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安徽繁昌供电公司对新提任干部打好廉政“预防针”

2013-05-31 17:08来源:安徽电力繁昌供电有限责任公司作者:张海涛关键词:繁昌供电公司农电法规廉政教育管理收藏点赞

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5月27日下午,繁昌公司纪委对新提任的五名中层干部开展任前廉政谈话和廉政知识测试,通过廉政“预防针”切实加强对新提任干部的廉政教育管理

话廉,筑牢“防腐墙”。公司纪委对五名新提任中层干部进行任前廉政谈话。纪委书记首先带领大家学习并讲解了相关的廉政知识,要求各位加强学习、提高政治敏锐性和服务意识,同时要树立“干事、干净”的廉洁文化核心理念,严格执行廉洁自律各项规定,切实履行“一岗双责”。党委书记就其今后学习、工作、生活和廉洁从业等方面提出六点要求,一是谦虚谨慎、戒骄戒躁;二是加强学习、踏实奉献;三是严明纪律、端正作风;四是团结同志、带好队伍;五是廉洁自律、干事干净;六是正确对待各种关系,做到“经济关系清白、工作关系清楚、人际关系简单”。五名新提任的中层干部纷纷结合自身今后的岗位实际表态发言,表示要继续兢兢业业干好本职工作、尽职尽责、加强自身修养、作好表率。

考廉,敲响“警示钟”。公司纪委组织对新提任中层干部进行廉政知识测试,内容涵盖《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国家电网公司招标采购活动监督管理办法》、《安徽省电力公司内部公务活动廉政建设的若干规定》等党纪法规,并从“一岗双责”、“廉政从业”角度谈认识,全面了解新提拔干部对履行岗位职责应知应会的掌握情况,将此次测试结果记入廉政档案,作为考廉的重要依据。

作者: 张海涛
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