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3月26日,贵州华电大龙发电公司在持续深化管理提升活动中,以抓好安全管理专项提升为目标,完善管控体系,安全生产顺利突破2400天。
该公司从今年以来,紧扣“双提升、创一流”的工作主线,以提升安全管理水平为重点,着力完善安全保障、安全生产监管监督、设备技术管理、管控机制和规章制度标准、应急救援、宣传教育培训六个体系的建设,有效地夯实了安全基础。
以提升本质安全型创建水平为目标,完善安全保障体系。公司为确保安全管理实现专项提升,从去年四季度以来,结合季节性和“两节”、“两会”安全大检查工作,狠抓生产系统重点区域的安全管理“短板”治理,完善危险源分析和辨别体系,并在每个区域制作了危险源识别图,让员工一目了然。坚持搞好安评整改工作,整改率达到100%,开展了起重机、压力容器、电梯等特殊设备的隐患治理,采取颜色识别方式,规范脚手架搭设,制定实施外包队伍安全培训和安全交底、安全施工评估等办法,组织学习交通安全手册,邀请地方消防部门排查安全隐患,完成消防办证工作。在冬春两季,开展了防冻防雷等系列检查活动,坚持完善特殊时期安全保电措施,形成闭环管理机制,有效提升了事故防范能力。
以提升反违章监督为重点,完善安全生产监管监督和管控体系。公司为强化安全监管工作,召开了安全生产工作会,继续组织各级人员签订安全责任书,建立了安全绩效考评体系,完善安全生产三级管理体系,坚持每月召开安全网会和例会,通报安全监管情况,对责任部门及时落实考核。组织班组和部门安全员开展作业环境本质安全管理、反违章等培训,继续抓好月度无违章评比活动,激发员工参与安全生产群防群治工作,形成班组安全管理和“两票三制”常态化检查机制,推动安全生产由被动防范向源头管理转变,提高现场监察水平和能力。
以提升机制建设水平为关键,完善设备技术管理和规章制度标准体系。公司为提高设备健康率,对设备系统开展了安全评级工作,按不同等级,完善点检定修制度和技术监督定期工作制度,坚持逢停必检的原则,着重抓好锅炉“四管”防治,实现了锅炉全年无爆漏运行,截止目前在两台机组已连续运行近8个月的情况下,继续保持锅炉稳定运行。加强“三标一体化”建设,在去年底被国家标准化委员会和中电联授予AAA级标准化良好行为单位称号的基础上,稳步推进安全生产标准化建设,加强安全管理制度的“贯标”,完善安全管理和设备安检流程,为抢抓发电量,提高了机组设备可靠性。
以提升安全文化建设水平为宗旨,完善教育培训和应急救援体系。公司坚持一切事故可以防范的理念,以人为本,加强员工安全教育,每周开展一次安全学习活动,从今年一月份以来,累计组织员工600多人次进行了人工急救、安全心理学、全能值班等安全培训,完成了基层班组和部门安全理念上墙工作,在主要通道增设安全警示牌,组织员工家属开展亲情呼唤活动,完善“我当一天安全员”的管理机制,巩固和提高集团公司安全文化建设示范单位创建成果。根据不同的工作特点和季度特征,重新修订了生产、交通、防火防汛等应急处置预案,及时调整了应急救援领导小组和三级网络人员,不断完善应急组织、指挥、监测、物资保障体系,提高防范事故的能力。
通过加强体系建设,构建安全生产可控在控机制,该公司安全管理水平得到持续提升,为实现安全生产2400天奠定了坚实基础。
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北极星售电网获悉,贵州电力交易中心日前发布了《关于九州能源(贵州)有限公司等3家市场主体注册信息变更公示的通知(黔电交易〔2019〕23号)》,公示九州能源(贵州)有限公司等2家售电企业及贵州华电大龙发电有限公司1家发电企业。九州能源(贵州)有限公司、贵州华电大龙发电有限公司—2019年1月30日
11月17日,全国精神文明建设表彰大会在京举行。习近平总书记在人民大会堂亲切会见参加大会的新一届全国文明城市、文明村镇、文明单位、文明校园、未成年人思想道德建设工作先进代表和全国道德模范代表。大会上,中央文明委授予一批精神文明和思想道德建设先进典型荣誉称号。国资委系统共计有71家单位获
北极星电力网整理了五大发电之华电集团2017年1-3月份电厂项目情况,涉及火电项目、风电项目、水电项目的核准、开工等,具体情况如下:3月份:襄阳公司生物质气化混燃发电工程正式开工3月28日,华电集团公司清洁能源科技项目湖北华电襄阳发电有限公司生物质气化混燃发电工程正式开工。该项目装机容量10.
10月26日,玉屏供电局组织党群、市场及各供电所负责人召开服务文化专题会,对电力体制改革新形势下如何提升优质服务水平,加强服务文化建设等工作进行讨论。会上,党群部介绍了该局拟与第三方公司合作打造实施的520,星光同行服务文化建设项目。该项目秉承南网文化及承接铜仁供电局龙舟文化之龙头服务
导读:先来说说五大集团已经取得成绩吧!据环保部相关数据统计,截至2015年底,全国有近1亿千瓦的煤电机组完成了超低排放技术改造。其中,五大发电集团累计完成8421万千瓦机组超低排放改造,约占总量的85%。华电集团被誉为五大发电集团中的黑马,超低排放的路子自然走的稳中有进。2015年,华电集团二氧
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3月2日,贵州华电大龙发电公司召开职代小组会,商讨主要生产部门定员定岗方案,稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作,坚持公正、公开、公平的原则,扎实抓好各部门定员定岗工作,在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作,始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙,工作性质不同,涉及的员工人数多,该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作,经过多次讨论,在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进,确保&ld
3月2日,贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表,进一步抓好复查工作,力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评,是上级工会多年来坚持抓好的一项工作,每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式,经过多个回合的考评,最终确定考评得分和系统排名。今年,上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面,进一步公开化,将各单位实际扣分和得分情况一并公开,让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上,进一步查找得分漏项,对所扣分值提出看法。经过复查,该公司工会由上级工会终评分
日前,贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席,召开职代小组联席会,讨论新修改的中层干部管理办法。会上,该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容,着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整,主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价,将以往不记名投票测评改为实名制测评,以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中,对修改的管理条款提出一些建议,为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中,要求各分会主席将管理办法传达下去,组织员工讨论,并通过公示进一步征求意见,确保新的干部管理办法顺利实施
近日,从铜仁市总工会获悉,贵州华电大龙发电公司工会荣获贵州省“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。该公司工会在开展“安康杯”竞赛活动中,强化安全文化建设,构建安全生产群防群治工作机制,连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位,多个班组获得省、地级“安康杯”竞赛优胜班组,连续五年获得中国华电集团公司“安全生产先进单位”,成为集团安全文化建设示范单位,连续六年获得乌江公司“安全生产先进单位”,展示实施群众性安康工程的活力。
“大烟囱冒烟了,两个小烟囱没排烟气啦!”,2月3日清早上班的人们指着贵州华电大龙发电公司主烟囱欣喜地说着,言语之间透出几分兴奋,都说这项技改总算结束了。该公司主烟囱防腐技改工程,是按照国家环保部的要求,于去年实施的系列环保设施技改项目之一,从2014年5月底开工建设,投资2000多万元,对高达210多米的烟囱内部排烟道改造,拆除保温材料,重新安装钛金板复合板,提高烟道防腐性能,历时8个多月顺利完工。该公司根据国家环保政策的要求,在建设两台30万火力发电机组之际,同步安装湿法脱硫装置,经过脱硫处理的低温湿烟气,进入烟囱内部烟道后形
为进一步提升“两票”管理水平,保障夏季生产作业安全有序,近期,国能龙岩发电公司以安全月活动为契机,精心组织开展了新版“两票”学习再培训活动,确保工作票、操作票格式规范、内容填写完整准确,切实提高“两票”合格率,为夏季安全生产筑牢坚不可摧的防护网。该公司巧妙利用安全学习这一重要时段
风景如画的取水泵站、古色古香的“园林式”水厂、植被丰茂的全地埋式污水处理厂#x2026;#x2026;不同的是厂站内外各有千秋的怡人美景,相同的是“中国水安全专家”标准化、精细化、智能化的高质量管理运营#x2014;#x2014;2025年,粤海水务进一步锚定“成为一流全产业链水务环保综合服务商”的发展愿景,面
6月9日,潮安区人民政府关于印发《潮安区推进“光伏+建筑”应用发展工作实施方案》的通知,通知指出,潮安供电局和枫溪供电局应根据有关政策要求,开展电力消纳能力测算和落实并网消纳等工作,同时,应充分考虑我区光伏发电发展潜力、建设情况以及分布式光伏大规模接入需要,主动与省市相关部门的对接
6月9日,国家能源局发布关于推动建立完善电力企业事故隐患内部报告奖励机制的通知。通知明确,重点鼓励报告严重威胁电力生产安全和电力系统稳定运行的重大事故隐患,以及电力生产中新技术、新装备、新工艺、新材料等“四新”应用以及新能源、新型储能等新业态发展过程中暴露出来的事故隐患。鼓励员工在
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6月9日,国家能源局发布关于推动建立完善电力企业事故隐患内部报告奖励机制的通知。其中明确,鼓励电力企业员工报告以下情况:人的不安全行为、设施设备的不安全状态、环境的不安全因素、安全管理存在的缺陷和漏洞。通知要求,各单位要切实把推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制作为新时
6月5日,国家管网西气东输累计向上海输送天然气突破650亿立方米,向长三角地区输送天然气达到5500亿立方米。累计输送的5500亿立方米天然气,折合替代标煤7.1亿吨,可减少排放二氧化硫1399.2万吨、粉尘3.98亿吨和二氧化碳8.04亿吨,为推动长三角地区一体化高质量发展注入强劲的“绿色动能”。国家管网西
截至5月30日,宁夏电力年累计发电400.11亿千瓦时,突破400亿千瓦时大关,年同比增加3.44亿千瓦时,安全生产形势保持良好态势,有力发挥能源供应“压舱石”“稳定器”作用,保障宁浙鲁三省区电力供应。今年以来,宁夏电力贯彻落实集团公司各项工作部署,强化安全生产、细化目标任务、深化精益管理,从电
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