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5月21日,从有关表彰文件获悉,贵州华电大龙发电公司党委在深入开展“双提升”活动中,一项思想政治工作研究成果,荣获华电集团公司一等奖,促进了管理提升。
该公司党委在深入开展管理效益“双提升”活动中,为抓好政研工作,提前安排人员进行选题、立项工作,确定了《以提升经营绩效促进企业快速发展为目标的“三同”文化建设》为政研课题,参与集团公司组织开展的2012年度政研活动,认真搞好资料收集、课题研究、结题上报等各环节工作。
通过课题研究,该公司党委提炼出坚持以《华电宪章》为价值导向;以构建和谐幸福家园为发展导向;以提升管理能力为实践导向的企业文化建设原则。系统总结了广泛开展文化创新活动,不断锤炼“三同”文化建设,所彰显的正气、发展、精神、目标、人才、文化等六个方面的效应,推动管理工作逐步从制度管人向文化育人转变。特别是在“双提升”活动中,公司坚持发挥文化引领作用,进一步推动管理创新,提高节能降耗、安全生产、绩效管控、队伍建设等各项管理水平,不仅强化文化品牌的建设,提升企业发展的软实力,还有效地促进整体管理水平持续提升,实现了价值创造。
该课题经过集团公司专家组的层层评审,并入京进行发布,最终获得了一等奖并编入成果文集。据悉这是集团公司在黔企业中,唯一获此殊荣的课题。
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北极星售电网获悉,贵州电力交易中心日前发布了《关于九州能源(贵州)有限公司等3家市场主体注册信息变更公示的通知(黔电交易〔2019〕23号)》,公示九州能源(贵州)有限公司等2家售电企业及贵州华电大龙发电有限公司1家发电企业。九州能源(贵州)有限公司、贵州华电大龙发电有限公司—2019年1月30日
11月17日,全国精神文明建设表彰大会在京举行。习近平总书记在人民大会堂亲切会见参加大会的新一届全国文明城市、文明村镇、文明单位、文明校园、未成年人思想道德建设工作先进代表和全国道德模范代表。大会上,中央文明委授予一批精神文明和思想道德建设先进典型荣誉称号。国资委系统共计有71家单位获
北极星电力网整理了五大发电之华电集团2017年1-3月份电厂项目情况,涉及火电项目、风电项目、水电项目的核准、开工等,具体情况如下:3月份:襄阳公司生物质气化混燃发电工程正式开工3月28日,华电集团公司清洁能源科技项目湖北华电襄阳发电有限公司生物质气化混燃发电工程正式开工。该项目装机容量10.
10月26日,玉屏供电局组织党群、市场及各供电所负责人召开服务文化专题会,对电力体制改革新形势下如何提升优质服务水平,加强服务文化建设等工作进行讨论。会上,党群部介绍了该局拟与第三方公司合作打造实施的520,星光同行服务文化建设项目。该项目秉承南网文化及承接铜仁供电局龙舟文化之龙头服务
导读:先来说说五大集团已经取得成绩吧!据环保部相关数据统计,截至2015年底,全国有近1亿千瓦的煤电机组完成了超低排放技术改造。其中,五大发电集团累计完成8421万千瓦机组超低排放改造,约占总量的85%。华电集团被誉为五大发电集团中的黑马,超低排放的路子自然走的稳中有进。2015年,华电集团二氧
导读:先来说说五大集团已经取得成绩吧!据环保部相关数据统计,截至2015年底,全国有近1亿千瓦的煤电机组完成了超低排放技术改造。其中,五大发电集团累计完成8421万千瓦机组超低排放改造,约占总量的85%。华电集团被誉为五大发电集团中的黑马,超低排放的路子自然走的稳中有进。2015年,华电集团二氧
3月2日,贵州华电大龙发电公司召开职代小组会,商讨主要生产部门定员定岗方案,稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作,坚持公正、公开、公平的原则,扎实抓好各部门定员定岗工作,在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作,始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙,工作性质不同,涉及的员工人数多,该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作,经过多次讨论,在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进,确保&ld
3月2日,贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表,进一步抓好复查工作,力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评,是上级工会多年来坚持抓好的一项工作,每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式,经过多个回合的考评,最终确定考评得分和系统排名。今年,上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面,进一步公开化,将各单位实际扣分和得分情况一并公开,让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上,进一步查找得分漏项,对所扣分值提出看法。经过复查,该公司工会由上级工会终评分
日前,贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席,召开职代小组联席会,讨论新修改的中层干部管理办法。会上,该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容,着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整,主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价,将以往不记名投票测评改为实名制测评,以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中,对修改的管理条款提出一些建议,为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中,要求各分会主席将管理办法传达下去,组织员工讨论,并通过公示进一步征求意见,确保新的干部管理办法顺利实施
近日,从铜仁市总工会获悉,贵州华电大龙发电公司工会荣获贵州省“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。该公司工会在开展“安康杯”竞赛活动中,强化安全文化建设,构建安全生产群防群治工作机制,连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位,多个班组获得省、地级“安康杯”竞赛优胜班组,连续五年获得中国华电集团公司“安全生产先进单位”,成为集团安全文化建设示范单位,连续六年获得乌江公司“安全生产先进单位”,展示实施群众性安康工程的活力。
“大烟囱冒烟了,两个小烟囱没排烟气啦!”,2月3日清早上班的人们指着贵州华电大龙发电公司主烟囱欣喜地说着,言语之间透出几分兴奋,都说这项技改总算结束了。该公司主烟囱防腐技改工程,是按照国家环保部的要求,于去年实施的系列环保设施技改项目之一,从2014年5月底开工建设,投资2000多万元,对高达210多米的烟囱内部排烟道改造,拆除保温材料,重新安装钛金板复合板,提高烟道防腐性能,历时8个多月顺利完工。该公司根据国家环保政策的要求,在建设两台30万火力发电机组之际,同步安装湿法脱硫装置,经过脱硫处理的低温湿烟气,进入烟囱内部烟道后形
陕煤集团近日公布《“陕煤政研精品五年行动”2024年4月报送数据发布》,陕煤电力运城公司获评4月份研究成果优秀单位,《建设“四项工程”让基层党的纪律建设工作走深走实》获评优秀成果,这是该公司连续2次获评优秀。《建设“四项工程”让基层党的纪律建设工作走深走实》,是该公司进一步发挥党员人数
4月13日,国家电投党组书记、董事长钱智民主持召开2022年第一次党组(扩大)会,深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神,总结一季度工作和系统主要负责人专题研讨班有关工作落实情况,研究部署下一阶段重点工作,进一步统一思想、凝聚力量,推动“2035一流战略”实现新突破。国家电投外部董事卢纯、朱
4月13日,国家电投党组书记、董事长钱智民主持召开2022年第一次党组(扩大)会,深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神,总结一季度工作和系统主要负责人专题研讨班有关工作落实情况,研究部署下一阶段重点工作,进一步统一思想、凝聚力量,推动“2035一流战略”实现新突破。国家电投外部董事卢纯、朱
4月13日,国家电投党组书记、董事长钱智民主持召开2022年第一次党组(扩大)会,深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神,总结一季度工作和系统主要负责人专题研讨班有关工作落实情况,研究部署下一阶段重点工作,进一步统一思想、凝聚力量,推动“2035一流战略”实现新突破。国家电投外部董事卢纯、朱
11月29日,上海市水务局印发《上海市水务海洋管理“十四五”规划》,规划目标为到“十四五”末,基本建成管理精细、智能高效的水务海洋综合管理体系,基本实现法制体系更加完善,监测预报更加精准,科技创新效益彰显,智慧场景覆盖全面,政务服务智慧高效,行业监管机制健全,人民获得感显著增强,形成超大城市水系统管理的上海方案。
3月27日,从华电集团公司表彰文件获悉,贵州华电大龙发电公司一项政研成果获在年度评比中,荣获三等奖。 该公司为抓好员工思想政治研究工作,始终根据上级要求,立足实际,认真选题,经过领导班子讨论,决定围绕作风建设这个主题,以坚持管理7原则消灭7个零的工作实践为切入点,开展课题研究,发现公司在开展“双七”管理实践活动中,取得三个方面的成果,一是年轻干部学会规范管理行为;二是各级人员增强了正确执行任务的信心;三是形成抓作风比执行的管理方式。该公司在抓好政研工作为契机,及时固化经验,制定了“双七”管理干部员工考评办
湖南公司党组书记、总经理李维建:要解放思想,转变观念;要融入中心,找准定位(在治企理念上融入、在目标任务上融入、在方法载体上融入、在考核评价上融入);要强化基层,夯实基础;要带好队伍,争做表率;要创新文化,从严治企;要弘扬精神,珍惜荣誉;要反腐倡廉,强化监督。 本网讯记者汤笛声报道6月5日,湖南省电力公司在长沙召开党建工作座谈会暨政研会第十一届年会。会议动员公司各级党组织和广大共产党员,深入贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,进一步统一思想、凝聚力量,围绕公司核心业务和中心工作,更好
6月5日,湖南省电力公司在长沙召开党建工作座谈会暨政研会第十一届年会。会议动员公司各级党组织和广大共产党员,深入贯彻党的十七大精神,全面落实科学发展观,进一步统一思想、凝聚力量,围绕公司核心业务和中心工作,更好地发挥党建工作的保证作用,为推动公司发展再上新台阶作出积极贡献。湖南公司党组书记、总经理李维建出席会议并作重要讲话。 李维建在会上指出,当前要认清形势,切实增强责任感和使命感。我们必须清醒地认识到,经济社会不断发展和人们生活水平不断提高,对电网安全、供电服务提出了新的要求。当前,广大客户不再仅仅满足于有电用,而是要求用好电、电好用。我们任
12月21日,青海公司在贵德召开职工思想政治工作研究会2007年年会暨政研成果发布会。公司党委书记、副总经理、政研会会长魏海平同志,公司党委委员、纪委书记、政研会副会长陈永浩同志,公司党办、组宣部的部门负责人以及电力工会、电力行协、基层企业(单位)的党委(支部)书记和宣传部门负责人50余人参加了会议。 会上,全体与会代表认真回顾、总结了2007年公司思想政治工作和政研会工作的经验和不足,交流、探讨了2008年的工作理念和思路。对公司政研会章程、组织机构进行了修改、调整和表决,并进行了公司2007年政研成果的发布、表彰和交流。 会上,公司党委
2025年5月22日下午,中国工程院院士,核动力领域权威专家于俊崇应邀来鲁东大学讲学,为师生作了题为《核能发电与核安全》的讲座。鲁东大学党委书记王庆教授对于俊崇院士一行表示欢迎,并在座谈会中介绍学校水利工程学科的发展历程及优势特色。于俊崇院士肯定了鲁东大学在育人和滨海核电冷源安全工作中
作为辽宁省大连市最大的传统火电厂,始建于1985年的华能大连电厂,当下正在“双碳”战略的驱动下经历一场深刻变革:一手积极布局新能源,一手加速优化升级传统能源。通过持续的技术创新与管理优化,这座传统火电厂不仅全面实现超低排放,更成功构建起多能互补的现代能源体系,成为东北老工业基地绿色转
2014年4月15日,习近平总书记在中央国家安全委员会第一次会议上,创造性提出总体国家安全观,之后又相继提出一系列具有原创意义的新理念新思想新战略,推动中国特色国家安全理论和实践实现历史性飞跃。特别是习近平总书记站在国家发展和安全战略全局的高度,提出“四个革命、一个合作”能源安全新战略
智能化建设是推动矿山安全发展,保障国家能源资源安全的重要举措,作为全球规模最大的煤炭供应企业,国家能源集团全力全域全速推进煤矿智能化建设,形成一套煤矿智能化管理体系,依靠自主创新、协同创新两种模式,开展国家示范类、集团安全类集团高效类三类示范煤矿建设,多项成果达到国际领先水平,为
思源电气股份有限公司(下文简称“思源电气”)成立于1993年12月,是国内知名的专业从事电力技术研发、设备制造、工程服务的上市公司,荣膺上海市创新型企业和重点高新技术企业、国家重点火炬计划企业、中国能源装备十佳民企等荣誉称号。目前,公司拥有八家全资及控股子公司,产品线覆盖输配电一次及二次设备
作为中国低压电气行业的领军企业,德力西电气始终以创新驱动为核心,积极响应国家“双碳”战略与“新质生产力”发展要求。2024年5月,德力西电气成立行业首家新质生产力创新研究院,致力于贯通“应用基础研究#x2014;技术产业化”全链条研发体系,推动绿色化、数字化与智能化的深度融合,为行业高质量发
10月20日#x2014;22日,全球风电盛会#x2014;#x2014;2025北京国际风能大会暨展览会(CWP2025)将在北京#xB7;中国国际展览中心(顺义馆)举办,华锐风电科技(集团)股份有限公司(以下简称“华锐风电”)将连续第18次盛装亮相CWP,展位号:W2-A17。华锐风电成立于2006年,是中国第一家从事兆瓦级风电机组
10月20日#x2014;22日,全球风电盛会#x2014;#x2014;2025北京国际风能大会暨展览会(CWP2025)将在北京#xB7;中国国际展览中心(顺义馆)举办,东方电气风电股份有限公司(以下简称“东方风电”)将盛装亮相CWP,展位号:E3-A28。作为全球风电盛会,CWP致力于为业内企业搭建展览展示、技术交流、产业对接
为贯彻落实党中央、国务院关于科技创新的重大决策部署,近日,江苏省国信集团成功落地全国首批银行间市场科技创新债券。本次发债将“科技金融”“绿色金融”和“两新”等领域进行了创新结合,成为全国首单唯一绿色两新科技创新债券。此次债券发行规模5.3亿元,期限5年,由工商银行联合建设银行、中国银
“咱们班夺得了全国首届‘团标(安全)知识答题’竞赛一等奖啦!”9月25日晚,当班长杜颛顼把这个好消息告诉大家时,全班都沸腾了。9月25日,经过3天的激烈角逐,商洛项目部汽化水班从全国企业班组60支代表队中脱颖而出,进入“团标(安全)知识答题”决赛并获得一等奖的好成绩,组员们兴奋不已。“这
5月12日,2025年中国安装协会科学技术进步奖评选结果公布。国家电网有限公司1项成果获得一等奖,另有5项成果和7项成果分别获得二、三等奖。其中,江苏南京供电公司的“面向城市紧凑型管廊的电力通道敷设关键技术及应用”成果获得一等奖。获得二等奖的5项成果是:江苏方天电力技术有限公司的“旋转电力
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