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伊敏供电分公司春节后,开弓没有回头箭,让我们一起努力!
新风尚静悄悄
春节过后,当你走进蒙东电力呼伦贝尔伊敏供电分公司办公大楼的时候,没有了惯例的嘻嘻哈哈拜年声音,没有了你喝了多少,我赢了多少的串门调侃。相反,听到更多的是在互相询问,你这个计划做了吗?那个报表报了吗?这个数据是多少来着?那个事情办结了没有?大家都在用简约快捷的行动在践行着春节过后的收心。领导班子成员办公室里没有了鲜果盘、高挡烟,只有一杯清茶迎友人。早会上,没有了例行公事般的长篇大论,有的是昨天没做完什么,今天我们要做什么,解决什么……早会结束以后,主要领导上行走访大客户,征求意见,表明态度。下去调研到班组,采纳建议,谋划布局。一切都是新风尚,一切都是落实、落实、再落实。
新愿景展未来
新的一年,每个职工都在憧憬着自己的蛇年愿景。今年27岁的许良瑜是负责计算机维护和本单位网页制作的年轻员工,整天钻在电脑后台,与文字打交道、与C盘D盘H盘打交道、与纠错杀毒打交道。难免枯燥,难免寂默。远离父母亲人,总有思乡思亲的时候。尤其工作压力大时,他特别渴望有个伴侣有个家,这样他会觉得有个地方能接纳自己的情绪。“相比学校时的单调自由,工作以后思想包袱多了,有个稳定的家,心里会觉得安稳一些。”许良瑜说出了自己的新年愿景。
祁富春是一位从事安全管理工作二十多年的老安监了。属相为虎的他今年已知天命,在早会上他笑谈着说:“2012年,伊敏供电分公司实现了连续安全生产4310天,全体职工都享受到了安全二字带给我们的平安吉祥。2013年,我依然会蛇年行虎威,选择了这个岗位我也不怕得罪人,安全这个“虎须子”就是捋不得。我必须履行监督职责,为自己负责,为工友负责,干好本职工作不出安全事故。”
内蒙古东部电力公司2012年度先进生产工作者,客户服务中心兼职支部书记周晓光在腊月廿七接受了一位受伊敏供电分公司党员服务队资助的贫困老人送来的感谢奖状。没有授带没有锦旗,奖状只是一张简陋的薄纸,廖廖数语却道出了供电员工长年的倾情帮助。周晓光说:“新的一年我会继续当好旗手,拓宽服务渠道,加载服务方式,让伊敏供电分公司党员服务队的大旗更加鲜艳的飘扬在百里草原。”
各部门早动手落实“两会”目标
发展建设部的工作在上班第一天就立即投入起机运行状态,他们召开部门专题会议,进一步学习领会该分公司“两会”精神,认真梳理今年伊敏地区配电网建设计划项目准备情况和存在的问题,确保完成2013年艰巨的配电网更新改造建设任务;与此同时,这个部门还进一步研究了“大建设”体系建设磨合过程中的执行落实问题,确保上级验收合格。
客户服务中心在分管副总经理王立志从点滴做起、从小事做起、从实事儿做起的倡议下召开会议,要求所有工作人员怀着只争朝夕的热情,做实智能表更换后的完善工作。把良好的精神风貌、扎实的工作作风带进充满希望的新一年。进一步做好客服部门“三集五大”体系建设的规范工作,收集整理本部门员工对“三集五大”体系制度建设有关问题的建议,撰写调研报告。
办公室在节后积极协调、指导各基层单位继续开展“三集五大”体系建设中期诊断,写好评估报告。开展职工思想动态分析,采集节日期间分公司在生产、经营、优质服务等方方面面的数据,上报有关信息。每个人都进入了紧张的工作状态,为该分公司的发展做好服务,当好助手。
安全运检部全体人员在节后按时到岗,并立即投入到紧张有序的工作中。他们兵分两路,一路编制近期工作计划,提出重点要求,完善状态检修方案。一路奔向设备现场,做好设备完好的跟踪处理、加强配网监控,促进该分公司运检工作再上新台阶。
电力调控中心全体员工在长假过后,各项工作开展的有条不紊、井然有序。他们认真分析了节日期间系统运行情况,对节日运行方案进行分析总结、评估,积累数据及运行经验,指导新调入人员的负荷预计能力。并主动沟通施工单位,积极做好调度自动化改造的相应准备工作。
放眼望去,气象皆新,天宇高旷,一片蔚蓝。一个崭新的春天已经向人们走来,如今的伊敏供电分公司,借得中央“八项规定”东风,扬起落实“两会”任务的帆,上下一心,团结一致,新春伊始再起航, 开弓没有回头箭。这个公司的全体干部职工,转变作风轻装上阵,优质服务大步前行,奋力向着实现2013年工作目标迈进、迈进。(杨中民)
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此前,国网蒙东电力成立、南网重组广西40家县级供电企业是“国电”和“地电”牵手的典型案例。
“这次低保户领取电量补贴,比原来更加方便了,只要手续齐全,就能办妥”。家住在那吉镇道西社区的一位低保户高兴地说。近日,蒙东阿荣旗供电公司从快捷、高效、便民的角度出发,对阿荣旗供电辖区内的3万多户低保户、五保户继续执行每月减免15度电的优惠政策,对低保户、五保户所补贴的电量,通过居民社区及时告知低保户办理补贴电量的时间、地点和优惠政策。低保户凭低保证、身份证、电费缴费单等材料,为其现场办理相关“即征即退”手续。根据呼伦贝尔市民政局《关于拨付内蒙古东部电力有限公司呼伦贝尔电业局给予全市城乡低保及五保户电费补助
她,用柔美诠释运行女工的伟大;用进取展现巾帼不让须眉的风采;用卓越书写美丽的人生。她,是同事眼中的工作狂;朋友身边的开心果;家人心中的贤妻良母。她,就是荣获“蒙东电力公司2013年度劳动模范”称号的巾帼英豪-朱爱玲。朱爱玲1991年参加工作先后在根河供电局110千伏变电站、满洲里220千伏变电站、满洲里市区变电站工作,现为国网满洲里检修工区胜利110千伏变电站站长,也是该工区唯一的一位女站长。一路奔波,修正果朱爱玲将“学习”作为实现自我价值的唯一捷径。刚参加工作时,为了提高业务技能,师傅走到哪里,她就跟到
6月3日,从蒙东阿荣旗供电公司了解到,阿荣旗2014年第1季度67万余元用电补贴资金,已由供电部门拨付阿荣旗财政部门,通过低保户“一卡通”进行社会化发放,该旗城乡32123万户低保家庭和五保户因此受益。根据呼伦贝尔市民政局《关于拨付内蒙古东部电力有限公司呼伦贝尔电业局给予全市城乡低保及五保户电费补助款的通知》要求,阿荣旗城乡低保户、五保户按照每户每月用电15度,每度按0.465元的标准计算,每户每月可补助电费6.975元,每季度可领到20.93元用电补助款。为了使这项惠民政策能够真正落实到位,阿荣旗供电公司及时与旗民政局进行有效
呼伦贝尔地区冬季相对寒冷漫长,在冬季的这段时间里,电网建设及生产的节奏都相对放缓。因而,对于国网伊敏供电公司而言,冬天也成为了培训工作的“黄金期”。2月19日,双节过后,国网伊敏供电公司调控中心培训工作重新开始,班组相关人员全部参加。在本次开展的“冬季大培训”活动中,调控中心采取培训和自学的方式进行,人员以自学为主,组织培训相结合,特别注重安全学习与实际操作相结合,让员工在工作中学习,在工作中进步和提高。通过实际培训并进行考试,真正达到以考促训、以考促学的目的。以冬季培训为带动,突出对安全规程的培训。见缝
2013年已经过去,当我们跨入崭新的2014年时,应该先停下脚步回头看看过去一年我们所走过的路。2013年对于国网伊敏供电公司调控中心来说,是动荡的一年,也是收获的一年。盘点之一,全面备战国网公司“三集五大”体系建设验收自“三集五大”体系新模式启动以来,该公司调控中心按照上级公司全面推进“三集五大”体系建设的总体部署,认真贯彻执行省市公司关于“三集五大”体系建设要求,将“三集五大”体系建设作为2013年重点工作,强化组织领导,健全工作
2014年,国网呼伦贝尔供电公司“两会”工作报告和公司一号文件确定了把全面深化同业对标工作作为今年主要任务的重中之重抓好。同业对标是一项系统工作,是用数据直观反映企业整个管理过程中的优势和不足,是提升核心竞争力的一项重要举措。也是强化基础管理,提升企业综合素质的重要载体。国网伊敏供电公司及时落实会议精神,充分认识开展同业对标工作的重要性,采用狠抓组织、狠抓标准、狠抓落实的“三狠”方式作为深化同业对标工作管理的主要手段。针对同业对标工作的具体内容,结合当前的供电生产形势,该公司研究制定重点分解措施,按照安全
随着春节长假的结束,国网伊敏供电公司通过认真落实各项节日保电措施,坚守值班,及时急修,圆满完成了春节保电各项工作。为确保春节期间电网安全稳定运行,该公司高度重视“春节”保电工作,进行全面部署。节前,该公司成立了春节保电领导小组,制定了切实可行的保电方案,并要求配电抢修人员加强节前线路、设备巡视,同时组织专业技术人员开展节前检查,对重点线路负荷进行全面排查,发现问题及时进行处理。切实将保电工作做实、做细。同时,该公司做好重要活动场所的保供电工作,对供电辖区内的各乡镇重要客户进行了全面、细致的安全专项检查,制定了相应的保电方案和应急
2月17日,国网伊敏供电公司节后冬季培训重新开课开讲。道德讲堂的大教室里又恢复了紧张有序的安全规程、标准化两票和事故案例学习培训。2013年12月份开始,该公司以大教室和班组看板为基地的职工全员培训学习,为新一年度全公司安全生产奠定了良好的基础。依托道德讲堂大教室,以岗位练兵为载体,从实战出发,以强化培训为手段,解决共性问题和难点问题。为职工储备必要的安全知识和操作技能,为顺利完成2014年各项工作任务、为实现伊敏地区坚强智能配电网提供安全与技术保障。及时更新班组看板,以本质安全建设为契机,发挥班组成员自然资源与优势,建立“人人一小课+技术
为提升员工工作质量,增强员工工作意识,保证冬训工作真切落实到实处。国网伊敏供电公司调控中心对以往人人一小课进行了改革创新,重新部署了人人一小课的讲课内容和讲课形式,促进了员工对于人人一小课的兴趣和爱好。以往调控班的人人一小课仅是硬性下达讲课指标,要求员工轮值进行小课讲堂,虽然提升了员工一定的专业水平,但限制了员工自主创新的思想和思维。为解决这一问题,调控班要求员工在每次小课讲解后,发动思维,提出意见,务必保证每次小课所讲内容均为大多数员工急需解决的一些工作问题和困难。现在,每次小课以后,员工们在积极讨论当日小课内容的同时,更是踊跃发言,各抒己见。在解决
春节的喜庆还没过去,国网内蒙古东部电力有限公司伊敏供电公司运检部配电班的成员已经开始忙碌了。春节期间,伊敏河镇新源二小区37号楼进户电缆由于使用年限长而老化造成供电不可靠,加之节日期间用电量徒增,发生了停电故障。虽然当时为了保供电做了临时处理,但为了保证用户用电安全,配电班在2月11日做了严密稳妥的更换抢修计划。2月12日上午九时,在零下30多度的严寒下,配电班成员按部署开展了抢修工作,他们中午不休息,抢时间、抢天气,用实际行动彰显着配电班组成员的责任心。这边用电钻打穿墙孔,那边用喷枪烘烤电缆,其他成员拉扯着84米长的更换电缆进行挂钩。几位年轻的大学生
6月份各地代理购电价格表已发布,一起来看看有哪些变化。(来源:微信公众号“黄师傅说电”)四川分时电价调整(5月起)5月起,四川省开始执行新版分时电价政策,因该政策挂网时间较晚,晚于5月份的代理购电价格解析文章发布时刻,故这个已经执行了一个月的新政策解析才挪至6月份的文章中进行分析。按
5月20日,国网唐山供电公司供电服务指挥中心内,冀北AI青年特战队成员周扬打开公司“电网一张图”系统的“供电异常原因深度分析”界面,输入“分析上月九间房供电异常事件并提出改进建议”指令。仅5分钟后,场景便自动生成了包含事件过程还原、设备状态分析、根本原因诊断及网架优化建议的完整报告。这
5月26日,四川攀枝花10千伏园委线发生短路故障,配电自动化终端在100毫秒内完成线路故障研判,并通过智能断路器迅速将故障隔离,保障非故障区域正常供电。为了提高配网供电能力,攀枝花供电公司从2024年起推进配电自动化终端安装与应用,全面提升配网自愈能力,目前已实现配电自动化终端城区全覆盖。配
6月3日,国家发展改革委国家能源局发布关于深化提升“获得电力”服务水平全面打造现代化用电营商环境的意见,支持绿色电力应用。助力绿电接入。各省级能源(电力)主管部门牵头组织开展分布式光伏接入电网承载力评估信息公开工作,组织供电企业针对性制定提升措施,促进配电网与分布式新能源协调发展。
在推动新能源上网电价全面由市场形成的同时,行业面临两大挑战:顶层机制层面,需优化新能源与火电、新型经营主体同台竞价的制度设计;底层技术层面,亟待攻克海量市场主体参与下的优化决策难题。(来源:微信公众号《能源评论》杂志文/钟海旺杨迎作者分别供职于清华大学电机工程与应用电子技术系、清
北极星售电网获悉,6月3日,国家发展改革委发布关于深化提升“获得电力”服务水平全面打造现代化用电营商环境的意见(发改能源规〔2025〕624号)。文件明确,支持绿色电力应用。助力绿电接入。各省级能源(电力)主管部门牵头组织开展分布式光伏接入电网承载力评估信息公开工作,组织供电企业针对性制定
今年以来,为有效保障新能源光伏发电接网消纳,我州持续加强电网基础设施建设,不断优化主网、做强配网、提升农网,提高电网供应能力、抗风险能力及电网智能化水平。500千伏版纳变扩建、220千伏双桥变、110千伏果林变、35千伏布朗山、西定、勐宋变增容工程、农村电网改造等在建电网项目不断加快建设。
当前,山东省内分布式电源装机容量已达5663.5万千瓦。随着分布式光伏、新型储能、车网互动等新型分布式资源接入,配电网的运行特性发生变化,如何保障配电网安全运行与可靠供电成为亟待解决的问题。为此,国网山东省电力公司从技术革新和实践应用双向发力,驱动山东配电网保护驶入创新快车道。自2018年
改革是电力行业发展的核心驱动力之一。进入“十四五”以来,在我国“双碳”目标的提出,以及能源安全韧性的拷问下,新一轮电力体制改革全面提速,为构建新型电力系统探索适配的“软件系统”。根据国家能源局公布的数据,2025年一季度,我国风电光伏发电合计新增装机7433万千瓦,累计装机达到14.82亿千
面向新型电力系统开展电力规划,应对“不确定性”是其中的关键命题。高比例新能源、高比例电力电子设备的“双高”特性,叠加用户侧用电结构变化和大量新型负荷的崛起,源荷双侧不可预测性显著增强,传统“源随荷动”的平衡模式难以适用,电力系统安全韧性面临的挑战在“十四五”期间已逐步显现,“十五
“镜头再拉近点,看仔细了,不要漏掉任何缺陷隐患。”5月30日,国网滦平县供电公司安纯沟门供电所巡视人员正利用无人机对辖区10千伏虎大511线路小白旗分支进行节前特巡,通过无人机精细巡检,及时排查电网设备隐患,强化应急保障措施,保障“端午”假期电网安全稳定运行。端午佳节,为确保节日期间电网
截止6月30日,国网昌都供电公司2021年上半年售电量达到7亿千瓦时,同比增长63%,完成全年计划指标的64%,实现时间过半、任务过半的目标。
2月23日,国网北京市电力公司组织调控人员完善市调智能电网调度控制系统(D5000)中的110千伏变电站模型,并改造了110千伏变电站远动系统。近日,该公司按照大运行体系深化集约相关部署,全面启动调度自动化深化集约适应性改造,为形成集中统一、权责清晰、工作协同、规范高效的电网运行体系奠定基础。
12月22日下午,浙江萧山大剧院里掌声经久不息。这些掌声,为的是台上一幕难得而感人的“四代同堂”场景。台上,四位分别亲历解放初期萧山电力“萌芽期”、60年代至80年代“初创期”、引领改革开放后萧山电力“发展期”和领导着萧电人走进新世纪“跨越期”的局长齐聚一堂,共忆萧山电力“从无到有再到强”的峥嵘岁月,一起展望下个时代新的蓝图。在一张张珍贵的老照片的回放中,历史的长卷被缓缓打开。十年黑暗,重见光明1949年,一位
云南电网公司昆明供电局安宁供电有限公司通信与调度自动化改造(物资编码:201103006)设备采购[招标编号:HLZB-2011-10-73]已由云南电网公司批准,项目已具备招标条件,云南鸿立招标代理有限公司受云南电网公司昆明供电局委托,对安宁供电有限公司通信与调度自动化改造(物资编码:201103006)设备采购项目在国内进行公开招标,现就有关事宜进行公告如下:一、项目概况1.1安装条件:调度自动化系统设备安装在安宁供电有限公司调度自动化系统机房内。维护工作站安装系统机房内,维护工作站除具有普通工作站的功能外,还能监视通道的运行状况,监视厂站端的通信
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