施秉供电：廉洁提示卡为反腐倡廉再添新力

6月2日上午，沙沱发电厂党委牵头、纪委组织该厂全体党员领导干部、重点岗位人员来到沿河土家族自治县人民检察院警示教育基地接受现场警示教育。拉开了该厂以学条规案例，促家风建设为主题的2017年反腐倡廉宣传教育月系列活动序幕。在警示教育基地，该厂党员领导干部、重点岗位人员面对警示教育墙，在印

4月10日上午，姚安供电公司召开2015年反腐倡廉建设工作会暨预防职务犯罪知识讲座，该公司领导班子成员、中层干部、重点岗位人员近50人参加了会议。会议分两阶段，第一阶段该公司席斌佐书记作了题为《以“两个责任”为主线，不断夯实反腐倡廉建设，为公司脱困提供有力保障》的工作报告;两位副总经理分别对近期网省公司党组纪检组违反中央八项规定精神和损害群众利益违纪问题的通报组织传达学习;公司党政领导与中层干部代表签订了2015年党风廉政建设责任通知书;最后该公司总经理围绕党风廉政建设主体责任的落实作了题为“将党风廉政建设植入业务，

为使纪检监察人员积极履行监管责任，宣威公司强化两个责任，严格对纪检监察人员进行管理。一是强化管理责任,发挥好党支部(党总支)纪检委员的作用，督促党支部(党总支)落实好反腐倡廉建设各项任务，加强对纪检委员的常态管理。二是严格责任追究，加强对纪检监察人员的教育、管理和监督，完善内部监督机制，严肃查处泄露秘密、以案谋私等违纪违法行为。加强对纪检监察部门人员履行监督责任情况的考核。对履行监督责任不力，发生严重违法违纪案件的，严肃追究纪委的责任。

9月15日，沁县供电公司党支部推出争创学习型、制度型、服务型、创新型、廉洁型的“五型”支部，吹响了争创“五型”党支部号角。——争创学习型支部。公司制定出台了《沁县供电公司季度学习计划》、《沁县供电公司党员领导干部学习计划》等学习制度，坚持一周一学;一月一讲;一季一文;一网一课;一年一评。——争创制度型支部。公司认真制定并完善各项制度，特别是应急制度、定期例会制度、学习制度、党员民主评议制度、党风廉正建设制度并编印了《沁县供电公司党支部制度汇编手册》，同时还按

“一尘不染，两袖清风，视名利安危淡似伊颖河水……”9月10日上午10:00，在强华工业园一楼会议室，安徽电建二公司通用设备安装公司领导班子成员及本部科室工作人员参加了2014年反腐倡廉警示教育月活动宣贯会，会议由通用公司书记石秀文主持。为进一步推动公司反腐倡廉建设，增强公司干部员工“干事、干净”的廉洁从业意识，石书记带领大家学习了公司《关于开展反腐倡廉警示教育月活动的通知》，中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、“六项禁令&rdqu

3月27日下午,通用设备安装公司召开管理工作会议，党支部书记石秀文带领大家重点学习了集团公司领导在反腐倡廉建设工作会议上的讲话精神、公司关于组织开展培育和践行社会主义核心价值观“主题季”活动的通知精神。公司副总经理、通用公司经理白江文出席会议，并就全面预算管理、全员绩效考核、环保新能源市场开发、在建工程生产安全经营管理和近期主要工作，进行安排和部署。通用公司党支部书记石秀文要求大家要认真学习贯彻落实集团公司领导在反腐倡廉建设工作会议上的讲话精神，提高思想认识，切实增强廉洁从业意识，进一步改进作风，认真践行“干事干净&

近日，长垣县纪委检查组对长垣县电业局2013年度反腐倡廉建设工作进行考评。考评组通过采取述职述廉、民主评议、个别谈话、查阅资料等方式进行，对该局加强和改进作风建设、党风廉政建设责任制落实、惩治和预防腐败工作、廉洁从政等七个方面进行了全面考核。最后，考核组对长垣局认真落实中央"八项规定"，改进工作作风，落实党风廉政建设责任制等各项工作给予了充分肯定。2013年，长垣局深入贯彻落实"八项规定"，切实加强作风建设，采取得力措施，认真落实党风廉政建设责任制，建立健全各种规章制度，用制度规范领导干部行为，认真落实各项规定，

水电六局三分局溧阳项目部重视反腐倡廉建设，紧紧围绕上级和分局纪委提出的“八项规定”和“工程优质，干部优秀”的目标开展工作，积极开展宣传教育活动，抓好管理人员廉洁自律，严格查处违规违纪事件，为施工生产任务的完成提供了纪律保证。首先是“防”字，就是做好预防工作，进行宣传教育，开展各种配合活动，提高项目部管理人员的防腐拒变能力。溧阳项目部抓党风廉政建设的落实，把反腐倡廉工作同施工生产有机结合起来，为营造良好的风气打下坚实基础。一是加大宣传和教育力度，利用班前会，工作例会和组织党员干部学习

阿尔山市供电公司把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置，抓住有利契机，以作风建设为切入点，主动作为、总体谋划、持续推进。电力部门牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，针对反腐倡廉建设的突出问题，设计抓手和平台，真抓实干。一是着力夯实党风廉政建设的思想基础，深入推进观念防腐和作风防腐，党员领导干部廉洁从政意识明显增强。党支部作出关于改进作风、增强执行力的决定，实现把权力和责任真正放下去，把服务和监管切实抓起来。从增强领导干部防腐能力入手，组织全公司党员干部深入开展党性分析活动。二是着力打造科学有效的权力运行制约体系和顺畅的监督路径，具有电力部门特点的多层次、全

6月24日，检修分公司召开加强作风建设工作会议，传达了党中央“八项规定”、省公司党组一号文件以及“国网公司河南开封公车私用的情况通报”，部署了加强作风建设监督检查工作方案。该公司把反腐倡廉建设与中心工作同部署、同落实、同考核，并从纪委、党委、行政角度连出“三”拳，确保党风廉政建设不出问题，各项工作规范高效。纪委工作主要以监督检查工作为有力抓手，坚持“三要”，即要从实际出发，与依法治企、效能监察、“三集五大”体系建设“回头看

4月9日，公司组织在工地的全体党员及各部门重点岗位人员在公司三楼会议室扩大学习了乌江公司2013年反腐倡廉建设工作会议精神。学习会上，党支部书记张晓学习传达了乌江公司纪委书记向长钧《在2013年反腐倡廉工作会议上的工作报告》、乌江公司董事长、党委书记王文琦《在乌江公司2013年反腐倡廉建设工作会议上的讲话》、乌江公司总经理熊宇《在乌江公司2013年反腐倡廉建设工作会议上的主持讲话》。会后，张晓书记作了总结发言，他说：沙沱电站工程建设已接近尾声，下闸蓄水和投产发电目标在即，公司全体党员干部员工要深刻认识和把握反腐倡廉建设新形势，不折不扣地贯彻落实好华电集

为深入推进反腐倡廉建设，增强广大干部员工的廉洁从业意识，乌鲁木齐分公司采取“三进”措施，积极营造“守正尽责、廉洁勤业”的从业氛围，为助推企业廉洁文化建设提供政治保证。廉洁文化进班子。将廉洁教育内容纳入中心组学习，结合公司中心组理论学习、政工例会、主题党日、“三会一课”开展廉洁教育

10月12日，贵州电网有限责任公司副巡视员毛时杰到德江供电局调研安全生产工作之机，同时也调研了该局的廉洁文化建设工作。在调研廉洁文化工作中，毛巡视参观了该局廉洁故事、廉洁理念、廉洁活动、典型案例、职工书法等为一体的廉洁文化活动室，一边听取单位有关负责人的解说和汇报，一边查阅有关工作资

为深入推进反腐倡廉建设，增强领导干部员工的廉洁从业意识，姚安供电公司把廉洁文化建设作为公司深入开展党风廉政建设的具体举措，采取三建、四融、五进、六有的有力措施，积极营造勤奋做事、廉洁做人的从业环境和文化氛围，为公司健康发展提供坚强的政治保障。三建建设廉洁文化识别系统。采取多种方式

水电六局三分局溧阳项目部党支部在施工生产的五年期间因地制宜开展形式多样，内容丰富的廉洁文化活动，实现了廉政教育和管理的常态化，为企业发展创造了风清气正的良好环境。第一项目部在《溧阳双文明建设简报》上开辟“清风地”专栏，学习宣传党风建设和反腐倡廉工作部署，推广和宣传项目部在党风廉政建设上小成绩和知识，剖析选登违法违法典型案例。在项目部的学习平台上开辟学习专栏知识园地，主要传播廉洁知识、弘扬廉洁精神，倡导廉洁风尚。第二项目部制定廉政建设规章制度，明确廉政监督箱和廉政学习园地。项目部从进场伊始就将廉政教育和廉洁文化等同步工作实施操作，

从古到今，不乏有众多文人雅士将“竹”寓为君子的化身，借以表达正直、坚韧挺拔的人格品质。赤水素有“竹子之乡”的美誉，浩瀚的万亩竹海绿荫掩映、碧波拥翠。在这里，赤水供电局围绕“两个创建”工作任务，将廉洁文化建设与浓厚的地域竹文化有机融合，以竹喻廉，建设了颇具特色的“竹廉”文化。走进赤水供电局，一幅幅“感受清风竹影，追求廉洁人生”、“清清白白做人，干干净净干事”等宣传格言和漫画不断映入眼帘，“虚心、敬业、

    10月11日，江口供电局纪检委员王晓明携同党群部、市场部、监审部等相关部门人员，对梵净山供电所太平片区就廉洁文化建设工作进行指导。    在指导过程中，王晓明一行人积极向梵净山所负责人了解该所对廉洁文化工作所采取的主要措施、工作中存在的困难以及下一步工作规划等内容，并与现场职工一起探讨如何营造班组廉洁文化氛围等工作。    最后，王晓明要求梵净山所要在借鉴梵净山风景名胜旅游景区的好经验、好做法的基础上，结合本所实际，全面规划，精心设计，不断创新，打造出具有地方特色的景区廉洁文化品牌；同

宣威公司积极推进廉洁文化建设，对干部职工进行廉洁从业教育。该公司一是强化教育责任，切实担负起管党治党的政治责任，扎实推进党的作风建设。对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。把反腐倡廉教育贯穿于干部培养、选拔、管理、使用全过程，纳入党员干部和职工培训计划。提升领导班子成员述职述廉质量，重点阐述个人履行“一岗双责”的情况。二是加强反腐倡廉教育。提升反腐倡廉教育的针对性。主题鲜明、内容丰富地抓好纪律教育月活动。开展好普遍性教育，针对岗位廉洁教育的特点和规律，学习和运用曲靖局编制的廉洁教育套餐，建立领导人员和廉洁高风险岗位人

7月23日，从遵义供电局监审部获悉，该局为深化党的群众路线教育实践活动，积极推进县局廉洁文化建设和“廉洁高效、为民服务”供电所的创建。详细制定工作任务分解表。以“一卡一册一承诺”为载体，坚持做到“五有、五进、五结合” 。以“四查四看”查找问题和不足，认真落实整改。进一步加强县局党风廉政建设。提高党员干部的思想认识，转变作风，密切联系群众，树立为民务实清廉的形象。据悉，围绕教育实践活动“为民务实清廉”的主要内容，该局在县级供电企业廉洁文

为深入持久地开展创建“廉洁文化建设单位”工作，6月24日，赤水供电局结合当前电网建设的严峻形势，组织遵义供电局第六项目部、遵义供电局赤水第一项目部以及6个施工队伍、2个监理公司等20余人开展“廉洁文化进项目”活动，“对准”电网建设项目展开廉洁文化宣贯。结合当前廉洁文化对电网建设工作的相关要求，赤水供电局在宣贯过程中组织学习了贵州电网公司农网升级改造工程建设管理“五个不准”、“南方电网公司员守则”、“南方电网公司严禁以电谋私

近日，为了切实加强党风廉政宣传教育，深入开展“勤政廉政、科学发展”主题教育活动，进一步营造廉洁勤政的良好氛围，为党的92华诞献礼，眉县供电分公司积极组织举办首届“眉电杯”廉政书画、摄影展，助推公司廉政文化建设。本次廉政书画大赛以反腐倡廉和企业文化为主题，以深入推进廉政文化建设为切入点，以立党为公、执政为民、廉洁从政、群众路线、党的优良传统和爱国、敬业、公正、诚信、廉洁等优秀文化为主要内容，用创意新颖、寓意深刻、发人深思、给人启迪的书法、绘画、摄影等文化形式，展现企业科学发展、反腐倡廉和文化建设的亮点与成果

赫章供电局深入贯彻落实科学发展观，以社会主义荣辱观为导向，以党的十八大精神为统领，以习总书记提出的“反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣”为指针，以局领导班子成员和重要岗位人员为重点，面向全局员工，将廉洁文化建设纳入企业文化建设的总体规划，作为惩治和预防腐败体系建设的重要内容，完善企业廉洁文化体系，用“五有”推进廉洁文化建设，促使全体干部员工自觉提高廉洁从业意识和拒腐防变能力，树立诚信做人、规矩做事、廉洁从业的良好形象。一是有健全的工作机制。建立廉洁文化建设领导小组和相应工作机构，责任分工明确，落实