科左后旗农电局工会荣获全市多项荣誉

3月20日，陕煤电力运城公司召开2024年党建、党风廉政建设暨纪检监察工作会，传达学习了中纪委、省纪委三次全会，中央、省委主题教育总结会议和陕煤集团2024年党建工作会、纪检监察工作会暨主题教育总结会会议精神以及电力集团党建、党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神，全面总结该公司2023年党建工作

“学习了这期《党风廉政建设月刊》，我对开展2023年纪检工作就更有方向了！”产业单位纪检人员王朋如是说。面对党风廉政新形势、新任务、新要求，国网济源供电公司坚持严字当头不松劲、正风肃纪不停步、固本培元不懈怠，聚焦责任落实、廉洁教育、监督检查等方面，系统施治精准发力，切实推动公司纪检工

3月6日，国网光山县供电公司召开2023年党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会，学习贯彻省市公司党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育大会精神，总结2022年工作，部署2023年任务，深入推进全面从严治党，为全面建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业，实现公司和电网高质量发展提供坚强保

近日，陕煤运电纪委在办公楼304室召开2023年第二次纪委（扩大）会议，该公司党委副书记、纪委书记、工会主席冯海军，纪委委员、纪委办公室人员、各党支部书记和纪检委员参加会议。会议学习传达了陕煤集团2023年党风廉政建设暨纪检监察工作会精神，并对该公司2023年党风廉政建设和纪检监察工作进行了安

2月8日，经研院召开2023年党风廉政建设和反腐败工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届中央纪委二次全会精神，深入领会国网公司、市公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，总结2022年纪检工作，部署2023年纪检工作，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，

2月8日，清丰县召开2022年度总结表彰大会，清丰供电荣获全县2022年度“党风廉政建设和反腐败工作先进单位”荣誉称号。2022年，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，公司党委纵深推进全面从严治党，持续加强党的政治建设，深化重点领域管控，持之以恒正风肃纪反腐，扎实开展党风廉政建设和反腐败工

为进一步加深对新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的认识，提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的能力和水平，12月12日起，国网济源供电公司纪委围绕党风廉政建设年度考核工作开展监督提醒，进一步增强廉洁自律意识，发挥纪委监督提醒工作，筑牢拒腐防变思想防线。以制度为纲，抓好党风廉政工作基础。组

“你们供电所党风廉政建设工作开展的比较扎实，如果多加入一些岗位风险分析和防范措施就更好了。”12月9日，国网济源供电公司纪委办公室工作人员在轵城供电所进行党风廉政建设考核时提出了意见和建议。为进一步强化廉洁警示教育，打通党风廉政建设和作风建设“最后一公里”，国网济源供电公司系统谋划

8月29日，华润电力（安徽）有限公司蒙城县坛城风电项目开展工程施工党风廉政建设暨参建单位廉洁合同签署仪式，会议由项目总指挥孙海峰主持，中国能源建设集团安徽分公司等5家参建单位及项目部全体员工参加会议。从源头上预防和治理腐败是当前新能源工程建设领域党风廉政建设一项重要且艰巨的任务。为规

近日，碧口水电厂召开专题会议听取领导班子成员2022年上半年履行党风廉政建设“一岗双责”情况汇报，班子成员分别就履行党风廉政建设“一岗双责”和廉洁自律情况进行汇报，既总结工作成绩，也查找工作不足。会议对下半年党风廉政建设工作进行了研究部署，要求做到四个“一起管”：一是业务与廉政一起管

为充分行使职工代表参与企业民主管理、民主决策、民主监督的权利，促进企业和谐发展，近日，同华发电公司按照上级要求，正式成立了职工代表专项巡视组并启动了专项巡视活动。此次巡视检查采取“听、查、问、评、改”等方式，检查内容涵盖《劳动安全卫生专项集体合同》及《女职工权益保护专项集体合同》履约情况、劳动保护知情权及劳动者职业健康监护档案和职业卫生档案建立情况、与职工关系密切的疗养、带薪休假等工作落实情况、后勤安全保障等方面。检查中，巡视组成员兵分两路，一方面仔细查阅劳动合同条款及职业病体检档案，到生产现场检查职业危害标识等;一方面到职工公

7月22日，荔波供电局切实对在职中层管理人员，实行干部问责制，将对决策违规、执行不力、作风不良、管理不善情形进行问责，从根本上增强中层管理人员的责任意识和大局意识。为进一步加强对各部门中层管理人员的管理和监督，规范中层干部从业行为，增强中层管理人员的责任意识和大局意识，解决中层干部不作为、乱作为、慢作为、假作为等问题，促进、提高干部在抓管理、带队伍方面的难点、热点问题上的担当意识。近日荔波供电局制订下发并实施《荔波供电局中层管理人员问责办法(试行)》。荔波局实行中层领导干部问责制，对规范中层干部从业行为具有重要意义。该局强调，局中层干部要清醒认识到自身

7月16日，方城县电业局为扎实开展党的群众教育实践活动，全面提升优质服务水平，践行为民务实的良好作风，该局在广大职工中积极开展“建言献策”活动。笔者获悉，该局面向全体党员、干部、职工采取不记名，不计单位的形式，进一步集中广大职工的智慧和力量，为企业的改革发展建言献策，真正做到“人人提意见、人人写建议”的良好氛围。提出问题理思路，集思广益献良策，广大职工可针对该局党的群众路线教育实践活动开展情况、全局整体工作、领导班子和班子成员、机关部室工作和中层领导、本单位工作和本单位领导等方方面面提出的建议和意见。通过

7月15日，笔者获悉，国网辽宁检修公司举办的工会干部及班组长培训班拉开帷幕，旨在提升基层工会干部素质能力，更好的履行新时期党赋予工会组织的新使命，进一步强化企业民主管理水平，为企业科学发展提供有力保证。国网辽宁检修公司特邀大连市总工会经济保护部副部长邓守军、原大连市总工会副主席梁强、大连市总工会干部学校高级讲师赵杰担任主讲，针对国网辽宁检修公司特点，以《做好新形势下职工群众工作、提升公司民主管理水平》为主题，分三个方面对基层工会工作进行了剖析、讲解，对群众路线与工会工作的联系展开了深入的分析，并在劳动就业、薪酬福利、培训、民主参与等方面就如何提升工会工

为促进公司职代会民主管理制度机制常态化运行，充分发挥好职工代表参与企业民主管理的积极作用，扶沟县供电公司开展以“履行工作职责 深化民主管理”为主题的职工代表巡视检查活动。7月7日，该公司组织职代会代表、相关职能部门员工和有关技术人员来到城关35千伏变电站、万岗110千伏变电站，认真听职基层单位工作汇报，实在查看了基层单位安全工器具、劳动防护措施情况、公示栏等民主管理工作，了解基层单位对公司管理的意见和建议。随后，该公司以座谈会的形式，对职工代表巡视检查反馈的意见和建议，以及职工反映的热点、难点问题进行了梳理分析，并将巡查过程中征

为进一步深化企业民主管理，广泛听取基层职工对公司各项工作的意见、建议和诉求，融洽党群、干群关系，促进管理提升，四川电建三公司从今年7月起，将每月的20日(遇节假日顺延)确定为公司领导接待日，为基层职工开辟了一个与公司决策层直接沟通交流的新渠道。自开展群众路线教育实践活动以来，四川电建三公司就把职工的意愿作为工作着力点，以“及时解决职工群众最关心最直接的问题，营造和谐稳定的发展环境”为抓手，在以领导班子成员下基层、公开总经理工作邮箱等方式听取职工群众意见的基础上，开展了公司领导接待日活动。该活动实行“谁接待、谁负责&r

为不断完善民主管理体系，丰富民主管理形式，在尊重职工、依靠职工上有新举措、新载体，充分发挥职代会、职工代表的重要作用，大力推进和谐企业创建，6月18日，扶沟县供电公司在工会四楼会议室对该公司第十届职工代表进行了改选。此次改选依据《中国工会章程》、《中国工会法》的有关规定，由第九届工会委员会根据多数工会小组的意见提出建议名单，报请该公司和上级工会审查同意提交代表大会通过后进行正式选举，选举产生了第十届工会委员会委员、经审委员会委员和女工工作委员会委员，第十届职工代表大会的代表，从候选人的酝酿推荐到代表的选举产生，都充分发扬了民主，广泛听取了职工的意见，7

 浙江省海盐供电局在创建和谐劳动关系，加强民主管理企业活动中，由于狠抓落实，有力地推动了这个局依法治企业的顺利开展，从而较好地确保了员工民主权益的实现。据了解，海盐供电局先后在广泛开展《劳动法》、《工会法》、《浙江省民主管理条例》等法律法规宣传教育的基础上，强化民主管理机制，先后几经修改出台《厂务公开管理办法》、《职工代表大会制度》等数十项规章制度，还专门成立劳动保护监督委员会，聘请25位职工为企业劳动保护监督员。多年来，该局集体劳动合同签订率100%，同时也实现了连续十年没有发生一起因劳动关系发生纠纷而上访的事件。 

6月16日，笔者从海盐供电局了解到，浙江省海盐供电局管理层在企业管理中，注重员工的民主管理工作。获得好评。据了解，该局有员工500来人，为确保大家的民主权益的实现，该局在广泛开展《浙江省民主管理条例》等法律法规宣传教育的基础上，强化民主管理机制，先后几经出台修改《厂务公开管理办法》、《职工代表大会制度》等数十项规章制度，确保职工的知情权、参与权、监督权得到了真正的落实。同时该局的领导班子民主生活会前征求职工意见又是一大亮点。据悉，海盐局已连怼续多次获上级工会表彰。

“如何确保职工代表巡视检查活动取得实效？真正落实企业民主管理呢？”永嘉县供电局的做法是重点抓好巡视结果和建议的落实和反馈，做到“事事有回音，件件有回复”。日前，永嘉县供电局召开工会委员会工作例会，全面总结了2011年职工代表巡视检查工作，对职工代表巡视检查反馈的意见和建议，以及职工反映的热点、难点问题进行了梳理分类，并将本次巡查过程中征集到的职工意见和建议及时反馈给相关职能部门，要求全力给予解决。有关责任部门本着实事求是、为职工办实事的态度，结合有关政策、规定和制度，对职工群众提出的意见或建议进行了认真的