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为加强员工与管理人员之间的交流合作,缓解大家工作压力并丰富员工业余文化生活,12月7日,彭水供电组织16名管理人员和员工在重庆铁山坪开展了拓展训练。通过专业人员的训练和一系列富有挑战的项目来打破僵化的心智模式,培养全新的思维,增强个人自信心和战胜困难的勇气,全面提高受训者的人格品质、心理素质和团队精神。
拓展训练从上午9点开始,用时一天,他们进行了团队创建、信任背摔、盲人广场、空中断桥、穿越电网、毕业墙等项目。训练中,大家忘记了年龄、忘记了职位,全身心投入到训练活动中,体验团队活力,感受队员友情,改善交际关系,融洽团队合作精神,为实现各项工作争先进位积蓄精神动力。虽然每个项目都具有很强的困难度和挑战性,但大家在各自团队的共同努力下,表现出了较强的个人素质和良好的团队精神,通过群体智慧与个人毅力以及良好的配合均出色的完成了全部拓展训练项目任务。
虽然艰苦的训练让大家身心疲惫,但在饱含汗水与欢笑的活动不仅成功培养了团队成员间的感情,形成默契的组织氛围,同时也充分开发了自身的潜能,克服了心理惰性,增强了克服困难的信心和勇气,提高了自身自主工作的能力,重新认识了自我。队员们纷纷表示:一定要珍惜现在所拥有的一切,要常怀一颗感恩的心,感恩企业给了展示自我平台,感恩团队给了自己坚强的力量,感恩队友给了自己强大的支持和鼓励。
本次拓展训练达到了预期的培训效果,在活动最后的交流分享会上,大家纷纷表示参加这次拓展训练意义非凡,“空中断桥”训练让人明白前进与后退虽然只有一步之遥,但经受了挑战,胆量在高空中得到历练;在“信任背摔”训练中,友情在信任中升值,充分感受到打破人与人之间的隔膜,体会诚信的重要性,搭建互相信任的平台,树立信心,用语言和行动来调剂人际关系,建立团队精神和换位思考意识;在“穿越电网”中,大家携手相助,勇渡难关,进一步认识到困难中的互助、团结与协作是消除隔阂、建立友谊、共同成功的良好途径。活动不仅在体力上考验了每个成员,更让大家在思想上、精神上得到了锤炼和升华。通过此次活动让每个人都学会了关心他人,加强了信任感,增强了大家的协作意识,提升了团队的凝聚力和战斗力。
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为进一步加强班组文化建设,提升班组人员业务技能水平,最近,盐城供电公司营销服务中心采集运行班开展了班组内部“微讲堂”培训活动,针对当前营销服务用电信息采集2.0系统等新技术、新产品,引导员工讲好分享课,深入了解本领域业务生态,为推动业务融合、创新发展奠定坚实基础。什么是“微讲堂”?就
3月20日,国能连江公司将培训课堂搬至生产现场,组织开展发变组操作专项培训,助力青年员工技能提升。该公司充分发挥“传帮带”作用,由经验丰富的老师傅担任培训讲师,采取理论知识与实践操作相结合的方式,现场详细讲解了发变组操作关键处理节点的把控、有关操作方法、发变组保护和线路保护的功能原
2月27日-29日,华润电力东北新能源公司第三期“启航”中层管理者学习班暨企业文化宣贯会圆满落幕。此次盛会不仅是一次知识的交流,更是企业文化与理念的深度碰撞,为公司的未来发展注入了新的活力与动力。东北新能源公司30余人参加此次培训。与会人员共同学习了习近平总书记在中央政治局会议上关于人才
2024年2月26-28日,受中电联人才测评中心邀请,国网天津经研院技经中心选派专家,为北京公司电力工程造价从业人员进行输电线路专业技能培训授课。为加快电力技经人才队伍建设,满足电力工程建设需要,缩短企业人才培养周期,中电联人才测评中心在北京组织召开了此次专业技能培训,参培人员约50余人。技
“老师,请问Linux系统执行搜索命令find语句的匹配条件还有什么呢?”2月26日,在内蒙古电力培训中心(内蒙古电力党校)(以下简称“培训中心”)首次开设的2024年主站操作系统与数据库专项培训班上,学员积极地向老师提问。当日,培训中心节后首批6个技能类培训班正式开课,包括高级研修、岗位能力提
2月18日,国网涡阳县供电公司市场营销部组织开展“理论学习周”和“安全学习周”专题学习活动,本次“双学周”专题学习旨在筑牢政治忠诚、守牢工作底线、坚定信心干劲,为公司实现高质量跨越式发展筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。活动采用学习研讨、主体讨论及个人自学的方式开展学习,现
为有针对性地对青年员工进行理论和实操锻炼,近日,国能龙岩发电扎实做好技能培训工作,促进提升青年员工综合素质与业务技能水平。图为班组技术员在为青年员工讲解设备系统图知识该公司根据岗位应知应会内容,对不同岗位人员分别制定有针对性的培训计划,从规程、系统图、逻辑定值等基础知识,到重要操
近日,国网涡阳县供电公司组织开展调控专业教育培训活动。该培训活动旨在提升员工的业务素质,提高运行效率和保障电力供应的稳定性。培训老师由相关专业领域专家担任,培训内容涵盖了电网的安全运行、负荷调度、故障处理等方面内容。培训通过讲座、案例分析和实践操作等多种形式,系统培训了电网调度、
10月30日至11月2日,由中电联主办的第四届全国电力行业青年培训师教学技能竞赛在南方电网广西电网公司桂林培训基地举行,来自全国各地电力行业企业的43支代表队,142名选手参加了竞赛。京能集团选派三名选手参加了竞赛,经过激烈角逐,荣获团体三等奖、优秀组织奖,两名选手荣获个人三等奖,其中包括来
10月31日,国网天津经研院规划评审中心评审专家受国网高培中心邀请,前往国网高培中心为公司A级及以上评标专家开展工业与民用建筑设计相关专业的培训与交流。本次培训主要针对电力系统的里常见的工业和民用建筑相关工程,重点围绕装配式电力项目的推进与发展展开,从绿色建造的角度为切入点,着手介绍
“电气停送电操作要遵循操作原则、落实安全规定、满足逻辑要求……”围绕安徽淮南洛能发电公司6号机组B级检修隔离调试工作,首堂专题技术讲座在运行机组集控室内成功举办,因其讲解项目涉及多个专业、操作过程繁杂,培训活动受到隔离调试班成员的高度关注和一致好评。担任此次培训讲座的导师是发电部技
导读:2017年9月,川源(中国)机械苏州分公司展开了一个别开生面的体验式团队建设活动。川源(中国)机械有限公司(以下简称川源机械)专业从事各种水泵、风机、污水处理设备的研发制造,致力于高附加值的环保设备+技术服务的综合服务。近年来,川源机械以精良的产品质量和优秀的服务品质荣膺ldquo;中国最具
4月15日,安徽涡阳县供电公司团委组织开展青年员工户外拓展训练,来自该公司机关部室、基层一线的20多名青年员工参加活动。此次青工拓展训练,旨在以寓教于乐的方式加强青年员工之间的沟通交流,提高青年员工的心理素质、人格品质,增强团队的凝聚力、号召力和执行力。本次户外拓展训练活动项目包括:
为进一步提高中层干部综合素质,打造金牌团队,打好百日攻坚战。近日,国网杞县供电公司围绕凝心聚力,百日攻坚,熔炼团队,挑战佳绩为主题,组织中层干部,分两批进行野外拓展训练。在训练期间,所有学员不分年龄、性别、职位,全部融合到一起,形成一个坚强的团队,在相互支持与鼓励中圆满完成了星际
服务职工、助力成长,7月17日,二分局党工团组织联合人力资源部在锦江山组织开展了主题为自强不息勇于超越新员工素质拓展训练,30余新入职的青年员工参加了此次活动。此次拓展训练,全体新员工共分雄鹰队真正男子汉队旭日队大鹏展翅队四个团队,队员们高呼口号依次进入场地,并用独特的方式展现各团队
9月5日至6日,华电MBA教育中心组织2014级春季MBA班及2013级秋季在职MBA班共计79名学员,在MBA中心各位老师的陪同下,于2014年MBA开学典礼闭幕的当日下午,立即赶赴延庆开始了为期一天半的拓展训练,本次活动也得到了新浪教育频道刘编辑的全程跟踪报道。通过自编晚会、骑行比赛、“激情99秒”等一系列活动,激发了创新意识,开拓了眼界思维,密切了同窗友情,增强了团队精神,为新学员带来了一场别开生面的精神洗礼,为日后更好的学习和交流奠定了良好基础。
6月12日上午,晴空万里,艳阳高照。同华发电公司组织开展了主题为“熔炼激情团队 展现青春风采”的军事拓展训练活动,来自基层的40名优秀青年参加了活动。在为期一天的拓展训练中,教官以“沟通、协作、超越”为主题,带领队员们在不断的成功与失败中总结经验、分享进步。“木桶原理”训练,考验了队员们协同配合的能力,充分体现了团队精神的重要性;CS大战时,队员们排兵布阵,团队的凝聚力和执行力得到了进一步提升;军事化训练,大家在挺拔的军姿、坚毅的步伐中超越了自我,磨练了意志,激发了潜能。此次拓展训
5月19日,荔波供电局组织“有效激发职业潜能——提升团队执行力与归属感”全员培训班,提升团队执行力,减缓工作的压力。此次培训分为两期,每期两天,该局160人参加。在充满了压力与竞争的职业发展环境中,该局为改善员工的心态,把阳光心态植入到个人,通过心态的调整,再结合实际来有效的提升团队执行力,减缓工作的压力,让员工对企业充满了归属感,从而“快乐生活、快乐工作”,并加以沟通交流技巧的传送,使员工能够更好的与客户交流,从而提升客户满意度。此次培训特邀了STT速赢商学院副院长胡凤芩作为培训
1月14日,国网四川检修公司雅安运维分部邀请了电子科技大学江英俊副教授,在分部开展团队素质拓展训练活动,分部专责及班组长等班组骨干共计30人参加了此次拓展训练。此次团队拓展训练持续了一天的时间,该分部参与人员全程都以高激情、满活力参与其中。拓展训练分小组进行,各小组有队长、队名、队旗、队歌,训练时激情洋溢、欢声笑语、讨论声此起彼伏,小组成员们相互配合、相互协作,共同完成数个团队项目。“极速60秒”、“七巧板”等团队项目,都充分调动了参与人员的团队协作、思维发散、联动调配等方面的能力。训练中,江英俊老师以&
为加强员工的心理素质和挖掘自身潜力,培养锻炼员工团队精神和协作意识,从4月21日开始,商丘市郊区供电公司组织90余名员工,参加了郑州聚贤企业管理咨询有限公司为期四天的拓展训练活动。此次拓展训练利用户外特殊的场地,参加训练的员工要克服种种困难,完成“高空抓杠”、“ 信任背摔”、“ 勇闯雷阵”、“ 盲人方阵”、“ 孤岛求生”和“毕业墙”等项目的训练,所有参训队员要克服个人恐惧感和心理障碍,凭借团队的力量,出色地完成
11月30日,庐江供电公司组织后备干部以及新进大学生一行22人来到黄山甘棠镇,开展了为期三天的户外式拓展训练营活动。此次拓展训练旨在体现挑战自我,熔炼团队精神,用行动彰显自我,用激情拓展未来。训练期间,22名队员临时组成2个团队,通过穿越生死电网、高空跨越、急速60秒、潜伏等活动,培养了大家团结协作、勇于挑战、开拓进取的团队精神,出色地完成了规定的各项训练任务。在完成了每一项活动后,培训教练都会组织大家谈感想,及时总结和点评成功与失败的原因,大家纷纷畅谈拓展训练的切身感受和体会。“拓展训练的时间虽然很短暂,但使我们的心灵经历了一次洗礼,团队
为切实防范风险,坚决打好防汛主动战,华润电力盘锦公司秉承“防汛责任重于泰山”的理念,充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范带头作用,紧盯重点部位、严抓关键环节、完善防汛预案,为保证机组安全稳定运行,将工作做在前、落到实,以实际行动坚守能源保供主阵地,让党旗在生产一线高高飘扬。厉兵秣
5月13日,国网天津经研院组织召开了天津公司配电网防灾抗灾及补短板两项专项规划启动会,相关专业技术人员参会。会上经研院首先就两项专项规划思路、目标及进度节点安排进行汇报。其中防灾抗灾专项规划在补强现状灾害易发地区网架结构和设备防护水平的基础上,通过2024~2026年三年防灾抗灾建设改造,全
4月28日,2024年盘锦五一劳动奖表彰大会在盘锦人民会堂隆重召开。大会宣读了《关于表彰2024年盘锦五一劳动奖和盘锦工人先锋号的决定》,盘锦润电热力有限公司荣获五一劳动奖状,发电部副部长张显峰荣获五一劳动奖章。五一劳动奖等奖项,旨在于五一国际劳动节来临之际,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工
5月10日,国能(泉州)热电有限公司申报的《综合费用分析管控平台》顺利通过国家版权保护中心审核,获得国家版权局颁发的计算机软件著作权登记证书。该公司一直致力于数字化转型建设,首次将物资管理与项目管控相结合,自主研发《综合费用分析管控平台》,打通ERP不同模块间数据通道,将物资的采购、入
近日,华润电力徐州公司第七党支部和中国矿业大学总务部第二党支部联合开展“携手共建一起向未来”支部共建主题党日活动。双方支部书记、支部委员及党员和积极分子共计27人参加活动。活动中,校企双方党支部分别介绍了支部的基本情况,以及在开展党建工作中形成的经验做法,重点就餐饮服务的管理模式、
陕煤集团近日公布《“陕煤政研精品五年行动”2024年4月报送数据发布》,陕煤电力运城公司获评4月份研究成果优秀单位,《建设“四项工程”让基层党的纪律建设工作走深走实》获评优秀成果,这是该公司连续2次获评优秀。《建设“四项工程”让基层党的纪律建设工作走深走实》,是该公司进一步发挥党员人数
5月10日,福州公司较原计划缩短一半工期完成中压供热支线管道年检,切实彰显“国能热力”品牌力量。5月10日是习近平总书记提出“推动中国制造向中国创造转变、中国速度向中国质量转变、中国产品向中国品牌转变”(“三个转变”)重要论述十周年的日子,也是第八个“中国品牌日”。作为承担着江阴港城经
邓兴国,80后,坚韧、厚道,2004年从华北电力大学毕业后来到陕煤电力运城公司,现任发电部运行二值值长。参加工作20年以来,邓兴国扎根生产一线,用实际行动坚守“不能在自己的岗位上出现不安全事件”的诺言,以平凡之微光,汇聚起机组安全运行6060天的闪耀光芒。勤奋学习苦练本领“当时公司还处于基建
在全国第22个《职业病防治法》宣传周期间,华电昌吉分公司积极响应国家号召,深入贯彻落实党中央、国务院关于职业病防治工作的重要决策部署,通过一系列丰富多彩的活动,进一步强化了用人单位职业病防治的主体责任,有效提升了劳动者的职业健康素养。该公司以“坚持预防为主,守护职业健康”为主题,精
最近,盐城供电公司召开“对标找差”专项行动暨同业对标分析推进会,坚持“对标找差”与提升质效相结合,以关键指标为切入点,统筹安全生产、技术创新、依法合规等重点工作,多举措提升管理能力,找准方向、找对路径、狠抓落实,确保实现年度“保九争八奔一流”目标。为了全面推动“对标找差”工作走实
5月8日,为提升评审人员基建技术管理能力,高效推进e基建2.0平台数据应用,规划评审中心开展e基建2.0技术专业操作培训。会上,规划评审中心专责主要对e基建2.0平台初设技术模块进行总体介绍。实际登录平台页面展示评审信息录入,技术信息审核,评价信息录入等操作流程。特别强调了通用设计、通用设备、
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