呼伦贝尔电业局:签订绩效合约 履约尽职不放松

根据南方电网公司《关于进一步深化岗位责任体系建设工作的通知》部署和要求，结合公司实际，宣威供电公司签订2014年度岗位责任书(年度绩效合约)。各部门积极按照“一级对一级负责”的原则，组织开展2014年岗位责任书(年度绩效合约)的签订工作，将组织的工作目标和任务落实到岗到人，并建立绩效沟通与辅导工作机制，持续推行PDCA循环工作法，将岗位责任作为员工业绩考核的主要内容，实现岗位管理和绩效管理有机结合。 据了解，此次签订人员范围为在岗劳动合同制员工、劳务派遣制员工。公司本部各中心、公司各单位完成岗位责任书(年度绩效合约)签订工作后须

自3月4日起，蒙东呼伦贝尔阿荣旗电力公司组织开展了管理机关及一线员工绩效合约签订工作，通过层层发动，确保绩效合约签订全员覆盖。为贯彻落实蒙东公司全员绩效管理工作要求，该公司按照“激励约束、量化考核”的原则，组织相关部门和人员认真梳理各项考核指标及评价标准。按照下发的重点任务计划书和绩效合约模板，开展编制工作。对重点工作任务和机关各类人员、一线员工分别从工作任务实施的进度、质量、成效等方面制定评价考核标准，使全员绩效考核工作更加规范化。

8月31日，光山县电业局人力资源部组织营销部、生产技术部、工会办三个部室员工举行了班组绩效合约(试点)签字仪式，此举旨在完善激励约束机制，促进各部门、班组及个人充分履职尽责，为班组标准化建设增添新的活力，确保各项工作目标、任务顺利完成。《绩效合约》体现的主要内容为：岗位职责要求;岗位工作目标、任务要求;建立目标管理与过程控制相结合;以激发员工主动工作，把工作做好为落脚点---这就使班组标准化建设的各项指标具体化、清晰化、责任化。考核方式以定性与定量相结合，坚持客观公正、简便易行的原则，依据各部门工作业绩和管理成效表现，进行月度、年度考核评价，兑现绩效工

2月20日—21日，民勤供电公司五届一次职工代表大会召开，该公司职工代表和列席代表111人参加了会议，县委常委、县委副书记李鹏出席了会议。 会议传达了省公司、武威供电公司2012年“两会”精神，民勤供电公司经理钱敏作了题为《转变观念，开拓创新，促进公司全面健康发展》的工作报告,会议还听取和审议了财务、审计、业务招待费的报告，并表彰奖励了2011年度各类先进集体和先进个人，签订了2012年《绩效合约》和工资集体协商协议书。2011年，是民勤供电公司发展史上极不平凡的一年，在县委、县政府和武威供电公司的正确领导与支持下，

2月20日，牡丹江阳明供电局局长衣春生和党支部书记周芳与54名员工签定了2012年度绩效考核合约书。该局为适应现代企业管理要求，建立科学合理的绩效管理制度，不断完善企业的约束激励机制，确保省公司及牡丹江电业局下达的年度考核指标的完成，促进建设“一强三优”现代企业战略目标的实现，与全局员工逐一签订了绩效考核合约书。这个局细致划分岗位，以一年为期限，对所有岗位进行考核管理。一是在签订绩效合约书过程中,考核与被考核双方应对绩效目标设定进行充分的沟通，并明确考核期内被考核方实现绩效目标的主要举措及时间进度安排。二是本次签定的绩效考核合约

为扎实有效的开展绩效管理工作，2月7日，牡丹江电业局开展2012年绩效指标沟通及绩效合约书签订工作。牡局作为全省绩效管理工作试点单位，于2009年11月份正式启动全员绩效管理工作，绩效管理工作已纳入常态管理并日趋完善，各考核责任部门能够按照绩效考核指标体系对被考核单位进行绩效考核，各单位绩效考核领导小组能够认真负责，考核结果客观真实，较全面的反映了本单位的真实情况，通过绩效考核工作,切实起到加强精益化管理的目的。据悉，该局在开展此项工作中，一是要各单位各考核责任部门一要针对所负责的考核指标与被考核单位进行充分沟通，经主管局领导同意后，将修订后的绩效指标

3月13日，上海嘉定供电公司营销部收到上海东方延华节能技术服务股份有限公司发来的消息：“目前，我们公司的系统接入上海市虚拟电厂运营平台已经有两周时间，传输的采集数据稳定。感谢你们提供的技术支持。”2月26日，在嘉定供电公司的帮助下，作为嘉定区公共机构虚拟电厂集成商，上海东方延华节能技术

“又开始下雪了，有些地面出现凝冻，比较湿滑，大家巡视过程中一定要注意安全。”3月18日，会理市迎来了2025年第一场雨雪。为确保人民群众温暖过冬，国网会理市供电公司组织国家电网四川电力（凉山会理）连心桥共产党员服务队队员对重点线路和变电站实行24小时不间断特巡特护，全力保障电网安全稳定运

“喂，是庙坪供电所不？我是联合村的齐揣过，我这儿正建房抽水呢，水泵离电表远得很，家里又没有电线，这可咋整啊，能来搭把手不？”3月17号下午4点50分，国网洛南县供电公司庙坪供电所的值班电话骤然响起，电话那头，齐大哥的声音满是焦急。刚放下电话，庙坪供电所网格员李现军和罗宁就麻溜地收拾好工

在国网洛南县供电公司，有这样一位党员，他用自己的行动诠释着什么叫做“党员有绝活”，他就是谢永刚。谢永刚，1989年11月出生于陕西洛南，汉族，中共党员，大专学历。2007年12月，他投身军旅，在部队中锤炼自己。2020年12月，转业后的他入职国网洛南县供电公司，完成了从军人到电力人的华丽转身。从20

为深入了解员工的心理困扰，提供精准的心理赋能服务，最近，国网江苏省电力有限公司召开积极心理品质传承与培育座谈会，精心呵护员工的心理健康，让员工感受到企业的关怀，增强对企业的归属感和忠诚度，激发他们更加投入地工作，为企业创造更大的价值。在快节奏的现代社会，人们面临着各式各样的压力，

最近，江苏省省发改委印发《关于优化完善天然气发电上网电价管理有关事项的通知》，自今年1月1日起，对天然气发电上网电价实行分类标杆电价，此举为江苏天然气发电行业注入了新的活力，也为国网江苏电力在能源领域的布局与发展带来了深远影响。天然气发电作为一种清洁、高效的能源利用方式，在优化能源

为加快推动完成省会城市坚强局部电网建设任务，近日新疆能源监管办积极协调地方能源主管部门、国网新疆电力公司就乌鲁木齐市坚强局部电网建设情况召开督导座谈会。国网乌鲁木齐供电公司首先汇报了乌鲁木齐市自2020年启动坚强局部电网建设以来工作推进情况及后期工作安排。针对目前工作进展情况，督导组

针对纪委书记、纪检专职、巡察干部等群体，国网江苏党校立足自身职责，不断优化培训内容和形式，通过开展多元培训，全力打造教育培训领域的“江苏品牌”，最近，赢得CSTD第八届企业学习设计大赛金奖、学习设计灯塔项目奖，还被中电联评为“电力行业教育培训领域影响力事件”，成为国网江苏党校培训创新

在竞争激烈的品牌建设领域，最近，国网江苏省电力有限公司凭借微电影《对话》脱颖而出，获评中央企业优秀品牌故事，连续六年获此殊荣且历年获奖总数居国网系统首位。这一成就不仅是对作品本身的高度认可，更是国网江苏电力品牌实力的有力彰显，《对话》无疑奏响了国网江苏电力品牌的最强音。《对话》的

3月14日，国网涡阳县供电公司深入技改大修现场督查安全生产工作。在工程施工现场，该公司领导检查了现场安全措施，听取了工程建设进度汇报，对督查中发现的问题提出整改意见和要求。督查中，该公司领导强调，当前公司全面复工复产，春检、预试、农网工程以及基建项目陆续展开，点多面广、参与施工的队

“师傅，请不要在供电线路下方钓鱼，这样钓鱼极易发生触电伤害事故，请远离电力线路……”3月13日，国网涡阳县供电公司牌坊供电所工作人员在武家河岸边，及时制止了一起线下钓鱼行为，并向这名钓鱼爱好者宣传安全用电知识。阳春三月，春暖花开，正是钓鱼的好季节，为提高垂钓者安全意识，防止线下垂钓