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7月23日,贵州华电大龙发电公司在集中开展安全生产大检查中,为提高事故防控能力,不断促进管理效益“双提升”活动,组织全员学习《中华人民共和国特种设备安全法》,提前抓好特种设备的隐患排查和治理工作,着力推进安全管理专项提升。 新制定了特种设备安全法,将明年实施,该公司为全面开展好安全生产大检查活动,结合实际,坚持“两个”提前的原则,强化法制教育,依法推进安全检查工作,提升安全管理和事故防控能力。 提前学法,完善制度。该公司为及时抓好新法规的普及教育,紧扣安全生产的实际需要,提前开展了此次法制教育。在学习特种设备安全法中,要求生产职能部门的人员,根据有关法规,抓好安全管理制度的梳理和修编工作,完善锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械等运行中的特种设备管理办法和操作规程,规范特种设备安全技术档案,着力制订岗位责任制,做到合法合规,提升安全管理制度的建设水平和安全文化合规水平。 提前治理,超前防范。该公司针对新法规对使用和管理特种设备提出的安全管理要求,提前组织人员对特种设备及安全距离和相关的建筑物、附属设施,集中进行安全大检查,对查出的隐患,拟定整改计划,超前落实安全防护措施。尤其是机组检修中,发现特种设备出现的故障或异常,立即投入人力和物力消除隐患,并制定应急案例,搞好人员培训,提高应急处置能力,提升安全管控水平。该公司通过“两个”提前,在抓好学法用法活动中,不仅提高了安全大检查的实效性,还以普法教育形式推进了安全管理的专项提升。
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3月2日,贵州华电大龙发电公司召开职代小组会,商讨主要生产部门定员定岗方案,稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作,坚持公正、公开、公平的原则,扎实抓好各部门定员定岗工作,在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作,始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙,工作性质不同,涉及的员工人数多,该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作,经过多次讨论,在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进,确保&ld
3月2日,贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表,进一步抓好复查工作,力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评,是上级工会多年来坚持抓好的一项工作,每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式,经过多个回合的考评,最终确定考评得分和系统排名。今年,上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面,进一步公开化,将各单位实际扣分和得分情况一并公开,让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上,进一步查找得分漏项,对所扣分值提出看法。经过复查,该公司工会由上级工会终评分
日前,贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席,召开职代小组联席会,讨论新修改的中层干部管理办法。会上,该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容,着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整,主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价,将以往不记名投票测评改为实名制测评,以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中,对修改的管理条款提出一些建议,为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中,要求各分会主席将管理办法传达下去,组织员工讨论,并通过公示进一步征求意见,确保新的干部管理办法顺利实施
近日,从铜仁市总工会获悉,贵州华电大龙发电公司工会荣获贵州省“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。该公司工会在开展“安康杯”竞赛活动中,强化安全文化建设,构建安全生产群防群治工作机制,连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位,多个班组获得省、地级“安康杯”竞赛优胜班组,连续五年获得中国华电集团公司“安全生产先进单位”,成为集团安全文化建设示范单位,连续六年获得乌江公司“安全生产先进单位”,展示实施群众性安康工程的活力。
“大烟囱冒烟了,两个小烟囱没排烟气啦!”,2月3日清早上班的人们指着贵州华电大龙发电公司主烟囱欣喜地说着,言语之间透出几分兴奋,都说这项技改总算结束了。该公司主烟囱防腐技改工程,是按照国家环保部的要求,于去年实施的系列环保设施技改项目之一,从2014年5月底开工建设,投资2000多万元,对高达210多米的烟囱内部排烟道改造,拆除保温材料,重新安装钛金板复合板,提高烟道防腐性能,历时8个多月顺利完工。该公司根据国家环保政策的要求,在建设两台30万火力发电机组之际,同步安装湿法脱硫装置,经过脱硫处理的低温湿烟气,进入烟囱内部烟道后形
1月22日,从乌江公司(华电贵州公司)工会关于表彰技术能手的文件获悉,贵州华电大龙发电公司设备管理部一名员工被授予技术能手称号。 为营造“讲学习、比技能、钻业务、赛贡献”争当技术能手的良好氛围,上级工会于去年组织开展系列技能竞赛活动,该公司积极组织员工参与燃煤采制化和火电热控等技能竞赛。设备管理部员工胡俊刚凭着自己的努力和积累的经验,在火电热控技能竞赛中,面对来自系统单位的众多强手,勇于拼搏,获得二等奖,被上级公司授予技术能手称号。 坚持围绕中心,广泛开展员工岗位大练兵、技术大比武活动,突出实效,注重提升员工职业技能水平,始终是
1月16日,贵州华电大龙发电公司党委组织各级党员干部,集中学习传达中纪委关于强化监督执纪问责确保务实节俭文明廉洁过节的通知精神,以及华电集团公司的要求,抓好廉洁过节教育,严防违规违纪。 该公司党委在新春佳节到来之前,抓好中纪委和上级公司文件精神的学习传达,对各级管理干部和党员打好不违规不违纪的“预防针”,是履行党委主体责任的一次行动。在学习传达过程中,公司党委负责人围绕落实中央八项规定,聚焦“四风”不发散,清正廉洁过好春节的要求,强调党员干部要树立严明纪律、严守规矩、严格执行的“三严&rdqu
1月13日,贵州华电大龙发电公司召开安全生产工作会,坚持强化红线意识,提出以“八个加强”,推进本质型安全企业创建工作。 会议总结了该公司过去一年安全生产工作情况,分析存在的不足,宣读安全生产1号文,明确2015安全生产目标,提出加强履行安全生产主体责任、加强安全技术培训、加强重大危险源和应急管理等8个方面的重点工作,着力推进全员、全过程、全方位安全管理。会议指出在新《安全生产法》的正式实施和相关配套规章陆续出台之际,安全生产管理已经进入了依法治企新阶段,要求全体员工充分认识安全生产的复杂性、反复性和艰巨性,要勇于担当安全生产责任
1月8日,从铜仁市总工会获悉,在刚刚结束的全省厂务公开民主管理工作会议上,贵州华电大龙发电公司以“1235”思路抓好民主管理,被命名表彰为全省厂务公开民主管理示范单位。广泛开展厂务公开民主管理活动,是贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中精神,以及习近平总书记重要讲话的具体行动。该公司工会在上级工会的部署下,紧紧围绕“公开解难题,民主促发展”主题活动,明确了以实现示范单位为一个创建目标;夯实制度建设和责任体系两个基础;完善内部信息公开平台、涉密信息管理平台、厂务公告栏三个载体;构建合理化建议、领导干部走基层
1月5日,从新年第一个站班会上获悉,贵州华电大龙发电公司从元旦以来,在4天时间中发电4981万千瓦时,抢抓电量依然不松懈。元旦节期间,该公司两台机组仍然处于调峰运行,为确保机组运行稳定,严防人为损失电量,运行人员认真落实各项保电措施,精心调整运行参数,加强设备巡检。总经理岳向荣时常深入一线,了解机组运行和人员值班情况,与广大员工坚守在工作岗位上,及时指导管理人员搞好设备维护和消缺工作,为抢抓电量夯实安全基础。据悉,在元旦假期中,该公司各生产部门始终认真搞好各项工作,接卸电煤3万多吨,强化入炉煤掺烧,坚持优化厂用电率、补水率、氨耗率等各项指标,提高机组运
12月7日,随着贵州华电大龙发电公司一条对外输送电力的线路恢复运行,在长达7天的“单线”运行中,通过强化事故预防措施的执行,顺利经受考验,确保两台机组稳定发电。 该公司对外输送电力主要有大玉线和大铜线。根据电网公司的安排,全长12公里的220千伏大龙至玉屏变电源线路,于11月30日停运检修,造成公司发电机组只有大龙至铜仁变送电线路与电网联接运行,一旦大铜线跳闸,将导致机组与主网解例,形成孤网运行。 该公司为确保机组稳定运行,严防机组在单一送电线路运行期间熄火,制定了17条技术措施和安全措施,及时组织人员开展事故预想和&ldquo
为确保在线化学仪表运行可靠,2月18日,国能龙岩发电公司开展化学仪表标定,通过加强化学仪表检修维护,进一步保障机组安全稳定运行。图为检修人员正在进行化学仪表标定化学在线仪表是锅炉水质监测的重要参数,当在线仪表数值超过范围时,对机组的安全运行造成影响,为此,该公司扎实开展化学仪表检修
为有针对性地对员工进行理论和实操锻炼,近日,国能龙岩发电公司扎实做好技能培训工作,促进提升员工综合素质与业务技能水平。图为技术员在为班组员工现场讲解设备知识该公司根据岗位应知应会内容,对不同岗位人员分别制定有针对性的培训计划,从规程、系统图、逻辑定值等基础知识,到重要操作、事故处
2月14日,南露天煤矿组织开展输煤廊道火灾事故专项应急演练,全面检验应急预案的实用性和各部门协同作战能力。本次演练以实战化、情景化为核心,模拟地面系统胶带廊道因皮带跑偏引发煤尘火灾的突发场景,通过智慧消防系统联动、人员疏散撤离、失踪人员搜救、多部门协作处置,顺利完成全流程应急救援任
2月份以来,国能龙岩发电公司持续以安全生产为导向,结合现场实际,加大安全思想教育、现场安全管理和隐患排查力度,不断强化安全防范措施的落实,力促新的一年安全生产良好开局。该公司牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,结合班前班后会和安全活动日,扎实开展相关安全知识学习;针对
为有效提升运行人员操作水平及应急处置综合能力,近日,国能龙岩发电公司聚焦“实用性”采用多种形式,打造青年成长成才“快车道”,为青工们“赋能充电”。该公司把青工培训纳入“强基固本、提质增效”之列,利用学习班、安全例会等重点分析总结集团公司内部近期不安全事件、电厂以往不安全事件,梳理
2月13日,山东省政府安委会电力专业委员会以电视电话会议的形式,组织召开了2025年山东省电力安全生产工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实全国能源工作会议、监管工作会议和全国电力安全生产电视电话会议,以及全省能源工作会议、全省安全生产工作专题会议精神,总
随着节后返工大潮的到来,各地建设项目陆续开工建设,为进一步强化冬末春初施工防寒防冻措施的落实,保障建设项目工程建设进度,2月17日-18日,华润电力江西公司“大监督”体系领导小组组织公司建设项目开展防寒防冻专项监督。本次检查重点包括各项目应对冬末春初雨雪低温天气的应急预案是否完善、应急
2月14日,国家电网有限公司2025年安全生产专业工作会议召开。公司副总经理、党组成员陈国平出席会议并讲话。会议指出,2024年,公司安全生产战线广大干部员工全力以赴保安全、保供应、保民生,圆满完成了电力保供、抢险救灾、重大保电等各项工作,安全生产局面总体稳定。陈国平强调,要重点做好八方面
近日,山东某热电公司“1.11”人身伤亡事故的通报,如一声惊雷,震动了整个行业。为深刻汲取事故教训,切实提高安全生产意识,无锡西区燃气热电有限公司发电部迅速响应,组织各班组运行人员利用学习班开展了专项学习活动。学习过程中,各班组重点围绕事故通报展开研讨。通过还原作业人员使用绝缘测量工
今年以来,国能龙岩发电公司严格落实集团公司安全生产部署,聚焦安全生产治本攻坚三年行动,通过强化现场安全、隐患排查、安全培训,紧绷“三根弦”,奏响“安全曲”,抓实抓细各项安全生产工作。该公司组织逐级签订安全生产目标责任书,明确各级安全责任和安全目标,压担子、明职责、强管理,构筑起一
为进一步强化安全生产,2月16日,国能龙岩发电公司针对近期低温天气持续,扎实开展设备巡回检查,紧抓设备缺陷隐患治理,不断提升现场安全管理水平,确保机组安全稳定运行。图为检修人员正在检查气动门该公司将能源保供作为当前工作的重中之重,提高政治站位,主动扛起保电主体责任,与省调积极沟通,
2月份以来,国能龙岩发电公司持续以安全生产为导向,结合现场实际,加大安全思想教育、现场安全管理和隐患排查力度,不断强化安全防范措施的落实,力促新的一年安全生产良好开局。该公司牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,结合班前班后会和安全活动日,扎实开展相关安全知识学习;针对
今年以来,国能龙岩发电公司严格落实集团公司安全生产部署,聚焦安全生产治本攻坚三年行动,通过强化现场安全、隐患排查、安全培训,紧绷“三根弦”,奏响“安全曲”,抓实抓细各项安全生产工作。该公司组织逐级签订安全生产目标责任书,明确各级安全责任和安全目标,压担子、明职责、强管理,构筑起一
2月7日,在华润电力召开的2025年EHS工作会议上,万顺风电场以特色鲜明的自主安全管理模式和扎实的班组建设工作,荣获华润电力控股“自主安全班组建设先进奖”。万顺风电场坚持以“党建+青工团+自主安全班组”融合建设为指导思想,在公司各级领导带领下,将党建、青创、工会、EHS工作深度融合,深耕安全
2月7日,全球环境信息研究中心CDP公布了2024年全球企业气候变化、水安全及森林问卷评分,隆基首次在CDP水安全问卷中获得领导力级别(A-)评分,并在气候变化问卷中连续第二年获得管理级别(B)评分。■隆基首次在CDP水安全问卷中获得领导力级别(A-)评分。来源:CDP2024年评分简介报告CDP作为全球最大
1月份,南京发电厂以开局就是决战、起步就是冲刺的状态,超额完成月度利润目标,实现新年开门红,为确保完成年度任务目标奠定了坚实的基础。该厂深入贯彻落实三级一号文精神,持续开展安全生产监督工作,筑牢安全基础。针对集团公司、江苏公司一号文强调的各项重点工作,结合实际情况,制定详尽且具备
最近,国网江苏省电力有限公司超高压公司举办“双预”机制落地实践成果发布活动,发布该公司在控风险、除隐患、保安全等方面的工作成果,向我们展示了其在守护电力安全稳定运行方面的坚定决心与卓越成效,为整个行业树立了典范。“双预”机制,即风险分级管控与隐患排查治理,是超高压公司筑牢安全防线
截至1月23日,国能(泉州)热电有限公司实现连续安全生产7000天,再次刷新安全生产长周期纪录。一直以来,该公司秉承“安全是技术、安全是管理、安全是文化、安全是责任”的安全工作思路,深化安全生产治本攻坚三年行动,贯彻落实集团公司安全生产管理体系,完善覆盖“全员、全年及全过程”的安全环保
1月份以来,国能(泉州)热电有限公司紧密结合生产实际,针对岁末年初安全生产工作特点,全面开展安全隐患排查整治工作,全力确保机组安全稳定运行。该公司运行部中层挂靠各班组,层层宣贯岁末年初保障机组安全平稳运行对于迎峰度冬能源保供的重要意义,制定今冬明春风险隐患排查整治表,细化排查任务
为提高档案管理及相关人员火灾应急处置能力,熟悉火灾应急疏散流程,增强消防安全意识,1月9日,国能(泉州)热电有限公司组织开展档案室火灾事故应急演练。此次演练模拟档案室火灾事故发生场景,从接警出动、火情侦察、疏散人员、灭火救援到后续处置等各个环节。在档案人员发现“火情”后,第一时间启
1月20日,国网光山县供电公司召开安全稳定工作会议暨2025年安委会第一次(扩大)会议,分析安全形势,明确工作目标,强化本质安全建设,为公司全年工作起好步、开好局夯实安全稳定根基。2024年,国网光山县供电公司树牢“从严管理、和谐共赢、创新发展”工作理念,全面落实上级安全生产决策部署,扛稳
1月13日,华东能源监管局组织上海市电网企业和各发电集团,专题召开新能源涉网安全管理工作会议。会议集中学习《国家能源局关于提升新能源和新型并网主体涉网安全能力服务新型电力系统高质量发展的通知》等文件要求,通报了新能源企业涉网安全管理现状,提出了有关涉网安全管理的具体要求。会议要求电
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