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11月1日,500kV东坡变电站直流融冰兼SVC装置检修和试验工作正在紧张有序的进行着,国网四川检修公司乐山分部主任及相关专责在现场监督指导,这是分部领导及相关专责落实秋检到岗到位制度的一个缩影。
据悉,自9月5日秋检工作启动以来,乐山分部为确保秋检工作的顺利开展,制订了详细的计划,周密的部署人员,加强秋检工作的组织和领导,强化风险预控、过程管控、动态评估,并对每一个项目提出检修质量要求。
秋检开始前,分部有针对性地强化了缺陷管理,制定了设备缺陷的登记、分析、处理,完善消缺、修试记录的闭环管理制度。同时,加强员工检修业务培训,结合本次秋检任务中技术难度、薄弱点,有针对性的展开理论授课和现场实际维护、检修技能培训,提高人员的技术技能水平,为秋检工作做好准备。
秋检工作中,分部技术专责与班组人员一道进行现场查勘、危险点分析,督查班组制定的检修方案、安保措施,确保秋检工作安全顺利开展。同时,认真落实到岗到位制度,对每个现场作业的关键环节、关键时段进行抽查,对大型作业、复杂操作进行全过程监督。据统计,分部管理人员到岗到位率达100%,确保了秋检的质量。
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也许是因为专业的特殊性、领域的生僻性,让他们鲜为人懂,也少人问津。“线路纵联保护”、“近后备保护”、“闭锁式方向高频保护”……这些专业而比较少见的名词却成就了他们在电网中举足轻重的特殊地位,他们每天穿着印有“国家电网”的标准深蓝色工作服活跃在变电站里,他们紧密配合,冒酷暑、顶烈日、战风雨,始终以高昂的斗志和饱满的热情工作,他们就是国网四川检修公司乐山运维分部变电检修二班。目前,检修二班平均年龄只有26岁,班组共有16人,其中3人拥
近日,国网四川检修公司乐山分部线路专业以“质量月”活动为契机,召开线路运维质量专项分析会,旨在引导班组自查自纠,查找管理中的短板,积极改进,全面提升分部线路运维水平。会议以“查质量意识,查质量水平,查规程,查制度,查管理”为切入点,聚焦排查通道树竹隐患,对各班组巡视人员的巡视记录、台账管理、缺陷闭环等方面进行了逐一检查分析。线路分管副主任与相关管理专责就检查出的巡视记录不规范、台账跟新不及时、部分缺陷闭环不到位、巡视结果前后对比分析误差大等问题进行了通报并提出绩效考核意见。针对个别班组长对监察性巡视不重视
近日,国网四川检修公司乐山分部组织开展了生产一体化平台及OMS系统专题培训,分部各班组长、无外出工作的员工等20余人参加培训。据悉,生产一体化平台及OMS系统在生产计划提报、缺陷管理、风险预警闭环管理等方面发挥着重要作用,为使分部员工熟练掌握该平台的使用方法,提高业务网络流转的效率,乐山分部特别组织了此次培训。培训开始,主讲人首先对生产一体化平台每个模块的使用方法进行了宣讲,重点讲解了缺陷管理系统的使用方法。主讲人从缺陷的录入、查询、流转,再到缺陷的闭环进行了详细的讲解。讲解过后,主讲人还对每一项业务流程进行了现场演示,对员工提出的操作问题进行了解答。
近期,国网四川检修公司乐山分部组织全体无值班任务的变电运维班员工集中开展了第二期变电运维一体化现场培训,本次培训的主要依据是分部制定的《变电运维一体化培训方案》,培训地点设在500千伏嘉州变电站。据悉,为扩展和提升分部运维人员对所辖变电设备的维护技能水平,提高运维人员的工作质量和效率,乐山分部组织变电运维班全体员工实地开展变电运维一体化培训工作,由分部变电检修专业人员进行授课。培训中,检修专业人员在主变场地分别对主变在线色谱监测装置软件的原理、结构及消缺维护工作和发现现场设备运行缺陷的几种分析、处理方法进行了重点讲解,要求运维人员在每日对该装置巡视的过
“退出州桥一线274开关本体三相不一致保护控制1压板。”“退出州桥一线274开关本体三相不一致保护控制1压板,已执行。”“看,每一次操作,都要复诵工作任务、核对设备名称、在有人监护下进行操作。”这是国网四川检修公司乐山分部嘉州变电站停用220千伏州桥一线274开关本体三相不一致保护的操作现场,同时也是分部新员工学习的课堂。据悉,自乐山运维分部2014届新员工到分部报道以来,分部采取集中学、分专业教、下班组跟等形式,持续开展新员工培训工作,取得了阶段性的成果。变电专业首先组织新员工全
为加强分部企业文化建设,强化班组发展,国网四川检修公司乐山分部变电检修一班为班组文化墙“换新装”。据悉,变电检修一班自2012年首次在班组设立文化墙以来,文化墙以其“润物细无声”的感染作用在班组建设中发挥着重要作用。但由于分部建设目标发展、班组人员变动、员工愿景变化,旧文化墙已经不符合当前变电检修一班的工作实际。基于文化墙应充分发挥其教育引导作用的考虑,变电检修一班迅速征集员工新愿景,策划设计了班组新文化墙。换装后的新文化墙紧扣班组发展,侧重教育意义,力求在班组建设中起到增强员工责任心和荣誉感的作用。新文
“220千伏州肖线进行24小时试运行阶段!”9月4日20时15分,随着乐山地调调度员清晰准确的命令,国网四川检修公司乐山分部所辖220千伏州肖线送电成功,顺利进入试运行阶段,标志着成绵乐客运快铁专线的供电动脉正式打通。220千伏州肖线,起于500千伏嘉州变电站,止于220千伏肖坝牵引站,是为成都-绵阳-乐山客运快铁专线供电的重要电力通道之一。该线路投运后,将为220千伏肖坝牵引站提供源源不断的电力资源,为成绵乐客运专线的顺利开通打下坚实基础,为乐山地区的经济发展提供强有力的电力支撑。为确保220千伏州肖线的顺利投运,乐山分部高度
“正常情况下,TWJ和HWJ必有一个带电,状态为1。如果全为0,则代表控制回路异常,就会出现控制回路断线……”近日,在500千伏南天变电站35千伏Ⅱ母2-2电容器保护年检现场,国网四川检修公司乐山分部变电检修班的老员工正在为班上新进员工讲解二次回路知识,这只是分部各班组引导新员工成长的一个剪影。据悉,乐山分部变电检修班组针对新进员工理论与实践脱节,积极采取了“以老带新”的形式,通过传、帮、带,使新进员工尽快掌握现场工作的技术要领。此次年检工作,老员工以理论与实操相结合的方式,从
近期,为夯实运维人员的技术基础,提升其技能水平,进一步推动公司运维一体化各项工作的顺利开展,国网四川检修公司乐山分部积极组织变电运维班开展变电运维一体化技能培训工作。早在7月,乐山分部就制定了变电运维一体化培训计划,培训时间从8月19日至8月底,培训内容包括安保设备的维护、继电保护相关知识、部分一次设备消缺的操作方法等,指定了分部技术过硬、素质够高的技术骨干进行授课。第一期培训地点设在500千伏东坡变电站,第二期培训在500千伏嘉州变电站,运维班所有无值班任务的员工均参加培训学习。由培训人员现场指导,运维人员动手模拟操作,互纠错误,确保平时工作中遇到的
9月6日,国网四川检修公司乐山分部所辖500千伏东坡变电站开展直流融冰应急演练,旨在检验分部前期对直流融冰方案的优化效果,同时也锻炼了分部运维人员的应急反应能力。据悉,乐山分部在2014年2月9日开展的500千伏布坡一线融冰工作中,从省调下达500千伏布坡一线停电命令开始到融冰、以及恢复送电共用时13小时18分钟,效率欠佳。为提升直流融冰效率,保证安全生产,分部结合教育实践活动,以“如何提高500千伏变电站直流融冰效率”为课题,成立研讨小组,共计20余次奔赴东坡变电站,针对现行融冰装置管理规程、生产运行班调度命令票、变电站操作过
9月3日上午,国网四川检修公司乐山分部组织36名员工赴公司参加安全警示教育活动,本次活动是检修公司统一安排、分部全员参与的一次全员安全培训,旨在强化安全生产能力,夯实安全基础。截至目前,乐山分部已先后派出了4批次,一百余人参加警示教育活动。据悉,检修公司安全警示教育基地分为安全理念、美好愿景、警示教育、学习测试和感悟展望五个区域,具有主题鲜明、内容丰富、案例真实、互动有效的特点。分部参培人员通过观看近期电力系统内不安全事件的图片、影像资料,特别是检修公司内部的几起不安全事件资料,从而达到吸取经验教训,牢固树立“安全是天”的理念。
秋检不“简”,安全不懈怠。昌吉分公司开展秋季安全大检查活动,对各类设备、作业环境等进行安全检查,消除潜在安全隐患,保障生产安全平稳进行。公司各班组积极开展秋检自查工作,成立了秋检组织机构和工作小组,明确了自查内容,限定了自查时间,划分了责任人员,提出了具体要求。该部门以此次自查为
岁末年初将至,为扎实推进安全生产各项工作,全力保障迎峰度冬期间能源供应的安全与稳定,近日,新疆公司秋季安全大检查复查组,对昌吉分公司展开了为期2天的全覆盖复查工作。复查期间,检查组径直深入生产一线,运用查阅资料、与人员交流、现场核查以及随机抽考等多样化的方式,全方位、深层次地检查
盐城阜宁县供电公司巧妙融合秋检与优质服务策略,聚焦辖区客户用电需求,将企业用电设备的维护纳入整体的秋检规划中,积极推行“秋检+服务”新模式,将安全服务的触角延伸至企业一线,全面提升电网可靠性和稳定性,全方位支撑企业秋季用电安全,为后续迎峰度冬电网安全可靠运行做好准备。阜宁县供电公
为全方位解决电网设备在迎峰度夏期间暴露的薄弱环节和缺陷隐患,最近,盐城供电三新公司对10千伏中路港线路进行全面检修和设备,更换绝缘导线约1600米,刀闸3组,老旧瓷瓶39个、各类护套18组,避雷器7组,令克8组,新装自动化开关4台,新增400千伏安变压器一台,为当地居民和企业的正常生产生活提供了
又到一年一度秋检时。盐城供电三新公司组织各业务所运维服务人员走进企业巡检配电设备,检查供电线路,消除安全用电隐患。涵盖了输变电设备检修、改造、隐患治理等多个方面,截至目前,共发放宣传资料1300余份,排查企业各类安全隐患96处,为当地经济社会发展夯实能源根基。所谓秋检,从字面上解释,就
连日来,昌吉分公司认真落实公司有关部署,扎实推进安全生产治本攻坚三年行动,聚焦防寒防冻、秋冬季火灾防控、反违章常态化等重点,深入开展秋季安全大检查工作,切实筑牢安全生产基石,为迎峰度冬能源保供夯实安全基础。公司严格依照动员部署、自查整改、厂级自查及复查这四个阶段,全面开展秋检工作
盐城供电公司变电检修中心切实压实压紧秋检工作各级安全管理责任,围绕电网隐患消缺、频停线路台区、重过载、低电压、重点项目建设迁改、房线隐患等重点,按照“一停多用”原则,科学合理的编排计划,定期召开检修计划平衡会,严格管控现场作业风险,扎实推进标准化作业,严格现场“看板”管理,奏响秋
昌吉分公司自启动秋季安全大检查以来,不断强化过程管理,逐级细化责任,稳步推动“安全生产治本攻坚三年行动”及“电力安全生产反‘三违’专项行动”,严格按照预定时间节点,旨在为全年任务目标的高质量达成筑起坚实的安全基石。公司积极履行秋季安全大检查主体责任,通过周密规划与精心组织,成立了
为切实做好秋冬季节安全生产工作,秋检工作开展以来,国能龙岩发电公司按照统一部署,扎实开展秋季安全大检查工作,严查隐患、精细管控,合力筑牢安全防线,决战年终工作目标。该公司以防风险和消除重大隐患为出发点,紧密结合企业实际和季节性特点,聚焦责任落实、措施执行、过程管控等环节,对防人身
10月14日,国能连江公司紧密结合季节性工作特点,扎实推进秋检工作,守牢安全底线,确保机组安全稳定运行。国能连江公司严格贯彻落实上级公司关于秋检工作的部署要求,成立秋检工作领导小组,组织编制检查方案和问题汇总表,将检查任务细化分解到各岗位人员。各生产部门“地毯式”排查配电间、变压器、
10月份以来,国能龙岩发电公司坚持“早发现、早治理”的原则,明确责任落实,突出隐患排查和风险管控,打好秋检“主动仗”,确保提升安全生产可控、在控水平,为机组安全生产夯实基础。为有效推进此次秋检工作,该公司严格落实“党政同责,一岗双责,齐抓共管”机制,成立秋季安全大检查领导小组,层层
为有效防范人身伤害事故,保证员工生命健康安全,4月以来,国能晋江热电公司不断强化落实安全风险预控实施,进一步提升员工的安全防范意识,紧紧系牢安全生产“平安符”。该公司按照统一格式和要求,给每位生产员工印制发放《人身安全风险分析预控本》,针对生产现场作业人员实际的工作情况,严格要求
进一步增强员工安全意识,提升全员危险源辨识和风险管控能力,近期,国能龙岩发电公司组织开展风险预控及风险评估培训,促进提高风险管控能力。培训中,该公司结合生产实际特点,从危险源辨识基本理论、风险评价、风险控制等方面入手,对危险源概念、危险源辨识方法、风险等级确认、进行详细分析讲解。
3月17日,国能龙岩发电公司圆满完成升压站氧化锌避雷器带电检测工作,及时、全面、准确地掌握了避雷器的健康状态,确保升压站设备在雷雨季节的安全可靠运行。图为该公司高压试验人员正在进行氧化锌避雷器带电检测开工前,该公司电气检修人员严格办理工作票,认真执行各项风险预控措施,明确作业班成员
为有效防范人身伤害事故,保证员工生命健康安全,今年以来,国能龙岩发电公司不断强化落实安全风险预控实施,进一步提升员工的安全防范意识,紧紧系牢安全生产“平安符”。完善安全风险预控标准。该公司给每位生产员工印制发放《人身安全风险分析预控本》,针对生产现场作业人员实际工作情况,严格要求
为全面贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针,11月份以来,国能龙岩发电公司结合B级检修组织开展人身安全风险预控本填写检查工作,通过强化人身风险分析预控管理,全力保障机组的安全平稳运行。图为安全管理人员正在进行风险预控本检查该公司抓实B修期间的安全管理,结合现场生产实际情况强化
为抓好基层班组凝聚力,突出班组成员在安全生产工作中的团结协作,近日,国能晋江热电公司以班前班后会为抓手,不断加强班组阵地建设,筑牢安全生产的第一道关口。该公司紧紧围绕“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,通过抓实班前会,加强对员工安全意识的宣贯,使“安全第一”的思想真正
为有效防范人身伤害事故,保证员工生命健康安全,3月以来,晋江热电公司不断强化落实安全风险预控实施,进一步提升员工的安全防范意识,紧紧系牢安全生产“平安符”。健全安全风险预控标准。该公司按照统一格式和要求,给每位生产员工印制发放《人身安全风险分析预控本》,针对生产现场作业人员实际的
有效防范人身伤害事故,提升全员安全素质,今年以来,国能晋江热电公司完善体系、强化预控,握好“安全钥匙”,做实做细人身风险分析预控,确保安全生产。抓学习培训,提高分析广度。该公司对各班组定期进行《员工人身安全风险预控管理办法》再培训,对风险预控本中作业类型、风险分析、风险等级、预控
今年以来,国能晋江热电公司“严”字当头,周密部署,落实风险预控管理机制,狠抓风险作业过程管控,有效防范人身伤害事故,切实保障员工生命健康安全,全面提升安全防控管理水平。该公司坚持“安全第一、风险预控”的风险管控理念,严格按照集团公司“增强安全风险意识,提升重大风险管控”的相关指示
双重预防机制数字化建设3月,应急管理部召开视频推进会,再提企业双重预防机制数字化建设的部署方案。经过有关企业和地区前期试点,推进双重预防机制数字化建设条件成熟、正当其时。所谓“双重预防机制”,就是注重辨识管控重大风险、排查治理重大隐患两个方面,通俗地说就是构筑防范生产安全事故的两
建设本质安全型企业,是坚持总体国家安全观、统筹发展和安全的实践要求,是践行“人民至上、生命至上”理念的具体体现,是中国南方电网有限责任公司(以下简称“南方电网公司”)基本战略目标之一。海南电网有限责任公司(以下简称“海南电网公司”)党委深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述
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