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安新供电公司针对新时期党建工作的要求和特点,建设学习型的党组织,不断提高驾驭工作的能力和水平。
该公司通过对十八大报告等理论的学习,进一步武装了党员同志的头脑,提高了政治思想素质,加强了党性修养。在学习时,该公司创新学习方式,尽量让其形式多样,内容丰富。如改变了以往政治理论以念书念报为主的方法,而是采取以专题发言为主,先由相关人员结合实际工作,就工作中某个主要问题进行中心发言,然后其他同志提出意见、建议。这种学习方式增强了党员分析问题和解决问题的能力,形成了浓厚的学习氛围。在学习中着力于思想和工作相结合,认真交流思想和学习心得体会,达到思想上、政治上相互帮助,相互提高。
通过为广大党员和职工创设良好的学习机会和环境,使大家做到观念上转变,思想上进步,作风上改善,工作上创新,视野上拓宽,心胸上开阔,把大家的思想统一到企业的统一部署上来,把力量凝聚到促进企业的全面发展的宏伟目标上来。
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1月8日,国网河北省电力公司发布雄安新区电力建设年度审计咨询报告。报告涵盖雄安新区供电公司筹备组内部控制制度建立与执行、财务管理与会计核算、ldquo;三重一大rdquo;议事规则落实等6方面内容,是国网河北电力关于雄安新区电力建设的首份年度审计咨询报告。雄安新区建设是千年大计、国家大事,电力
为扎实推进安全用电自治建设,确保农村剩余电流动作保护器安装工作的开展,2013年10月27日同口供电所会同同口镇政府主要领导在同口供电所召开“强基固本工作动员会”。会上所长夏红刚向参会村委会人员讲解安全用电的必要性和重要性,安全员孟俊伟详细介绍农村安全用电的常识,重点介绍家用漏电保护器的使用方法、保护范围。村委会代表对漏电保护器的安装以及维护工作进行提问,夏红刚进行了详细解答。此次会议上成立了安全用电村自治组织,同口供电所辖区内的18个自然村均全部参加,确保了村民用上安全电、放心电。
2013年10月28日下午,国家电网安新公司赵北口供电所开展保护电力设置宣传活动,并在赵北口东街晚市设立宣传点,为赶集的群众现场宣传电力设施知识,向基层群众宣传保护电力设施。为进一步加大电力设施保护工作的宣传力度和打击盗窃、破坏电力设施的违法犯罪行为,提高全民保护电力设施的意识,确保电网安全运行,供电所大力开展此项活动,并为围观群众详细讲解保护电力设施知识,发放宣传资料。人们纷纷驻足参观和咨询各种用电问题。与此同时,为了积极宣传保护电力设施知识,对严厉打击破坏电力设施的不法份子起到威慑效果。该所还现场宣传破坏电力设施将受到法律严惩,加深前来观看学习保护
目前,受降温天气影响,在居民空调与工业用电双重压力的叠加下,全省用电负荷增长迅猛,全省统调用电负荷创历史新高。电网负荷一直处于高峰期间。自11月1日以来,国网安新供电公司严格执行有序用电方案,坚决杜绝以拉闸限电代替有序用电。一是按照政府批准的有序用电方案制定紧急避峰方案。在有序用电方案的基础上再梳理细化,进一步摸清大客户特别是高耗能行业、具备快速负荷响应能力客户的用电负荷情况,定企业编制紧急避峰方案,确保在短时间内能及时限电。二是细化落实措施,确保方案执行到位。及时做好向经济和信息化局汇报工作,积极做好与客户的沟通,并提前通知客户,做到“定
近日,安新县供电公司同业对标分析会要求深入贯彻省、市公司同业对标工作部署,紧紧围绕该公司发展目标,健全同业对标领导小组、工作小组、专业小组和指标团队,将同业对标指标逐类逐项分解至专业部门、支撑机构和班组,构建目标责任体系。以此为基,全力推进同业对标管理。一是要深入剖析查找业务流程和管理细节的差距和不足,重抓专业短板的管理和提升,细抠子项短板指标的成因和对策,不放过任何专业,不放过任何指标,科学制定纠编措施,及时跟踪指标运行状态,确保指标在控、可控、提前控,全方位深化同业对标常态管理。二是要以标杆为准则,以专业指标按区段进位为目标,完善同业对标管控体系,
今年来,安新供电公司开展进企业送服务、进乡村送安全、进社区送保障、进校园送关爱、进家庭送温馨“四进四送”活动,以实际行动为用电客户提供了“保姆式”服务,开展企业文化“四进四送”,向居民宣传电力法规和用电安全知识,发放征求意见卡,送上面对面、心贴心的服务,并大力宣扬国网公司核发价值观,提升“国家电网”品牌形象,得到广大群众好评。利用“四进四送”正好宣扬我们企业宗旨和核心价值理念,使广大群众了解到企业的企业理念。企业文化使企业管理中最持久
按照保定供电公司部署,11月22日,国网安新供电公司开展公司优质进万家活动,并组织全体职工签订了《优质服务责任状》。通过开展此次活动,是公司落实十八届三中全会的要求,是为民服务更好履行社会责任的有效行动,优质服务工作是一项长期的工作,全体员工纷纷表示在今后的工作中会把更好的优质服务活动体现出去。
近日,受寒流侵袭,北方地区气温明显下降,对即将到来的冬季用电高峰,国网安新供电公司自11月份开始,对迎峰度冬工作进行安排部署,通过多项措施,全面为迎峰度冬保驾护航。一是在往年迎峰度冬工作经验的基础上,认真做好负荷预测,科学合理编制有序供电方案,全力确保重点单位、高危企业和居民生产生活用电。二是对、所辖电网设备进行“拉网式”排查,重点加强设备的测温、油温油位检测、线路通道清理、杆塔及拉线的加固工作,提高电网设备健康运行水平。三是对企业客户进行用电普查,指导客户安全用电、科学用电,确保供用电安全。四是加快农网改造步伐,有效解决配网供
2013年11月9日,国网安新供电公司召开了第35次经理办公会,会议传达了市公司优质服务客户走访工作要求,对客户走访工作进行了安排部署。会议通报了市公司安全生产工作会议精神,要求加快施工进度,确保圆满完成全年任务。会议通报了畅通职工意见表达及共同渠道工作方案,会议重点对春节保供电工作进行了具体安排部署,要求明确责任分工,制定周密工作方案,重点解决低电压、过负荷等问题,要逐台区、逐线路明确责任人,要一台区一档案,一线路一档案,确保春节期间可靠供电。
冬季将至,天气干燥。根据百姓集中堆放桔杆,违章用电等易引发火灾的现象,11月6日,国网安新供电公司为有效提高员工的消防意识和消防技能,组织员工进行了消防知识普及和消防器材操作培训。首先纠正了员工思想上对消防工作的存在的麻痹观念,增强了员工消防安全意识,提高了员工的自防自救能力。其次着重分析了电力行业火灾隐患,正确掌握消防器材的使用方法,和如何提高火灾隐患的排查能力;其次详细学习了防火、灭火的自救技能,从理论上描述了火灾产生需要的三个主要条件,易燃物品、助燃物、引火源。在火势不大的情况下,三种灭火方法:隔离法、窒息法、冷却法。如果火势已大,应及时报警和采
实施95598 光明服务工程,要坚持以科学发展观为指导,认真贯彻党的十七届六中全会精神,全面落实国家电网公司和省市公司创先争优活动总体部署,以统一的企业文化为统领,坚持“你用电,我用心”,牢固树立服务思想,夯实服务基础,落实新“三个十条”,实施“三新”农电发展战略,高标准打造共产党员服务队,履行社会责任,服务人民群众,保障改善民生,努力实现服务作风明显改进、服务流程明显优化、服务品质明显提升、服务能力明显提高,架起党联系群众的连心桥,以优质服务的新成绩迎接党的十八大胜利召开。
6月6日,哈电集团召开6月份工作推进会暨改革深化提升行动月度例会,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神,推动各项工作提速提质提效,奋力实现高质量的“双过半”,为完成全年目标任务奠定坚实基础。哈电集团总经理、党委副书记黄伟主持会议并讲话。公司领导刘清勇、刘轶、杨虓出席会议并结
国网西南分部深入贯彻落实国家电网有限公司重点工作部署,坚持高质量发展硬道理,坚决扛牢区域交流同步电网安全稳定运行责任主体职责,全力打造区域电力协同发展服务平台、区域电网安全稳定保障平台、区域资源统筹优化配置平台,加快推进国网西南电力研究院建设,奋力做实做强做优、建设一流分部,为开
为深入学习贯彻习近平总书记关于国家能源安全和安全生产工作的重要论述,扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育在基层党组织走深走实,6月5日,中国电气装备党委书记、董事长李洪凤到西开电气、西开铸造调研,深入企业厂区和生产一线,详细了解企业核心功能核心竞争力发挥、产品质量管控、精益安全
最近,国网江苏省电力有限公司调控中心召开2025年公司调度系统一季度支部书记座谈会暨安全监督网例会,传达宣贯了全国“两会”精神和公司安全生产工作要求,组织学习了《习近平总书记关于党的建设的重要思想概论》和《习近平文化思想学习纲要》,开展了“党的建设引领电力调度工作高质量发展”的专题党
6月4日,电力运营富县项目部党支部组织全体党员及业务骨干,开展“迎峰度夏生活区环境治理”主题党日活动。活动现场,大家手持扫帚、铁锹、垃圾钳等工具,按照既定分工,迅速投入到生活区各个角落的清理整治中。从主干道到绿化带,从宿舍楼周边到公共活动区域,处处可见忙碌的身影,党员带头深入排水沟
在南京长江畔,一座百年老“电”正以“原点”之名,书写着传统能源企业的破圈传奇——从全国技能竞赛的热血比拼到智慧电厂的硬核技术突破,从“双碳”先锋的绿色转型到青年突击队的热血担当,南京电厂正以“百年工运路,奋进正当时”的姿态,将“原点”品牌打造成新时代能源央企的闪亮名片。硬核科技:
2014年4月15日,习近平总书记在中央国家安全委员会第一次会议上,创造性提出总体国家安全观,之后又相继提出一系列具有原创意义的新理念新思想新战略,推动中国特色国家安全理论和实践实现历史性飞跃。特别是习近平总书记站在国家发展和安全战略全局的高度,提出“四个革命、一个合作”能源安全新战略
北极星水处理网获悉,5月30日深圳市龙岗区人工智能(机器人)署署长赵冰冰、深圳市机器人协会秘书长毕亚雷以及深圳市水下机器人产业联盟会员单位一行,前来深水规院龙华设计产业园总部大厦调研参观,开展智慧战略合作对接等活动。调研一行首先参观了深水规院企业展厅,了解企业发展战略、业务及市场布
近日,国家电投、浙江省新能源、青岛城投、湖南红太阳、广东省电力工业燃料最新招聘岗位,北极星太阳能光伏网整理如下:国家电投集团新能源科技有限公司,是国家电投集团中央研究院全资产业化子公司,负责实施集团公司B类科研课题项目--高效品体硅铜栅线异质结光伏电池(C-HJT)研究及产技术开发。公司20
5月31日8时58分,我国首套350兆瓦级超超临界燃煤发电机组——国家电投通辽2×350兆瓦智慧热电联产机组项目6号机组通过168小时满负荷试运行,标志着该项目顺利实现“双投”目标,正式投入商业运营。国家电投通辽2×350兆瓦智慧热电联产机组项目投产后,作为内蒙古通辽市最大的热源点,将满足通辽市城区1
5月28日上午,全球能源互联网发展合作组织秘书长伍萱一行到访山东大学,常务副校长吴臻参加会见,共商能源互联网领域产学研协同创新与国际合作新路径。双方就能源政策研究、行业标准建设、复合型人才培养等议题达成多项共识,为推动全球能源可持续发展注入新动能。吴臻系统介绍了山东大学的历史发展、
6月6日,国务院国资委发布中央企业发展规划管理办法。本办法自2025年6月1日起施行。国务院国资委于2004年发布的《中央企业发展战略和规划管理办法(试行)》(国务院国资委令第10号)同时废止。详情如下:中央企业发展规划管理办法第一章总则第一条为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,依法履
6月5日,宁夏银川市人民政府办公室关于印发《银川高新区高质量发展实施方案(2025—2027年)》的通知。文件指出,积极招引动力电池、风机叶片、光伏组件等“新三样”及算力服务器等拆解回收利用项目,鼓励发展“互联网+回收”模式,强化全链条数字化监管,推进循环经济产业与合规化、标准化服务体系深
日前,昆明市人民政府办公室近日印发《昆明市生活垃圾管理条例实施细则》,细则结合昆明市实际情况,从生活垃圾处理的保障措施、社会参与和监督管理等方面对《昆明市生活垃圾管理条例》作出细化,共分七章三十五条。细则对生活垃圾每个类别进行更加细致地列举,提高分类准确性和公众辨识度,针对四类生
近日,在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年的浓厚氛围中,一场盛大且意义非凡的“南京工业遗产专题展”在南京这座历史文化名城盛大启幕。此次展览规模宏大、规格极高,吸引了近千家企业踊跃参与,共同为观众呈现一场工业文化的饕餮盛宴。在这场备受瞩目的展览中,大唐南京发电厂作为中
今年以来,国网江苏省电力有限公司运用“电e金服”平台服务省内企业2.8万余户,帮助其获得低于市场利率的金融服务193亿元,有效降低融资成本5790万元,最近,其“电e金服”平台助企纾困入选国家电网有限公司2024年财务金融工作亮点,这一成就不仅是长远眼光与责任担当,更是迈向未来的新起点。我们知道
在全球能源转型的关键节点,中国工业企业正面临着能源成本攀升与绿色转型的双重挑战。随着《中华人民共和国能源法》的正式通过,国家明确支持优先开发利用可再生能源,提高非化石能源消费比重,推动能源结构转型已成为国家战略。在这一背景下,在6月11日至6月13日召开的SNECPV+第十八届(2025)国际太阳
本网讯,安全生产,是企业发展的基石,是保障人民生命财产安全的重要防线。正值“安全生产月”之际,发耳公司紧密围绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题,结合公司安全生产实际,系统部署安全生产专项提升行动,以“三个强化”为抓手推动本质安全建设迈上新台阶。强化思想引领,构建
一场“智”与“能”的双向奔赴回顾历史,整个人类文明进程始终与能源开发利用紧密相关。如今,能源发展进入资源、环境、气候三重约束期,急需沿着清洁低碳方向进行转型。与此同时,人工智能技术正在蓬勃兴起,加速赋智于千行百业,“‘人工智能+’行动”的字眼更是连续两年见诸全国两会政府工作报告,A
5月27日,南充市人民政府办公室印发《关于加力推动小微企业上规提质的若干措施》的通知(南府办发〔2025〕13号)。其中提到,通过积极推进“分布式光伏+储能”系统建设、加快虚拟电厂布局、提高企业接入电压等级、推动中小企业“联合购电”、引导企业合理优化生产时序等系列措施,降低企业用电成本。本
5月30日,中国华能集团有限公司董事长、党组书记温枢刚主持召开党组会,认真传达学习习近平总书记对“十五五”规划编制工作和精神文明建设工作作出的重要指示精神、在河南考察时的重要讲话精神等,结合实际研究部署贯彻落实措施。集团公司总经理、党组副书记张文峰,党组副书记李向良,党组成员王益华
近日,人力资源社会保障部财政部国务院国资委发布关于加大国有企业技能人才薪酬分配激励的通知。其中明确,优化技能岗位薪酬分配。建立体现技能要素价值的分配制度,健全技能岗位分类分级价值评估体系,实行岗位薪酬与岗位价值、技能等级双挂钩办法,合理确定技能岗位的起点薪酬。详情如下:人力资源社
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