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牡丹江穆棱林区供电局开展践行文明单位活动

2013-03-27 09:41来源:黑龙江省穆棱林区供电局作者:郝新梅关键词:牡丹江电业局电企业精神服务质效收藏点赞

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“用典型引路培养员工良好行为习惯。制定加强林电企业精神文明建设激励机制,设置“红旗单位”、“示范窗口”、“青年岗位能手”等,目地,就是鼓励争先创优。”3月26日,在牡丹江穆棱林区供电局,该局党支部书记张湛介绍了该局践行文明单位活动的意义。

2013年以来,牡丹江穆棱林区供电局为了营造浓厚的精神文明文化氛围。我局成立了读书写作、书画摄影、乒乓球、篮球、羽毛球等兴趣小组,因地制宜地开展了各项兴趣爱好活动,把广大干部员工吸引到了高品位的文化氛围当中;充分发挥工、青、妇等群团组织在精神文明建设中的主力军作用,先后组织开展环境保护、学雷锋等社会公益活动10余次,坚持开展爱国主义教育、国防教育、文体竞赛等活动,促进了企业两个文明建设。我局还加强了干部员工文明礼仪教育。采取观看礼仪知识宣教片、邀请专家举办专题讲座、推行文明服务用语、推广普通话等措施,促使全局干部员工知礼仪、讲文明。

我局践行文明单位活动中,还从日常工作、接人待物、着装上岗、厉行节俭等小事抓起,培养干部员工良好的行为习惯,从节约一度电、一滴水、一张纸开始,在全局营造勤俭节约、提倡文明的良好氛围;按照“始于用电客户需求、基于用电客户满意、终于用电客户遵从”的要求,大力提倡担当精神,切实转变工作作风。不折不扣贯彻落实各项供电优惠政策,有力地促进了企业发展。大力开展党风廉政教育,通过组织全员参观廉政文化基地、观看廉政教育影片《忠诚与背叛》、向用电客户发放《廉政承诺卡》等自我警示方式,提高干部拒腐防变的意识和能力。通过扎实开展“用电客户满意度调查”、“服务发展大走访”、“基层评部室”、“供电开放日”、“民主评议行风”等系列活动,融洽了供用电关系,供电企业整体服务质效均获大幅提升。

作者: 郝新梅
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