好”的电力企业。
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1月11日,玉屏供电局积极应对了降临的低温天气,各生产部门各司其职,加强巡视,电网处于安全稳定运行中。1月10日,县气象局报告了雨雪、凝冻天气消息:受强冷空气影响,预计从今天夜间开始,全县气温显著下降。田坪、亚鱼地势较高处气温将降至零下1度,明天白天,各地将出现雨夹雪或雪,本次过程将持
2016年,玉屏供电局积极配合地方政府实施精准扶贫工作,帮助9户群众实现脱贫。2016年初,玉屏县将田坪五里桥作为该局精准扶贫联建村,该村共43户贫困户列为玉屏供电局的电力扶贫对象。为了充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,该局将43户贫困分别由四个支部负责对口扶贫。一年来,该局各支部组织党员干
1月3日,玉屏供电局对春节期间加强中央八项规定执行工作进行安排部署,要求严格按照上级相关精神,将规定落到实处,确保不发生违法违纪事件。2017年春节将至,为深入落实中央八项规定精神,严防四风问题反弹,杜绝节日腐败,该局进一步为广大党员、干部职工敲响警钟。该局在会议上宣贯了贵州电网公司《
2016年12月30日,玉屏供电局电费回收工作进入最后的冲刺阶段。为完成电费结零工作任务,各供电所人员都开足马力,分组到各企业、个人用户家中走访收费。当天早上,该局大龙供电所员工洪峰、姚文秀和田震到鲢鱼塘村狮子口村民组收取电费。9点30分左右,他们三人来到一户姓舒的村民家中。该用户60多岁,
经过前期的周密部署和精心落实,1月1日至3日,玉屏供电局电网安全稳定运行,确保了广大客户的正常用电,圆满完成了元旦期间保电任务。为确保元旦期间电网安全稳定运行和电力可靠供应,该局制定了工作方案,提前对相关工作进行安排和部署,从电网、设备、供电保障及服务、主要场所应急供电等方面进行逐
12月7日晚,在玉屏县首届劳动模范和先进工作者颁奖仪式上,玉屏供电局朱家场供电所员工陈佑德被评为2016年劳动模范。为弘扬社会正能量,激励先进,鼓励后进,玉屏县委开展了此次玉屏侗族自治县2016年劳动模范和先进工作者评选表彰工作。通过各单位(系统)推荐,经评审小组初评,并报县委常委会审定,
12月7日,玉屏供电局田坪供电所电力快车服务队走进江口村,为用户安装电表,巡视线路,排查隐患,确保用户冬季可靠用电。随着冬季负荷的逐步增加,玉屏供电局要求各供电所加强对农村用户的安全隐患排查工作,并及时消缺,全力保障对广大用户冬季可靠供电。当天上午,田坪供电所人员结合在江口村为用户
12月4日,玉屏供电局召开党员大会,选举第五届党总支委员。局班子、各部门党员、预备党员103人参加会议。铜仁供电局党建部主任黄年华到会指导。此次选举采取无记名投票方式,从6名候选人中,差额选举5名总支委员。为确保此次换届工作程序严谨、顺利进行,玉屏供电局严格按照《党章》相关规定程序和要求
11月22日,贵州电网公司总经理唐广学一行到玉屏供电局,对该局安全生产、小水电资产重组、职工小家、班组文化建设等工作进行调研。铜仁供电局局长方珂陪同调研。在玉屏供电局,唐广学一行参观了新闻中心、电力调度控制中心、应急指挥中心、营配监测中心,听取了玉屏供电局班子成员对小水电资产重组工作
11月8日,玉屏供电局召开小水电资产划转员工分流方案宣贯会,局领导、发电站负责人及职工代表80余人参加会议。会上,该局局长沈运斌介绍了从8月中旬开始的小水电资产划转工作情况。局领导经过多次与贵州黔能公司洽谈,并邀请该公司负责人到玉屏局现场调研,最终达成了一致意见。具体情况为发电站115名
最近,国网江苏省电力有限公司技培中心成功取得中国民航飞行员协会颁发的民用无人机驾驶员训练机构合格证,一举获得CAAC执照培训和送考资质,解锁了无人机培训权威资质的密码,这一成就不仅有力彰显了自身实力,推动着无人机技术在电力领域的广泛应用和深度发展,更为电力行业乃至整个无人机培训领域注
国网江苏省电力有限公司技培中心打开传统培训思维枷锁,在课堂教学、培训评估以及人才跟踪等多个维度发力,近年来,已承办国家电网公司第九届供电“服务之星”劳动竞赛、电力行业职业技能竞赛、国家电网新型电力系统业务培训等重要活动,服务学员、考生近1.4万人,为电力行业输送源源不断的高素质人才
近年来,新能源参与电力市场的程度不断深化,多个新能源大省陆续吹响入市“集结号”。2025年伊始,新能源上网电价迎来改革,新能源项目上网电量全部进入电力市场,上网电价通过市场交易形成。在全面入市的大背景下,新能源企业需要对电力市场框架和规则有全面了解,在参与市场化交易的过程中,合理申报
针对纪委书记、纪检专职、巡察干部等群体,国网江苏党校立足自身职责,不断优化培训内容和形式,通过开展多元培训,全力打造教育培训领域的“江苏品牌”,最近,赢得CSTD第八届企业学习设计大赛金奖、学习设计灯塔项目奖,还被中电联评为“电力行业教育培训领域影响力事件”,成为国网江苏党校培训创新
国网江苏省电力有限公司党校积极探索教研融合的新路径,深入全省34家二级单位,开展了7轮详尽的调研,收集上万份线上问卷,进行178人次线下访谈,精准把握学员的需求与问题,制定出切实可行的培训方案,实现了对不同领域知识的精准聚焦与深度挖掘,绘就了更加绚丽多彩的人才培养新画卷。作为党性教育和
为稳步推进专业通岗,近期,国能龙岩发电公司以现场实际操作为抓手,充分发挥技术骨干的“传、帮、带”作用,有效提高员工的操作技能。图为老员工正在进行样水手测示范该公司紧紧结合生产和培训的实际需要,在单机运行人员充裕的情况下,由专业技能骨干深入开展生产现场“传帮带”培训活动。通过安排有
近日,国能龙岩发电公司组织全员深入贯彻集团安全文件精神,积极开展“两票”规范化培训,全力筑牢安全防线,确保电力生产安全稳定运行。“两票”指的是工作票、操作票,是在进行电力检修、电气操作现场使用的执行标准。该公司此次培训内容主要针对生产相关人员在“两票”的填写、签发、使用、执行等过
“新时代,新梦想,新征程”,2024第五届新疆国际节能环保博览会;新疆国际新工业博览会;第三届新疆城镇供排水新产品、新技术、新设备博览会将于7月11日至13日(周四、周五、周六)在新疆国际会展中心(乌鲁木齐水磨沟区红光山路3号)举办。核定展览规模21000㎡,近300家展商集中亮相,观众预计达15000人次
为使新入职农电员工及早融入各项工作,为广大农村用电户提供更优质、便捷地供电服务,近日,国网涡阳县供电公司在涡阳县安全生产技术培训中心举办了2025年青年农电员工技能培训。此次培训的内容包括:安全生产法、电工基础知识、电工实操、电力登杆安全操作、作业现场应急处置及隐患排查等。培训以全封
为进一步提升员工专业技能,强化安全生产意识,近日,国能龙岩发电公司积极开展MT框架开关现场培训,为员工成长注入强大动力。图为该公司电气检修人员正在进行MT开关培训本次现场培训由该公司经验丰富的技术骨干担任讲师,采取理论与实践相结合的方式。培训伊始,讲师通过通俗易懂的语言,深入浅出地讲
为提升运行队伍整体素质和工作能力,3月7日,国能连江公司组织开展电气运行知识专项培训。培训为期14天,共70余名学员参与。培训特邀中国电力行业专家主讲,采取“专题授课+现场讲解”相结合的模式,通过“理论筑基+实践深化”双轮驱动教学,全面提升学员综合能力。讲师重点讲解了公司厂用电系统、保安
张文忠认为:·目前,风电产业链上缺口最大的是负责运维的技能人才,即所谓的“蓝领”。·与其追求风电场无人化,不如提高运维人员的能力和职业素质,提升运维质量。·只要学生不讨厌动手操作,肯吃苦,教师就有信心教好他们。职业教育的目标是为风电行业培养“能工巧匠”。Part1:须重视风电运维人才
近日,国能龙岩发电公司紧扣集团“事故警示月”活动部署要求,组织开展全方位的警示教育活动,全力以赴推动安全警示教育直达生产一线。图为该公司安全管理人员进入班组开展事故警示教育该公司在认真学习集团、福建公司和公司2025年“事故警示月”活动方案的基础之上,结合单机保供和调停消缺的生产实际
为紧扣二十届中央纪委四次全会提出的新时代廉洁文化建设三年行动计划要求,3月5日-6日,华润电力江西公司组织各建设项目开展工程建设领域专题警示教育活动,旨在强化一线党员、员工廉洁意识,筑牢项目建设纪律防线,为项目建设高质量推进注入红色动能。首先,各项目人员集中观看了专题纪录片《反腐为了
为持续强化纪律教育,充分运用典型案例,2月12日公司纪委书记利用参加包保单位的晨会,组织清河驿中心供电所员工学习违纪违法典型案例警示教育活动,教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,自觉把遵规守纪刻印在心。会上选取了3个电力系统内违法违纪典型案例进行通报,并要求干部员工要从反面典型中
2025年元旦、春节期间,泰州公司深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,认真落实上级关于“双节”期间正风肃纪工作的通知要求,紧盯关键节点、重点领域,扎实开展了纠“四风”树新风工作,营造风清气正的节日氛围。一、落实主体责任,开展廉政谈话两节期间,公司党委书记、纪委书记对领导班子成员
为贯彻落实中央八项规定精神,坚持不懈纠治“四风”问题,营造风清气正的节日氛围,春节期间,南京电厂纪委抓好作风监督检查,确保文明、廉洁过“春节”。节日前夕,班子成员分别前往分管部门和联系点党支部开展节前廉政谈话,做好廉政警示教育,在抓好正风肃纪工作的同时,加强队伍建设,拧紧思想螺丝
为进一步强化党员干部的纪律意识、提升企业形象、保障电力事业健康发展,最近,国网江苏省电力公司电力需求侧管理中心党支部开展了“深化党纪教育弘扬清风正气”活动,为公司党建工作标准化规范化建设提供了坚实的框架,让每一项工作都有章可循、有据可依。党纪教育是党员干部成长的必修课,也是保持党
最近,国网江苏省电力有限公司联合省教育厅召开中小学教室空调配备工作布置电视电话会,组织学校加快开展增容申请、三方合同签订等有关工作,进一步明确目标任务、强化政企协同,配合施工人员排定施工计划,确保中小学教室空调配备工作涉及的内外部电力改造工程务期必成。教育,是民族振兴、社会进步的
为营造风清气正的良好氛围,增强供电服务员工的廉洁自律意识,近日,西华公司纪委深入基层一线开展警示教育活动。本次活动组织供电所在岗人员集中学习上级公司纪委下发的酒驾、违规吃喝、经商办企、擅离职守等典型案例,并以此为警醒,常敲思想警钟、常绷纪律之弦,使供电服务员工在潜移默化中不断增强
2025年1月13日下午,2024年迈贝特教育基金奖教奖学颁发仪式在龙岩茶地中心小学隆重举行,迈贝特董事总经理李良邦在颁奖仪式上为小学7名优秀教师及27名优秀学子颁发了近万元奖金,同时对困难的优秀学子进行资助,用行动彰显了企业大爱与社会责任感。迈贝特从零出发,耕耘多年成为了光伏支架领域领先的企
为确保公司在新时代背景下保持党的先进性、纯洁性,推动电力事业高质量发展,最近,国网江苏省电力有限公司党委召开推进党纪学习教育常态化长效化工作会议,推动公司在新时代的电力新征程上稳健前行,为国家能源事业发展和人民幸福生活保障贡献更为卓越的力量。读来笔者生出许多感慨来。党纪如尺,量出
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