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3月13日下午,萧山区宁围镇中心小学五年级学生李欣伊欣喜地接到一份“电力安全小卫士”上岗“聘书”,从此开始了进社区宣贯电力安全知识的“职业生涯”。包括李欣伊在内,萧山供电局首次“试水”共聘任了10名“电力安全小卫士”。这不仅是省内供电企业首次采用聘任方式开展安全用电教育,也是一次将安全用电教育触角通过学校伸向社区的新尝试。
据了解,此次聘任所在地宁围镇是萧山区外来人口密度最高的地区之一。该镇有常住人口5万余人,外来人口却达10万,且多聚居在城乡结合部的出租房内。该类出租房常常采用人工隔间的方式,一栋三层楼房内居住人数多达三、四十人,用电线路私拉乱接现象严重。夏日负荷高峰期间,当地供电营业所义务处理的因出租房用电不当引起的故障有时每日多达10余起。为此,萧山供电局亟需找到一种快速而有效,渗透力又强的宣贯方法,强化外来人口聚居社区的安全用电意识。
该局很快将目光锁定到了当地小学。在宁围镇中心小学,超过一半的学生来自外来务工家庭,相比于观念固化较重的成人,小学生不仅接受能力强,因其随家庭分布的特点在社区的渗透力也很强。抓住这些特点,萧山供电局以市北供配电营业所为属地化责任单位,开启“以小带大”安全用电教育新模式,首创走进校园聘任“电力安全小卫士”形式。该局首先为这些“小卫士”开展“岗前培训”,通过观看安全用电案例教育片,听取“安全用电从我做起”安全知识课,参加安全知识“连连看”竞猜考评的“三合一”培训课程,让“电力安全小卫士”们对家庭、社区安全用电形成全面深入的了解。与此同时,该局对这些‘小卫士’提出了明确的在岗职责,并通过学校事前联络好社区,要求“安全用电小卫士”回家后必须在社区‘上1堂安全用电普及课,制作1份安全用电宣传画报,结成5对安全用电宣导对子’。任务完成后,当地供配电营业所还将联合学校老师一起对“小卫士”的履职能力进行量化考核。
据介绍,在宁围镇小的10名“安全用电小卫士”之后,萧山供电局将在全区更多镇、街推广这种新颖的“以小带大”安全用电教育新模式。通过校园人口结构统计,萧山区共有外来小学生约3万人,按照1:4的家庭构成计算,在“小卫士”一传十、十传百“潜伏式”宣传下,这种由校园延伸入社区的安全用电教育将至少覆盖外来人口12万。
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2月19日一上班,国网杭州市萧山区供电公司车辆管理中心的许建波就打开车辆GPS监控系统,对昨晚入库的车辆逐一进行核对。“公司现有13个车队334辆生产、服务车辆,要降低公车费用,防止公车‘跑偏’,就必须‘精打细算’,”许建波告诉笔者:“这套综合了车辆调度、监控和用车质量控制多功能的管理系统,不仅每天统计用车任务单数,还会根据路径和行运时间,计算总体的车辆油耗和驾驶员出车率等效能数据。”据统计,仅去年11月以来,该公司就已智能派车4920单,日均车辆使用率达到
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“刚才我就履行党风廉政责任制情况作了汇报,下面请大家评议和质询。”1月13日,国网杭州市萧山区供电公司办公室副主任陈飞铃正在述廉评议大会上“晒廉”,当天和陈飞铃一起“晒廉”的,还有该公司机关一党支部的8名中层干部。与以往不同,这次“晒廉”会上,不仅晒账、晒事、晒权,让群众看得清楚,更设置了现场“问廉”,把企业的热点焦点问题“晒”个明白。“后备干部是怎么选拔的,是否存在暗箱操作?”针对这一
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为全面提升检修期间现场安全管理,近日,国能龙岩发电公司采取全过程监督、突击检查等管控措施,消除作业引发的隐患降低作业风险,为安全检修提供有力保障。图为该公司管理人员现场检查工作票该公司以提高本质安全水平为根本,以管理提升为抓手,针对检修作业点多面广、安全管控难度大等特点,严格执行
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当前春暖花开,正是钓鱼的最好时节。国网涡阳县供电公司针对多条高压线路跨越河流池塘,极易发生线下垂钓行为。为了防范线下垂钓行为发生,近日,国网涡阳县供电公司多措并举积极对跨越河流池塘的高压线路开展巡视和垂钓安全宣传。针对辖区内的线路下鱼塘安全隐患进行排查整改,对鱼塘警示牌进行查漏补
最近,盐城供电公司召开全球滨海论坛电力保障工作部署推进会,要求充分发挥“大国重器”“顶梁柱”作用,践行“人民电业为人民”企业宗旨,把保障此次论坛会议电力安全可靠供应放在优先位置,将保滨海论坛电力作为公司底线任务,全力以赴保安全、保民生、保重点供电,牢牢守住电网安全生命线。2023全球
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