呼伦贝尔检修分部：清明细雨 分析隐患

4月28日，山东济宁发布输电线路保护区内隐患治理的通告。原文如下：关于输电线路保护区内隐患治理的通告为维护全市正常的供用电秩序，维护公共安全，创造良好的生产、生活环境和营商环境，依据《中华人民共和国电力法》、《电力设施保护条例》和《山东省电力设施和电能保护条例》等法律法规要求，通告

4月28日，国内首个“交改直”输电工程——扬州-镇江±200千伏直流输电工程正式竣工投运。记者从国网江苏省电力有限公司获悉，作为我国新型电力系统建设的重点工程，该工程首次把交流输电线路改造为直流输电线路，为输电工程领域解决用电需求大、电网饱和度高、新建空间有限等难题提供了“中国方案”。

4月15日，全国首个基于电鸿物联操作系统(以下简称“电力鸿蒙OS”)的输电智能运维场景在广东电网公司广州供电局500千伏从木丙丁线、110千伏科尖加石迁线等线路建成，这是“电力鸿蒙OS”发布以来首次在输电专业设备运维场景的工程化实践。输电线路及杆塔作为智能运维应用的重要场景，存在智能装备硬件种

4月12日，浙江绍兴发布绍兴市推动大规模设备更新和消费品以旧换新若干措施（绍政发〔2024〕8号），其中提到，继续推动老旧变电设备和输电线路改造、电网设施数字化智能化更新，推动光伏、新型储能等能源设备更新改造，到2027年，完成6000千瓦光伏装机更新改造，每年投资1亿元以上。措施还指出，全面推

南方电网公司2024年数字变电站、数字输电和智能配电系列传感终端以及北斗终端第一批框架招标项目招标公告（招标编号：CG2700022001722327）一、招标条件南方电网公司2024年数字变电站、数字输电和智能配电系列传感终端以及北斗终端第一批框架招标项目（编号：CG2700022001722327)，已由项目审批部门批

4月9日，浙江印发浙江省推动大规模设备更新和消费品以旧换新若干举措（浙政发〔2024〕10号），其中提到，持续推动老旧变电设备和输电线路改造、电网设施智能化升级，每年投资25亿元以上。文件指出，推动能源设备更新改造。到2027年，完成煤电机组节能降碳改造1200万千瓦、灵活性改造400万千瓦、供热改

春天是山火多发季节，为确保输电线路安全稳定运行，国网山西省电力公司(下称“山西电力”)依托输电全景监控平台，全天候加强外力破坏和山火防范。据悉，3月1日至4月7日，山西电力输电全景监控平台每天推送烟雾、火情、外破等相关信息36000多条，平均每分钟25条，共发现真实的山火170处，均及时进行处置

国家电网巴西控股公司与巴西电力监管局3日在巴西利亚签署“巴西东北特高压项目”特许经营权协议。这一项目是巴西史上最大输电特许权项目。当日，在巴西矿业和能源部长西尔韦拉、中国驻巴西大使祝青桥等两国政商界人士见证下，国家电网巴西控股公司和巴西矿能部、巴西电力监管局签署这项全称为“巴西东

一个重量不足1千克、和手机一般大小的装置安装在输电线路上后，可完成附近500米范围内的环境状况监测和实时数据传输，大大减轻了线路运维人员的劳动强度，降低了人工运维成本。这是3月22日山西电力信通公司发布的一项输电场景通信新技术。据介绍，传统的输电线路运维主要依靠人工。近些年，无人机、线

3月20日，国网浙江电力有限公司主导立项的电气与电子工程师协会（IEEE）标准《低频（10赫兹到30赫兹）输电用电力变压器导则》进入项目启动流程。该标准将明确低频变压器的技术要求、试验方法和验收规程，为其设计、制造和工程调试提供指导。低频输电技术具有输电损耗小、容量大、柔性调控能力强、高效

近日，中国电建集团湖北工程有限公司承建的赤壁500千伏输电线路兴赤二回、赤咸二回线路一次送电成功，标志着赤壁500千伏输电线路工程投产送电。赤壁500千伏输电线路工程是提升地区电力供应能力、优化能源结构的重要举措，投产送电后，能满足“十四五”期间咸宁市社会经济高质量发展用电负荷增长需求；

为进一步夯实安全基础管理，全面提升员工安全生产意识，今年以来，国能龙岩发电公司通过强化多项管理措施，促进班组安全基础管理全面提升。强化安全风险预控管理。该公司生产人员在进入现场作业或操作前，都必须针对个人所承担的工作任务内容，分析可能存在的伤害自己、伤害他人的安全风险和应采取的预

2月22日-23日，国网新疆电力有限公司举办2024年班组式业主项目部管理培训班，本次培训班共16家建管单位的110名项目管理相关人员参加。本次培训采用“管理制度规程讲解+案例分析”教学模式，对计划及工程管理重点及要求、基建安全质量管理重点工作、输变电工程技术管理要点、电网建设项目全过程造价管理

最近，盐城供电公司变电运维中心采取线上线下相结合的方式，结合班组工作例会、安全活动、开收工会、创新活动、技能培训、远程会议等多种形式，灵活开展互动式“微讲堂”、点评式“微讲堂”和现场式“微讲堂”，进一步提升员工操作技能，促使“班组微讲堂”成为员工成长的“技能充电站”。“班组微讲堂

最近，盐城东台市供电公司组织新进员工启动“带课题进班组”培养方案，针对营销、输变电、配电三个专业拟定9项专业课题，选取四级专家刘玉华等9位专业技术骨干担任课题导师，在课题分析、研究、成果转化等方面给予专业指导，新员工可以根据岗位需求和兴趣爱好自由选择课题。近年来，东台公司以“专业课

为贯彻落实省公司“强基增效、三年提升”班组建设的要求，最近，盐城供电公司输变电运检中心变电检修中心开展班组“微心愿”圆梦活动，传递“强力量”，提供“微服务”，传递正能量，将爱与关怀送到职工群众心坎中。什么是“微心愿”？作为深入推进在职党员为职工群众服务活动的有效载体，通过面向广大

1月24日，国能（福州）热电有限公司热控班组获评2023年度国家能源集团金牌班组、职工罗谢超荣获2023年度国家能源集团金牌班组长。国能（福州）热电有限公司设备管理部热控班组共11人，其中研究生2名，历经18年积淀形成了以“同心共进、成人成已”为内涵的班组家园文化。班组以改进热控生产工艺和优化机

今年以来，为实现核心业务“自己干、干得精”，盐城供电变电检修中心聚焦主业主责，直面业务技能短板，利用全员培训、专业融合、智慧巡检等手段，多维发力，以深入落实全业务核心班组建设为抓手，以干代练、以做促学、数智赋能、创新驱动，有力推动了班组全核心业务的自主实施。自开展全业务核心班组建

为加强班组文化建设，促进青年员工沟通交流，最近，盐城供电公司营销服务中心组织各班组广大青年员工走进业务质量管控班，开展以“营销业务质量管控”为主题的班组开放日活动，更好发挥示范引领作用，将优秀的建设经验进行提炼推广，促进大家提高质量优加管控，促进各班组之间互相学习、共同进步。班组

一直以来，国能龙岩发电公司持续开展班组制度化、标准化建设，狠抓各项安全制度在班组的落实，从强化班组安全技能、细化班组工作清单、狠抓现场管理等方面入手，有效筑牢班组安全生产根基。在加强“学习型”班组建设工作中，该公司注重培训实际，以加强各专业的业务知识、运行操作规程及绘画专业系统图

“严格遵守廉洁规范，坚决杜绝吃、拿、卡、要行为”“不准利用工作之便谋取其他不正当利益。”10月17日，在国网范县供电公司城西中心供电所，正在开展着班组廉洁教育宣讲活动，同时也这是该公司“廉洁课堂”进班组的一个缩影。据了解，为了切实将廉洁教育关口前移，全面筑牢班组的廉洁“防火墙”，今年

为夯实安全运行基础，巩固安全运行成果，稳步推动安全生产功效持续发力，今年以来，国能晋江热电公司运行部真抓实干，多措并举，组织各班组积极促进安全生产标准化建设工作的全面开展。深化思想教育，营造安全共建氛围。该公司运行部始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，充分发挥