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3月2日,贵州华电大龙发电公司召开职代小组会,商讨主要生产部门定员定岗方案,稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作,坚持公正、公开、公平的原则,扎实抓好各部门定员定岗工作,在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作,始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙,工作性质不同,涉及的员工人数多,该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作,经过多次讨论,在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进,确保&ld
3月2日,贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表,进一步抓好复查工作,力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评,是上级工会多年来坚持抓好的一项工作,每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式,经过多个回合的考评,最终确定考评得分和系统排名。今年,上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面,进一步公开化,将各单位实际扣分和得分情况一并公开,让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上,进一步查找得分漏项,对所扣分值提出看法。经过复查,该公司工会由上级工会终评分
日前,贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席,召开职代小组联席会,讨论新修改的中层干部管理办法。会上,该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容,着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整,主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价,将以往不记名投票测评改为实名制测评,以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中,对修改的管理条款提出一些建议,为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中,要求各分会主席将管理办法传达下去,组织员工讨论,并通过公示进一步征求意见,确保新的干部管理办法顺利实施
近日,从铜仁市总工会获悉,贵州华电大龙发电公司工会荣获贵州省“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。该公司工会在开展“安康杯”竞赛活动中,强化安全文化建设,构建安全生产群防群治工作机制,连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位,多个班组获得省、地级“安康杯”竞赛优胜班组,连续五年获得中国华电集团公司“安全生产先进单位”,成为集团安全文化建设示范单位,连续六年获得乌江公司“安全生产先进单位”,展示实施群众性安康工程的活力。
“大烟囱冒烟了,两个小烟囱没排烟气啦!”,2月3日清早上班的人们指着贵州华电大龙发电公司主烟囱欣喜地说着,言语之间透出几分兴奋,都说这项技改总算结束了。该公司主烟囱防腐技改工程,是按照国家环保部的要求,于去年实施的系列环保设施技改项目之一,从2014年5月底开工建设,投资2000多万元,对高达210多米的烟囱内部排烟道改造,拆除保温材料,重新安装钛金板复合板,提高烟道防腐性能,历时8个多月顺利完工。该公司根据国家环保政策的要求,在建设两台30万火力发电机组之际,同步安装湿法脱硫装置,经过脱硫处理的低温湿烟气,进入烟囱内部烟道后形
1月22日,从乌江公司(华电贵州公司)工会关于表彰技术能手的文件获悉,贵州华电大龙发电公司设备管理部一名员工被授予技术能手称号。 为营造“讲学习、比技能、钻业务、赛贡献”争当技术能手的良好氛围,上级工会于去年组织开展系列技能竞赛活动,该公司积极组织员工参与燃煤采制化和火电热控等技能竞赛。设备管理部员工胡俊刚凭着自己的努力和积累的经验,在火电热控技能竞赛中,面对来自系统单位的众多强手,勇于拼搏,获得二等奖,被上级公司授予技术能手称号。 坚持围绕中心,广泛开展员工岗位大练兵、技术大比武活动,突出实效,注重提升员工职业技能水平,始终是
1月16日,贵州华电大龙发电公司党委组织各级党员干部,集中学习传达中纪委关于强化监督执纪问责确保务实节俭文明廉洁过节的通知精神,以及华电集团公司的要求,抓好廉洁过节教育,严防违规违纪。 该公司党委在新春佳节到来之前,抓好中纪委和上级公司文件精神的学习传达,对各级管理干部和党员打好不违规不违纪的“预防针”,是履行党委主体责任的一次行动。在学习传达过程中,公司党委负责人围绕落实中央八项规定,聚焦“四风”不发散,清正廉洁过好春节的要求,强调党员干部要树立严明纪律、严守规矩、严格执行的“三严&rdqu
1月13日,贵州华电大龙发电公司召开安全生产工作会,坚持强化红线意识,提出以“八个加强”,推进本质型安全企业创建工作。 会议总结了该公司过去一年安全生产工作情况,分析存在的不足,宣读安全生产1号文,明确2015安全生产目标,提出加强履行安全生产主体责任、加强安全技术培训、加强重大危险源和应急管理等8个方面的重点工作,着力推进全员、全过程、全方位安全管理。会议指出在新《安全生产法》的正式实施和相关配套规章陆续出台之际,安全生产管理已经进入了依法治企新阶段,要求全体员工充分认识安全生产的复杂性、反复性和艰巨性,要勇于担当安全生产责任
1月8日,从铜仁市总工会获悉,在刚刚结束的全省厂务公开民主管理工作会议上,贵州华电大龙发电公司以“1235”思路抓好民主管理,被命名表彰为全省厂务公开民主管理示范单位。广泛开展厂务公开民主管理活动,是贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中精神,以及习近平总书记重要讲话的具体行动。该公司工会在上级工会的部署下,紧紧围绕“公开解难题,民主促发展”主题活动,明确了以实现示范单位为一个创建目标;夯实制度建设和责任体系两个基础;完善内部信息公开平台、涉密信息管理平台、厂务公告栏三个载体;构建合理化建议、领导干部走基层
1月5日,从新年第一个站班会上获悉,贵州华电大龙发电公司从元旦以来,在4天时间中发电4981万千瓦时,抢抓电量依然不松懈。元旦节期间,该公司两台机组仍然处于调峰运行,为确保机组运行稳定,严防人为损失电量,运行人员认真落实各项保电措施,精心调整运行参数,加强设备巡检。总经理岳向荣时常深入一线,了解机组运行和人员值班情况,与广大员工坚守在工作岗位上,及时指导管理人员搞好设备维护和消缺工作,为抢抓电量夯实安全基础。据悉,在元旦假期中,该公司各生产部门始终认真搞好各项工作,接卸电煤3万多吨,强化入炉煤掺烧,坚持优化厂用电率、补水率、氨耗率等各项指标,提高机组运
12月7日,随着贵州华电大龙发电公司一条对外输送电力的线路恢复运行,在长达7天的“单线”运行中,通过强化事故预防措施的执行,顺利经受考验,确保两台机组稳定发电。 该公司对外输送电力主要有大玉线和大铜线。根据电网公司的安排,全长12公里的220千伏大龙至玉屏变电源线路,于11月30日停运检修,造成公司发电机组只有大龙至铜仁变送电线路与电网联接运行,一旦大铜线跳闸,将导致机组与主网解例,形成孤网运行。 该公司为确保机组稳定运行,严防机组在单一送电线路运行期间熄火,制定了17条技术措施和安全措施,及时组织人员开展事故预想和&ldquo
12月2日,四川省会理县纪委、监委和国网会理县供电公司“党风廉政共建”启动会在会理公司七楼会议室举行。会议宣读了《会理县纪委、监委和国网会理县供电公司“党风廉政共建”方案》,会理县纪委、监委和会理公司双方代表共同为“党风廉政共建单位”揭牌。为认真贯彻落实十九届四中全会精神,坚持和完
“五一”将至,为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,增强警示震慑效果,严防“四风”问题反弹回潮,4月23日至4月27日,国网昌都供电公司以“1+2+3”模式打出一套“组合拳”,持续营造风清气正的节日氛围,引导广大党员干部职工廉洁过节。“1”即开展一次节前廉政约谈。昌都公司纪委书记充分发
2月27日,岐山县供电分公司在二楼会议室举办党风廉政建设专题讲座,诚邀县纪委常委、监委委员范博通同志作党风廉政教育专题报告。公司领导班子成员、各部室正副主任及基层班组所长近50人参加,会议由党支部书记王卫东主持。范博通主要从正确认识党风廉政和反腐倡廉面临的新形势(反腐力度越来越大、反腐
1月29日,华电乌鲁木齐分公司组织召开新年首次纪委中心组理论学习,该公司全体专兼职纪检人员参加会议。会议深入传达贯彻集团公司、新疆公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神,分析把握面临的形势任务,安排部署当前重点工作。纪委书记柳江山提出了具体的要求,一是迅速传达会议精神,认真领会集团公
“有政治定力的人心神宁静、稳如泰山、坚如磐石,对欲望诱惑具有强大的自制力和免疫力……”近日,中国能建安徽电建二公司通用工程公司开展了一堂生动的廉洁课,以讲政治、守规矩,高举反腐旗帜,弘扬时代正气为主题,深入剖析作为重要岗位管理人员要如何立足本职岗位加强党风廉政建设,进一步统一了干
2018年9月11日,水电六局三分局望江楼项目部开展反腐倡廉专题教育学习会,项目部班子成员、关键岗位人员、全体党员参加会议。学习会上,党支部书记李贵祥带领大家重温了“水电六局微约束21条”、学习了上级党风建设和反腐倡廉工作会议精神、对《廉政准则》进行讲解、宣读了《关于做好项目部中秋和国庆(
华电滕州新源热电有限公司寂静的鲁班讲堂里,年轻党员小王脸色微微胀红,工作耐性不足、思想松懈以及未曾注意的违规行为听着同事们的批评,让年轻的小王更加认识了自己,眼中的愧疚的神色也随着记录本上的整改措施逐渐坚定。近日,华电滕州公司维护党支部讲规矩守纪律组织生活会上,气氛严肃认真却又生
4月14日,华电乌鲁木齐热电厂召开2018年党建暨党风廉政建设工作会议。会议由副厂长王志峰主持,党委书记顾继红、纪委书记、工会主席范雎、各党支部书记、团支部书记、各部门负责人等40余人参加了会议。会议传达了集团公司党组1号文和集团公司2018年党风廉政建设和反腐败工作会议、新疆公司2018年党建暨
廉洁漫画又更新了,这期反映的是永跟党走的信念和反四风的漫画。表现形式和立意,又直观又形象!近日,在三分局望江楼项目部里,党员干部们正在议论刚刚在望江党通学习平台里推出的廉洁宣传学习微课堂里的漫画内容。为将廉洁红线融进职工心中,引导党员干部职工树立红线即是底线的意识,项目部每周推运
10月10日,光山县供电公司党委中心组(扩大)集中学习暨廉政党课如期举行,着力强化与会人员党性修养和廉洁从业意识。当日上午,光山县供电公司纪委书记、工会主席王春阳为在家公司领导和100多名中层干部上了一堂生动深刻的廉政党课,廉政党课题目为《以史为鉴筑牢反腐堤坝》。该公司纪委以上好廉政党课
9月4日,检修公司在公司六楼会议室召开了反腐倡廉教育月动员会。会议由检修公司党支部书记刘朝伦主持,本部全体管理人员参加会议。会上,党支部书记刘朝伦带领大家学习了公司党委《关于开展2017年反腐倡廉教育月活动的通知》,就开展反腐倡廉教育月活动做了具体安排。刘朝伦书记强调,要精心组织、周密
近日,国能龙岩发电公司紧扣集团“事故警示月”活动部署要求,组织开展全方位的警示教育活动,全力以赴推动安全警示教育直达生产一线。图为该公司安全管理人员进入班组开展事故警示教育该公司在认真学习集团、福建公司和公司2025年“事故警示月”活动方案的基础之上,结合单机保供和调停消缺的生产实际
为紧扣二十届中央纪委四次全会提出的新时代廉洁文化建设三年行动计划要求,3月5日-6日,华润电力江西公司组织各建设项目开展工程建设领域专题警示教育活动,旨在强化一线党员、员工廉洁意识,筑牢项目建设纪律防线,为项目建设高质量推进注入红色动能。首先,各项目人员集中观看了专题纪录片《反腐为了
为持续强化纪律教育,充分运用典型案例,2月12日公司纪委书记利用参加包保单位的晨会,组织清河驿中心供电所员工学习违纪违法典型案例警示教育活动,教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,自觉把遵规守纪刻印在心。会上选取了3个电力系统内违法违纪典型案例进行通报,并要求干部员工要从反面典型中
为营造风清气正的良好氛围,增强供电服务员工的廉洁自律意识,近日,西华公司纪委深入基层一线开展警示教育活动。本次活动组织供电所在岗人员集中学习上级公司纪委下发的酒驾、违规吃喝、经商办企、擅离职守等典型案例,并以此为警醒,常敲思想警钟、常绷纪律之弦,使供电服务员工在潜移默化中不断增强
为深入贯彻落实党的二十届三中全会精神,切实加强党风廉政建设,营造风清气正的节日氛围,12月30日,华润电力江西公司开展元旦、春节前廉洁警示教育活动,为公司全体员工敲响廉洁警钟,确保节日期间风清气正。公司纪委组织学习了“十五个严禁”纪律要求,通报了典型案例,通过解析典型案例,让大家深刻
为深入贯彻党的二十届三中全会精神,持续推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展,认真落实集团、控股和大区警示教育大会相关工作要求,聚焦存在的突出问题和查处的典型案件,教育引导公司党员干部职工知敬畏、存戒惧、守底线,筑牢拒腐防变的思想防线,11月28日上午,华润电力江西公司召开2024年第二
11月18日,华润电力江西公司积极响应党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要指示精神,坚决落实党和国家对国有企业廉洁从业的要求,组织市场开发部全体员工开展了“加强廉洁自律,共筑防腐长城”的警示教育活动,旨在深入贯彻公司廉洁自律要求,切实提高部门整体廉洁自律意识,推动公司廉政建设向纵
随着国庆节的临近,节日的氛围日益浓厚,大家沉浸在这举国欢庆的时刻,也是对每一位从业者廉洁自律意识的重要考验。作为华润电力徐州公司供暖服务者,更应当时刻保持清醒头脑,坚守廉洁底线,确保供暖工作的清廉与高效。为此,华润电力徐州公司开展“建言助廉”专项活动,公司党委委员和管理团队成员与
8月14日,华润电力江西公司为进一步强化员工交通安全意识,严明“八小时以外”纪律规矩,精心组织开展了一场意义深远的酒驾醉驾专项警示教育活动。活动当日,现场气氛严肃而专注。通过“理论学习+警示教育”双管齐下的创新方式,为与会人员带来了深刻的教育体验。在理论学习环节,大家集中深入学习了酒
为进一步增强党员干部的廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,7月底,国能(泉州)热电有限公司组织领导班子成员、中层管理人员、关键岗位等40余人赴清廉泉州馆接受警示教育。活动中,全体党员干部参观了“根脉·城兴于廉”“信念·赤心报国”“力量·勇毅前行”三个主题展厅以及“刺桐清风”长
为积极教育引导广大党员、干部进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力,始终做到忠诚干净担当。西华公司纪委办组织警示教育。警示教育片以党员干部违纪违法典型案例,引导全体党员干部尤其是年轻干部从典型案例中吸取深刻教训,扣好廉洁从政“第一粒扣子”。让全体党员同志感受到违纪违法行为
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