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1月21日,贵州华电大龙发电公司工会进一步抓好量化考评工作,围绕争创省直工会五星级工会目标,总结并量化一年来的工作。 在抓好量化考评中,该公司工会对照考评细则,全面梳理过去一年的工会工作成效和亮点,反复对照6个大项18个小项,逐项自查打分。通过进行量化考评自查评,总结了工会在去年主要开展的工作,取得的成效和荣誉,在乌江公司初步审核后,自评分为218分,超过星级工会达标分近70个得分点,为争创五星级工会奠定良好基础。以量化考评为依据,开展星级工会创建,是省直属企业工会为提高基层工会工作质量而进行一项考评活动。该公司工会多年来,始终重视抓好此项工作,于去年成功创建了四星级工会,塑造了良好的工会工作形象,受到上级工会的肯定。
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北极星售电网获悉,贵州电力交易中心日前发布了《关于九州能源(贵州)有限公司等3家市场主体注册信息变更公示的通知(黔电交易〔2019〕23号)》,公示九州能源(贵州)有限公司等2家售电企业及贵州华电大龙发电有限公司1家发电企业。九州能源(贵州)有限公司、贵州华电大龙发电有限公司—2019年1月30日
11月17日,全国精神文明建设表彰大会在京举行。习近平总书记在人民大会堂亲切会见参加大会的新一届全国文明城市、文明村镇、文明单位、文明校园、未成年人思想道德建设工作先进代表和全国道德模范代表。大会上,中央文明委授予一批精神文明和思想道德建设先进典型荣誉称号。国资委系统共计有71家单位获
北极星电力网整理了五大发电之华电集团2017年1-3月份电厂项目情况,涉及火电项目、风电项目、水电项目的核准、开工等,具体情况如下:3月份:襄阳公司生物质气化混燃发电工程正式开工3月28日,华电集团公司清洁能源科技项目湖北华电襄阳发电有限公司生物质气化混燃发电工程正式开工。该项目装机容量10.
10月26日,玉屏供电局组织党群、市场及各供电所负责人召开服务文化专题会,对电力体制改革新形势下如何提升优质服务水平,加强服务文化建设等工作进行讨论。会上,党群部介绍了该局拟与第三方公司合作打造实施的520,星光同行服务文化建设项目。该项目秉承南网文化及承接铜仁供电局龙舟文化之龙头服务
导读:先来说说五大集团已经取得成绩吧!据环保部相关数据统计,截至2015年底,全国有近1亿千瓦的煤电机组完成了超低排放技术改造。其中,五大发电集团累计完成8421万千瓦机组超低排放改造,约占总量的85%。华电集团被誉为五大发电集团中的黑马,超低排放的路子自然走的稳中有进。2015年,华电集团二氧
导读:先来说说五大集团已经取得成绩吧!据环保部相关数据统计,截至2015年底,全国有近1亿千瓦的煤电机组完成了超低排放技术改造。其中,五大发电集团累计完成8421万千瓦机组超低排放改造,约占总量的85%。华电集团被誉为五大发电集团中的黑马,超低排放的路子自然走的稳中有进。2015年,华电集团二氧
3月2日,贵州华电大龙发电公司召开职代小组会,商讨主要生产部门定员定岗方案,稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作,坚持公正、公开、公平的原则,扎实抓好各部门定员定岗工作,在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作,始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙,工作性质不同,涉及的员工人数多,该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作,经过多次讨论,在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进,确保&ld
3月2日,贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表,进一步抓好复查工作,力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评,是上级工会多年来坚持抓好的一项工作,每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式,经过多个回合的考评,最终确定考评得分和系统排名。今年,上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面,进一步公开化,将各单位实际扣分和得分情况一并公开,让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上,进一步查找得分漏项,对所扣分值提出看法。经过复查,该公司工会由上级工会终评分
日前,贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席,召开职代小组联席会,讨论新修改的中层干部管理办法。会上,该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容,着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整,主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价,将以往不记名投票测评改为实名制测评,以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中,对修改的管理条款提出一些建议,为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中,要求各分会主席将管理办法传达下去,组织员工讨论,并通过公示进一步征求意见,确保新的干部管理办法顺利实施
近日,从铜仁市总工会获悉,贵州华电大龙发电公司工会荣获贵州省“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。该公司工会在开展“安康杯”竞赛活动中,强化安全文化建设,构建安全生产群防群治工作机制,连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位,多个班组获得省、地级“安康杯”竞赛优胜班组,连续五年获得中国华电集团公司“安全生产先进单位”,成为集团安全文化建设示范单位,连续六年获得乌江公司“安全生产先进单位”,展示实施群众性安康工程的活力。
“大烟囱冒烟了,两个小烟囱没排烟气啦!”,2月3日清早上班的人们指着贵州华电大龙发电公司主烟囱欣喜地说着,言语之间透出几分兴奋,都说这项技改总算结束了。该公司主烟囱防腐技改工程,是按照国家环保部的要求,于去年实施的系列环保设施技改项目之一,从2014年5月底开工建设,投资2000多万元,对高达210多米的烟囱内部排烟道改造,拆除保温材料,重新安装钛金板复合板,提高烟道防腐性能,历时8个多月顺利完工。该公司根据国家环保政策的要求,在建设两台30万火力发电机组之际,同步安装湿法脱硫装置,经过脱硫处理的低温湿烟气,进入烟囱内部烟道后形
国网辽宁省电力有限公司创新研发的电网调控安全管理平台经过3个月试运行,达到预期效果,于11月10日在该公司调度控制中心正式上线应用。该平台通过数字化手段量化分解各层级、各岗位的安全责任,实现安全生产业务全过程管控监督,推动安全生产“责任、保证、监督”三大体系建立健全,进一步提升电网运
北极星环保网获悉,四川省发改委发布《四川省县城新型城镇化建设试点省级预算内基本建设投资奖励补助管理办法》,本办法规定的省级预算内基本建设投资奖励补助(以下简称“本投资补助”),指省发展改革委采取以奖代补方式,对省级县城新型城镇化建设试点县(市)给予的建设资金奖励。全文如下:各市(
国网新疆电力有限公司深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示精神,落实国家电网有限公司安全生产工作部署,坚持“人民至上、生命至上”,坚决做到“四看四有”,全力确保安全生产稳定局面。提高政治站位,做到“四个突出”。突出政治引领,把学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重
“这一张图真是厉害,每个人在哪里,做什么事情,图上都能看见。”10月20日,湖北荆州市荆州区供电公司屈桥供电所所长刘静上班后打开“一图三中心”,查看当天供电所工作任务分配情况。今年,荆州供电公司从基层一线供电服务人员需求出发,依托国网湖北省电力有限公司企业级数字基础平台,打造了“一图
绍兴市扎实推进生活垃圾治理工作,通过党建引领、源头减量、多元治理、资源利用、无害处置、智能监管等措施和途径,探索出社会协同化、资源集约化、分类精准化、城市无废化、城市生态化、管理智能化的垃圾治理经验,走出了一条具有绍兴特色的生活垃圾治理之路。党建引领推动社会协同化发挥党组织力量,
近日,国网寿光市供电公司“智慧党建中心”正式揭牌并投入使用,这是全国首家县级供电企业智慧党建中心,这标志着公司党建工作全面步入“智能化、信息化”进程。“坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的‘根’和‘魂’。新形势下,互联网、大数据、云计算、AI等科技发展日新月异,为国有企业党建提
国家电网有限公司党组高度重视业绩考核工作,不断优化调整企业负责人业绩考核指标,建立差异化考核机制,实施分级分类考核,完善差异化考核方式,有力促进公司改革发展,进一步激发了企业内生动力。公司经营业绩持续提升,连续15年、5个任期获评国资委业绩考核A级企业。读来笔者生出许多感慨来。我们看
近日,邯郸市大气办印发《邯郸市2019年重点行业无组织排放精准治理实施方案》(以下简称《方案》),对钢铁、焦化、火电、水泥、铸造、砖瓦窑(矸石砖)、炭素、玻璃、陶瓷、建材、矿山(含洗煤)和物流等12个重点行业,全面实施无组织排放精准治理。《方案》将聚焦重点行业无组织排放治理,坚持目标导
党的十九大指出,要深化国有企业改革,培育具有全球竞争力的世界一流企业。国家电网公司切实贯彻党的十九大精神,提出了新时代公司发展战略,确立了建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业的战略目标,明确了六个始终坚持的指导原则,八个着力的战略思路。国网江苏省电力有限公司积极响应国家电网
党的十九大指出,要深化国有企业改革,培育具有全球竞争力的世界一流企业。国家电网公司切实贯彻党的十九大精神,提出了新时代公司发展战略,确立了建设具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业的战略目标,明确了六个始终坚持的指导原则,八个着力的战略思路。国网江苏省电力有限公司积极响应国家电网
北极星电力网获悉,近日,山西省长治市人民政府印发了《关于进一步做好2017-2018年秋冬季工业企业错峰生产和运输的通知》。通知提出,长治从2017年10月1日00时至2018年3月31日24时实施错峰生产。2017年11月1日起未达到超低排放的燃煤发电机组(含自备电厂)全部停产。未安装挥发性有机物(VOCs)治理设施的
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