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古往今来,人们都以平安为福,视动乱为祸,幸福平安是人类永恒的追求。“利莫长于简,福莫久于安”,就是古人的精辟概括。“钟鸣贯五洲,鼎盛安万家”。平安是基石,更是财富。生命对我们来说只有一次,当我们涉足人生的那一刻,母亲便希冀我们平安,当我们踏入工作岗位,领导则让我们铭记平安。平安是一个古老而凝重的话题。当我们去热爱生活,品味人生时,当我们去感受幸福,享悦天伦时,我们不能抛弃平安。在一个个铁的事实和血的教训面前,我们不得不说“平安”是金,平安是幸福。我们每个人对自己、对他人、对家庭、对企业、对社会都要有着高度负责的精神,从自我做起,从点滴做起,牢固树立平安理念,切实掌握安全知识,未雨绸缪,防患于未然。
自2006年3月1日,国家电网公司实施“平安工程”起,繁昌公司积极行动,把安全稳定工作与建设和谐家庭、和谐企业、和谐社会融为一体。这是坚持以人为本的穿心之举,是全面贯彻落实科学发展观,加快推进 “一强三优”现代公司建设的重大战略;是加强企业文化建设,推进公司各项工作,实现安全长治久安、队伍稳定和谐、企业与社会共同发展的重要举措;是落实“三抓一创”工作思路、推进集团化运作、集约化发展、精细化管理的重要内容。
在“平安工程”活动中,繁昌供电公司以“生产平安、干部平安、经济平安”为理念,突出三个重点,即“平安干事”确保生产平安,“干事干净”做好干部平安,“干净放心”抓牢经济平安。
实施“平安工程”,必须将活动融入到“三抓一创”的工作思路中,活动的开展与各项生产经营活动同研究、同部署、同点评、同考核,注重活动的针对性、实效性,注重员工的思想教育,注重组织领导,注重结合实际,丰富活动内容,强化活动效果。通过建立健全制度、围绕制度开展教育工作、抓好具体措施落实三个环节:建立平安机制,建设平安文化,实行风险管理,达到风险可以防范、失误应该避免、事故能够控制的“平安工程”目标。
实施“平安工程”的核心就是要坚持以人为本。通过特色鲜明、针对性强的载体,使员工更加贴近企业、贴近员工工作和生活,与建设“一强三优”现代公司有机的结合起来,把刚性的制度与人性化的管理结合起来,树立和弘扬“努力超越,追求卓越”的企业精神和“尽心服务,尽力先行”的公司理念,通过紧密结合,深入推进目标管理和创一流同业对标,使全体员工在工作能力上有新的提高,在工作作风上有新的进步,在工作业绩上有新的成果。只有这样才能真正做到公司关爱员工、服务员工,帮助员工发展;员工关爱企业、忠诚企业,与企业同舟共济。
平安也不是凭一个人或几个人的努力就能实现,它需要我们团结一心,共同努力;需要我们每个人在自己岗位上兢兢业业,踏踏实实做好本职工作。
一撇一捺的“人”字,其实就代表了脚踏实地和相互支撑,寓意着做一个人就必须担负起使他人幸福,使自己也幸福的事业。只有每个人都付出了努力,每个人都获得了平安,我们的电网、我们的企业才会平安,我们才会幸福。否则“皮之不存,毛将焉附”?
回望过去,我们在奋斗中取得的成绩来之不易。未来的道路,漫长而修远,我们应该把握每一天、做好每一天。电力巨轮正扬起风帆,在急流险滩中向理想的彼岸全速航行,不管你是水手还是舵手,请伸出你的双手,虔诚地祈祷:安全工作,平安万家!
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9月14日,国家能源局官方网站发布了《国家能源局综合司关于公布整县(市、区)屋顶分布式光伏开发试点名单的通知》,全国共有676个县区列为整县(市、区)屋顶分布式光伏开发试点,繁昌区作为芜湖市唯一一个试点地区位列其中,在“碳中和”道路上迈出了关键一步。
截至2013年11月15日,94636只智能表在繁昌县域内安装完毕,其中,接入安徽省用电信息采集系统智能表83752只,抄表成功数76654只,全口径采集成功率达到90%以上,繁昌供电公司智能表接入量全省县公司排名第一,智能表安装量全省县公司排名第二,这标志着繁昌供电公司在年初制定的智能表检定、安装、调试“三大战役”已初步告捷,同时也为繁昌供电公司全面推进智能电网建设吹响了冲锋的号角。攻坚克难、全力投入“检定战”按照省公司的安排,2013年繁昌供电公司须自行完成 7.7 万只智能电能表检定任务,为确保该项
11月14日上午,繁昌供电公司党委召开党委中心组扩大学习会,集中学习十八届三中全会精神。该公司领导班子成员、各部室、集体企业相关负责人参加学习会。学习会上,该公司党委书记王红兵带领大家学习了《中国共产党十八届中央委员会第三次全体会议公报》,重点学习了公报中关于“公有制经济”的论述。结合工作实际,繁昌供电公司党委负责人就宣贯三中全会精神提出了三点要求:一是各基层单位必须要组织员工认真全面学习十八届三中全会一系列文件精神;二是该公司全体员工必须要立足岗位,努力做好供电服务过程中的各项工作,为社会经济发展做出贡献,作为国网公司一名员工
近年来,安徽繁昌县电网建设如火如荼,越来越多的外包队伍参与到电力施工中。为进一步加强外包施工队伍安全管理,繁昌供电公司严把“五关”,在审查、培训、施工、考核及执行力等方面严格管理,确保安全生产处于“可控、能控、在控”的良好态势。严把“资质审查关”。繁昌供电公司严格按照安全管理规定,组织有关部门对各施工单位资质进行审查并定期进行资格复审备案。通过查验施工单位资质证明原件、安全记录、施工人员技术资格证书等,将审查结果及时公示。将审查合格的施工单位和人员名单发送到各业务办理单位;对于审查
掌上就能缴电费——这让家住繁昌繁阳小区的郑先生很感兴趣。10月10日上午,郑先生在自己电信手机的“手机翼支付”客户端上输入了“用电户号”,立即查询到了自己的缴费账单,再点击“确认支付”便轻松完成了电费缴纳,整个过程耗时1分钟。“电信手机翼支付代缴电费”是繁昌供电公司电费缴纳社会化代收“家族”的又一成员。之前该公司为拓展多元化缴费方式,打造十分钟缴费圈,相继推广了POS机代收、客户自助缴费机、社会化网点代收以及银
今年以来,繁昌供电公司积极探索财务集约化管理方式,以强化预算执行力为切入点,采取有效方式提高预算精益化管理水平,建立起科学高效、规范有序的预算管理体系。一、以费用“定额卡”抓目标管理年初,财务资产部根据年度预算分解指标,设计费用“定额卡”发放至各相关责任部门,由专人保管“定额卡”并用以记录部门全年各项费用的预算额度和费用发生。财务部门建立各项费用完成情况统计表,对各部门的预算执行情况进行监督管理。通过建立“定额卡”管理制度,改变了过去管项目部门不知道资金使用
9月29日,国网繁昌县供电公司40余名团员齐聚一堂,隆重召开团委成立大会。本次大会得到了上级团组织和该公司领导的高度重视。共青团繁昌县委书记张莹、国网芜湖市供电公司团委书记陈乐然亲临本次大会并发表重要讲话,对该公司团委成立表示热烈的祝贺。大会以无记名投票方式差额选举产生了公司第一届团委会委员,并在一届一次团委会上等额选举出张海涛为第一届团委书记。国网繁昌县供电公司团委的成立,是该公司团员青年政治生活中的一件大事,标志着该公司团青工作迈上了一个新的台阶,团的建设掀开了崭新篇章。
为更好的服务于农网升级工程,繁昌供电公司电网建设管理部门近期梳理各项工程建设资料,将施工期间所需注意事项制作成温馨告知书张贴在工程所在区域醒目位置,主动告知广大客户工程项目名称、建设内容、施工单位、工程时限等,并在告知书中注明施工、监理、监督各单位及联系人电话,列出施工承诺中建设过程中严禁发生的行为,并请用电客户监督,同时希望用电客户在施工过程中予以积极配合和支持。农网改造升级工程为中央政府支持的民生工程,是安徽省电力公司向国家申请贷款的国债资金,工程时间长、业务广,涉及到公司多个相关部门。繁昌供电公司认真对待每一个工程,每个项目经理每周都要到工程现场
“零度户”是指在一个抄表周期内用电量为零的客户,其主要原因是房屋空置、季节性用电、表计故障及抄表差错等因素。零度户的存在会加大营销系统的负担,造成电量流失,为电费回收埋下隐患。零度户问题业已成为阻碍大营销建设的一只“拦路虎”。为及时堵塞“零度电”用电的漫延,清除营销管理中的这只“拦路虎”,繁昌供电公司自本月起对县域内零度户用户展开“地毯式”排查,并有针对性地进行分类逐户核查及销户。此次零度户清理工作以SG186系统用户资料为基础,以各
中秋、国庆两节即将来临,繁昌供电公司纪委积极采取“四个一”行动,强化两节期间作风建设和廉洁自律部署。“一本书”:繁昌供电公司通过个人自学和集中学习相结合的方式,传阅由中央纪委宣传教育室、中央组织部干部教育局、中央宣传部宣传教育局共同编撰的廉政书籍《领导干部从政道德启示录》。“一部片”:组织该公司领导班子、全体中层干部一共60余人参加 “一书一片”廉洁从业学习教育活动,集中观看了由中央纪委监察部电教中心制作的《失德之害——领导干部从政道
在新学期即将开学之际,8月30日下午,繁昌供电公司组织用电检查人员走进校园,对学校周边线路及校内用电设施进行安全隐患大检查。由于暑假时间较长,加上今年夏季持续多时的高温天气,供电设施容易出问题,带来了一定的安全用电隐患。检查人员来到县田家炳中学、城关一小等学校,对学校内的配电线路、设备进行了查看,对线路绝缘老化、年久失修、电气设备安装不规范等隐患进行了重点排查,并对及时发现的安全隐患责令学校限期整改消除。此次检查,为开学之后的可靠供电和用电安全奠定良好的基础,营造了和谐的校园安全用电环境。
5月份以来, 松山区农电局太平地供电营业所紧紧围绕开展“爱心”活动,实施“平安工程”这一主题,组织职工开展行风建设“三到位”活动,为企业发展创造良好的社会环境。一是收集意见到用户。采用田间、街头走访,召开重要客户座谈会、行风监督员会、电话回访等形式“听意见”。每到一处都面对面地交谈,真诚听取客户对供电优质服务工作的意见和建议,并责成专人及时进行收集,把有关信息随即反馈相关责任人采取措施加以改进。目前共收集到有价值的意见建议6条,表扬11条。二是宣传教育到基层
王维琦报道西固热电公司针对正在开展的16.5万机组烟囱防腐、兰州石化公司大乙烯供热改造工程,把防人身伤害作为重中之重,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针不动摇,以“提高人员安全意识、规范人员作业行为”为着力点,以反违章和责任到位做实为突破口,通过加强组织领导,到位靠实责任,强化措施落实,严格执行“三讲一落实”的程序,严格落实现场安全作业“三项措施”,严格执行发承包工程管理制度,尤其加强对外包队伍的监督管理,着力做好现场安全风险防控,全面构建“平安工程”,确保不发生人身伤害事件,为“迎国庆,保安全”营造良好的企业氛围。 建立反思机制。一
黄河水电公司工程建设分公司秉承中电投集团公司“任何风险都可以控制,任何违章都可以预防,任何事故都可以避免”的安全理念,六项举措推进拉西瓦水电站“平安工程”建设。 1.坚持以人为本,认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,不断完善安全管理责任、保障、监督体系和安全工作风险管理、应急管理体系,大力构建安全生产管理新格局。 2.紧紧抓住重大危险源点辨识、控制
为深入贯彻三抓一创的工作思路,扎实推进农电基础管理年工作,实现安全生产可控、在控,保障员工队伍稳定。近日,杞县供电公司组织各供电所开展了综合考评工作,查找乡镇供电所管理工作中的短板,全面提升乡镇供电所管理水平。为全面落实乡镇供电所管理提升工程实施方案,针对供电所供电能力和服务水平
“2014年,要坚持“一抓二创三强化”(一抓:抓好市场营销保订单;二创:加大管控力度创造效益,拓展市场创新商业模式;三强化:强化服务能力,强化履约能力,强化管理能力)的总体思路,并依托集团公司一体化平台,加强资源整合力度,拓展市场空间,加快转型升级,加强内部管控,改善经营效益,提升发展质量,推动公司的持续健康发展。”近日,四川电建三公司召开第六届八次职代会暨2014年工作会议,贯彻落实中国电建集团公司2014年度工作会议精神,并总结了2013年所取得的成绩和不足,确定了今后一个时期的发展定位和任务目标,对
9月5日下午,义乌市供电局机关党总支召开机关党员进班组活动动员大会。根据安排,会后该局机关41名党员将定期走进全局35个联系班组,开展以抓学习制度落实、抓安全基础巩固、抓标准化建设、创星级班组、提升班组管理水平为主要内容的“三抓一创一提升”活动(简称“311工程”)。该局领导强调,机关各党支部和机关党员要高度重视稳定工作,要以活动为契机,加大沟通交流力度,定期汇总基层情况,包括员工思想动态、班组工作动态等,促进问题化解,使企业上下形成合力。要营造良好氛围,为全面完成年度目标任务提供有效保障。
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