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近日,大唐贵州黄花寨水电开发有限公司开展了岗位调动交流学习工作,在满足正常生产的前提下,将部分运行副值分批从运行岗位调至维护班组,参与检修班组的日常工作。
此次岗位交流针对该公司运行队伍年轻化的现状,为调动青年员工的工作积极性,促进青年员工相互学习、相互交流、相互促进,使青年员工中形成"比、学、赶、帮、超"的良好氛围,让青年员工在工作学习中能够快速成长为“全能值班员” 而做出的努力。
期间,交流学习人员将参与到维护班组的日常设备维护等整个工作流程中。并对焊接、行车驾驶等特殊作业观摩学习。该公司领导要求安生部对此次岗位全程跟踪,根据生产实际要求和职工迫切需求,制定周密培训计划,严格考核,并合理设定岗位交流的时间,确保学习取得实效。
此次岗位交流的开展,进一步加强了班组之间协同性,有助于员工综合能力的提高和公司人才队伍的培养。
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国庆节期间,黄花寨公司严格执行值班管理制度,在应急管理上体现了公司居安思危、预防为主、快速反应、协同应对的抢险方针。在2014年10月4日上午,黄花寨两机满负荷运行,电站区域突遇强降雨,在短短的3个小时内降雨量达到70mm,电站排水设施遭受严峻考验,黄花寨电站屋顶漏水严重,主厂房墙面也有渗水漫入厂房,导致机组电气盘柜后积水严重,严重威胁电站的安全生产运行。08时35分,电站启动水淹厂房应急预案,公司各级值班人员立即行动起来,冒雨进行厂房顶面堵漏、厂房积水清除、集水井水泵检查排水、机组盘柜防水处理等。通过疏通厂房顶面排水沟,并对房顶面存在漏水顶面进行临时
为扎实推进公司“运维一体化”工作,近日,黄花寨公司精心部署,合理安排,积极组织运行与维护人员集中培训学习,全面启动培训阶段工作,强化运维理论知识,同时结合现场实际提高技能业务水平,为“运维一体化”工作的顺利实施打下坚实基础。培训阶段计划半年完成,采取运行维护各专业集中培训和交叉培训方式,按各设备专业逐个开展培训,包括水轮机、发电机、变压器、监控系统、直流系统、继电保护系统、调速器系统、辅机油气水系统、水工系统九大培训模块。各模块由不同的人员负责,按照培训方案表制作PPT组织进行知识讲解、结合实际实操演示等
近日,大唐贵州黄花寨公司组织召开2014年第一次安委会会议,集中学习传达了集团公司、省公司下发的安全生产一号文件精神,并结合公司2014年安全生产形势进行了分析部署。会议首先全文学习了集团公司、省公司《关于做好2014年安全生产工作的通知》,会议认为此次上级一号文件特点突出,围绕责任、制度、管理、落实作出了明确要求,重点对“两落实”、《安全生产行动计划》、制度建设、人员培训、6s管理、班组达标等工作进行了全面部署,具有较强的指导性和可操作性。结合公司实际,会议对全面做好2014年安全生产工作提出具体要求。一是全体员工要深入学习研
新年伊始,大唐贵州黄花寨水电站1、2号机组(D)修工作拉开序幕。此次D修共涉及项目17项,预试项目9项,目前,开展的是2号机组检修工作。此次D修工作开展之前,该公司对年底检修工作进行了精心准备,提早谋划。结合安全大检查、技术监督、设备缺陷管理等编制了检修项目表,物资采购及时保障D修对物资的需求,以确保各项任务有序进行。现场运行人员严格操作规程和《安规》,认真组织编写设备检修操作票,确保发电机检修安全措施的部署。为了检修工作能按时顺利开展,运行人员发扬攻坚克难的作风,认真检查每个环节,做到安全可靠,万无一失。在检修现场,维护班检修人员分工协作,井然有序,
为大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,进一步动员广大团员青年和青年志愿者踊跃投身志愿服务,深入开展“大唐青春牵手行”系列活动,12月31日,大唐贵州黄花寨团支部组织开展了为敦操乡贫困学生“献爱心、送温暖”活动。贵州省长顺县敦操乡是全国著名“背篼干部”之乡,是一个苗族和布依族杂居的贫困山乡,许多学生家住偏僻,上学要走2-3个小时,不管春夏秋冬严寒酷暑,穿着单薄,有些学生冬天穿破旧鞋子,没袜子穿,学习环境和生活条件十分艰苦。本次活动的对象是敦操乡民族学
近期,大唐贵州黄花寨公司组织召开技术监督年度总结会议,对本年技术监督工作作出总结,并对来年工作提出要求,公司副总经理汤琪、副总工程师李君兴出席会议,各专业负责人及相关人员参加。自2013年2月份接管以来,该公司根据专业需要以及人员情况,对技术监督专业人员进行了两次调整,逐步形成工作构架以及管理模式。首先是夯实基础工作。建立健全了三级技术监控网络,明确职责、分工和任务;搜集行业标准、规程,完善、修编制度、规定以及各种实施细则;完善各专业技术台帐,并且及时更新、维护。其次规范管理工作,规范技术监督工作例会,每月定期召开技术监督工作例会,总结工作情况、分析存
为全面完成公司2013年各项生产任务,增强职工凝聚力,展示团结奋斗精神风貌,并将精气神落实到平常的工作和生活中。大唐贵州黄花寨公司分工会组织全体职工积极开展“工会活动周”系列活动,开展乒乓球、篮球、拔河及扑克牌(双升)四项比赛。该公司分工会高度重视此次活动,通过赛前准备,赛中组织及赛后安排三步骤确保了工会活动的顺利开展。19日至23日,各项比赛同步开展,在分工会的精心组织下,全体职工积踊跃参与,赛场上加油声、欢笑声此起彼伏,让职工在寒冷的冬季感受到了工会的温暖和运动的乐趣。最后,乒乓球比赛冠军由计划发展部获得,该公司检修队同时获
今日,大唐贵州黄花寨公司副总经理汤琪组织安生部全体人员集中讨论大唐贵州发电有限公司“四型”企业建设行动计划。会上结合黄花寨公司实际,并从积极推进电力安全生产标准化达标工作、加强设备管理、机组可靠性大幅提高、以及形势与任务存在的主要问题进行了深入剖析,达成了符合黄花寨面临的实际问题以及需要改善的一致意见。公司自成立以来坚持把安全生产作为第一要务不动摇,以科学发展观为指导,强化责任制落实;突出现场管理,狠抓现场违章;实施以现场为主力求实效的安全教育培训;加大人才培训投入,全面提升和促进人的发展;坚持以管理创新为动力,强化职工技能知识
为全面完成公司2013年各项生产任务,增强职工凝聚力,展示团结奋斗精神风貌,并将精气神落实到平常的工作和生活中。黄花寨公司分工会组织全体职工积极开展“工会活动周”系列活动,开展乒乓球、篮球、拔河及扑克牌(双升)四项比赛。该公司党支部书记、总经理杨树,副总经理、分工会主席汤琪参加活动。该公司分工会高度重视此次活动,通过赛前准备,赛中组织及赛后安排三步骤确保了工会活动的顺利开展。12月19日,各项比赛同步开展,在分工会的精心组织下,全体职工积踊跃参与,赛场上加油声、欢笑声此起彼伏,让职工在寒冷的冬季感受到了工会的温暖和运动的乐趣。2
12月4日,黄花寨公司2013年“12.4”全国法制宣传日系列宣传活动正式启动。本次宣传活动紧密围绕 “大力弘扬法治精神,共筑伟大中国梦”主题展开,该公司党支部书记、总经理杨树,副总经理毛道福参加活动。今年是实施“六五”普法规划的第三年,本次“12.4”法制宣传日活动从2013年12月上旬开始,到2013年12月中旬结束。重点是大力宣传党的十八大和习近平总书记关于全面推进依法治国的重要论述精神,宣传宪法和国家基本法律,宣传与经济建设相关的法律法规,宣传与保障
为进一步加强消防安全工作,促进消防安全各项工作的落实,切实把消防安全隐患消除在萌芽之中,更好应对各种消防问题,近日,大唐贵州黄花寨公司成立了义务消防组织。《中华人民共和国消防法》指出,机关、团体、企业、事业单位可以根据需要,建立由职工组成的义务消防队,承担防火和火灾扑救工作。义务消防队是一支群众性防火、灭火的骨干力量,是公安消防队伍的得力助手,是认真贯彻执行防火安全规章制度,在防火、灭火中起好模范作用,经常开展防火教育和防火检查,维护保养好消防器材,在扑救火灾中起重要作用的一支队伍。该公司义务消防队伍是由公司领导、部门负责人、消防专责以及义务消防员41
2025年4月12日21时23分,500千伏御道口变电站监控系统发出1号主变本体轻瓦斯告警及1号主变RCS非电量保护装置故障信号。时值坝上地区遭遇强大风寒潮天气,站内温度低至-15℃,风力达7级,大雪纷飞,能见度不足5米。面对极端天气下的突发告警,国网冀北超高压公司立即执行事故应急处置预案,组织多部门应
当前正处于大干四季度,决战决胜全年的关键时期,面对复杂严峻的内外部形势和重任在肩的全年目标任务,作为电力央企,大唐泰州热电公司正视困难、坚定信心,增强责任感和紧迫感,稳步发展新质生产力,为区域能源供应做足民生保障。在这“百日攻坚”行动,全面深入贯彻落实党的二十届三中全会和中共中央
11月18日,国网天津电科院技术人员完成2024年特高压在线色谱现场校验专项工作,保障天津电网关键设备可控在控。据了解,在线油色谱装置是变压器等油浸式电力设备最灵敏和有效的在线监测手段,通过实时检测油中溶解的各种气体含量,准确判断设备运行状态和故障原因,并在最短时间内告知运维人员。特高压
为扎实做好2024-2025年采暖季保暖保供工作,沈抚热力公司提前谋划,周密部署,严格把控供热准备工作关键节点,全面开启管网设备“热身”行动。该公司根据供热辖区特点,“一站一策”制定注水打压及投运方案,细化投运措施,明确时间节点,挂图作战,稳步推进。各热力站已陆续恢复系统备用状态,按计划
我国已正式进入“七上八下”防汛关键期,近期,河南等地出现强降雨,河南南阳、周口等局部地区出现特大暴雨,中央气象台持续发布暴雨橙色预警和强对流天气蓝色预警。面对来势汹汹的汛情,浙能锦江环境河南省荥阳垃圾发电厂和林州垃圾发电厂两家企业闻“汛”而动,内外齐抓,积极打好防汛“主动仗”,逐
5月23日上午,特高压武汉换流变电站陕武直流双极四换流器800兆瓦解锁正常,标志着该站2024年度检修工作顺利完成。本次检修历时10天,工作内容主要包括对该站双极高低端换流变及其出线设备,极ⅠYD-A低端换流变更换,双极直流场(含阀厅)设备,直流场光CT更换,500千伏交流滤波器一两次设备,接地极设
为开展“班组建设行动重点任务落实情况阶段性检查”活动做足准备,最近,盐城供电公司变电检修中心启动班组建设行动全面提升活动,该中心参培人员宣贯了公司《班组建设行动手册汇智专班》学习内容,简要介绍了各部门及县公司分享的手册编制经验。变电检修班组作为电网企业生产体系的基本单元,班组核心
为贯彻落实省公司“强基增效、三年提升”班组建设的要求,最近,盐城供电公司输变电运检中心变电检修中心开展班组“微心愿”圆梦活动,传递“强力量”,提供“微服务”,传递正能量,将爱与关怀送到职工群众心坎中。什么是“微心愿”?作为深入推进在职党员为职工群众服务活动的有效载体,通过面向广大
为高质量完成2024年度机组临修工作,国能晋江热电公司按照“七分准备三分干”的工作思路,提早谋划、提前动手,全力做好机组临修前各项准备工作。重视思想,提前部署检修工作。该公司多次组织召开安全生产工作会议,明确检修任务,以“应修必修、修必修好”为原则,号召全体党员带领员工以积极饱满的热
1月2日,国网天津电科院完成2023年度特高压在线油色谱现场校验工作,首次推动特高压在线油色谱装置改造提升,切实保障天津电网关键设备可控在控。在线油色谱装置是变压器等油浸式电力设备最灵敏和有效的在线监测手段,通过实时检测油中溶解的各种气体含量,准确判断设备运行状态和故障原因,并在最短时
为推进国能晋江热电公司二期扩建工程的厂用电受电进度,近日,电气检修班组顺利完成了10千伏660开关及保护装置整套改造、调试工作。针对此次10千伏660开关机保护装置改造,该公司对此高度重视,及时召开专门技术攻关会议,成立攻关小组,并制定改造方案。为减少技改费用的支出,保障二期厂用电受电时间
热火朝天的1号机组C修现场无疑是南京发电厂这个春天的“主战场”,即将退居二线的维护党支部副书记(主持工作)、维护部副主任李俊穿梭于各个检修区域,身形隐没在周遭忙碌的人群里。回首三十七载漫漫征途,汽机出身的他总是风尘仆仆又步伐坚定,对这份事业的热爱,以及心底那份不容动摇的责任,奏响了他
为深入推进国企改革深化提升行动,全面落实集团公司推进“八个一流建设”目标要求,内蒙古电力集团内蒙古蒙电招标公司(以下简称“该公司”)以“创新奋进·追求卓越”为主题,首次举办对标一流管理提升典型案例评审现场发布会,旨在全面总结国企改革中的对标经验和亮点成果。公司领导班子成员、各部门
会议背景:近年来,中国政府及企业为应对全球气候挑战,坚持走绿色低碳可持续发展道路,而EHS和ESG这两大概念因在企业可持续发展战略中扮演着至关重要的角色,越来越被政府及企业高度重视。EHS依然侧重于环境管理、员工健康保护和安全保障;ESG体系不仅关注企业在促进经济可持续发展和履行社会责任方面
2月10日,广投集团党委书记、董事长周炼,党委副书记、副董事长、总经理刘明洪等领导班子成员与到访的桂冠电力党委书记、董事长赵大斌,董事、总经理、党委副书记施健升一行座谈,双方互致新春祝福,围绕加强沟通、深化能源领域战略合作等开展交流。周炼表示,桂冠电力作为中国大型水电上市公司,具有
为进一步加强岁末年初安全工作,1月份以来,国能晋江热电公司把加强现场安全管理作为安全工作的关键环节,严把安全生产、隐患排查和班组建设关口,筑牢安全生产屏障。严把安全生产关。该公司按照“运行中抓完善,完善中抓规范,规范中抓推进”的要求,充分发挥安全监察部门作用,从“劳动纪律、标准化
为加快完善徐州公司热力业务单元EHS职能线建设,全面压实EHS工作管理责任,12月18日,华润电力华东大区副总经理、徐州公司总经理李桂芳在热力业务单元主持召开了热力EHS职能线管理座谈会。徐州公司副总经理张峰、EHS部门负责人及热力EHS职能线管理人员共同参会。会议伊始,李桂芳总与热力EHS职能线人员
朵朵烟花升腾绽放,满城灯火交相辉映,濠江两岸被装点得流光溢彩……粤澳两地,居民游客,共赏繁华,沉醉其中。南方电网数据显示,粤澳电力实现联网40年来,内地对澳门累计供电量达757亿千瓦时。40载电光火石,40年灯火璀璨。从珠澳两回线路的开通到如今“三通道”全方位保障澳门电力需求,从安全可靠
今年是澳门回归祖国25周年,也是粤澳电力实现联网40年。南方电网数据显示,截至2024年11月,内地累计对澳门输送电量达757亿千瓦时,为澳门长期繁荣稳定提供重要能源支撑。粤澳两地电力联网始于1984年。这一年,澳门电力股份有限公司(以下简称“澳电”)在广东投资建设韶关发电厂,并通过珠海变电站到澳
截至11月底,张家口热电公司主再热汽温、真空度等17项指标优于同期,供电煤耗较同期连续2年下降。该公司以“节能、降耗、减排、增效”为目标,以优化安全生产、降本增效为工作重点,持续深化节能降耗管理,进一步提升机组能效水平;科学谋划“一机一策”行动方案,结合机组实际情况和节能薄弱环节,制
“青年兴则国家兴,青年强则国家强。”青年是企业发展的生力军,自“卓越青年”计划开展以来,南京电厂深入贯彻落实江苏公司选培练赛于一体的“两年四阶段”青年人才队伍建设新模式,搭建“卓越青年”计划学员成长“快车道”。11月,南京电厂开展“卓越青年”计划第二阶段转段工作,15名青年成为“卓越
为深入贯彻落实习近平总书记关于西藏工作的重要指示和新时代党的治藏方略,最近,盐城供电公司召开东西人才帮扶工作座谈会,启动新一轮的东西帮扶工作,着力推动能源转型,促成一个个援藏项目落地,实施无电地区等一系列工程,解决西藏农牧区用电问题,为西藏经济社会高质量发展和人民美好生活不断注入
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