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3月2日,贵州华电大龙发电公司召开职代小组会,商讨主要生产部门定员定岗方案,稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作,坚持公正、公开、公平的原则,扎实抓好各部门定员定岗工作,在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作,始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙,工作性质不同,涉及的员工人数多,该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作,经过多次讨论,在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进,确保&ld
3月2日,贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表,进一步抓好复查工作,力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评,是上级工会多年来坚持抓好的一项工作,每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式,经过多个回合的考评,最终确定考评得分和系统排名。今年,上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面,进一步公开化,将各单位实际扣分和得分情况一并公开,让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上,进一步查找得分漏项,对所扣分值提出看法。经过复查,该公司工会由上级工会终评分
日前,贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席,召开职代小组联席会,讨论新修改的中层干部管理办法。会上,该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容,着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整,主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价,将以往不记名投票测评改为实名制测评,以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中,对修改的管理条款提出一些建议,为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中,要求各分会主席将管理办法传达下去,组织员工讨论,并通过公示进一步征求意见,确保新的干部管理办法顺利实施
近日,从铜仁市总工会获悉,贵州华电大龙发电公司工会荣获贵州省“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。该公司工会在开展“安康杯”竞赛活动中,强化安全文化建设,构建安全生产群防群治工作机制,连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位,多个班组获得省、地级“安康杯”竞赛优胜班组,连续五年获得中国华电集团公司“安全生产先进单位”,成为集团安全文化建设示范单位,连续六年获得乌江公司“安全生产先进单位”,展示实施群众性安康工程的活力。
“大烟囱冒烟了,两个小烟囱没排烟气啦!”,2月3日清早上班的人们指着贵州华电大龙发电公司主烟囱欣喜地说着,言语之间透出几分兴奋,都说这项技改总算结束了。该公司主烟囱防腐技改工程,是按照国家环保部的要求,于去年实施的系列环保设施技改项目之一,从2014年5月底开工建设,投资2000多万元,对高达210多米的烟囱内部排烟道改造,拆除保温材料,重新安装钛金板复合板,提高烟道防腐性能,历时8个多月顺利完工。该公司根据国家环保政策的要求,在建设两台30万火力发电机组之际,同步安装湿法脱硫装置,经过脱硫处理的低温湿烟气,进入烟囱内部烟道后形
1月22日,从乌江公司(华电贵州公司)工会关于表彰技术能手的文件获悉,贵州华电大龙发电公司设备管理部一名员工被授予技术能手称号。 为营造“讲学习、比技能、钻业务、赛贡献”争当技术能手的良好氛围,上级工会于去年组织开展系列技能竞赛活动,该公司积极组织员工参与燃煤采制化和火电热控等技能竞赛。设备管理部员工胡俊刚凭着自己的努力和积累的经验,在火电热控技能竞赛中,面对来自系统单位的众多强手,勇于拼搏,获得二等奖,被上级公司授予技术能手称号。 坚持围绕中心,广泛开展员工岗位大练兵、技术大比武活动,突出实效,注重提升员工职业技能水平,始终是
1月16日,贵州华电大龙发电公司党委组织各级党员干部,集中学习传达中纪委关于强化监督执纪问责确保务实节俭文明廉洁过节的通知精神,以及华电集团公司的要求,抓好廉洁过节教育,严防违规违纪。 该公司党委在新春佳节到来之前,抓好中纪委和上级公司文件精神的学习传达,对各级管理干部和党员打好不违规不违纪的“预防针”,是履行党委主体责任的一次行动。在学习传达过程中,公司党委负责人围绕落实中央八项规定,聚焦“四风”不发散,清正廉洁过好春节的要求,强调党员干部要树立严明纪律、严守规矩、严格执行的“三严&rdqu
1月13日,贵州华电大龙发电公司召开安全生产工作会,坚持强化红线意识,提出以“八个加强”,推进本质型安全企业创建工作。 会议总结了该公司过去一年安全生产工作情况,分析存在的不足,宣读安全生产1号文,明确2015安全生产目标,提出加强履行安全生产主体责任、加强安全技术培训、加强重大危险源和应急管理等8个方面的重点工作,着力推进全员、全过程、全方位安全管理。会议指出在新《安全生产法》的正式实施和相关配套规章陆续出台之际,安全生产管理已经进入了依法治企新阶段,要求全体员工充分认识安全生产的复杂性、反复性和艰巨性,要勇于担当安全生产责任
1月8日,从铜仁市总工会获悉,在刚刚结束的全省厂务公开民主管理工作会议上,贵州华电大龙发电公司以“1235”思路抓好民主管理,被命名表彰为全省厂务公开民主管理示范单位。广泛开展厂务公开民主管理活动,是贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中精神,以及习近平总书记重要讲话的具体行动。该公司工会在上级工会的部署下,紧紧围绕“公开解难题,民主促发展”主题活动,明确了以实现示范单位为一个创建目标;夯实制度建设和责任体系两个基础;完善内部信息公开平台、涉密信息管理平台、厂务公告栏三个载体;构建合理化建议、领导干部走基层
1月5日,从新年第一个站班会上获悉,贵州华电大龙发电公司从元旦以来,在4天时间中发电4981万千瓦时,抢抓电量依然不松懈。元旦节期间,该公司两台机组仍然处于调峰运行,为确保机组运行稳定,严防人为损失电量,运行人员认真落实各项保电措施,精心调整运行参数,加强设备巡检。总经理岳向荣时常深入一线,了解机组运行和人员值班情况,与广大员工坚守在工作岗位上,及时指导管理人员搞好设备维护和消缺工作,为抢抓电量夯实安全基础。据悉,在元旦假期中,该公司各生产部门始终认真搞好各项工作,接卸电煤3万多吨,强化入炉煤掺烧,坚持优化厂用电率、补水率、氨耗率等各项指标,提高机组运
12月7日,随着贵州华电大龙发电公司一条对外输送电力的线路恢复运行,在长达7天的“单线”运行中,通过强化事故预防措施的执行,顺利经受考验,确保两台机组稳定发电。 该公司对外输送电力主要有大玉线和大铜线。根据电网公司的安排,全长12公里的220千伏大龙至玉屏变电源线路,于11月30日停运检修,造成公司发电机组只有大龙至铜仁变送电线路与电网联接运行,一旦大铜线跳闸,将导致机组与主网解例,形成孤网运行。 该公司为确保机组稳定运行,严防机组在单一送电线路运行期间熄火,制定了17条技术措施和安全措施,及时组织人员开展事故预想和&ldquo
6月25日,2024年川渝风电运维劳动和技能竞赛在重庆市石柱县开幕。竞赛旨在认真贯彻落实党的二十大精神,深入学习习近平总书记在新时代推动西部大开发座谈会和视察重庆的重要讲话重要指示精神,积极践行“四个革命、一个合作”能源安全新战略,落实中国工会十八大相关要求,以务实举措提升川渝风电行业
6月17日,深圳创维光伏科技有限公司政企客户部总监吴尚、办公室主任陈志远、人力资源经理钟涛一行到新能源学院交流,学院党委副书记姜良杰、副处级组织员张栋峰、光伏教研室主任许佳、光伏教研室党支部书记刘雪朋、教师代表方霞琴以及辅导员王轩参加了交流。王轩主持会议。座谈会上,钟涛首先向与会人
为进一步提高区域内碳排放管理人员的履职能力和业务水平,6月19日-21日,广东公司2024年碳排放管理员技能培训班在韶关公司举行,公司市场营销部、生产技术部及基层单位有关人员共计47人参加培训。开班式上,广东公司副总经济师兼市场营销部主任王璐作动员讲话,韶关公司党委书记、董事长宫全德致欢迎辞
近日,国网青海海西供电公司开展数据微应用专题培训,主要参培人员为各部门、县公司共计15人参加培训。为强化职工业务能力,提高公司对外服务质量。国网海西供电公司提前筹划,重点以理论知识讲解和实际上机操作为主要培训方式,课堂内容主要为讲解数据主人制、数据服务应用的概念理论与整体建设需求情
为深入贯彻执行“安全生产月”活动方案,进一步提高职工安全防范意识和自救互救能力,确保职工掌握基本应急救护知识和技能,近日,南京电厂联合红十字应急救护培训中心开展应急救护培训,各部门职工及外包人员共40人参加此次培训。此次培训采用了“理论讲解+实操演练”相结合的方式,围绕“救护概论、
6月20日至6月21日,云南国际工会主办,滇能智慧承办的云南国际2024年风电运维技能竞赛在新能源实操基地举行,云南国际党委委员、工会主席郑志勇出席开幕式并致辞。郑志勇在致辞中指出,当前云南国际正加快建成一流零碳能源企业,广大职工生逢其时,施展才干的舞台无比广阔,要善于学习、勤于思考,勤学
6月20日,国电电力安徽风电2024年风电运检技能竞赛圆满结束。此次竞赛通过“以赛促学”的方式激励、引导广大职工发扬钻研精神,努力提高自身专业素养,营造创优争先、比学赶超、争创一流的良好氛围。赛前准备赛前,该公司组织技术专员结合日常检修工作为参赛选手开展多期赛前集中理论学习与技能培训工
6月18日,在合肥市委副秘书长刁文静、安徽汽车职业技术学院党委副书记彭桂贞的共同见证下,安徽汽车职业技术学院与江汽集团签约共建“江汽现代产业学院”、与蔚来汽车签约共建“蔚来智能制造暨新能源汽车产业学院”。这是安徽汽车职业技术学院首次成立产业学院,标志着该学院产教融合、校企合作迈入更
6月23日,国能福州公司开展火灾正压呼吸器使用培训,进一步提升职工应急处置能力。培训分为专业知识培训和现场实操两个部分。该公司安全专工认真向一线职工讲解了正压呼吸器在浓烟、毒气、蒸汽、或缺氧环境下从压力、外观、系统气密性、低压报警器检查到佩戴操作顺序等专业知识,并模拟真实环境,让参
6月21日,宁德时代动力电池产业学院(以下简称“产业学院”)揭牌启动仪式在天津市电子信息技师学院举行。宁德时代动力电池产业学院由宁德时代新能源科技股份有限公司(以下简称“宁德时代”)、天津市电子信息技师学院(以下简称“电子信息技师学院”)、天津南华教育科技集团有限公司(以下简称“南
6月17日,宿迁市中德职教合作第10期“金蓝领”高技能人才培训班在江苏省淮海技师学院开班。来自洋河酒厂、箭鹿毛纺、奥睿克新能源、逸达新材料等当地企业和院校的30多名骨干人员参加了培训。本期培训工种为机电一体化技术,为期三周,德国工商业行会国际技能培训专家克里斯托夫·托马斯·雷内克担任本
6月14日,国家能源集团大渡河流域7厂9站41台机组全开,1133.8万千瓦水电机组稳定投入运行,标志着大渡河公司千万千瓦水电机组跨年度设备检修改造圆满收官,流域电站设备以健康状态投入迎峰度夏大发电。流域主设备检修是大渡河公司每年规模最大的电力生产活动,检修期横跨秋、冬、春三季。本轮检修工作
6月19日,中国电力技术市场协会组织召开2024年风电运维检修质量管理小组活动成果现场发表交流会,吉林大安检修基地员工再度斩获佳绩。参加本次交流的代表成果为《主变自然风冷改强制风冷改造》问题解决型项目。为深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想,根据公司“青年创业工程”的安排部署
在浙江,比夏天的热浪来得更早一步的,是这里的负荷管理补贴政策。为统筹做好2024年迎峰度夏电力保供工作,充分挖掘需求侧可调潜力,浙江各地陆续出台了各类型负荷管理措施的补贴政策。比如,近日衢州市发改委、经信局、财政局等多部门联合发文,将在今年迎峰度夏期间,对主动开展移峰填谷、集中检修等
为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神,压紧压实安全生产责任,守牢安全生产红线,确保较大作业现场安全有序开展,近日,东北新能源公司运营党支部及阜新检修基地党支部书记和党员联合奋战在一线,安全保质的完成了阜新检修基地I03风机发电机吊装工作。发电机更换作为超危大
近日,国能龙岩发电公司以打造“学习型班组”为抓手,组织检修人员采用理论联系实际的方式扎实开展“导师带徒”活动,有效地提升了检修队伍的整体素质。图为锅炉专业师徒正在进行螺旋鳍片式省煤器管检查重点教学该公司充分利用6号机组调停消缺这一将日常理论培训成果与实际操作相结合的培训平台,根据
近日,由黄河明珠水利水电建设有限公司承揽的三门峡水电站排水系统深井泵检修与保养项目已完成相关深井泵吊出工作,项目进展顺利。据悉,该项目主要对水电站1、4号深井泵进行检修并找出进水原因,同时对2、3、5号深井泵进行维护保养,并结合检修完成深井泵液位传感器PE防护套管底部淤堵情况检查处理、
6月5日,中国电力技术市场协会组织召开2024年风电运维检修“五小”创新成果现场发表交流会,吉林大安检修基地8名员工再度斩获佳绩。通过专家组评审,吉林大安检修基地8名员工凭借丰富的风电运维检修技能和实践经验,申报的9项“小改造”、“小建议”、“小创新”、“小发明”成果获得评审专家组高度认
为深入开展第23个全国“安全生产月”活动,切实提高员工应急处置和应急救护能力,6月4日吉林大安检修基地特邀请农安县发改局、属地能源企业开展主题为“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”的“党建+安全生产月”活动启动仪式。一、强化党建引领促进安全发展栉风沐雨砥砺行,初心如磐践使命。农
微信公众号“跟着风行走”于6月2日发布“关铝热电的检修”,原文如下:本周我去了关铝热电厂。老早我就知道它,那个伴随着电解铝业兴衰成长的自备电厂的命运几经沉浮,一直是行业的焦点。关铝热电目前有4台机组,其中两台200MW热电联产机组分别于2007年11月10日及2008年9月29日建成投运。托管运行的二
为夯实安全生产基础,做实、做细、做精劳务人员安全培训工作,最近,盐城供电三新公司对劳务施工人员进行安全生产培训,组织全员集中收视省公司2024年第一期“知行”讲堂暨安全生产大讲堂,重点学习《电力安全工作规程》、《配电网检修规程》等相关安全规程和生产技能知识,较好地提升了员工安全业务技
5月26日,制造安装公司运维检修公司承建的新疆新华錾高水电站2号机组B级检修转子吊入顺利完成。转子起吊总重量190.4吨,采用厂房单台250/50/10吨桥机,通过转子吊具整体吊装,从转子的吊出至转子吊入,历时9天时间,此期间完成了更换磁极、磁极连线的焊接、转子圆度测量、转子预防性试验、清洗等工作。
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