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古往今来,人们都以平安为福,视动乱为祸,幸福平安是人类永恒的追求。“利莫长于简,福莫久于安”,就是古人的精辟概括。“钟鸣贯五洲,鼎盛安万家”。平安是基石,更是财富。生命对我们来说只有一次,当我们涉足人生的那一刻,母亲便希冀我们平安,当我们踏入工作岗位,领导则让我们铭记平安。平安是一个古老而凝重的话题。当我们去热爱生活,品味人生时,当我们去感受幸福,享悦天伦时,我们不能抛弃平安。在一个个铁的事实和血的教训面前,我们不得不说“平安”是金,平安是幸福。我们每个人对自己、对他人、对家庭、对企业、对社会都要有着高度负责的精神,从自我做起,从点滴做起,牢固树立平安理念,切实掌握安全知识,未雨绸缪,防患于未然。
自2006年3月1日,国家电网公司实施“平安工程”起,繁昌公司积极行动,把安全稳定工作与建设和谐家庭、和谐企业、和谐社会融为一体。这是坚持以人为本的穿心之举,是全面贯彻落实科学发展观,加快推进 “一强三优”现代公司建设的重大战略;是加强企业文化建设,推进公司各项工作,实现安全长治久安、队伍稳定和谐、企业与社会共同发展的重要举措;是落实“三抓一创”工作思路、推进集团化运作、集约化发展、精细化管理的重要内容。
在“平安工程”活动中,繁昌供电公司以“生产平安、干部平安、经济平安”为理念,突出三个重点,即“平安干事”确保生产平安,“干事干净”做好干部平安,“干净放心”抓牢经济平安。
实施“平安工程”,必须将活动融入到“三抓一创”的工作思路中,活动的开展与各项生产经营活动同研究、同部署、同点评、同考核,注重活动的针对性、实效性,注重员工的思想教育,注重组织领导,注重结合实际,丰富活动内容,强化活动效果。通过建立健全制度、围绕制度开展教育工作、抓好具体措施落实三个环节:建立平安机制,建设平安文化,实行风险管理,达到风险可以防范、失误应该避免、事故能够控制的“平安工程”目标。
实施“平安工程”的核心就是要坚持以人为本。通过特色鲜明、针对性强的载体,使员工更加贴近企业、贴近员工工作和生活,与建设“一强三优”现代公司有机的结合起来,把刚性的制度与人性化的管理结合起来,树立和弘扬“努力超越,追求卓越”的企业精神和“尽心服务,尽力先行”的公司理念,通过紧密结合,深入推进目标管理和创一流同业对标,使全体员工在工作能力上有新的提高,在工作作风上有新的进步,在工作业绩上有新的成果。只有这样才能真正做到公司关爱员工、服务员工,帮助员工发展;员工关爱企业、忠诚企业,与企业同舟共济。
平安也不是凭一个人或几个人的努力就能实现,它需要我们团结一心,共同努力;需要我们每个人在自己岗位上兢兢业业,踏踏实实做好本职工作。
一撇一捺的“人”字,其实就代表了脚踏实地和相互支撑,寓意着做一个人就必须担负起使他人幸福,使自己也幸福的事业。只有每个人都付出了努力,每个人都获得了平安,我们的电网、我们的企业才会平安,我们才会幸福。否则“皮之不存,毛将焉附”?
回望过去,我们在奋斗中取得的成绩来之不易。未来的道路,漫长而修远,我们应该把握每一天、做好每一天。电力巨轮正扬起风帆,在急流险滩中向理想的彼岸全速航行,不管你是水手还是舵手,请伸出你的双手,虔诚地祈祷:安全工作,平安万家!
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随着变电所设备无油化技术的发展,变电所35KVDW2多油开关已经全部更换为SF6开关,由于SF6开关本身的特性与DW2多油开关有所不同,在二次回路配合上也有所差别,为确保设备能够正常运行,在改造中应对二次回路的安装加以注意。以下是笔者结合厂方提供的SF6开关图纸(如图1)和现场积累的一些施工经验谈一
截至2013年11月15日,94636只智能表在繁昌县域内安装完毕,其中,接入安徽省用电信息采集系统智能表83752只,抄表成功数76654只,全口径采集成功率达到90%以上,繁昌供电公司智能表接入量全省县公司排名第一,智能表安装量全省县公司排名第二,这标志着繁昌供电公司在年初制定的智能表检定、安装、调试“三大战役”已初步告捷,同时也为繁昌供电公司全面推进智能电网建设吹响了冲锋的号角。攻坚克难、全力投入“检定战”按照省公司的安排,2013年繁昌供电公司须自行完成 7.7 万只智能电能表检定任务,为确保该项
11月14日上午,繁昌供电公司党委召开党委中心组扩大学习会,集中学习十八届三中全会精神。该公司领导班子成员、各部室、集体企业相关负责人参加学习会。学习会上,该公司党委书记王红兵带领大家学习了《中国共产党十八届中央委员会第三次全体会议公报》,重点学习了公报中关于“公有制经济”的论述。结合工作实际,繁昌供电公司党委负责人就宣贯三中全会精神提出了三点要求:一是各基层单位必须要组织员工认真全面学习十八届三中全会一系列文件精神;二是该公司全体员工必须要立足岗位,努力做好供电服务过程中的各项工作,为社会经济发展做出贡献,作为国网公司一名员工
近年来,安徽繁昌县电网建设如火如荼,越来越多的外包队伍参与到电力施工中。为进一步加强外包施工队伍安全管理,繁昌供电公司严把“五关”,在审查、培训、施工、考核及执行力等方面严格管理,确保安全生产处于“可控、能控、在控”的良好态势。严把“资质审查关”。繁昌供电公司严格按照安全管理规定,组织有关部门对各施工单位资质进行审查并定期进行资格复审备案。通过查验施工单位资质证明原件、安全记录、施工人员技术资格证书等,将审查结果及时公示。将审查合格的施工单位和人员名单发送到各业务办理单位;对于审查
掌上就能缴电费——这让家住繁昌繁阳小区的郑先生很感兴趣。10月10日上午,郑先生在自己电信手机的“手机翼支付”客户端上输入了“用电户号”,立即查询到了自己的缴费账单,再点击“确认支付”便轻松完成了电费缴纳,整个过程耗时1分钟。“电信手机翼支付代缴电费”是繁昌供电公司电费缴纳社会化代收“家族”的又一成员。之前该公司为拓展多元化缴费方式,打造十分钟缴费圈,相继推广了POS机代收、客户自助缴费机、社会化网点代收以及银
今年以来,繁昌供电公司积极探索财务集约化管理方式,以强化预算执行力为切入点,采取有效方式提高预算精益化管理水平,建立起科学高效、规范有序的预算管理体系。一、以费用“定额卡”抓目标管理年初,财务资产部根据年度预算分解指标,设计费用“定额卡”发放至各相关责任部门,由专人保管“定额卡”并用以记录部门全年各项费用的预算额度和费用发生。财务部门建立各项费用完成情况统计表,对各部门的预算执行情况进行监督管理。通过建立“定额卡”管理制度,改变了过去管项目部门不知道资金使用
9月29日,国网繁昌县供电公司40余名团员齐聚一堂,隆重召开团委成立大会。本次大会得到了上级团组织和该公司领导的高度重视。共青团繁昌县委书记张莹、国网芜湖市供电公司团委书记陈乐然亲临本次大会并发表重要讲话,对该公司团委成立表示热烈的祝贺。大会以无记名投票方式差额选举产生了公司第一届团委会委员,并在一届一次团委会上等额选举出张海涛为第一届团委书记。国网繁昌县供电公司团委的成立,是该公司团员青年政治生活中的一件大事,标志着该公司团青工作迈上了一个新的台阶,团的建设掀开了崭新篇章。
为更好的服务于农网升级工程,繁昌供电公司电网建设管理部门近期梳理各项工程建设资料,将施工期间所需注意事项制作成温馨告知书张贴在工程所在区域醒目位置,主动告知广大客户工程项目名称、建设内容、施工单位、工程时限等,并在告知书中注明施工、监理、监督各单位及联系人电话,列出施工承诺中建设过程中严禁发生的行为,并请用电客户监督,同时希望用电客户在施工过程中予以积极配合和支持。农网改造升级工程为中央政府支持的民生工程,是安徽省电力公司向国家申请贷款的国债资金,工程时间长、业务广,涉及到公司多个相关部门。繁昌供电公司认真对待每一个工程,每个项目经理每周都要到工程现场
“零度户”是指在一个抄表周期内用电量为零的客户,其主要原因是房屋空置、季节性用电、表计故障及抄表差错等因素。零度户的存在会加大营销系统的负担,造成电量流失,为电费回收埋下隐患。零度户问题业已成为阻碍大营销建设的一只“拦路虎”。为及时堵塞“零度电”用电的漫延,清除营销管理中的这只“拦路虎”,繁昌供电公司自本月起对县域内零度户用户展开“地毯式”排查,并有针对性地进行分类逐户核查及销户。此次零度户清理工作以SG186系统用户资料为基础,以各
中秋、国庆两节即将来临,繁昌供电公司纪委积极采取“四个一”行动,强化两节期间作风建设和廉洁自律部署。“一本书”:繁昌供电公司通过个人自学和集中学习相结合的方式,传阅由中央纪委宣传教育室、中央组织部干部教育局、中央宣传部宣传教育局共同编撰的廉政书籍《领导干部从政道德启示录》。“一部片”:组织该公司领导班子、全体中层干部一共60余人参加 “一书一片”廉洁从业学习教育活动,集中观看了由中央纪委监察部电教中心制作的《失德之害——领导干部从政道
在新学期即将开学之际,8月30日下午,繁昌供电公司组织用电检查人员走进校园,对学校周边线路及校内用电设施进行安全隐患大检查。由于暑假时间较长,加上今年夏季持续多时的高温天气,供电设施容易出问题,带来了一定的安全用电隐患。检查人员来到县田家炳中学、城关一小等学校,对学校内的配电线路、设备进行了查看,对线路绝缘老化、年久失修、电气设备安装不规范等隐患进行了重点排查,并对及时发现的安全隐患责令学校限期整改消除。此次检查,为开学之后的可靠供电和用电安全奠定良好的基础,营造了和谐的校园安全用电环境。
以奋斗之姿,启未来新程。2月13日,金七门项目工程运行服务支持基地项目开工仪式在象山县鹤浦镇举行。中核浙能能源有限公司工程总监袁忠东、象山县清洁能源发展服务中心副主任徐开、鹤浦镇人大主席杨新建及中核二二、中核咨询等相关单位负责同志出席了此次开工仪式。袁忠东强调,要全面落实安全生产责
近日,随着最后一台风电机组吊装完成,大唐儋州120万千瓦海上风电项目一场址海上工程施工圆满收官,全面冲刺年内高质量投产目标。大唐海南儋州120万千瓦海上风电项目是“十四五”期间第一批通过自然资源部审批的海上风电项目、海南省第一批国家批复正式开工、国内第一个深厚淤泥层海域大规模应用吸力桶
12月26日,随着第3台机组正式并网归调,国家电投集团黄河公司负责开发建设的羊曲水电站迎来全面投产发电。当日,羊曲水电站1200兆瓦全容量投产发电活动在羊曲水电站现场举行,青海省委常委、省政府党组副书记张锦刚出席活动并宣布羊曲水电站正式全容量投产发电。青海省人大常委会副主任、海南州委书记
10月25日,广西抽水蓄能电站群开工暨建设推进大会举行。广西壮族自治区党委书记刘宁在钦州市主会场出席活动并宣布广西抽水蓄能电站群项目建设正式启动。自治区党委副书记、自治区主席蓝天立,南方电网公司董事长、党组书记孟振平在钦州市主会场出席活动并讲话。自治区党委常委、自治区常务副主席许永锞
10月16日上午,全国第一批“两个联营”示范项目暨哈热二期热电多联产及哈尔滨新能源基地(巴彦、通河)项目开工活动在哈热二期2×660兆瓦热电联产扩建项目现场举行。哈尔滨市委常委、平房区委书记、哈经开区党工委书记闫红蕾,国家能源投资集团有限责任公司总经理助理、重大项目办主任贾彦兵,国家能源
9月11日,湖北长阳清江抽水蓄能电站主体土建及金属结构安装工程合同签约仪式在成都举行。三峡建工总经理、党委副书记高鹏,葛洲坝集团一公司董事长、党委书记李国建出席仪式并致辞,三峡建工副总经理、党委委员郭彬主持签约仪式。高鹏指出,湖北长阳清江抽蓄是国家抽水蓄能中长期发展规划“十四五”重
7月28日,随着华能石岛湾核电扩建一期工程1号机组核岛浇筑第一罐混凝土,华能首个完全自主建设的大型压水堆核电项目正式开工建设,标志着华能石岛湾成为同时采用最新自主三代核电技术和四代先进核电技术的核电基地。山东省委书记、省人大常委会主任林武,生态环境部副部长、国家核安全局局长董保同,山
4月18日至19日,国家能源集团党组书记、董事长刘国跃赴吉林公司调研,实地了解基层企业生产经营发展情况和面临的困难问题,指导企业实现高质量发展。他强调,要认真学习贯彻习近平总书记关于东北振兴发展的重要讲话和指示批示精神,牢牢把握高质量发展这个首要任务,发挥当地资源、产业和政策优势,实
“我宣布,浙江浙能台州第二发电有限责任公司二期扩建工程首方混凝土浇筑正式开始!”4月18日上午8时30分,浙能台二发电公司党委书记、董事长袁伟中一声令下,该公司二期扩建工程2*1000MW高效超超临界二次再热燃煤机组锅炉基础首方混凝土开始浇筑,这标志着该工程进入全面施工建设阶段。当天,首方混凝
4月2日,山东高速集团菏泽38.125万千瓦风电项目在定陶区举行开工仪式,市委书记张伦致辞并宣布项目开工,山东高速集团党委书记、董事长王其峰,省能源局党组成员、副局长岳建如,省国资委总会计师王志刚,市委常委、秘书长、统战部部长周生宏出席,副市长肖友华主持。张伦在致辞中指出,菏泽风电、光伏
3月28日上午,国家能源集团在乌鲁木齐举行项目开复工启动会,哈密能源集成创新基地基础设施建设等8个在疆产业项目启动开复工建设。新疆维吾尔自治区党委书记马兴瑞出席活动,并与国家能源集团党组书记、董事长刘国跃共同启动项目建设。自治区领导张柱、陈伟俊、哈丹·卡宾、麦尔丹·木盖提、金之镇、王
为深入贯彻三抓一创的工作思路,扎实推进农电基础管理年工作,实现安全生产可控、在控,保障员工队伍稳定。近日,杞县供电公司组织各供电所开展了综合考评工作,查找乡镇供电所管理工作中的短板,全面提升乡镇供电所管理水平。为全面落实乡镇供电所管理提升工程实施方案,针对供电所供电能力和服务水平
5月27日,笔者获悉,检修分公司首次完成了所辖8个生产单位不同专业对标工作,共涉及12类专业45项指标,标志着该公司破解不同专业对标难题迈出了第一步,为日后企业管理水平提升探索新路。据悉,同业对标是指在不同单位同一专业进行对标,用指标评价企业,用业绩考核企业,推动企业全面提升专业技术水平和管理水平,增强可持续发展能力和综合竞争能力。而不同专业间对标是指单位内部或不同单位间混合专业进行对标,以指标促进企业内部各专业堵塞管理漏洞,提升各专业绩效与竞争力。不同专业间对标存在不同专业间指标没有可比性、量化单位不一致、地区差异影响等制约因素,是各类企业对标管理工
6月3日,根据国网四川检修公司的统一部署,该公司雅安分部位于甘孜州的500千伏乡城变电站结合本站具体工作实际,认真开展“安全生产月”活动,积极营造良好的安全生产氛围,努力推动安全理念、安全文化、安全知识下基层、进班组,激发班组安全生产新活力。为了有序推进本次“安全生产月”活动,乡城站制定了详细的活动方案,明确了各阶段工作任务。活动以“安全责任,重在落实”为主题,以强化安全生产主体责任为重点,对全站的安全生产工作进行了全面布置:一是加强现场安全监督力度,落实责任,到岗到位,确保作业安
5月27日,笔者获悉,国网辽宁检修公司首次完成了所辖8个生产单位不同专业对标工作,共涉及12类专业45项指标,标志着该公司破解不同专业对标难题迈出了第一步,为日后企业管理水平提升探索新路。据悉,同业对标是指在同专业进行对标,用指标评价企业,用业绩考核企业,推动企业全面提升技术水平和管理水平,增强可持续发展能力和综合竞争能力。而不同专业间对标,存在不同专业间指标没有可比性、量化单位不一致、地区差异影响等制约因素,是各类企业对标管理工作中的难题。国网辽宁检修公司自2013年4月份开展对标以来,是以建设“一强三优”现代公司为目标,贯彻
3月21日笔者获悉,经过严格审查,唐河县电业局被河南省电力公司命名为一流县供电企业。近年来,唐河县电业局以建设“一强三优”现代企业为目标,以“三抓一创”为契机,按照抓管理、促安全、强电网、练队伍、重科技、赢效益的工作思路,全力提高企业综合素质。坚持“一流工作日常化,日常工作一流化”的原则,通过不断自我加压,狠抓细节管理,各项工作稳步推进,呈现出安全局面稳定、网架结构合理、经营管理精细、队伍素质优良、工作亮点彰显、社会形象良好的态势。2012年以来,对照省一流县供电企业评价标准,该局
9月23日,宁安供电公司通过照镜子、找问题、正衣冠等活动,认真落实“四个服务”工作,把“四个服务”的宗旨落到实处。自创建一流县(级)供电企业以来,该公司以“一强三优”发展战略为中心,以“三抓一创”的工作思路为抓手,全员上下全力以赴投入到波澜壮阔的创建活动中去;该公司“集中力量打歼灭战”的方式,以实事求是求的实践实效。该公司认为,管理是资源,也是财富,也是生产力,但必须精细,丝丝入扣。创建中,该公司利用多种方式多次组织员工岗位培训,邀请
国家电网公司成立于2002年12月29日,作为关系国家安全和国民经济的特大型国有重点企业,以建设运营电网为核心业务,承担着为经济社会发展提供坚强电力保障的基本使命。公司实行总经理负责制,按集团公司模式运作,注册资金2000亿元,总经理为公司法定代表人,经营区域覆盖26个省、自治区、直辖市,覆盖国土面积的88%以上,供电人口超过10亿人。巴可60寸等离子无缝拼接应用于上海国家电网截至2008年底,公司共拥有51个全资、控股公司及单位,管理员工153.7万人,资产总额16462亿元,拥有110(66)千伏及以上输电线路53.39万公里、变电容量16.08亿
6月26日,笔者从宁波供电公司工会获悉,宁海供电公司经全国“安康杯”竞赛组委会评审,荣获2012年度全国“安康杯”竞赛优胜单位。至此,自2008年以来,宁海供电公司已连续五年夺得全国“安康杯”竞赛优胜单位。自2008年创建“安康杯”竞赛活动以来,宁海供电公司坚持以人为本,按照“三抓一创”工作思路,以“安康杯”竞赛为载体,积极探索新形势下提高企业安全生产、保障职工身心健康的新方法、新途径,极大地保障了全体员工的生
企业文化建设是一项事关企业发展的系统工程,是推动企业发展的不竭动力,其核心是企业精神和价值观。如何充分发挥企业文化的引领作用,将文化建设融入企业生产、经营、管理的全过程,对提高服务水平,促进企业又好又快发展,具有十分重要的意义。党的十七届六中全会与党的十八大以来,各地全面加强企业文化建设,既有效提升了服务水平,也推动了企业自身发展。内蒙古敖汉旗农电局按照建设“电网坚强、资产优良、业绩优秀、服务优质”的“一强三优”现代企业发展战略,加强企业文化建设,把文明、诚信、科学的方法措施融入生产经营管理的实践中,把企
企业文化建设是一项事关企业长远发展的个性化系统 工程,文化力是推动企业发展的不竭动力,其核心是企业精神和价值观。充分发挥企业文化的先锋引领作用,将文化建设融入生产、经营、管理的全过程,促进企业快速发展。并体现企业对国家、对客户、对员工、对社会所遵循的价值取向,彰显企业责任。敖汉旗农电局为了满足经济社会发展对电力供应日益提高的需求和加快企业实施“两个转变”(转变电网发展方式、转变公司发展方式),以科学发展观为指导,解放思想,开拓创新,与时俱进,按照建设“一强三优”(电网坚强、资产优良、业绩优秀、服务优质)现
在科尔沁草原南缘的茫茫沙海间,生存着这样一种树木:虬曲皲裂,疤痕累累,一丛丛,一簇簇,千奇百怪,昭示着生存环境的恶劣。这就是奈曼旗特有的植物——怪柳。就是在这片贫瘠的土地上,奈曼农电人以自强不息、坚韧不拔的怪柳精神辛勤耕耘,建设着纵横的电网。特别是近几年企业发展不断取得重要突破,各供电所发生了显著变化,基层员工不畏艰辛,为此立下了赫赫战功。说起奈曼局的供电所,不能不提到治安供电所所长张海东。张海东,现年37岁,于2000年从部队转业入局,先后任该局沙日好来供电所技术员、东明供电所变电运行员、副所长,得胜供电所所长,2007年2月
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