科左中旗农电局举办生产MIS系统培训班

为进一步夯实安全生产基础，提升员工安全、责任意识，有效遏制和防范各类事故的发生，近期，国能龙岩发电公司分批次组织各班组开展反违章安全培训。首先，该公司运行部各班组组织学习“三违”现象的危害性以及反“三违”的重要性，通过深入剖析“三违”行为产生的原因，引导全员从思想深处远离“三违”

关于举办工商业储能项目投融资、开发、建设、运营管理高级研修班（第三期）的通知2024年4月，国家能源局印发通知，明确要通过灵活有效的市场化手段，促进储能“一体多用、分时复用”，进一步丰富新型储能的商业模式。当前，新型储能已进入规模化发展新阶段。电力大储装机量稳步增加，工商业储能势头强

针对纪委书记、纪检专职、巡察干部等群体，国网江苏党校立足自身职责，不断优化培训内容和形式，通过开展多元培训，全力打造教育培训领域的“江苏品牌”，最近，赢得CSTD第八届企业学习设计大赛金奖、学习设计灯塔项目奖，还被中电联评为“电力行业教育培训领域影响力事件”，成为国网江苏党校培训创新

1月21日，国家能源局综合司关于公开征求《电力建设工程质量监督专业人员培训考核和专家库管理办法(征求意见稿)》意见的通知。其中提到，电力质监机构负责质监专业人员能力确认具体工作。能力确认通过以下两种方式进行：（一）直接确认凡遵守法律法规，具有良好的道德品行和业务素质，年龄在65周岁以下

关于开展绿色金融和ESG管理职业培训的通知各企事业单位：为满足全国碳市场发展对绿色金融和ESG管理相关人才的需求，人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心联合广州碳排放权交易中心有限公司在全国范围内拟开展绿色金融和ESG管理职业培训项目。一、培训组织机构主办单位：人力资源和社会保障部社会

1月20日，国能（泉州）热电有限公司组织2024届新学员进行专业考试，检验新学员近期的学习成效。该公司为新员工“量身定制”考试方案，严格按照《培训计划书》第一阶段安排，围绕汽机、锅炉、电气三大专业，考试内容涵盖运行规程、岗位职责、现场设备、系统流程、定期操作以及紧急措施等多个方面。为保

近日，由黄河明珠水利水电建设有限公司（以下简称水电公司）承接的南水北调中线渠首分公司陶岔引水闸上游检修门库及门槽安全省力型盖板顺利通过业主出厂验收并装车发货。本次水电公司是与南阳陶岔电厂的第四次合作，水电公司项目部高度重视，本着精益求精的原则，从盖板设计、加工制作、防腐喷漆、盖板

进入2025年，国能龙岩发电公司组织运行班组强化仿真机培训，促使员工更深入理解系统运行原理和操作流程，为公司安全生产奠定坚实基础。仿真机培训充分发挥“传帮带”的作用，引导运行人员能正确处理机组运行中的各类突发事故。培训由运行班组各值长牵头，班组成员自行组队，结合现场实际，强化练习重大

为进一步做好四川全省分布式光伏备案及开发建设管理相关工作，推动全省分布式光伏健康有序发展，2024年12月31日，四川省发展改革委（省能源局）组织召开分布式光伏专题培训会议。四川省发展改革委机关及能源局有关处室，国家能源局四川监管办、各市（州）发展改革委（能源局、办）、国网四川省电力公司

随着我国电力市场化改革的深入推进，电力市场交易规模逐步扩大，新能源市场化交易程度进一步提高，对电力交易员从业者的要求不断提高。2024年1月31日《电力交易员国家职业标准（2024年版）》正式发布实施，规范明确了电力交易人员的能力标准。电力市场的复杂性和波动性，要求电力交易员具备高度的专业

12月18日，由国网天津电科院牵头组建的IEEE《电力调度元宇宙培训仿真系统设计导则》工作组在北京召开首次会，宣告工作组正式成立，标志着该国际标准开发工作正式启动。来自国家电网、清华大学、中国石油大学、上海商汤科技、北京用尚科技等7家单位的代表通过线上线下方式表决通过了工作组首次会议程，

今年呼伦贝尔的冬季，据气象部门报道较往年气温偏高3度左右，但生活在这里的人们却没有感受到多少的温暖，因为这里依然是冰天雪地天寒地冻，面对这样的季节，呼伦贝尔分部更是没有放松对电网设备冬季特巡、隐患排查、治理等各项工作的开展。自11月份开始，分部输电运维班组就分别对500kV、220kV输电线路、接地极线路等进行冬季特巡，并对220kV牙博线、博扎线、友海线进行了设备消缺、状态检修，同时对工业园区变新投运线路进行验收及复验工作。变电检修、继电保护等班组对所检修维护的72座变电站开展了专业巡检，对充油设备进行季节性补油，处理设备过热点，对设备加装保温措施、

12月13日，呼伦贝尔分部召开本质安全启动会，并举行了签字仪式，这标志着分部的本质安全建设工作向纵深又推进了一步。启动会上分部主任再次强调了开展本质安全工作的意义和作用，他指出：本质安全工作7月份在呼伦贝尔电网系统就开展了起来，历经了5个多月的时间，通过“抓、建、树、促”将本质安全建设与班组建设相融合，采取行之有效的方式，使员工的工作态度、精神面貌发生了明显改变，增强了主人翁责任感，提升了员工的安全素养和专业技能，本质安全建设的最终目的就是要提高安全管理整体水平，提高人的素质，这样我们才能做到保证生产作业各个环节的安全，实现安全

刚刚结束春检预试工作，还没来得及歇息，一年一度的秋查工作又悄然而至。10月的呼伦贝尔，天气已经不在是艳阳高照，大地也已不是放眼新绿，唯一不变的是呼伦贝尔分部的工作人员对待线路、变电站运维工作的热情。秋检是每年的“必修课”，检修质量的优劣，决定着设备平安度冬以及节日的喜庆气氛。秋查工作必须高度重视，认真对待，绝对不让秋查走形式。呼伦贝尔分部以往每年秋检作业计划都异常忙碌，由于所辖设备点多、面广、车辆少、任务重的原因，呼伦贝尔分部今年从3月份开展春检工作以来，经历长达近6个月的检修期，工作人员为了设备的迎峰度夏安全做着不懈的努力，终

近日，呼伦贝尔分部扎兰屯西郊220kV变电站按照生产计划开展秋检工作，检修公司副总经理兼分部主任王东升及分部相关领导深入生产一线亲自督导工作任务的落实。为了进一步规范现场作业流程，确保安全质量的全面提升，王副总经理针对现场安全措施的布置对作业人员进行了实地培训，指出：作业现场安全围栏设置必须规范，标志清晰、醒目，检修设备与带电设备应有效隔离，严禁将带电设备围入工作范围。不同安全围栏使用要分工明确，在工作区域要使用拉网式安全围栏，在通道要使用拉带式安全围栏等。同时，王副总经理带领各生产班组对现场布置的安全围栏进行了详细的讲解，使各工作班组进一步理清了工作

220kV牙博线，是海拉尔至扎兰屯的联络线路，其路径穿越大兴安岭原始森林，沟壑纵横，树木丛生，由于地理位置的复杂造成日常巡视路线异常艰难。根据检修计划，呼伦贝尔分部于9月15日至17日对牙博线进行线路消缺，为了确保此次工作任务的顺利圆满，针对线路的特性提前制定了详细的消缺检修计划方案及可靠的组织和技术措施。由于此次作业任务工作量大，地域情况艰险，分部特安排了带电班协助输电运检班组完成此项工作，在共同奋战的三天时间里，每一位作业人员早起晚归，克服仲秋时节袭来的阵阵寒意，秉承“责任为先，安全第一”的原则，逐一对每一处隐患进行消缺处理

进入7月，小暑时节，随着高温的来袭，呼伦贝尔电网也进入了迎峰度夏期。今年，呼伦贝尔地区降雨量，据气象部门发布较往年增加一倍，这给呼伦贝尔电网带来了严峻考验。面对高温大负荷和极端灾害天气，呼伦贝尔检修分部结合“安全大检查”制定迎峰度夏工作计划，落实责任，明确工作重点，完善防汛、防外破等措施，加强对重要输变电设备的特巡及检测，进行设备隐患排查治理，开展事故应急演练，积极做好抢修物资储备工作以确保迎峰度夏工作井然有序。

为全面推进国网公司安全大检查各项工作的开展和实施，近日，国网蒙东检修公司安全大检查工作组深入呼伦贝尔检修分部分别对海拉尔、满洲里、扎兰屯地区的输变电班组进行实地工作调研，并现场召开专题会，就分部安全大检查方案落实进展情况进行分析总结，并对存在的不足提出整改意见。会上工作组对分部安全管理工作提出几点要求：一、专业管理人员要加强学习，转变工作作风及理念，提高凝聚力、预见能力、洞察能力及管理能力，掌握科学的管理方法，高标准严要求，对各项工作的开展要有明确的思路、计划，要尤为重视计划的执行力。二、安全生产工作要强化理念，做到规范化管理，要有规程意识，建立完善的

为全面落实国网公司安全大检查工作，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，以“谁主管谁负责、管业务必须管安全”的原则为工作指导，呼伦贝尔检修分部召开专题落实会，逐级开展思想动员，统一认识和行动，坚持本质安全与人文安全并重的工作思路，根据检修公司安全大检查方案结合分部地域特点和工作范围逐条安排部署并制定了详细的安全大检查工作计划，全面落实相关工作任务，重点就规章制度的落实，岗位培训、员工思想状态、责任意识、运维检修、应急处理能力等方面明确重点，在预防和治本上狠下功夫，全面落实防人身事故的各项措施，

日前，呼伦贝尔检修分部党总支积极响应检修公司《关于禁止党员干部借子女升学违规操办“升学宴”的通知》文件精神 ，杜绝违规操办“谢师宴”“升学宴”，树立党员干部廉洁自律的良好形象，向所属五个党支部下发了关于严禁党员干部举办“升学宴”的通知，，要求全体党员干部加强学习及党性教育提高认识、严格遵守相关规定，不顶风违纪、不借机敛财，做清廉自律的表率。

为了加快推进学习型党组织建设呼伦贝尔检修分部党总支积极探索新途径，结合本单位点多面广线长的地域特点，以“地散，人心不散”，采取以形促实以点带面，建立完善的组织领导，积极完善规章制度，将保持共产党员先进性教育和深入学习实践科学发展观活动作为一项重要任务来抓，领导干部率先垂范，自觉实践，认真贯彻民主集中制的原则，密切联系群众，带动和引领全体党员全力推进学习型党组织建设步伐。分部党总支在五个党支部中努力拓展学习型党支部建设思路，坚持运用既有的学习方式和方法，充分了解广大党员干部在知识和专业技能方面的需求，加强和改进学习形式，开展政策教

作为一名有志气有责任心的电力员工，从参加工作那天开始他便立足于自己的本职岗位，在工作中敢于吃苦、力争上进，大胆创新。他的敬业精神在松山区农电局享有盛名，短短几年时间便在同事们当中树立起了威信和榜样——这就是松山区农电局送变电工区操作队队长，他的名字叫刘长军。刘长军同志，今年45岁，1990年09月参加工作，2002年07月加入中国共产党。从参加工作到如今，他先后从事营销收费、变电运行等工作，二十多年来始终如一日，用自己的言行诠释着电力工人那特有的风采，用自己的汗水尽情展现共产党员的本色。2012年4月，懂业务、工作能力强的他临危