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为加强员工与管理人员之间的交流合作,缓解大家工作压力并丰富员工业余文化生活,12月7日,彭水供电组织16名管理人员和员工在重庆铁山坪开展了拓展训练。通过专业人员的训练和一系列富有挑战的项目来打破僵化的心智模式,培养全新的思维,增强个人自信心和战胜困难的勇气,全面提高受训者的人格品质、心理素质和团队精神。
拓展训练从上午9点开始,用时一天,他们进行了团队创建、信任背摔、盲人广场、空中断桥、穿越电网、毕业墙等项目。训练中,大家忘记了年龄、忘记了职位,全身心投入到训练活动中,体验团队活力,感受队员友情,改善交际关系,融洽团队合作精神,为实现各项工作争先进位积蓄精神动力。虽然每个项目都具有很强的困难度和挑战性,但大家在各自团队的共同努力下,表现出了较强的个人素质和良好的团队精神,通过群体智慧与个人毅力以及良好的配合均出色的完成了全部拓展训练项目任务。
虽然艰苦的训练让大家身心疲惫,但在饱含汗水与欢笑的活动不仅成功培养了团队成员间的感情,形成默契的组织氛围,同时也充分开发了自身的潜能,克服了心理惰性,增强了克服困难的信心和勇气,提高了自身自主工作的能力,重新认识了自我。队员们纷纷表示:一定要珍惜现在所拥有的一切,要常怀一颗感恩的心,感恩企业给了展示自我平台,感恩团队给了自己坚强的力量,感恩队友给了自己强大的支持和鼓励。
本次拓展训练达到了预期的培训效果,在活动最后的交流分享会上,大家纷纷表示参加这次拓展训练意义非凡,“空中断桥”训练让人明白前进与后退虽然只有一步之遥,但经受了挑战,胆量在高空中得到历练;在“信任背摔”训练中,友情在信任中升值,充分感受到打破人与人之间的隔膜,体会诚信的重要性,搭建互相信任的平台,树立信心,用语言和行动来调剂人际关系,建立团队精神和换位思考意识;在“穿越电网”中,大家携手相助,勇渡难关,进一步认识到困难中的互助、团结与协作是消除隔阂、建立友谊、共同成功的良好途径。活动不仅在体力上考验了每个成员,更让大家在思想上、精神上得到了锤炼和升华。通过此次活动让每个人都学会了关心他人,加强了信任感,增强了大家的协作意识,提升了团队的凝聚力和战斗力。
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1月20日,国能(泉州)热电有限公司组织2024届新学员进行专业考试,检验新学员近期的学习成效。该公司为新员工“量身定制”考试方案,严格按照《培训计划书》第一阶段安排,围绕汽机、锅炉、电气三大专业,考试内容涵盖运行规程、岗位职责、现场设备、系统流程、定期操作以及紧急措施等多个方面。为保
11月11日,国能(泉州)热电有限公司举办新员工岗位技能提升培训班结业式。本次培训以全面提高新员工专业素质为核心,精心规划课程,内容丰富多样,通过组织开展理论学习、走进一线、红色教育等,让新员工学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。经过11周紧张而充实的学习,所有新员工均已顺利结业,
最近,为进一步掌握供电新知识、新技术、新探索、新领域,最近,树立“专业协同、部门联动”的工作理念,最近,盐城盐都供电服务中心开展2024年第一期运维检修人员核心技能提升培训班,打造一支敬业奉献、技艺精湛、初具规模、结构合理的技能人才队伍,构建全方位技能人才培养路径,助力公司高质量发展
最近,进一步提升员工技能水平,盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训,加强设备专业人才队伍建设,提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平,营造比学赶超、积极向上、敢于争先的良好氛围,持续推进全业务核心班组建设。正值迎峰度夏期间检修窗口期,盐
2024年,无锡西区燃气热电有限公司发电部围绕二期项目的建成、调试及投产任务,深入开展了系统化、多层次的技术培训工作,通过多形式的培训内容和扎实的实践操作,全面提升了全体运行人员的技能水平,取得了显著成效。一、年度计划落实有序,基础培训全面开展根据年度培训计划,发电部全体员工按照月度
近日,中国电力企业联合会公布的2024年电力行业职业技能竞赛(电力工程造价人员)团体赛暨个人赛结果,国网天津经研院三名职工获得个人三等奖的成绩。为贯彻“以赛促学、以赛促培、以赛促建”的理念,促进广大电力工程造价从业人员交流经验、提高业务能力,全面推动电力工程造价管理整体水平持续提升,
近期,“秋老虎”持续发威,高温天气给电力供应带来严峻挑战。为保障夏末秋初季节风速突变设备安全稳定运行,大唐滑县风力发电有限责任公司预警在前、多措齐发,全力打好夏末秋初的保供电“保卫战”。针对秋季特有的大风天气及风速突变特性,该公司未雨绸缪,采取了一系列科学有效的应对措施。一方面,
为进一步提高继电保护专业青年员工的专业知识和技能水平,培养出更多创新型、技术型人才,8月22日,南疆能源(集团)有限责任公司电力调度控制中心(以下简称:调控中心)特邀北京中恒博瑞总工程师葛爱茹进行为期三天的继电保护定值整定计算培训,共计11人参加。此次培训课程围绕继电保护定值整定计算
为认真落实集团“41663”总体工作方针和福建公司“一轴两翼、五提六创”工作思路,根据福建公司年度培训计划安排,国能晋江热电公司组织人员参加培训提升基层单位生产技术业务管理能力。此次培训采用线下、线上结合的方式,内容丰富多样,涵盖了调度、技术监督、四管防磨防爆和节能管理四个方面。会上
5月22日,吉林大安检修基地工会携手基地党支部组织开展“团结奋进跟党走,携手同心向未来”主题党建野外拓展训练活动。为深入了解长征历史,汲取砥砺奋进的精神力量,大家首先参观了“重走长征路”红色文旅项目,重温长征的峥嵘岁月。基地党支部成员和工会员工一起体验了红军长征过草地、翻雪山、飞夺
导读:2017年9月,川源(中国)机械苏州分公司展开了一个别开生面的体验式团队建设活动。川源(中国)机械有限公司(以下简称川源机械)专业从事各种水泵、风机、污水处理设备的研发制造,致力于高附加值的环保设备+技术服务的综合服务。近年来,川源机械以精良的产品质量和优秀的服务品质荣膺ldquo;中国最具
4月15日,安徽涡阳县供电公司团委组织开展青年员工户外拓展训练,来自该公司机关部室、基层一线的20多名青年员工参加活动。此次青工拓展训练,旨在以寓教于乐的方式加强青年员工之间的沟通交流,提高青年员工的心理素质、人格品质,增强团队的凝聚力、号召力和执行力。本次户外拓展训练活动项目包括:
为进一步提高中层干部综合素质,打造金牌团队,打好百日攻坚战。近日,国网杞县供电公司围绕凝心聚力,百日攻坚,熔炼团队,挑战佳绩为主题,组织中层干部,分两批进行野外拓展训练。在训练期间,所有学员不分年龄、性别、职位,全部融合到一起,形成一个坚强的团队,在相互支持与鼓励中圆满完成了星际
服务职工、助力成长,7月17日,二分局党工团组织联合人力资源部在锦江山组织开展了主题为自强不息勇于超越新员工素质拓展训练,30余新入职的青年员工参加了此次活动。此次拓展训练,全体新员工共分雄鹰队真正男子汉队旭日队大鹏展翅队四个团队,队员们高呼口号依次进入场地,并用独特的方式展现各团队
9月5日至6日,华电MBA教育中心组织2014级春季MBA班及2013级秋季在职MBA班共计79名学员,在MBA中心各位老师的陪同下,于2014年MBA开学典礼闭幕的当日下午,立即赶赴延庆开始了为期一天半的拓展训练,本次活动也得到了新浪教育频道刘编辑的全程跟踪报道。通过自编晚会、骑行比赛、“激情99秒”等一系列活动,激发了创新意识,开拓了眼界思维,密切了同窗友情,增强了团队精神,为新学员带来了一场别开生面的精神洗礼,为日后更好的学习和交流奠定了良好基础。
6月12日上午,晴空万里,艳阳高照。同华发电公司组织开展了主题为“熔炼激情团队 展现青春风采”的军事拓展训练活动,来自基层的40名优秀青年参加了活动。在为期一天的拓展训练中,教官以“沟通、协作、超越”为主题,带领队员们在不断的成功与失败中总结经验、分享进步。“木桶原理”训练,考验了队员们协同配合的能力,充分体现了团队精神的重要性;CS大战时,队员们排兵布阵,团队的凝聚力和执行力得到了进一步提升;军事化训练,大家在挺拔的军姿、坚毅的步伐中超越了自我,磨练了意志,激发了潜能。此次拓展训
5月19日,荔波供电局组织“有效激发职业潜能——提升团队执行力与归属感”全员培训班,提升团队执行力,减缓工作的压力。此次培训分为两期,每期两天,该局160人参加。在充满了压力与竞争的职业发展环境中,该局为改善员工的心态,把阳光心态植入到个人,通过心态的调整,再结合实际来有效的提升团队执行力,减缓工作的压力,让员工对企业充满了归属感,从而“快乐生活、快乐工作”,并加以沟通交流技巧的传送,使员工能够更好的与客户交流,从而提升客户满意度。此次培训特邀了STT速赢商学院副院长胡凤芩作为培训
1月14日,国网四川检修公司雅安运维分部邀请了电子科技大学江英俊副教授,在分部开展团队素质拓展训练活动,分部专责及班组长等班组骨干共计30人参加了此次拓展训练。此次团队拓展训练持续了一天的时间,该分部参与人员全程都以高激情、满活力参与其中。拓展训练分小组进行,各小组有队长、队名、队旗、队歌,训练时激情洋溢、欢声笑语、讨论声此起彼伏,小组成员们相互配合、相互协作,共同完成数个团队项目。“极速60秒”、“七巧板”等团队项目,都充分调动了参与人员的团队协作、思维发散、联动调配等方面的能力。训练中,江英俊老师以&
为加强员工的心理素质和挖掘自身潜力,培养锻炼员工团队精神和协作意识,从4月21日开始,商丘市郊区供电公司组织90余名员工,参加了郑州聚贤企业管理咨询有限公司为期四天的拓展训练活动。此次拓展训练利用户外特殊的场地,参加训练的员工要克服种种困难,完成“高空抓杠”、“ 信任背摔”、“ 勇闯雷阵”、“ 盲人方阵”、“ 孤岛求生”和“毕业墙”等项目的训练,所有参训队员要克服个人恐惧感和心理障碍,凭借团队的力量,出色地完成
近日,国能(泉州)热电有限公司纪委坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作,紧密结合工作实际,奏响纪检工作“三部曲”,进一步筑牢全体党员干部纪律防线,营造风清气正的工作氛围。奏响深化思想教育“奋进曲”。该公司纪委围绕上级公司党风廉政建设和反腐败工作部署,召开专题座谈会,通过智慧培训新
近日,北京市通州区领导走访国网北京市电力公司并召开座谈会。双方围绕积极拓展合作空间、强化城市用电保障、为副中心高质量发展注入强劲动力进行深入交流。通州区区委书记孟景伟表示副中心今年将继续保持千亿投资强度,重大工程项目全面展开,对电力能源的需求进一步提级。副中心将扎实推进电力规划,
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国网江苏省电力有限公司始终秉持创新精神,积极探索能源调控的新模式与新技术,最近,该公司调控中心牵头,联合配网部、营销部,共同组织全省13家地调、67家县配调和75家区域供服/供电所开展低压分布式光伏实控演练,为未来大规模的低压光伏调控提供了宝贵的经验和可复制的模式。协同合作,凝聚创新合
3月6日,国能(泉州)热电有限公司5G智能安全帽正式投入使用并接入一体化智慧点巡检平台,实现安全生产与设备管理数字化升级,为企业高质量发展注入科技新动能。该公司致力于打破SIS、消防系统、视频监控等多个系统之间的数据壁垒,深度融合5G、AI、物联网等前沿技术,实现了全厂生产数据、视频信息的
为提升运行队伍整体素质和工作能力,3月7日,国能连江公司组织开展电气运行知识专项培训。培训为期14天,共70余名学员参与。培训特邀中国电力行业专家主讲,采取“专题授课+现场讲解”相结合的模式,通过“理论筑基+实践深化”双轮驱动教学,全面提升学员综合能力。讲师重点讲解了公司厂用电系统、保安
党的二十届三中全会审议通过了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》,这是改革续篇也是时代新篇。在全面深化改革的伟大征程中,我们面临着前所未有的机遇与挑战。对于企业来讲,如何在这一进程中交出一份令人满意的答卷,就要求我们要学习好、贯彻好全会精神,在改革沃土上发挥
“从捐资助学到扶贫帮困,从关爱孤寡老人到助力灾区重建,做好事真的会上瘾。”这是自治区道德模范、“中国好人”王永强在新疆粤水电能源有限公司“学雷锋”主题团日活动上的肺腑之言。雷锋精神的核心是奉献、友爱、互助、进步,而援疆精神正是这种精神在新时代的生动体现。来自广东的援疆干部们远离家
为紧扣二十届中央纪委四次全会提出的新时代廉洁文化建设三年行动计划要求,3月5日-6日,华润电力江西公司组织各建设项目开展工程建设领域专题警示教育活动,旨在强化一线党员、员工廉洁意识,筑牢项目建设纪律防线,为项目建设高质量推进注入红色动能。首先,各项目人员集中观看了专题纪录片《反腐为了
3月5日,国能(泉州)热电有限公司组织党员志愿者走进泉港区敬老院,开展“传承雷锋精神,践行时代担当”主题党日活动,用实际行动践行雷锋精神,弘扬“尊老、敬老、爱老”的中华民族传统美德,彰显央企责任担当。活动现场,党员志愿者与老人亲切交流,详细了解老人的日常生活情况,叮嘱老人保重身体,
3月4日,国能连江公司顺利完成DeepSeek本地化部署工作。自DeepSeek系列模型成功入驻国能磐石云,并面向全集团提供私有化部署的API服务以来,国能连江公司迅速响应,积极推进DeepSeek的本地化部署。该公司第一时间申请国家能源集团API接口接入权限并组织技术团队完成了系统架构设计、数据接口调试及本地
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