大龙发电公司抓人员能力提升促进技术转化

11月11日，国能（泉州）热电有限公司举办新员工岗位技能提升培训班结业式。本次培训以全面提高新员工专业素质为核心，精心规划课程，内容丰富多样，通过组织开展理论学习、走进一线、红色教育等，让新员工学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。经过11周紧张而充实的学习，所有新员工均已顺利结业，

为进一步提高化验班组成员技术水平，近期，国能龙岩发电公司化验班紧抓技能培训，制定每月培训计划，组织开展油化验运动粘度测定培训。此次培训围绕油分析，实验室安全，玻璃器皿使用、洗涤，溶液配制与标定展开。培训中大家认真听讲做笔记，就实验室防火、防毒、防爆的方法措施进行了讨论和发言。随后

最近，为进一步掌握供电新知识、新技术、新探索、新领域，最近，树立“专业协同、部门联动”的工作理念，最近，盐城盐都供电服务中心开展2024年第一期运维检修人员核心技能提升培训班，打造一支敬业奉献、技艺精湛、初具规模、结构合理的技能人才队伍，构建全方位技能人才培养路径，助力公司高质量发展

最近，进一步提升员工技能水平，盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训，加强设备专业人才队伍建设，提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平，营造比学赶超、积极向上、敢于争先的良好氛围，持续推进全业务核心班组建设。正值迎峰度夏期间检修窗口期，盐

为进一步提升职工队伍整体素质，今年以来，国能晋江热电公司组织开展多种形式的专业培训和学习教育，为企业发展提供人才保障，为安全生产和经济效益提升奠定了基础。该公司针对不同岗位、不同专业、不同层次的职工所需要知识不同，分别制订了培训方式和内容。生产管理人员以自学为主，适时进行岗位交流

为进一步压实各专业赛马练兵责任，强化技能提升工作措施，打造高水平、高素质、高质量的青年人才队伍，最近，盐城供电公司召开2024年赛马练兵行动暨技能提升工作推进会，各专业部门代表设备部与人资部签订了赛马练兵目标责任状，配网部、营销部分别与人资部签订了技能提升责任状。“赛马练兵行动”就是

5月15日，国能龙岩发电公司运行班组以学习班为平台，开展现场培训教学活动，进一步提高员工操作技能水平和专业业务水平，助力青年员工快速成长成才。图为该公司青年员工们正聚精会神地投入学习该公司以隐患排查为切入点，将培训课堂“搬到”生产现场，实现了理论与实践的紧密结合。通过“师带徒”“传

为提高生产人员的操作技能水平，今年以来，国能龙岩发电公司立足实际、统筹安排，结合年度培训计划，通过理论考试、导师带徒、仿真机培训、技能比武等方式，促进职工技能培训工作再上新台阶。该公司结合月度培训计划有序开展理论知识培训，由经验丰富的老员工或是技术骨干结合现场实际开展规程、规范、

人才的高质量发展是电力企业向好向快发展的内核动力，近期，国能（福州）热电有限公司设备部电气专业为了更好的保障电气设备的安全稳定运行、高质量做好网络安全工作，利用#1机C修和#2机B修的间隙，在人员较少、时间较为紧迫的情况下，轮流安排专业人员分批次外出“充电学习”，相继参加了“电气一次设

为打造高水平、高素质、高质量的青年人才队伍，输出一批“懂理论、精技能、通管理、善反思、会表达”的复合型骨干人才，最近，盐城供电公司营销服务中心组织赛马练兵比武经验分享活动，由参加高压装表接电菁英班和新员工“赛马练兵”的青工分享培训竞赛期间的所学、所感、所悟。“赛马练兵”就是指企业

教育部第一批国家级市域产教联合体名单公示半年来，多地市域产教联合体建设与发展加速推进，对推动职业教育与区域经济社会互嵌互融、共生协调发展，提高职业教育人才培养的深度、参与主体的广度以及服务区域发展的力度具有重大意义。市域产教联合体如何汇聚“政产学研用”各界资源，以教促产、以产助教

北极星储能网获悉，11月27日，国家能源局发布关于加强电力安全治理以高水平安全保障新型电力系统高质量发展的意见。文件提出，加强新能源及新型储能等新型并网主体涉网安全管理，通过提升涉网安全性能、加强涉网参数管理、优化并网接入服务、强化并网运行管理等措施，提升调度机构并网安全管理水平。原

根据国家能源局安全生产工作部署，为深入了解新能源发电企业安全管理情况，加强企业学习交流，推动提升企业安全管理水平，结合安全生产治本攻坚三年行动工作安排，11月14日，江苏能源监管办组织召开徐州地区新能源发电企业安全管理座谈会。培训采用“线上+线下”方式，徐州地区新能源发电企业共计100余

为完善到岗到位管理机制，不断提升到岗到位管理质效，最近，盐城供电公司安监部以线上会议的形式，组织开展公司《到岗到位履责规范》这一文件的宣贯，专业管控中心、本部相关单位、县（区）公司安监部安全管理专责参加了本次宣贯会，进一步推动了规范落地执行，提升了到岗到位人员的履责成效。一直以来

近期，国能龙岩发电公司围绕年度目标工作措施，树立“归零”心态，狠抓运行管理，全力筑牢安全防线。图为该公司运行人员在认真查看现场设备运行参数为进一步提高运行管理水平，高效完成运行各项工作，该公司以有效运行为引领，以制度落地为导向，围绕主要任务、聚焦关键环节，保证设备稳定运行。实施“

11月18日，国网公司安委办下发文件，国网天津经研院申报的“简牍报平安”国网公司第二届安全文化建设评选三等奖，这是经研院继去年获得一等奖之后，连续两年获得该奖项，是国网经研体系唯一获奖单位。为深入贯彻落实公司2024年安全生产工作意见和安全文化百千万星火工程实施方案，强化安全文化引领，推

根据国家能源局安全生产工作部署，为深入了解新能源发电企业安全管理情况，加强企业学习交流，推动提升企业安全管理水平，结合安全生产治本攻坚三年行动工作安排，11月14日下午，江苏能监办在华润电力徐州公司召开徐州地区新能源发电企业安全管理座谈会，会议采用线上和线下形式。能监办电力安全监管处

最近，盐城供电公司总工程师郑许林一行赴响水县供电公司开展工作调研，实地考察响水新一代变电站110千伏小尖变二次系统，认为响水公司同业对标工作，有力地提升了新一代变电站的运维水平，同时对变电站精益化、经营管理和加强自身竞争力等方面工作表示充分的肯定。读来笔者生出许多感慨来。一直以来，

为牢固树立安全“红线”意识，十一月以来，国能晋江热电公司坚持安全为先，全面抓牢安全管理，夯实机组争发电量基础，为实现圆满收官保驾护航。该公司将稳定员工思想作为开展安全工作的“前哨站”，通过及时传达各项安全生产决策部署，持续开展安全事故案例警示教育活动，及时通报行业内各类安全事故，

为进一步加强人、机、环安全管控力度，11月以来，国能晋江热电公司多举措夯实安全基础，堵塞安全漏洞，切实提高安全生产管理水平，为实现全年安全生产任务营造了稳定环境。该公司以安全生产相关内容为重点，从人员、设备、环境和管理等各个方面加以治理和规范，强化基础管理，规范人员行为，避免作业风

进入四季度以来，国能晋江热电公司紧紧围绕集团公司近期工作部署，紧盯全年生产经营目标任务，全力以赴抓好各项重点工作的高效推进，奋力打好年度收官战。为切实保障四季度安全生产工作，该公司不断夯实安全管理基础，始终把安全摆在首要位置，逐级压实安全生产责任，加强外委单位现场准入及日常安全管

在第30个全国消防日来临之际，为进一步提高全员消防安全意识及扑救初期火灾的能力，营造浓厚的消防安全氛围，进入11月以来，大唐环境特许经营分公司围绕全国消防日“全民消防、生命至上”的主题，积极开展“119”消防安全宣传月系列活动。消防宣传月期间，该公司在各项目部结合实际开展以应急消防安全