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为贯彻落实国家电网公司人资部关于组织开展县供电企业负责人及供电所长集中培训的通知精神, 加强干部队伍领导力、 执行力提升队伍素质, 加强和规范供电所建设, 根据《内蒙古东部电力有限公司 2013 年培训和竞赛计划》额尔古纳电力公司结合本公司的实际工作情况,按蒙东公司通知要求积极参加进行培训学习。
培训主要内容以党的十八大会议精神为指导,贯彻落实公司 2013 年“两会”精神,进一步加强供电所长思想道德建设、作风建设和能力建设, 提高安全意识、 服务意识和廉政意识, 促进县供电企业管理提升。对公司发展战略、 “三集五大” 体系建设、企业文化、 品牌建设等内容。
通过培训,使供电所长队伍内强素质,外树形象,推动农村供电所规范化、标准化建设,带动供电所整体管理水平和专业技能水平的提升,为实现国家电网公司“一强三优”的战略目标夯实基础。
在培训期间,每位培训学员自选题目写一篇 1000 字左右的交流材料。主在内容1.如何做好“安全管理提升”, 强化事故风险防范, 严防事故风险, 提升供电所(站) 日常安全管理水平2.如何理解“三集五大” 体系建设,对在新模式下的工作流程、 制度建设及职责落实有何建议.3.谈谈对“依法治企” 的认识,在工作中如何做到“依法治企业”, 防范各种风险等措施。
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为更好的推进安全生产“抓、建、树、促”工作,2014年02月27日,结合更换拉布大林110kV变电站拉三线315断路器合闸线圈的检修工作,额尔古纳市供电公司开展了“抓、建、树、促”现场标准化作业指导培训工作。为保证此次检修工作顺利进行,现场培训取得实效,该公司安全监察质量部、运维检修部提前对变电检修班、变电站的“两票”及标准化作业指导卡编制、现场安全措施布置进行了指导培训。作业结束后,召开了现场总结会,对本次作业倒闸操作、现场安全措施布置、安全交底、工作票执行过程中存在问题提出改正
为保证全市人民安心收看、收听全国“两会”盛况,国网额尔古纳市供电公司超前谋划,提前做好各项保电工作,保证会议期间额尔古纳地区电力畅通。该公司精心制定各项电力保障措施。一是成立两会保电领导小组,负责会议期间电网安全生产、电网突发事件的处理指挥和协调工作。成立保电督导小组,负责两会保电工作人员工作开展情况的督导。二是合理安排好“两会”期间电网运行方式,加强电网监控,对保电线路和变电站加强监视。三是积极组织变电、输配电班对变电站、35kV线路和配电线路设备进行特巡,对发现的缺陷和隐患在保电前期处理完毕。四是成立
额尔古纳市供电公司2月28日坐客额尔古纳市广播电台,对广大听众和电力客户进行行风热线问题解答。该公司将额尔古纳市供电公司企业概况和行风建设、供电优质服务、农网升级改造等方面工作开展情况向广大听众做了介绍,并就广大用电客户提出的意见和建议现场做出解答。该公司表示:优质服务是电力企业永恒的主题,行风建设永无止境。虽然我们在行风建设工作中取得了一定的成绩,得到了地方政府和广大电力客户的理解和支持,但是目前我们也清醒的看到,自身工作中仍然存在着差距和不足之处。目前拉布达林镇区营业收费网点少的问题,我们正极力向上级争取资金,一方面在资金到位后,增加新的收费点,另
额尔古纳市太平村地处大兴安岭深处,因为条件艰苦,旖旎的自然风光也留不住村民们外迁的脚步,2011年10月,国网额尔古纳市供电公司跑项目,争取资金,山沟里架起了输电线路。2012年8月10日,百年老村第一次亮起了长明灯。试运行一年间,这里的村民平均收入翻了好几个翻。2013年9月4日,额尔古纳市太平林场、太平川离网型微网试点工程顺利通过验收,这一缕科技之光,将使这个大兴安岭深处的原始小村落有着翻天覆地的变化。“南有西双版纳,北有莫尔道嘎”,太平村身处莫尔道嘎大兴安岭茫茫的森林之中,满眼郁郁葱葱,无边的林海与草原、河流交相辉映。登上
为进一步强化营销基础工作精细化管理,提高供电优质服务水平,树立良好服务形象,更好的开展为民服务。近日,额尔古纳市供电有限公司营销窗口人员参加了呼伦贝尔供电公司举办的营销窗口人员优质服务技能集中培训。此次培训的主要内容是:优质服务理念及服务规范、服务礼仪、客户服务沟通技巧等。为了让每个学员能够快速进入学习状态,使培训工作更加规范化,本次培训采用封闭式培训,在培训中采用互动式案例和教学模式,进行师生互动,让学员积极参与其中,进行演练,学员印象深刻,通过服务人员对角色互换的认识,提升了优质服务理念和心态,规范了服务流程和服务章程,训练了客户抱怨和投诉处理等方
近日,额尔古纳电力公司办公室对公司各部门标准化管理系统的应用进行了督导,要求各部门按照《关于加强标准化管理信息系统应用工作的通知》(蒙东电企协2013486号)文件精神,督促部门员工按照操作手册登陆系统,够熟练应用系统,进行查询、收藏、评价等工作,逐步掌握促进标准实施落地的系统实用化功能。据悉:该标准化管理系统核心数据为标准库,由国网公司统一标准库和公司标准库两个部分组成。该系统数据丰富、 信息支撑量大,实用性强。
近日,额尔古纳电力公司积极响应额尔古纳市委、市政府号召,积极开展了献爱心、送真情“博爱一日捐”活动。此次献爱心捐款活动,公司全体干部职工争先恐后、踊跃参与,共募集捐款8600元。按照文件要求,将爱心捐款交与额尔古纳市红十字会作为备灾救灾、帮助困难职工改善基本生活条件等方面的资金,为额尔古纳市经济社会发展和构建和谐社会做出应有的奉献。自公司成立年以来,公司党委在上级党组织的领导下,始终坚持以人为本、奉献爰心理念,积极主动响应上级党委和地方政府号召,在历年开展的“博爱一日捐”活动中,公司全体干部职工同心同德参
在天气逐渐回暖之际,新一年的业扩报装业务也随之开展起来,额尔古纳电力公司进一步规范业扩报装流程管理工作,使今年的业扩报装业务能够顺利开展,逐步迈向正规化、规范化。在新的一年里公司对业扩业务有了更全面、更细致的管理要求,在保证流程不超期、不出现“三指定”的情况下,通过提升时限速度,开通“绿色通道”等措施来提高业扩流程速度,使用户能够尽快安全、放心的用上电。同时也为进一步拓展市场,增加受电量奠定基础。
5月24日,额尔古纳供电公司召开规范单位机构名称会议,公司总经理主持会议并做工作部署。要求各部门按照职责分工,对外提前向政府相关部门汇报沟通,对内积极互相配合,按照上级公司统一部署,协调做好营业执照和国有产权登记变更等相关手续办理工作,高效推进名称规范工作。确保6月25日前基本完成名称规范工作。
5月24日,额尔古纳市市委召开额尔古纳市2013年度高考教育系统工作会议。会议主题是:全面做好2013年额尔古纳市高考期间各保障工作,会议要求各部门相互配合,确保高考期间安全、稳定有序进行。为切实做好高考期间考点的电力保障工作,额尔古纳电力公司未雨绸缪,精心部署。一是提高认识,加强领导,提前制定了《2013年高考保供电方案》、《应急预案》,成立了高考保电领导小组。二是全面落实地方政府和教育部门高考期间对安全供用电方面的各项要求。明确责任;组织客户服务中心、安全运检部等相关部门,对涉及到高考的场所组织人员全面、细致地排查检测各电压等级输、变、配、用电设备
时光荏苒,素时锦年,稍纵即逝,弹指间,留在昨日。春载秋月,秋藏春梦,冥冥中,注定我与君长共鸣瑟,可惜终会转瞬付之东流。痴痴长坐,自是灯烬梦不成,白纸轻描,离思远长。惆怅生于旧梦,与你诉钟情,条条银线连我心,茫茫雪原以见此。缘起缘灭,忽一瞬,终离别,难再续。背景:作为电力行业的一个派遣工,终与之无缘的心境。
6月20日,国网宁波供电公司海曙供电分公司为期一周的供电所所长“人人过关”培训考评工作落下帷幕,来自辖区4个供电所的12名正副所长参与了此次人人过关,这是该公司落实国网宁波供电公司深化队伍建设,推动公司高质量可持续发展的落地实施内容之一。2022年,国网宁波供电公司提出将牢固树立“发展是第
董红强是太白县供电分公司鹦鸽供电所所长。初识董所长的人,第一印象是他很“爷们”:皮肤黝黑,身材粗壮,走路风风火火,干事雷厉风行,说话大嗓门,遇事爱“较真”,穿戴从不“讲究”,永远一身洗得发白的工装。相处久了,大家慢慢发现,董所长为人处事的积极态度,对待工作的激情与担当,以及身上那
最近,蒙古国国庆那达慕大会即将隆重举行,供电求救电话却打到了中国新疆塔克什肯供电所所长王丛新那,原来王从新的手机号码成了国外的95598供电服务热线电话。十多年完美的供电服务也让王丛新成为第一位被授予“特蒙特文特”勋章的中国人。我们知道,95598这一号码,是国家电网有限公司客户服务中心特
“部队巡逻执勤,为的是一方安宁。供电人的操劳奔波,为的是万家灯火。”翟亚州是国网济源供电公司克井供电所所长,自2015年被任命以来,他始终以全心全意服务为宗旨,做到群众“一个电话,我们服务到家”,对工作人员灌输“服务第一”的理念。克井镇线路多、用户多、线路故障多,无论刮风下雨,只要线
《电力企业究竟还做不做用电检查,法院的意见是--》等几篇文章发表后,有小伙伴提出不同意见,认为用电检查特别是对用户安全监管的责任不应该由电力企业承担。观茶君对小伙伴的观点表示理解,不再分析,只是想提醒一下:裁判权是掌握在法院手中的,法院怎么看、怎么判才是问题的关键。观茶君曾在电力法
9月2日,遵义供电局农电部率遵义网区部分供电所所长一行共计18人,到德江供电局傩乡供电所就创先工作进行了交流学习,他们欢聚一堂,共同学习、探讨交流供电所创先管理方法、取得的成果及今后的创先思路。首先,所长们先后对该所窗明几净的环境、干净整洁的食堂、丰富多彩的书屋、整齐划一的定置管理、
为进一步提升供电所规范化管理水平,遵义电网第三期所长交流学习培训会于2015年10月28日在德江供电局煎茶供电所举办。来自遵义电网13个县局的38位所长参加了培训。据悉,此次所长交流学习培训,目的在于互相交流工作经验,发现自身不足,转变守旧的管理观念,分别从安全、生产、营销、综合、创先等方面
在商丘市梁园区观堂乡,一提到共产党员、供电所所长楚敬启,群众都说:他为人厚道,工作务实,是一个真真正正的实干家,是一名深受群众信任的好所长!楚敬启自86年参加工作以来,至今已在农电岗位上工作30个年头了。多年来,他忠诚于农电事业,贴心于用电客户,在平凡的岗位上几十年如一日的默默奉献着
高挑的个头,偏瘦的身材,遇到工作之事语调明显提高,办事积极热情,总让人感觉他身上有使不完的劲。这是杞县供电公司泥沟供电所所长杜广州给人的一贯印象,认识他的人,还了解他是一个三多所长。电话多,及时解决工作难题。笔者经常搭乘杜所长的车去上班,从县城到供电所的路上,电话都是不断的,供电
这个老帅哥,话不多,可是特踏实,我们社区哪家哪户的电出问题啦,哪怕是用户自己家的问题,老苟都会迅速处理,他是这个!提起遵义供电局城区供电所所长苟廷相,南白龙泉社区总支书记穆健强竖起了大拇指。正如穆健强所说,自1986年年参加工作以来,苟廷相总是低调做人,高调做事,在平凡的岗位上做出了
南网内部买官卖官价码:供电所长100万,经理300万。据电力系统业内人士透露,早在七八年前,在广东某些比较发达的地区,南方电网内部买官卖官的价码就已经非常高。曾有人说在他们地区,买一个供电所所长的职位至少要花100万,而一个县公司的经理职位则要高达300万。(4月21日《河南商报》)一个小小的供
2025年2月17日,工业和信息化部携手七部门共同发布了《新型储能制造业高质量发展行动方案》这一里程碑式的政策文件明确提出了至2027年,新型储能制造业将实现高端化、智能化、绿色化的全面发展目标,并旨在培育3至5家千亿级生态主导型企业,构建具备全球竞争力的全链条产业体系。当电力大储稳步推进时
为有针对性地对员工进行理论和实操锻炼,近日,国能龙岩发电公司扎实做好技能培训工作,促进提升员工综合素质与业务技能水平。图为技术员在为班组员工现场讲解设备知识该公司根据岗位应知应会内容,对不同岗位人员分别制定有针对性的培训计划,从规程、系统图、逻辑定值等基础知识,到重要操作、事故处
为有效提升运行人员操作水平及应急处置综合能力,近日,国能龙岩发电公司聚焦“实用性”采用多种形式,打造青年成长成才“快车道”,为青工们“赋能充电”。该公司把青工培训纳入“强基固本、提质增效”之列,利用学习班、安全例会等重点分析总结集团公司内部近期不安全事件、电厂以往不安全事件,梳理
为进一步夯实安全生产基础,提升员工安全、责任意识,有效遏制和防范各类事故的发生,近期,国能龙岩发电公司分批次组织各班组开展反违章安全培训。首先,该公司运行部各班组组织学习“三违”现象的危害性以及反“三违”的重要性,通过深入剖析“三违”行为产生的原因,引导全员从思想深处远离“三违”
关于举办工商业储能项目投融资、开发、建设、运营管理高级研修班(第三期)的通知2024年4月,国家能源局印发通知,明确要通过灵活有效的市场化手段,促进储能“一体多用、分时复用”,进一步丰富新型储能的商业模式。当前,新型储能已进入规模化发展新阶段。电力大储装机量稳步增加,工商业储能势头强
针对纪委书记、纪检专职、巡察干部等群体,国网江苏党校立足自身职责,不断优化培训内容和形式,通过开展多元培训,全力打造教育培训领域的“江苏品牌”,最近,赢得CSTD第八届企业学习设计大赛金奖、学习设计灯塔项目奖,还被中电联评为“电力行业教育培训领域影响力事件”,成为国网江苏党校培训创新
1月21日,国家能源局综合司关于公开征求《电力建设工程质量监督专业人员培训考核和专家库管理办法(征求意见稿)》意见的通知。其中提到,电力质监机构负责质监专业人员能力确认具体工作。能力确认通过以下两种方式进行:(一)直接确认凡遵守法律法规,具有良好的道德品行和业务素质,年龄在65周岁以下
关于开展绿色金融和ESG管理职业培训的通知各企事业单位:为满足全国碳市场发展对绿色金融和ESG管理相关人才的需求,人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心联合广州碳排放权交易中心有限公司在全国范围内拟开展绿色金融和ESG管理职业培训项目。一、培训组织机构主办单位:人力资源和社会保障部社会
1月20日,国能(泉州)热电有限公司组织2024届新学员进行专业考试,检验新学员近期的学习成效。该公司为新员工“量身定制”考试方案,严格按照《培训计划书》第一阶段安排,围绕汽机、锅炉、电气三大专业,考试内容涵盖运行规程、岗位职责、现场设备、系统流程、定期操作以及紧急措施等多个方面。为保
近日,由黄河明珠水利水电建设有限公司(以下简称水电公司)承接的南水北调中线渠首分公司陶岔引水闸上游检修门库及门槽安全省力型盖板顺利通过业主出厂验收并装车发货。本次水电公司是与南阳陶岔电厂的第四次合作,水电公司项目部高度重视,本着精益求精的原则,从盖板设计、加工制作、防腐喷漆、盖板
进入2025年,国能龙岩发电公司组织运行班组强化仿真机培训,促使员工更深入理解系统运行原理和操作流程,为公司安全生产奠定坚实基础。仿真机培训充分发挥“传帮带”的作用,引导运行人员能正确处理机组运行中的各类突发事故。培训由运行班组各值长牵头,班组成员自行组队,结合现场实际,强化练习重大
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