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12月11日至12日,获乌江公司(华电贵州公司)检查组一行四人,对贵州华电大龙发电公司办公室综合工作,按照考评细则进行查评,充分肯定了取得的成就,尤其是呈现的亮点给予一致好评。 此次查评的办公室综合工作,主要涉及公文处理、档案管理、信访维稳、后勤服务和消防管理、信息化建设等方面。检查组一行,首先听取该公司的工作汇报,了解办公室综合工作总体情况,随后按照考评细则进行资料查阅,并询问工作人员。 经过检查中,考评组专家在总结会上认为该公司办公室综合工作基础扎实,有些工作值得提炼和挖掘,形成管理创新,特别是信访维稳和消防工作,呈现许多亮点,具有推广价值。同时,希望公司加强精细化管理,继续提升办公室各项工作的管理水平。该公司总经理王建生、工会主席邓冰山及有关人员参加总结会,并表示将按检查组要求抓好亮点总结,对存在的不足进行整改。
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3月2日,贵州华电大龙发电公司召开职代小组会,商讨主要生产部门定员定岗方案,稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作,坚持公正、公开、公平的原则,扎实抓好各部门定员定岗工作,在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作,始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙,工作性质不同,涉及的员工人数多,该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作,经过多次讨论,在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进,确保&ld
3月2日,贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表,进一步抓好复查工作,力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评,是上级工会多年来坚持抓好的一项工作,每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式,经过多个回合的考评,最终确定考评得分和系统排名。今年,上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面,进一步公开化,将各单位实际扣分和得分情况一并公开,让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上,进一步查找得分漏项,对所扣分值提出看法。经过复查,该公司工会由上级工会终评分
日前,贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席,召开职代小组联席会,讨论新修改的中层干部管理办法。会上,该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容,着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整,主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价,将以往不记名投票测评改为实名制测评,以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中,对修改的管理条款提出一些建议,为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中,要求各分会主席将管理办法传达下去,组织员工讨论,并通过公示进一步征求意见,确保新的干部管理办法顺利实施
近日,从铜仁市总工会获悉,贵州华电大龙发电公司工会荣获贵州省“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。该公司工会在开展“安康杯”竞赛活动中,强化安全文化建设,构建安全生产群防群治工作机制,连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位,多个班组获得省、地级“安康杯”竞赛优胜班组,连续五年获得中国华电集团公司“安全生产先进单位”,成为集团安全文化建设示范单位,连续六年获得乌江公司“安全生产先进单位”,展示实施群众性安康工程的活力。
“大烟囱冒烟了,两个小烟囱没排烟气啦!”,2月3日清早上班的人们指着贵州华电大龙发电公司主烟囱欣喜地说着,言语之间透出几分兴奋,都说这项技改总算结束了。该公司主烟囱防腐技改工程,是按照国家环保部的要求,于去年实施的系列环保设施技改项目之一,从2014年5月底开工建设,投资2000多万元,对高达210多米的烟囱内部排烟道改造,拆除保温材料,重新安装钛金板复合板,提高烟道防腐性能,历时8个多月顺利完工。该公司根据国家环保政策的要求,在建设两台30万火力发电机组之际,同步安装湿法脱硫装置,经过脱硫处理的低温湿烟气,进入烟囱内部烟道后形
1月22日,从乌江公司(华电贵州公司)工会关于表彰技术能手的文件获悉,贵州华电大龙发电公司设备管理部一名员工被授予技术能手称号。 为营造“讲学习、比技能、钻业务、赛贡献”争当技术能手的良好氛围,上级工会于去年组织开展系列技能竞赛活动,该公司积极组织员工参与燃煤采制化和火电热控等技能竞赛。设备管理部员工胡俊刚凭着自己的努力和积累的经验,在火电热控技能竞赛中,面对来自系统单位的众多强手,勇于拼搏,获得二等奖,被上级公司授予技术能手称号。 坚持围绕中心,广泛开展员工岗位大练兵、技术大比武活动,突出实效,注重提升员工职业技能水平,始终是
1月16日,贵州华电大龙发电公司党委组织各级党员干部,集中学习传达中纪委关于强化监督执纪问责确保务实节俭文明廉洁过节的通知精神,以及华电集团公司的要求,抓好廉洁过节教育,严防违规违纪。 该公司党委在新春佳节到来之前,抓好中纪委和上级公司文件精神的学习传达,对各级管理干部和党员打好不违规不违纪的“预防针”,是履行党委主体责任的一次行动。在学习传达过程中,公司党委负责人围绕落实中央八项规定,聚焦“四风”不发散,清正廉洁过好春节的要求,强调党员干部要树立严明纪律、严守规矩、严格执行的“三严&rdqu
1月13日,贵州华电大龙发电公司召开安全生产工作会,坚持强化红线意识,提出以“八个加强”,推进本质型安全企业创建工作。 会议总结了该公司过去一年安全生产工作情况,分析存在的不足,宣读安全生产1号文,明确2015安全生产目标,提出加强履行安全生产主体责任、加强安全技术培训、加强重大危险源和应急管理等8个方面的重点工作,着力推进全员、全过程、全方位安全管理。会议指出在新《安全生产法》的正式实施和相关配套规章陆续出台之际,安全生产管理已经进入了依法治企新阶段,要求全体员工充分认识安全生产的复杂性、反复性和艰巨性,要勇于担当安全生产责任
1月8日,从铜仁市总工会获悉,在刚刚结束的全省厂务公开民主管理工作会议上,贵州华电大龙发电公司以“1235”思路抓好民主管理,被命名表彰为全省厂务公开民主管理示范单位。广泛开展厂务公开民主管理活动,是贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中精神,以及习近平总书记重要讲话的具体行动。该公司工会在上级工会的部署下,紧紧围绕“公开解难题,民主促发展”主题活动,明确了以实现示范单位为一个创建目标;夯实制度建设和责任体系两个基础;完善内部信息公开平台、涉密信息管理平台、厂务公告栏三个载体;构建合理化建议、领导干部走基层
1月5日,从新年第一个站班会上获悉,贵州华电大龙发电公司从元旦以来,在4天时间中发电4981万千瓦时,抢抓电量依然不松懈。元旦节期间,该公司两台机组仍然处于调峰运行,为确保机组运行稳定,严防人为损失电量,运行人员认真落实各项保电措施,精心调整运行参数,加强设备巡检。总经理岳向荣时常深入一线,了解机组运行和人员值班情况,与广大员工坚守在工作岗位上,及时指导管理人员搞好设备维护和消缺工作,为抢抓电量夯实安全基础。据悉,在元旦假期中,该公司各生产部门始终认真搞好各项工作,接卸电煤3万多吨,强化入炉煤掺烧,坚持优化厂用电率、补水率、氨耗率等各项指标,提高机组运
12月7日,随着贵州华电大龙发电公司一条对外输送电力的线路恢复运行,在长达7天的“单线”运行中,通过强化事故预防措施的执行,顺利经受考验,确保两台机组稳定发电。 该公司对外输送电力主要有大玉线和大铜线。根据电网公司的安排,全长12公里的220千伏大龙至玉屏变电源线路,于11月30日停运检修,造成公司发电机组只有大龙至铜仁变送电线路与电网联接运行,一旦大铜线跳闸,将导致机组与主网解例,形成孤网运行。 该公司为确保机组稳定运行,严防机组在单一送电线路运行期间熄火,制定了17条技术措施和安全措施,及时组织人员开展事故预想和&ldquo
为适应电力现货市场发展的新要求,广西电力交易中心对现有档案管理系统进行了全面升级改造,并于2024年底正式上线全新的适应现货的档案管理系统,为广西电力现货连续结算试运行做足准备。创新升级档案管理模式,实现档案管理全流程线上化、自动化管理。新系统紧扣现货市场特点和需求,全面梳理并优化经
北极星售电网获悉,广东电力交易中心日前发布了关于印发《广东电力市场注册及档案管理实施细则》《广东电力市场交易系统账号管理实施细则》《广东电力市场零售交易实施细则》的通知。其中《广东电力市场注册及档案管理实施细则》适用于广东电力市场的市场注册及档案管理,主要内容包括:市场注册、信息
北极星售电网获悉,广东电力交易中心日前发布关于征求《广东电力市场注册及档案管理实施细则(征求意见稿)》等实施细则意见的函。现广泛征求意见,请于10月15日前反馈书面意见。广东电力市场注册及档案管理实施细则(征求意见稿)中提到,细则适用于广东电力市场的市场注册及档案管理,主要内容包括:
为进一步提升档案管理水平,持续推进档案工作高质量发展,9月27日,国能(福州)热电有限公司组织开展档案管理专题培训。各兼职档案员、委外项目负责人等20余人参加培训。培训会上,该公司档案管理员重点围绕机组等级检修、大小技改、技术服务项目、委外检修维修加工项目、非标项目、科研成果项目、光
东北新能源公司党委为践行党的二十大精神,全面贯彻落实习近平总书记对档案工作重要批示精神,以及控股公司“吹响归档集结号”主题活动,以高质量党建引领档案工作迈向新台阶,近日,东北新能源公司党委组织召开档案管理经验交流会,东北新能源公司各单位专兼职档案员30余人参会。会前,东北新能源公司
为用电客户提供服务过程中形成和积累的海量客户档案,是电网企业的重要信息资产。客户档案对于提供优质电力服务、开展客户用电行为特性研究、实施电力营销管理辅助决策等电网企业经营管理工作,具有重要价值和现实意义。然而,客户档案的海量性、文件来源的随机性、管理模式的传统性和档案利用的低效性
5月18日,国能(福州)热电有限公司圆满完成档案管理系统升级,正式投入使用。由于原档案管理系统部分服务器损坏、操作界面老旧,为推动日常档案数字化管理和查询,该公司于年初即启动档案管理系统升级相关准备。本次系统升级采用纯B/S互联网架构进行档案管理信息平台和数据迁移。经过9天的连续迁移,
2月13日,安徽滁州供电公司财务部专责刘荣登录数字会计档案管理中心平台,查看该公司会计档案信息。“有了这个模块,我们再也不用去档案室调取纸质资料了,真是太方便了。”刘荣说。2022年,国网安徽省电力有限公司承接了国家电网有限公司增值税发票电子化和会计数据标准专项试点工作,在此基础上构建
11月28日,国能(泉州)热电有限公司顺利完成档案管理系统升级改造工作,为提升档案管理水平奠定坚实基础。该公司坚持以档案数字化推动档案管理转型升级,认真开展用户体验信息收集工作,梳理汇总了老系统存在的响应缓慢、兼容性差、自动化程度低、安全措施落后等问题,在系统升级中逐项优化。升级后的
为加快推进“网上电网”和数字化转型,提升档案管理效率,近来,国网单县供电公司严实并举,不断提高档案信息资源建设,开展库存档案数字化、增量档案电子化工作,高质效完成档案数字化加工工作。目前,传统模式档案管理向数字化转型成效显著,国网单县供电公司档案数字化率达到98%以上。该公司针对数
在国家大力推进电子档案管理的背景下,远光软件重塑档案管理模式,推出智慧型档案全生命周期管理解决方案。并在此基础上,积极探索以智能档案库房建设、企业数字化展厅为核心的新型档案管理模式,启动智能监控系统研发。日前,远光智能档案馆监控系统V2.0升级发布,助力企业档案馆建设智慧升级。远光智
为切实做好消防安全工作,推动公共安全治理模式向事前预防转型,近日,国能晋江热电公司多措并举,强化各项安全生产监管措施,夯实消防安全基础,筑牢消防安全防火墙。该公司一方面定期组织员工认真开展消防知识及各种消防器材的使用方法的培训,通过微信、电子公告平台对消防安全知识进行普及宣传教育
春节临近,为切实做好消防安全工作,1月份以来,国能(福州)热电有限公司按照“全覆盖、零容忍、重实效、硬考核”的原则,“严细实”抓好消防隐患排查治理工作,为冬春安全生产工作保驾护航。该公司抓“严”源头控制,执行动火作业管理制度,从严审批动火工作,现场做好防火花飞溅的铺垫、隔离措施,
北极星储能网获悉,4月14日,国务院安全生产委员会发布《“十四五”国家消防工作规划》的通知。通知中提出围绕新能源汽车、新型储能设施、氢能源、电动自行车、生物医药、冷链仓库、冰雪运动娱乐等新材料新业态消防安全风险,加强建设工程消防设计论证源头管理,研究制定针对性防范化解措施,加强排查
为扎实有效地开展好季节性消防工作,及时消除火灾隐患,11月份以来,国能(福州)热电有限公司强化落实“预防为主、防消结合”的方针,积极开展消防安全检查、督查和培训,全力防范化解安全风险,预防和减少季节性火灾事故的发生。
检查组一行现场听取了储能项目负责人关于模组结构、材料选择上的防火设计等情况的介绍,了解了储能项目磷酸铁锂电池的火灾危险性及杜绝电池热失控的防范措施,实地检查了储能项目内自动灭火设施、灭火药剂的储存情况、现场值班人员应急处置能力、储能项目运维人员定期培训和消防器材配置等情况。
“要严格按照消防工作要求,对配电柜、电缆隧道等精心排查,坚决杜绝电气火灾事件发生。”4月1日,济源供电公司结合配电设施布局和消防工作规定,全面做好办公大楼的隐患查治工作,精心筑牢“防火墙”,营造安全工作环境。电气火灾一般指由于电气线路、用电设备、器具以及供电设备出现故障性释放热能,
近日,国家能源局综合司关于同意成立能源行业核电标准化技术委员会总体设计与安全分析专业组消防工作组的复函发布,详情如下:能源行业核电标准化技术委员会:报来《关于建议成立能源行业核电标准化技术委员会总体设计与安全分析专业组消防工作组的请示》(核电标发〔2018〕8号)收悉。经研究,同意成
8月23日,杞县公司输变电运行部召开变电站长会议,贯彻学习《消防法》和市公司消防安全管理规定,坚持以防为主,超前预控,做好安全防火工作。杞县公司输变电运行部在树立全体运行职工消防安全意识的同时,统筹安排,严把消防安全关。针对实际情况制定了五项预防措施:一是做好易燃易爆危险物品的管理
6月10日,吉林省白城市公安消防支队通榆大队执法监督人员来到风电公司开展消防安全大检查。检查现场检查现场检查中,执法监督人员深入风电机组现场,就生产运营中消防安全组织机构是否建立、是否定期开展消防安全检查等情况进行了深入了解,对高低压变电室、地下消防水泵站等重点消防部位的消防器材配
9月29日,贵州华电大龙发电公司为确保员工过上一个安定和谐的国庆节,制定八项措施,着力抓好安保工作。 该公司党委根据上级党组织的有关要求,在庆祝建国65周年期间,为确保节日平安,围绕安全保卫和消防工作,及时作出工作部署,从加强门卫值班、排查消防隐患、严格外来人员进出、强化家属区巡查等方面,明确制定八项措施,全面抓好长假期间的安保工作。据了解,该公司为确保各项措施得到有效落实,规定节日期间带队值班的领导干部要每天检查安全保卫工作情况,有关部门已提前将安保人员安排到位。
近日,鄢陵县电业公司在全县消防工作会议中受到表彰,被授予“2013年度消防工作先进单位”荣誉称号,这是该公司连续第三年获得此项荣誉。2013年以来,该公司高度重视消防工作,严格执行“党政同责、一岗双责”的要求,强化组织领导,切实落实消防安全责任制,认真履行消防安全职责,夯实了消防工作基础。同时,注重抓好节假日和春、夏以防火为重点的安全检查,加大对消防安全设施专项资金投入,加强对灭火器具的日常检查、维护,采取消防安全抽查和检查相结合的方式,使公司消防“四个能力”逐步提升,确保了消防安
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