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7月4日,铜仁市纪律检查工作委员会检查组一行,对贵州华电大龙发电公司贯彻落实中央“八项规定”的工作情况进行监督检查,充分肯定公司落实到位,贯彻有力。为确保中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”得到全面贯彻落实,铜仁市纪委集中开展了此次监督检查活动。该公司作为所在地区重要的中央企业,列入了监督检查范围。 在监督检查中,该公司纪委书记邓冰山向检查组汇报了贯彻落实“八项规定”情况,一是围绕“八项规定”和上级“若干规定”制定措施抓落实,强化领导干部联系点制度的执行,定期搞好联系点指导和调研工作,倾听员工意见和建议,受到员工好评。二是严格精简会议,将一些生产经营专项会议合并召开,利用生产早会套开党委会、经济活动分析会等,坚持开短会、讲短话。三是精简文件简报,充分利用厂报、MIS系统传达精神,布置任务,减少文件下发,提高工作效率。四是厉行勤俭节约,按月计划和周计划控制各项费用支出,强化绩效管理。四是为紧密联系群众,在全体干部中开展了每季度下基层参加学习、巡检、劳动和组织生活的“四个一”和“三必谈、三必访、三必到”活动,贴近员工,当好攻坚克难的表率。五是开展查看作风转变、查看带头执行;查看员工评议的督促检查工作,促进党群干群关系不断密切。检查组采取听汇报、看资料和员工抽问的形式,对该公司贯彻落实“八项规定”进行了监督检查,认为公司结合实际在贯彻落实“八项规定”中,坚持狠抓工作作风建设,尤其是严格执行“管理工作七原则”,坚持开展“共同消灭七个零”活动,实行问责制,不断强化干部执行力建设,以及强化绩效管理严控各项费用的做法给予好评,做到落实到位,贯彻有力。
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3月2日,贵州华电大龙发电公司召开职代小组会,商讨主要生产部门定员定岗方案,稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作,坚持公正、公开、公平的原则,扎实抓好各部门定员定岗工作,在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作,始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙,工作性质不同,涉及的员工人数多,该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作,经过多次讨论,在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进,确保&ld
3月2日,贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表,进一步抓好复查工作,力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评,是上级工会多年来坚持抓好的一项工作,每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式,经过多个回合的考评,最终确定考评得分和系统排名。今年,上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面,进一步公开化,将各单位实际扣分和得分情况一并公开,让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上,进一步查找得分漏项,对所扣分值提出看法。经过复查,该公司工会由上级工会终评分
日前,贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席,召开职代小组联席会,讨论新修改的中层干部管理办法。会上,该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容,着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整,主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价,将以往不记名投票测评改为实名制测评,以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中,对修改的管理条款提出一些建议,为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中,要求各分会主席将管理办法传达下去,组织员工讨论,并通过公示进一步征求意见,确保新的干部管理办法顺利实施
近日,从铜仁市总工会获悉,贵州华电大龙发电公司工会荣获贵州省“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。该公司工会在开展“安康杯”竞赛活动中,强化安全文化建设,构建安全生产群防群治工作机制,连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位,多个班组获得省、地级“安康杯”竞赛优胜班组,连续五年获得中国华电集团公司“安全生产先进单位”,成为集团安全文化建设示范单位,连续六年获得乌江公司“安全生产先进单位”,展示实施群众性安康工程的活力。
“大烟囱冒烟了,两个小烟囱没排烟气啦!”,2月3日清早上班的人们指着贵州华电大龙发电公司主烟囱欣喜地说着,言语之间透出几分兴奋,都说这项技改总算结束了。该公司主烟囱防腐技改工程,是按照国家环保部的要求,于去年实施的系列环保设施技改项目之一,从2014年5月底开工建设,投资2000多万元,对高达210多米的烟囱内部排烟道改造,拆除保温材料,重新安装钛金板复合板,提高烟道防腐性能,历时8个多月顺利完工。该公司根据国家环保政策的要求,在建设两台30万火力发电机组之际,同步安装湿法脱硫装置,经过脱硫处理的低温湿烟气,进入烟囱内部烟道后形
1月22日,从乌江公司(华电贵州公司)工会关于表彰技术能手的文件获悉,贵州华电大龙发电公司设备管理部一名员工被授予技术能手称号。 为营造“讲学习、比技能、钻业务、赛贡献”争当技术能手的良好氛围,上级工会于去年组织开展系列技能竞赛活动,该公司积极组织员工参与燃煤采制化和火电热控等技能竞赛。设备管理部员工胡俊刚凭着自己的努力和积累的经验,在火电热控技能竞赛中,面对来自系统单位的众多强手,勇于拼搏,获得二等奖,被上级公司授予技术能手称号。 坚持围绕中心,广泛开展员工岗位大练兵、技术大比武活动,突出实效,注重提升员工职业技能水平,始终是
1月16日,贵州华电大龙发电公司党委组织各级党员干部,集中学习传达中纪委关于强化监督执纪问责确保务实节俭文明廉洁过节的通知精神,以及华电集团公司的要求,抓好廉洁过节教育,严防违规违纪。 该公司党委在新春佳节到来之前,抓好中纪委和上级公司文件精神的学习传达,对各级管理干部和党员打好不违规不违纪的“预防针”,是履行党委主体责任的一次行动。在学习传达过程中,公司党委负责人围绕落实中央八项规定,聚焦“四风”不发散,清正廉洁过好春节的要求,强调党员干部要树立严明纪律、严守规矩、严格执行的“三严&rdqu
1月13日,贵州华电大龙发电公司召开安全生产工作会,坚持强化红线意识,提出以“八个加强”,推进本质型安全企业创建工作。 会议总结了该公司过去一年安全生产工作情况,分析存在的不足,宣读安全生产1号文,明确2015安全生产目标,提出加强履行安全生产主体责任、加强安全技术培训、加强重大危险源和应急管理等8个方面的重点工作,着力推进全员、全过程、全方位安全管理。会议指出在新《安全生产法》的正式实施和相关配套规章陆续出台之际,安全生产管理已经进入了依法治企新阶段,要求全体员工充分认识安全生产的复杂性、反复性和艰巨性,要勇于担当安全生产责任
1月8日,从铜仁市总工会获悉,在刚刚结束的全省厂务公开民主管理工作会议上,贵州华电大龙发电公司以“1235”思路抓好民主管理,被命名表彰为全省厂务公开民主管理示范单位。广泛开展厂务公开民主管理活动,是贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中精神,以及习近平总书记重要讲话的具体行动。该公司工会在上级工会的部署下,紧紧围绕“公开解难题,民主促发展”主题活动,明确了以实现示范单位为一个创建目标;夯实制度建设和责任体系两个基础;完善内部信息公开平台、涉密信息管理平台、厂务公告栏三个载体;构建合理化建议、领导干部走基层
1月5日,从新年第一个站班会上获悉,贵州华电大龙发电公司从元旦以来,在4天时间中发电4981万千瓦时,抢抓电量依然不松懈。元旦节期间,该公司两台机组仍然处于调峰运行,为确保机组运行稳定,严防人为损失电量,运行人员认真落实各项保电措施,精心调整运行参数,加强设备巡检。总经理岳向荣时常深入一线,了解机组运行和人员值班情况,与广大员工坚守在工作岗位上,及时指导管理人员搞好设备维护和消缺工作,为抢抓电量夯实安全基础。据悉,在元旦假期中,该公司各生产部门始终认真搞好各项工作,接卸电煤3万多吨,强化入炉煤掺烧,坚持优化厂用电率、补水率、氨耗率等各项指标,提高机组运
12月7日,随着贵州华电大龙发电公司一条对外输送电力的线路恢复运行,在长达7天的“单线”运行中,通过强化事故预防措施的执行,顺利经受考验,确保两台机组稳定发电。 该公司对外输送电力主要有大玉线和大铜线。根据电网公司的安排,全长12公里的220千伏大龙至玉屏变电源线路,于11月30日停运检修,造成公司发电机组只有大龙至铜仁变送电线路与电网联接运行,一旦大铜线跳闸,将导致机组与主网解例,形成孤网运行。 该公司为确保机组稳定运行,严防机组在单一送电线路运行期间熄火,制定了17条技术措施和安全措施,及时组织人员开展事故预想和&ldquo
为深入宣传贯彻《职业病防治法》,普及职业卫生知识,营造全员关注职业病防治的浓厚氛围,在《职业病防治法》宣传周来临之际,国能晋江热电公司以宣传周为契机,围绕“坚持预防为主,守护职业健康”活动主题,大力开展《职业病防治法》宣传周活动。加强思想引领。“宣传周”活动期间,该公司安全环保部
4月25日至29日,国网涡阳县供电公司党委班子成员分赴基层供电所参加“三联三共”党建联盟活动,了解基层供电所月度重点工作落实情况,收集供电所员工工作意见建议,帮助基层供电所协调解决工作中遇到问题和困难。“三联三共”党建联盟是国网涡阳县供电公司党委为持续深化“旗帜领航”党建工程,全面推
3月10日,从中电联认证中心组织召开的2023年度电力行业管理体系认证年会上获悉,国网天津电科院获评年度管理体系认证优秀企业。此次认证年会上,中电联认证中心为包括电科院在内的获奖企业颁发了证书及奖杯。电科院质量体系管理人员与行业内各认证企业的管理人员开展工作交流,并参加了新型电力系统发
近日,华电昌吉分公司首次获得两项荣誉:在2023年度集团公司首次争创一流标杆企业评比中获“争创一流标杆企业”称号,在中电联关于电力行业2023年第四批信用企业评价中获得“中国电力行业AAA-级信用企业”评定等级,这是对公司过去一年努力的肯定,更是对其未来发展的期许。2023年,昌吉分公司坚持党的
2月22日,为贯彻落实集团科技创新大会和年度信息化工作会精神,加强科技项目规范化管理,国能(泉州)热电有限公司科研小组开展科技项目全流程管理专项培训,进一步夯实各项目负责人对科技项目管理水平的能力。本次培训从项目可研、项目立项、采购准备、完成采购、开工、竣工、成果鉴定和后评价七个项
2月22日,国能(泉州)热电有限公司开展“金龙献瑞闹元宵笃行不怠向未来”元宵节灯谜会活动,将传统文化风俗、企业文化知识、文明家风典故等内容嵌入猜谜环节,让职工在答题的同时领略中国传统文化魅力,共同欢度元宵佳节。活动现场,金龙献瑞欢迎展板、红彤彤的灯笼、连成串的拉花,以及一幅幅悬挂的
为全面落实安全环保工作要求,打造区域一流清洁低碳发电企业,近日,国能龙岩发电公司结合双机停运契机抓实节能环保工作。图为检修人员正在进行接线改造为提高CEMS系统中二氧化硫、氮氧化物、粉尘等数据传输的可靠性和准确性,避免因人为原因造成数据存在误差现象的发生,该公司抓实抓细环保精细化管理
2月18日,国网涡阳县供电公司市场营销部组织开展“理论学习周”和“安全学习周”专题学习活动,本次“双学周”专题学习旨在筑牢政治忠诚、守牢工作底线、坚定信心干劲,为公司实现高质量跨越式发展筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。活动采用学习研讨、主体讨论及个人自学的方式开展学习,现
最近,盐城东台市供电公司组织新进员工启动“带课题进班组”培养方案,针对营销、输变电、配电三个专业拟定9项专业课题,选取四级专家刘玉华等9位专业技术骨干担任课题导师,在课题分析、研究、成果转化等方面给予专业指导,新员工可以根据岗位需求和兴趣爱好自由选择课题。近年来,东台公司以“专业课
2月18日是春节假期后第一个工作日,国网光山县供电公司领导班子成员一大早便在机关办公楼大厅迎接返岗员工,为员工送上龙年吉祥物和新春的问候、祝福,要求大家以踏实的作风迅速恢复到工作状态。2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年,也是国网光山县供电公司发展史上极不平凡的一年。一年来,该
2024年始,陕煤电力运城公司热工二班迎来了一位新人。李聪,人如其名,聪慧,灵敏,行事谨慎,将来定是一名优秀的热控技术人员。新人来之前,班组内每个人都很兴奋,期待着新人的加入,B级专责工谭皓缤说“我要把我维修电源板的秘籍都传授给他”,技术员魏泽说“我要把我DCS方面的知识都给他教会,让他
4月6日下午,国网清丰县供电公司迎来上级公司纪委罗浩、专何惠松一行领导莅临检查督导专业监督、“小微腐败”专项监督工作。公司组织召开第一季度纪检工作开展情况督导会,纪委书记王飞及相关专业部门负责人参加会议。会上,纪委书记王飞汇报了一季度纪检工作开展情况,综合服务中心、营销部、运维部等
3月5日,市纪委宣传部部长徐洁在县纪委何主任等人陪同下,携检查组人员莅临杞县供电局,检查该局廉政文化建设精品示范点创建工程,局党委书记李连付和纪委书记李胜卫陪同。检查组人员先是观看了廉政宣传栏、宣传展板和宣传视频,徐部长不时就观看内容与检查组人员进行交流。随后,检查组一行进入廉洁文化活动中心进行参观,在廉洁文化活动中心,检查组人员查阅了廉政书架等活动资料,并对平时的廉政工作开展情况进行询问。最后,检查组人员到四楼会议室观看该局廉政工作宣传片。检查结束后,检查组一行人对该局的廉政文化建设精品示范点创建工程一致表示满意。
阿尔山市纪委检查组一行2人,在阿尔山市供电公司副经理等人员的陪同下,于11月22日检查了阿尔山市供电公司行风建设和优质服务工作。检查组人员首先检查了阿尔山市供电所收费大厅,详细查看了事故抢修、业扩报装、计划停电、欠费停电、计划、预算、结算等有关资料及记录,向工作人员了解了电价电费的执行、服务情况和故障抢修情况,现场查看了用电设备管理、电价电费公布情况,向有关人员详细询问了解了“三个十条”的熟知程度、供电服务“十项承诺”和“首问负责制”的落实情况,认真查看了有关资料、记录,并通过电话
9月26日上午,为进一步推进后旗局廉政风险防控管理工作,促进反腐倡廉工作健康有效开展,通辽市纪委廉政风险防控督导组成员会同科左后旗纪委领导到该局进行督导检查。督导组采取听取汇报、查看资料、现场点评指导的方式对该局廉政风险点的选择和确定、日常廉政教育开展情况、警示教育与执行制度的建立等情况进行了详尽的检查,随后在该局客户服务中心和企业文化综合展厅进行了参观指导。在检查过程中,督导组成员对该局廉政风险防控工作给予了充分肯定,同时要求该局要进一步健全廉政风险防控机制,并结合农电工作实际,深入从关键岗位、关键环节查找风险点,并制定切实可行的防范措施,使廉政风险
近日,由通辽奈曼旗惩防体系建设领导小组、党风廉政建设领导小组有关人员组成的2012年上半年党风廉政建设检查组到通辽奈曼旗农电局就该局对《奈曼旗落实中共中央〈建立惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划〉实施方案分工方案》的落实情况、2012年度《党风廉政建设责任状》和《科级领导干部廉洁自律责任状》的相关内容落实情况,以及党务、政务、财务公开情况进行了检查。该局副局长、纪检书记兼工会主席轩继革陪同检查,并简要汇报了该局在惩防体系建设、党风廉政建设等方面所开展的工作和取得的成绩。随后,检查组查阅相关工作资料,对该局在惩防体系建设、党风廉政
6月28日,灵宝市纪委“三廉”工作考核组对灵宝市电业局述廉评议阶段工作进行考核检查,通过专题汇报,职工投票,个人谈话等方式进行全面考核后,对该局“三廉”活动的开展及党风廉政建设工作给予充分肯定。今年以来,灵宝市电业局以“三廉”活动为契机,扎实开展党风廉政建设工作,一是分解党风廉政建设责任目标,层层签订目标责任书;二是建立中层人员廉政档案,将中层人员抄写的《廉政准则》及《廉政准则》学习心得、上半年个人廉政建设自查总结装入廉政档案;三是加强廉政文化建设,组织党员干部观看警示教育片《被中
6月18日,阿尔山市纪委书记马继承一行来到阿尔山供电局五岔沟供电所,在阿尔山供电局局长宋传伟等人的陪同下,对该局五岔沟供电所“民主评议行风”工作进行了专题检查指导。 通过现场查看、查阅资料、听取汇报后,检查人员对该所民主评议行风第一阶段工作的落实情况给予了高度的肯定。他们认为:由于各级领导重视,工作开展得很务实、很具体,做到了全所上下认识清楚、目标明确。市纪委
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