半山公司提效增营加速“创一流”

为完善到岗到位管理机制，不断提升到岗到位管理质效，最近，盐城供电公司安监部以线上会议的形式，组织开展公司《到岗到位履责规范》这一文件的宣贯，专业管控中心、本部相关单位、县（区）公司安监部安全管理专责参加了本次宣贯会，进一步推动了规范落地执行，提升了到岗到位人员的履责成效。一直以来

近期，国能龙岩发电公司围绕年度目标工作措施，树立“归零”心态，狠抓运行管理，全力筑牢安全防线。图为该公司运行人员在认真查看现场设备运行参数为进一步提高运行管理水平，高效完成运行各项工作，该公司以有效运行为引领，以制度落地为导向，围绕主要任务、聚焦关键环节，保证设备稳定运行。实施“

11月18日，国网公司安委办下发文件，国网天津经研院申报的“简牍报平安”国网公司第二届安全文化建设评选三等奖，这是经研院继去年获得一等奖之后，连续两年获得该奖项，是国网经研体系唯一获奖单位。为深入贯彻落实公司2024年安全生产工作意见和安全文化百千万星火工程实施方案，强化安全文化引领，推

根据国家能源局安全生产工作部署，为深入了解新能源发电企业安全管理情况，加强企业学习交流，推动提升企业安全管理水平，结合安全生产治本攻坚三年行动工作安排，11月14日下午，江苏能监办在华润电力徐州公司召开徐州地区新能源发电企业安全管理座谈会，会议采用线上和线下形式。能监办电力安全监管处

最近，盐城供电公司总工程师郑许林一行赴响水县供电公司开展工作调研，实地考察响水新一代变电站110千伏小尖变二次系统，认为响水公司同业对标工作，有力地提升了新一代变电站的运维水平，同时对变电站精益化、经营管理和加强自身竞争力等方面工作表示充分的肯定。读来笔者生出许多感慨来。一直以来，

为牢固树立安全“红线”意识，十一月以来，国能晋江热电公司坚持安全为先，全面抓牢安全管理，夯实机组争发电量基础，为实现圆满收官保驾护航。该公司将稳定员工思想作为开展安全工作的“前哨站”，通过及时传达各项安全生产决策部署，持续开展安全事故案例警示教育活动，及时通报行业内各类安全事故，

为进一步加强人、机、环安全管控力度，11月以来，国能晋江热电公司多举措夯实安全基础，堵塞安全漏洞，切实提高安全生产管理水平，为实现全年安全生产任务营造了稳定环境。该公司以安全生产相关内容为重点，从人员、设备、环境和管理等各个方面加以治理和规范，强化基础管理，规范人员行为，避免作业风

进入四季度以来，国能晋江热电公司紧紧围绕集团公司近期工作部署，紧盯全年生产经营目标任务，全力以赴抓好各项重点工作的高效推进，奋力打好年度收官战。为切实保障四季度安全生产工作，该公司不断夯实安全管理基础，始终把安全摆在首要位置，逐级压实安全生产责任，加强外委单位现场准入及日常安全管

在第30个全国消防日来临之际，为进一步提高全员消防安全意识及扑救初期火灾的能力，营造浓厚的消防安全氛围，进入11月以来，大唐环境特许经营分公司围绕全国消防日“全民消防、生命至上”的主题，积极开展“119”消防安全宣传月系列活动。消防宣传月期间，该公司在各项目部结合实际开展以应急消防安全

11月9日是第33个全国消防日，国网天津电科院围绕“全民消防，生命至上”主题，开展消防专题讲座和火灾疏散应急实战演练，以此启动2024年消防宣传月活动，进一步强化消防安全履职尽责，扎实推进消防安全隐患排查整治，全面提升职工消防安全意识和防火能力，有效防范化解火灾风险。消防专题讲座重点围绕

近日，国能晋江热电公司结合近期行业及集团公司发生的不安全事件，进一步强化安全管理，全面开展隐患排查治理工作，持续健全高风险作业管控机制，狠抓现场违章行为，多元化管理为机组安全稳定运行奠定坚实的基础。规范化安全管控。该公司不断增强现场风险作业的安全管理工作，持续健全现场风险作业管理

10月24日，国网涡阳县供电公司召开会议，对作风建设工作作出正要强调和部署。会议要求，要扎实开展“强思想、改作风、提效能”作风建设专项行动。坚持以上率下，持续推进作风建设。切实发挥“党建+”项目促进作用，做细做实“党建+”项目的梳理、总结和发布、展示工作，并以“党建+”项目为引领，带动

“肩负党建引领的职责，坚守增辉党旗的追求，体现奉献岗位的价值。”这是河南济源供电公司党建管理专责黄凯对初心和使命的朴素理解。他认为，作为一名电网企业的党务工作者，就应该勇于担当、主动作为，把“国企姓党、为党工作”的理念贯穿到日常工作，把初心和使命浸润到岗位实践，用不懈努力践行初心

日前，岐山县供电分公司组织全体党员积极参加网上“学条例、强基础、促振兴”知识竞赛，以提升支部的党建管理水平和党员的政治理论素养。为进一步深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，引导全体党员切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，检验“两

本网讯 12月3日，贵州华电大龙发电公司为贯彻落实华电集团公司深化党的建设改革创新工作会议精神和贵州省党的建设工作会议精神，着力提高党建管理水平，组织党支部书记及支委开展培训活动。该公司党委针对基层党支部建设和支委成员在抓好日常性党建管理存在的不足，结合集团公司深化党的建设改革创新工作会议精神和贵州省党的建设工作会议精神、基层党支部工作条例、党支部标准化建设考评工作、发展党员工作等内容，开展了此次培训活动。培训中，负责党建管理的专职人员讲解了上级精神，从党支部建设的工作内容、支部书记职责、“三会一课”等方面，详细介绍了支部书记和

1月16日，为了做好2014年党建及企业文化重点工作的有关安排和部署，为进一步深入推进《红旗党建管理体系》的品牌创建，加强基层党组织对管理体系的学习，提升基层党组织党建管理水平，理论水平，铜仁供电局举办了第二期党建及企业文化网络视频语音培训，江口局积极组织基层支部书记、党群工作人员等参加。本次培训为期两天，主要内容包括《红旗党建管理体系》党员积分管理、发展党员的流程的学习和PPT制作的理念的学习三个部分。分别由铜供政工部主黄年华及系统内各位专家主讲。据悉，此类网络视频语音培训已是第二期，这种新颖的形式也得到了大家的一致认同和支持。培训过程中，参加人员认

按照曲靖供电局党委及公司规范化管理的要求，为确保公司2014年党建工作目标的顺利实现，宣威供电公司进一步规范支部工作。一是党建管理信息系统更新率100%。每月20日前各支部必须按时、按质、按量的更新党建管理信息系统，公司党委每季度末进行检查考核。二是党员理论学习。各支部根据公司党委每季度在OA或QQ群上流转的理论学习资料组织支部党员进行学习，并留下相应的学习记录和签到表存支部备查。三是组织发展及双向培养工作。各支部年度新发展党员中生产一线、技术管理骨干占有率必须大于或等于70%，并严格按照发展党员及双向培养工作程序来开展相关工作。四是特色党支部创建率1

1月6日，牡丹江供电公司相关部门召开了贯彻“十八届三中全会精神”党员学习座谈会。该公司党委结合实际，重新完善了党建制度，进一步规范了档案管理，加强了基层党支部建设工作，实现了党建管理的精益化。抓学习，加强“四好”班子建设一是坚持讲学习，提高政治素质。班子成员、党员每月坚持一次理论学习，集中学习交流，特别是在党的十八届三中全会召开之后，积极学习会议精神，与党中央保持一致，提升了全员驾驭现实工作的能力。二是坚持讲团结，形成坚强的领导核心。工作中，遇到分歧和不同意见，注重沟通理解，相互补台不拆台，相互补位不越位

本网讯是在深化管理效益“双提升”活动中，围绕党建管理专项提升方案，进一步利用内部厂报、网站、宣传栏和管理信息平台等载体，及时将上级党组织的部署、干部任用和调整、党建工作安排、党委成员基层联系点等事项进行公开，按规定认真搞好“三重一大”决策效能监察，对围绕企业发展和管理，广泛征求群众意见和建议，并利用党委成员到基层党支部参加组织生活的机会，公布党内重大事项、重要工作和重要活动集体决策情况，确保党员权利得到有效落实。该公司党委通过抓好党务公开，增强了党组织的凝聚力、战斗力和创造力，激发广大党员在脱硝技改、节能

为深入推进党员“先锋指数”软课题实施成果，认真思考和研究一套成熟规范的管理机制。三都供电局不断探索和完善原有方案，深化先锋指数考评标准，以“四个维度、四级赋分、四色预警、四阶晋级”的考评方法，激励全局党员干部“争比晋位”。按照“四个维度”测算党员先锋指数，让党员有触动。通过基本指数、正向加分指数和反向扣分指数的总体考核来实现对党员的评价。以80分为党员基础分，最高可加到100分，最低为0分，每一项以四个维度进行测算，对党员在履职尽责、先锋模范、重点工作、奖惩

7月1日，贵州华电大龙发电公司召开庆祝建党92周年暨“一先两优”表彰大会，为下一步开展党的群众路线教育实践活动进行思想动员，并安排下半年党建管理专项提升重点工作。会议总结了该公司近一年来党建工作情况，从加强党建信息化和党建示范创建工作入手，部署了下半年党建管理专项提升的重点任务，并表彰了先进党支部、优秀党务工作者和党员、宣传工作先进集体和优秀通讯员，以及青年安全生产示范岗，发展一名预备党员，参会党员还重温了入党誓词。为抓好群众路线教育实践活动的思想动员，该公司党委副书记兼副总经理谭先明在党建工作报告中，号召广大党员干部切实增强和