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近日,永康市供电局举办了优质服务及卓越团队建设培训,80多名班组长以上员工首次参加体验式教学,通过寓教于乐方式,将“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观融入到团队建设,实现国家电网公司核心价值观在永康电力的落地生根。
该局在本次培训上首次引进全新的体验式教学方法,从心智模式的拓展出发,采用故事演绎、参与体验、教练对话方式,通过掰手腕、家庭成长清洗、创新走路模式、团队精神激励、团队报数比赛等有趣形式,剖析我们的行为模式、转换我们看问题的角度,推进我们看问题的深度,将“诚信、责任、创新、奉献”的国网核心价值观与领导、沟通、抗压、合作等诸多内容融入到团队活动之中,让受训的每个人得以亲身体验感悟做人做事的道理。发现正能量的自我,理解情绪带给我们身体的影响,学会正确处理情绪,认识100%的意愿能够带来更多的创新,认识更积极的心态为我们工作生活带来的意义,认识在团队中的付出带给周围人的影响,学习为自己的生命负责、为自己的工作负责、为自己的生活负责,体验到重诚信、守承诺、不抱怨、负责任、乐奉献、愿创新的生命态度对每个人的重要意义。通过“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观训练,能够使员工深刻地认识和认同国家电网公司“五统一”优秀企业文化,有效地激发员工的荣誉感、地位感、责任感,提高优质服务水平和团队建设,并且使每个人认识到自我管理、自我控制、自我激励的重要性,让员工更好地认可国网公司核心价值观,实现价值观的落地深植。通过建立负责任、追求卓越的心态,修正目标与成果为导向的心智模式、行为模式、情绪管控模式,从而增加团队的沟通、信任及凝聚力,创造共赢的结果,打造一个拥有共同目标、使命感和对企业充满拥有感、责任感、愿意互相信任支持的卓越团队。
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8月23日,浙江省永康市供电局协同监督网络正式开通,实现纪检监察网络全覆盖,这项新举措进一步完善惩治和预防腐败体系,增强监督合力,有效促进廉政建设。为了充分发挥惩防体系的内控机制基础性作用,建立完善的信息反馈制度,实时掌控廉政监督情况,达到整体部署,立体防控的监督网络构架效果,永康局通过协同监督平台,组织70多名网络员参加监督网络群,对重大决策、队伍建设、财务资产、物资及招投标管理、营销调度服务、品牌形象、生产建设等十项管理领域进行监督,每周进行廉政风险预控通报,每月通报惩防体系动态运行情况,充分发挥各职能部门“一岗双责”的管理
本网通讯员徐芝婷 供电营业所是供电企业最有活力的细胞,是创造价值的班组单位,如何开展供电营业所的班组建设是现代供电企业面临的一个具有广泛性和普遍性的命题。近年来,浙江省永康供电局以提高供电营业所技术创新能力作为切入点,以科技化、制度化、规范化、精细化为主线贯穿班组建设,打造了清溪供电营业所、芝英供电营业所等一批优秀供电营业所,为提升企业用电经营管理水平发挥积极作用。 科技化创新促发展 科技创新能力是供电营业所的力量源泉。永康供电局在班组建设过程中始终将创建学习型班组、争做学习型人才作为主导思想,通过开展合理化建议、技术改进和QC等活动,不断提高供电营业
本网讯通讯员施建锁报道3月7日,浙江永康市供电局组织100多名女职工开展拔河、包饺子等比赛活动,在开心热闹的和谐氛围中喜迎“三.八”节的到来。 当天,该局女工委向全体女职工发出倡议书,倡导广大女工内外兼修,积极进取:一是学习新知识,做时代新女性。通过“三学”“三赛”,使进“岗位成长”、“自学成长”,努力铸造“有理想、有道德、有文化、有纪律”及“自立、自信、自强、自尊”的新时代女性精神,提高道德素质、文化素质及能力素质。二是立足本岗位,争创一流业绩。把本职岗位作为奋斗和奉献的舞台,以开展“巾帼文明岗”、“巾帼建功标兵”等活动为载体,以女性的特质为资本,书
本网讯通讯员徐芝婷报道12月17日,浙江省永康市供电局变电所设备年度检修全面完成,迎接冬季用电高峰的到来。这是该局坚持“安全第一、预防为主、综合注理”的方针,认真贯彻落实今冬明春的有序用电工作。 今年永康市供用电形势首次达到供需基本平衡,未出现电网卡脖子而造成拉闸限电现象。预测今年全社会用电量将突破20.1亿千瓦时,同比增长16.36,冬季最高负荷将达36-36.5万千瓦。为了确保安全、稳定的供用电秩序,永康供电局制定并实施四项措
3月31日,陕投电力运营开展“DeepSeek”人工智能应用专题培训,帮助员工掌握AI工具使用技能,切实提升办公效率与创新能力。此次培训重点围绕文本起草、文件审批等日常办公场景,系统讲解DeepSeek智能系统在快速生成文档、智能分析文本等场景的应用方法,现场演示了如何通过优化提问方式,高效完成安全
近年来,国网江苏省电力有限公司加大科技创新力度,应用量子通信和区块链技术,在电力交易和能源数据安全方面等前沿技术领域积极探索,参与无人机、卫星遥感巡检,提升电力通信网络的安全性和可靠性,为电力事业铺就了一条光明坦途。过去,依靠人力的“铁脚板”巡检方式,效率低下且受限颇多。运维人员
国网江苏省电力有限公司技培中心打开传统培训思维枷锁,在课堂教学、培训评估以及人才跟踪等多个维度发力,近年来,已承办国家电网公司第九届供电“服务之星”劳动竞赛、电力行业职业技能竞赛、国家电网新型电力系统业务培训等重要活动,服务学员、考生近1.4万人,为电力行业输送源源不断的高素质人才
针对纪委书记、纪检专职、巡察干部等群体,国网江苏党校立足自身职责,不断优化培训内容和形式,通过开展多元培训,全力打造教育培训领域的“江苏品牌”,最近,赢得CSTD第八届企业学习设计大赛金奖、学习设计灯塔项目奖,还被中电联评为“电力行业教育培训领域影响力事件”,成为国网江苏党校培训创新
国网江苏省电力有限公司党校积极探索教研融合的新路径,深入全省34家二级单位,开展了7轮详尽的调研,收集上万份线上问卷,进行178人次线下访谈,精准把握学员的需求与问题,制定出切实可行的培训方案,实现了对不同领域知识的精准聚焦与深度挖掘,绘就了更加绚丽多彩的人才培养新画卷。作为党性教育和
为有效提升运行人员操作水平及应急处置综合能力,近日,国能龙岩发电公司聚焦“实用性”采用多种形式,打造青年成长成才“快车道”,为青工们“赋能充电”。该公司把青工培训纳入“强基固本、提质增效”之列,利用学习班、安全例会等重点分析总结集团公司内部近期不安全事件、电厂以往不安全事件,梳理
针对纪委书记、纪检专职、巡察干部等群体,国网江苏党校立足自身职责,不断优化培训内容和形式,通过开展多元培训,全力打造教育培训领域的“江苏品牌”,最近,赢得CSTD第八届企业学习设计大赛金奖、学习设计灯塔项目奖,还被中电联评为“电力行业教育培训领域影响力事件”,成为国网江苏党校培训创新
1月20日,国能(泉州)热电有限公司组织2024届新学员进行专业考试,检验新学员近期的学习成效。该公司为新员工“量身定制”考试方案,严格按照《培训计划书》第一阶段安排,围绕汽机、锅炉、电气三大专业,考试内容涵盖运行规程、岗位职责、现场设备、系统流程、定期操作以及紧急措施等多个方面。为保
11月11日,国能(泉州)热电有限公司举办新员工岗位技能提升培训班结业式。本次培训以全面提高新员工专业素质为核心,精心规划课程,内容丰富多样,通过组织开展理论学习、走进一线、红色教育等,让新员工学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。经过11周紧张而充实的学习,所有新员工均已顺利结业,
最近,为进一步掌握供电新知识、新技术、新探索、新领域,最近,树立“专业协同、部门联动”的工作理念,最近,盐城盐都供电服务中心开展2024年第一期运维检修人员核心技能提升培训班,打造一支敬业奉献、技艺精湛、初具规模、结构合理的技能人才队伍,构建全方位技能人才培养路径,助力公司高质量发展
最近,进一步提升员工技能水平,盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训,加强设备专业人才队伍建设,提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平,营造比学赶超、积极向上、敢于争先的良好氛围,持续推进全业务核心班组建设。正值迎峰度夏期间检修窗口期,盐
北极星储能网讯:4月30日,新疆克拉玛依发布了关于克拉玛依市2025年度独立新型储能优选项目业主工作的公告。文件显示,储能规模500MW、不低于4小时。建设时限为2025年6月—2026年6月(特殊技术路线且工期较长的项目建成投运时间延长至2026年12月)。鼓励经营范围涉及电力能源投资、开发、建设、管理,
最近,国网江苏省电力有限公司工会赴南通公司开展班组文化建设及职工服务专项调研,为南通公司职工文化艺术节活动揭幕。调研组一行先后赴通明集团电建分公司、崇川区供电服务中心,实地察看了职工共享驿站、心理解压室站点等场所,详细了解了班组信条和班组工作法等内容,并对该公司巾帼文明岗先进代表
最近,从国家电网有限公司设备部、数字化部获悉,无人机可见光巡检图像智能识别算法技术比武结果揭晓,国网江苏电力方天公司凭借卓越的算法表现入选前10名,其相关算法有望在国网系统内推广,这无疑是方天公司在技术创新领域的一次重大突破。在科技飞速发展的当下,数字化技术在电力行业的应用愈发广泛
为推动人工智能技术在公司业务中的落地,提升经营管理质效,最近,国家电网有限公司组织召开发展专业人工智能大模型研究应用项目启动会,明确提出把“电力经济关系智能研判”作为国网公司级唯一研究培育类场景,并委托国网江苏省电力有限公司总体牵头开展攻关工作。读来笔者生出许多感慨来。今年以来,
最近,国家电网公司安全生产委员会办公室发文表彰的一批无违章项目部、班组和个人,国网江苏省电力有限公司8个项目部、8个班组、16名人员的光荣入榜,涵盖了从变电站改造到新建工程,从电气安装到土建施工的各个环节,是对他们在安全生产工作中卓越表现的高度认可。8个项目部,每一个都是安全与质量的
为不断完善网络安全防控体系,紧跟技术发展趋势,引入先进的安全防护技术与管理理念,提升网络安全防护能力,最近,国网江苏省电力有限公司安监部按照《网络安全性评价规范(QGDW11807—2024)》,网络安全体系、信息安全防护、通信安全防护、电力监控安全防护的四大查评重点,以及查评工作相关要求圆
直面棘手任务,迅速组建精锐之师历经14天不分昼夜的连续奋战,国网冀北超高压公司500kV姜家营站于4月5日顺利完成500kV1号母线及1号主变送电任务,宣告500kV姜家营站5011开关灭弧室更换作业完美收官,为区域电网的安全稳定运行筑牢根基。某型GIS断路器灭弧室喷口导向环脱落、松动隐患,严重威胁着电网安
为推进标准数字化试点,利用前沿技术提升标准的制定和管理效率,打造技术标准创新平台,最近,国网技术标准创新基地(国网江苏电力)正式获批命名,这一令人振奋的消息标志着国网江苏省电力有限公司在技术标准创新领域迈出了坚实的一步,无疑为国网江苏电力科技部的发展添上了浓墨重彩的一笔。2024年初
为进一步提升供电服务品质,最近,国网江苏省电力有限公司营销部举办全力解决供电服务领域突出问题专题培训班,围绕国家能源局综合监管、国网巡视发现的典型问题,学习宣贯国网最新出台的系列文件,为广大用户提供更加优质、高效、贴心的供电服务。加强工作统筹组织至关重要。国网江苏电力建立主要领导
最近,国网江苏省电力有限公司17篇职工创作的文学作品,获评国家电网“庆祝中华人民共和国成立75周年”主题征文优秀作品,全面展现公司在电网建设、电力保供、能源转型等方面取得的工作成果,彰显“忠诚担当、求实创新、追求卓越、奉献光明”的电力精神,提升了公司的社会形象和文化软实力。为丰富职工
3月31日,黑龙江省首个新型220千伏智能变电站——绥棱220千伏输变电工程成功投运。工程投运后,打破了绥棱县电网没有220千伏电源点的历史,缩短了66千伏网架供电半径,减轻了周边变电站的供电压力,形成了“双电源+环网”网架结构,显著提升了新能源接入负荷能力。工程自2023年开工建设,总投资1.04亿
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