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蒙东电力兴安阿尔山供电分公司企业文化与安全齐并进

2013-02-05 08:53来源:蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局作者:王力辉关键词:阿尔山供电局安全文化安全生产收藏点赞

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在加快企业发展的进程中,阿尔山供电分公司十分重视企业文化建设,把企业文化建设贯穿于企业生产经营管理全过程,用文化力量凝聚人心,为保持企业生产经营业绩稳步提高,提供了有力的智力支撑。

廉洁文化润物无声

党支部结合企业实际,创新载体,念好四字经,把国家电网公司廉洁文化“干事、干净”的核心理念,和风细雨地沁入干部职工心田,从而推动企业健康、稳定发展。该分公司抓住一个“新”字,努力把传承和创新结合起来,使廉洁文化活动融思想性、艺术性、知识性、趣味性于一体,力求使廉政文化在传承传统文化精髓的基础上有所创新,有所发展;突出一个“实”字,贴近实际,针对不同岗位、不同对象,采取不同的方法和形式,有针对性地开展活动,运用春风化雨、润物无声的手段,使活动收到实实在在的效果;兼顾一个“众”字,吸引广大员工积极参与,使活动得到广大党员干部和职工的认同、支持,聚“人气”,添活力,借群众文化之树,结廉政文化之果,使廉洁文化不断显现勃勃生机;贯穿一个“动”字,上下联动,分公司党支部在牵头组织活动时,充分发挥基层的积极性,互联互动,齐头并进,产生良好的互动效应。截至目前,全公司未发生一起违规违纪案件,连续10年荣获全市公共服务行业政风、行风评议第一名。

安全文化厚德载物

在安全管理过程中,始终坚持制度与文化的同步构建,充分发挥安全制度规范约束的刚性作用和安全文化教育引导的柔性管理,刚柔并济,固本塑行,为企业安全生产保驾护航。

该分公司以丰富多彩的安全文化活动为载体,定期发送安全短信,积极倡导家属当好安全贤内助,争做编外安全员,用爱心和亲情筑起安全生产的第二道防线。党支部在安全生产中认真落实“党员责任区”,积极开展“党员身边无事故”,举办安全文化下基层等活动;工会组织进一步发挥安全监督网的作用,适时开展“安全警句征集”和“安全一封信”活动。截止2012年12月31日,该分公司已实现连续安全生产5192天的长周期安全记录。

作者: 王力辉
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