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为进一步提高员工队伍素质,强化技能人员的理论水平和实践操作能力,12月17日,高青县供电公司全面启动了公司冬季技能培训工作。在今年的冬季培训中,该公司创新举措,推出“流动培训”及“菜单式”培训模式,深受广大员工的喜欢。目前,该公司上下“以考促培、以赛促学”等活动开展的红红火火,员工们在干中学、学中练、练中比,公司上下呈现出你追我赶、相互促进的浓厚创争氛围。
流动培训受欢迎
“工作票填写时一定要名称准确、术语规范……”12月16日,高青县供电公司安监部专工李洪海来到唐坊供电所,对该所人员集中进行电气工作票、操作票填写、使用培训,并现场组织“两票”模拟填写测试。
这只是高青县供电公司开展冬季流动培训的一个缩影。为有效解决工学矛盾,促进工作、培训两不误,在今年的冬季技能培训中,高青县供电公司采取 “走动培训、化整为零”的培训方式。他们充分依托公司现有的内训师队伍,依据各岗位的不同特点及分工,适时组织各培训人员深入基层、深入一线,主动为广大生产一线人员送知识、送服务,开展现场教学,帮助其解决生产、工作过程中遇到的各种难题,受到员工们的普遍欢迎。
“菜单”培训重实效
“以解决问题为引擎,促进培训成果向生产成果的转化”这是高青县供电公司今年实施冬季培训的新思路。为使培训不流于形式,该公司在今年的冬季培训过程中更注重实效,他们一改过去“企业培训什么员工就学什么”的被动填鸭式培训,提前组织人员深入一线调查研究,并分别组织各基层单位提前自行填报培训需求,征求一线员工对技能培训的意见和建议,掌握他们在安全教育、技能培训中的真实需求,最终制定了公司营销、线路、变电运行及生产安全技能四个岗位的培训方案,确立起公司“员工‘点菜’,企业‘掌勺’”的菜单式教育培训模式,大大增强了培训工作的针对性和实用性,促进了员工业务能力由“应知”向“应会” 的转变。
“以前参加培训,有些内容不适合自己,积极性不高。现在可以根据自己的‘口味’选择‘特色菜’,能够从中学到自己真正需要的东西,所以倍加珍惜。”公司员工们这样说道。
演练比武促提高
“要借助教学、演习、比武等载体,促进员工理论知识向实践成果的转化,进一步增强员工自觉学习技能的意识,提高工作效率,提升整体水平。”这是该公司今年冬季技能培训方案中的一段话。
实践是检验真理的唯一标准。为在培训工作中做到理论与实践相结合,该公司在此次冬季培训中广泛开展“岗位练兵、岗位奉献”活动,让员工们在实践中增长本领,在竞赛中激发热情。他们对各岗位培训需求进行了认真的研究分析,在列出各岗位培训内容的同时还列出了详细的考评细则,通过定期开展技术比武、劳动竞赛等形式,以考促培、以赛促学,积极为员工搭建“展示技能、岗位成才”的舞台,让员工们在实践评比中总结经验、相互交流、相互促进、取长补短、对标争先、共同提高,促进了员工综合素质和业务技能的整体提高。
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近日,国网高青县供电公司工作人员在人流密集的闹市区设立展台,向来往群众宣传质量知识,提供供电服务质量咨询服务等。这是该公司积极开展质量月活动的一个缩影。自9月1日全国质量月活动启动以来,高青县供电公司积极行动,紧密结合企业特点,精心策划、明确分工,制定了五个强化活动方案,务求活动起
为充分调动青年员工的积极性、主动性,国网国网鄂温克旗供电公司开展多种形式的教育培训,全面提升青年员工综合素质,以适应公司快速发展需要。一是加强青年员工思想教育。国网鄂温克旗供电公司以召开座谈会,谈话谈心等形式,教育引导新员工认清企业发展面临的形势任务,迎接挑战,积极投入工作,努力作为,增强对企业的信心,为企业改革发展做贡献。二是加强青年员工业务技能教育。国网鄂温克旗供电公司充分发挥“传帮带”的作用,采取新老员工一对一的形式,对营销系统应用、协同办公系统应用等进行指导。同时积极发挥青年员工接受新事物能力强,知识面广等特点,进行CA
“通过多次的安全技能学习,我学到的知识,在实际工作中做起来,对安全生产的理解和把握心中更加有底了!”这是日前海盐供电局员工小陆高兴地告诉笔者。据了解:为进一步落实《安全生产法》,把《安全生产法》的精神实质落实到行动中,日前,海盐供电局高压路工区组织全工区青年职工开展为期一日的技术技能大比武活动,以促进青年职工的技能水平,提升了工区职工的精气神。据了解,此次技能大比武活动,近20名选手进行比赛。此次活动还邀请了劳动模范——金建康工作室主任嘉兴市劳模金建康同志担任技术指导,着重在安全生产法的应知应会的实战工作
为了保证SAP系统快速投入使用状态,1月30日,山东高青县供电公司在一楼ERP办公室举办SAP系统安装及简易操作培训,来自该公司各相关单位的14名员工参加培训。培训中,该公司ERP办公室人员对SAP系统安装进行现场操作演示,对系统安装及使用出现的问题进行相关答疑,对项目模块进行操作流程演示。据悉,该公司将在近期内继续组织相关人员开展后续培训工作,确保公司员工熟练掌握ERP业务流程,熟悉SAP系统基本操作能力,全面推进企业规范化、信息化管理。
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为有效提升运行人员操作水平及应急处置综合能力,近日,国能龙岩发电公司聚焦“实用性”采用多种形式,打造青年成长成才“快车道”,为青工们“赋能充电”。该公司把青工培训纳入“强基固本、提质增效”之列,利用学习班、安全例会等重点分析总结集团公司内部近期不安全事件、电厂以往不安全事件,梳理
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1月20日,国能(泉州)热电有限公司组织2024届新学员进行专业考试,检验新学员近期的学习成效。该公司为新员工“量身定制”考试方案,严格按照《培训计划书》第一阶段安排,围绕汽机、锅炉、电气三大专业,考试内容涵盖运行规程、岗位职责、现场设备、系统流程、定期操作以及紧急措施等多个方面。为保
11月11日,国能(泉州)热电有限公司举办新员工岗位技能提升培训班结业式。本次培训以全面提高新员工专业素质为核心,精心规划课程,内容丰富多样,通过组织开展理论学习、走进一线、红色教育等,让新员工学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。经过11周紧张而充实的学习,所有新员工均已顺利结业,
最近,为进一步掌握供电新知识、新技术、新探索、新领域,最近,树立“专业协同、部门联动”的工作理念,最近,盐城盐都供电服务中心开展2024年第一期运维检修人员核心技能提升培训班,打造一支敬业奉献、技艺精湛、初具规模、结构合理的技能人才队伍,构建全方位技能人才培养路径,助力公司高质量发展
最近,进一步提升员工技能水平,盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训,加强设备专业人才队伍建设,提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平,营造比学赶超、积极向上、敢于争先的良好氛围,持续推进全业务核心班组建设。正值迎峰度夏期间检修窗口期,盐
2024年,无锡西区燃气热电有限公司发电部围绕二期项目的建成、调试及投产任务,深入开展了系统化、多层次的技术培训工作,通过多形式的培训内容和扎实的实践操作,全面提升了全体运行人员的技能水平,取得了显著成效。一、年度计划落实有序,基础培训全面开展根据年度培训计划,发电部全体员工按照月度
近日,中国电力企业联合会公布的2024年电力行业职业技能竞赛(电力工程造价人员)团体赛暨个人赛结果,国网天津经研院三名职工获得个人三等奖的成绩。为贯彻“以赛促学、以赛促培、以赛促建”的理念,促进广大电力工程造价从业人员交流经验、提高业务能力,全面推动电力工程造价管理整体水平持续提升,
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为进一步强化党员干部的纪律意识、提升企业形象、保障电力事业健康发展,最近,国网江苏省电力公司电力需求侧管理中心党支部开展了“深化党纪教育弘扬清风正气”活动,为公司党建工作标准化规范化建设提供了坚实的框架,让每一项工作都有章可循、有据可依。党纪教育是党员干部成长的必修课,也是保持党
最近,国网江苏省电力有限公司联合省教育厅召开中小学教室空调配备工作布置电视电话会,组织学校加快开展增容申请、三方合同签订等有关工作,进一步明确目标任务、强化政企协同,配合施工人员排定施工计划,确保中小学教室空调配备工作涉及的内外部电力改造工程务期必成。教育,是民族振兴、社会进步的
为确保公司在新时代背景下保持党的先进性、纯洁性,推动电力事业高质量发展,最近,国网江苏省电力有限公司党委召开推进党纪学习教育常态化长效化工作会议,推动公司在新时代的电力新征程上稳健前行,为国家能源事业发展和人民幸福生活保障贡献更为卓越的力量。读来笔者生出许多感慨来。党纪如尺,量出
为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神,切实加强党风廉政建设,营造风清气正的节日氛围,12月30日,华润电力江西公司开展元旦、春节前廉洁警示教育活动,为公司全体员工敲响廉洁警钟,确保节日期间风清气正。公司纪委组织学习了“十五个严禁”纪律要求,通报了典型案例,通过解析典型案例,让大家深刻
北极星电力网获悉,12月12日,教育部更新发布了《职业教育专业目录》,共增设40个新专业,其中,中职专业3个、高职专科专业20个、职业本科专业17个。立足深入推进能源革命,增设智慧综合能源工程、电力储能应用技术、核工程与核技术应用等专业。增补名单如下:
为深入贯彻党的二十届三中全会精神,持续推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展,认真落实集团、控股和大区警示教育大会相关工作要求,聚焦存在的突出问题和查处的典型案件,教育引导公司党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线,筑牢拒腐防变的思想防线,11月28日上午,华润电力江西公司召开2024年第二
11月18日,华润电力江西公司积极响应党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要指示精神,坚决落实党和国家对国有企业廉洁从业的要求,组织市场开发部全体员工开展了“加强廉洁自律,共筑防腐长城”的警示教育活动,旨在深入贯彻公司廉洁自律要求,切实提高部门整体廉洁自律意识,推动公司廉政建设向纵
为进一步压实管党治党主体责任,持续深化巡视巡察整改工作,华润电力徐州公司于10月25日组织开展2024年“廉洁教育日”暨员工普法教育系列活动,活动设廉洁普法警示教育、廉洁从业宣言、集体廉洁谈话、党组织书记开放日等环节,通过多种形式引导全体员工遵规守矩,以奋发有为的姿态推动公司高质量发展。
10月22日上午,国网冀北电力2024年第四季度工作会议暨电网稳定和教育培训工作会议召开。公司董事长、党委书记张玮出席会议并作题为《强化电网稳定管理提升教育培训质效锚定全年目标奋力攻坚突破》的讲话。公司外部董事召集人杨新法出席会议。公司总经理、党委副书记安彦斌主持会议并总结,工会主席徐其
乡村振兴是实现中国式现代化的重要组成部分。党的二十届三中全会提出,坚持农业农村优先发展,完善乡村振兴投入机制,壮大县域富民产业,培育乡村新产业新业态。站在山西省右玉县1969平方公里的土地上,感受着北方要塞与现代文明的碰撞。从被认为“不适合人类居住”的不毛之地,到如今实现57%的林木绿
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