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近日,国网伊敏供电公司在大会议室组织召开了“人人一小课”竞赛评比活动,公司领导作为评委以及各部门主任等相关人员40余人参加了此次活动。
本次“人人一小课”活动让每班组员工结合岗位职责、岗位流程以及日常工作等制作出PPT课件,登上讲台宣讲对本职工作以及本质安全建设的认识,以此来促进员工的学习积极性,加深对本岗位职责、专业知识的理解和掌握。
在“人人一小课”讲台上,各个班组的选手激情饱满,认真讲解自己的“人人一小课”。调控班组的选手认为在准备课件的过程中就是一次最好的学习过程,通过PPT的形式讲解的过程更是对自身沟通与协调能力的锻炼。通过人人都讲一小课活动的开展,在班组内真正形成了比、学、敢、帮、超的良好学习氛围,班组成员提高了业务技能和知识面,从而更能胜任本职工作。做到了“人人当教师,人人做学生,人人受教育”。
比赛正式开始后,六位选手准备充分,他们精神饱满、声情并茂的向大家讲述了自己的人人一小课。其中三号选手《实践于行,有感于心》将自己工作以来的心得体会描述的淋漓尽致。四号选手通过讲述自己工作多年来遇到的实事来告诉大家安全的重要性。六号选手与大家分享了自己工作多年总结的经验。三位选手纷纷得到评委的一致好评。经过了一个小时的激烈角逐,比赛评出了一等奖一名、二等奖两名以及纪念奖三名。
开展“人人一小课”活动,不仅提高了公司员工的爱岗敬业精神,改掉了员工在学习方面等、靠、要的坏习惯,培养起了爱学习、善于学习的好习惯。大家纷纷表示,开展“人人一小课”活动,对促进今后的安全生产工作具有很强的指导意义,也为该班组做好安全生产工作明确了目标和方向。这次活动,激发了干部、职工主动学习的意识,提供了一个展示自我的舞台、学习的平台。给公司职工们一种崭新的感觉,似乎不是在上课,而是在共同探讨,共同学习,共同研究课题。让职工们理顺工作流程,明确岗位职责,亮点不仅照亮了自己,也照亮了他人
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此前,国网蒙东电力成立、南网重组广西40家县级供电企业是“国电”和“地电”牵手的典型案例。
“这次低保户领取电量补贴,比原来更加方便了,只要手续齐全,就能办妥”。家住在那吉镇道西社区的一位低保户高兴地说。近日,蒙东阿荣旗供电公司从快捷、高效、便民的角度出发,对阿荣旗供电辖区内的3万多户低保户、五保户继续执行每月减免15度电的优惠政策,对低保户、五保户所补贴的电量,通过居民社区及时告知低保户办理补贴电量的时间、地点和优惠政策。低保户凭低保证、身份证、电费缴费单等材料,为其现场办理相关“即征即退”手续。根据呼伦贝尔市民政局《关于拨付内蒙古东部电力有限公司呼伦贝尔电业局给予全市城乡低保及五保户电费补助
她,用柔美诠释运行女工的伟大;用进取展现巾帼不让须眉的风采;用卓越书写美丽的人生。她,是同事眼中的工作狂;朋友身边的开心果;家人心中的贤妻良母。她,就是荣获“蒙东电力公司2013年度劳动模范”称号的巾帼英豪-朱爱玲。朱爱玲1991年参加工作先后在根河供电局110千伏变电站、满洲里220千伏变电站、满洲里市区变电站工作,现为国网满洲里检修工区胜利110千伏变电站站长,也是该工区唯一的一位女站长。一路奔波,修正果朱爱玲将“学习”作为实现自我价值的唯一捷径。刚参加工作时,为了提高业务技能,师傅走到哪里,她就跟到
6月3日,从蒙东阿荣旗供电公司了解到,阿荣旗2014年第1季度67万余元用电补贴资金,已由供电部门拨付阿荣旗财政部门,通过低保户“一卡通”进行社会化发放,该旗城乡32123万户低保家庭和五保户因此受益。根据呼伦贝尔市民政局《关于拨付内蒙古东部电力有限公司呼伦贝尔电业局给予全市城乡低保及五保户电费补助款的通知》要求,阿荣旗城乡低保户、五保户按照每户每月用电15度,每度按0.465元的标准计算,每户每月可补助电费6.975元,每季度可领到20.93元用电补助款。为了使这项惠民政策能够真正落实到位,阿荣旗供电公司及时与旗民政局进行有效
呼伦贝尔地区冬季相对寒冷漫长,在冬季的这段时间里,电网建设及生产的节奏都相对放缓。因而,对于国网伊敏供电公司而言,冬天也成为了培训工作的“黄金期”。2月19日,双节过后,国网伊敏供电公司调控中心培训工作重新开始,班组相关人员全部参加。在本次开展的“冬季大培训”活动中,调控中心采取培训和自学的方式进行,人员以自学为主,组织培训相结合,特别注重安全学习与实际操作相结合,让员工在工作中学习,在工作中进步和提高。通过实际培训并进行考试,真正达到以考促训、以考促学的目的。以冬季培训为带动,突出对安全规程的培训。见缝
2013年已经过去,当我们跨入崭新的2014年时,应该先停下脚步回头看看过去一年我们所走过的路。2013年对于国网伊敏供电公司调控中心来说,是动荡的一年,也是收获的一年。盘点之一,全面备战国网公司“三集五大”体系建设验收自“三集五大”体系新模式启动以来,该公司调控中心按照上级公司全面推进“三集五大”体系建设的总体部署,认真贯彻执行省市公司关于“三集五大”体系建设要求,将“三集五大”体系建设作为2013年重点工作,强化组织领导,健全工作
2014年,国网呼伦贝尔供电公司“两会”工作报告和公司一号文件确定了把全面深化同业对标工作作为今年主要任务的重中之重抓好。同业对标是一项系统工作,是用数据直观反映企业整个管理过程中的优势和不足,是提升核心竞争力的一项重要举措。也是强化基础管理,提升企业综合素质的重要载体。国网伊敏供电公司及时落实会议精神,充分认识开展同业对标工作的重要性,采用狠抓组织、狠抓标准、狠抓落实的“三狠”方式作为深化同业对标工作管理的主要手段。针对同业对标工作的具体内容,结合当前的供电生产形势,该公司研究制定重点分解措施,按照安全
随着春节长假的结束,国网伊敏供电公司通过认真落实各项节日保电措施,坚守值班,及时急修,圆满完成了春节保电各项工作。为确保春节期间电网安全稳定运行,该公司高度重视“春节”保电工作,进行全面部署。节前,该公司成立了春节保电领导小组,制定了切实可行的保电方案,并要求配电抢修人员加强节前线路、设备巡视,同时组织专业技术人员开展节前检查,对重点线路负荷进行全面排查,发现问题及时进行处理。切实将保电工作做实、做细。同时,该公司做好重要活动场所的保供电工作,对供电辖区内的各乡镇重要客户进行了全面、细致的安全专项检查,制定了相应的保电方案和应急
2月17日,国网伊敏供电公司节后冬季培训重新开课开讲。道德讲堂的大教室里又恢复了紧张有序的安全规程、标准化两票和事故案例学习培训。2013年12月份开始,该公司以大教室和班组看板为基地的职工全员培训学习,为新一年度全公司安全生产奠定了良好的基础。依托道德讲堂大教室,以岗位练兵为载体,从实战出发,以强化培训为手段,解决共性问题和难点问题。为职工储备必要的安全知识和操作技能,为顺利完成2014年各项工作任务、为实现伊敏地区坚强智能配电网提供安全与技术保障。及时更新班组看板,以本质安全建设为契机,发挥班组成员自然资源与优势,建立“人人一小课+技术
为提升员工工作质量,增强员工工作意识,保证冬训工作真切落实到实处。国网伊敏供电公司调控中心对以往人人一小课进行了改革创新,重新部署了人人一小课的讲课内容和讲课形式,促进了员工对于人人一小课的兴趣和爱好。以往调控班的人人一小课仅是硬性下达讲课指标,要求员工轮值进行小课讲堂,虽然提升了员工一定的专业水平,但限制了员工自主创新的思想和思维。为解决这一问题,调控班要求员工在每次小课讲解后,发动思维,提出意见,务必保证每次小课所讲内容均为大多数员工急需解决的一些工作问题和困难。现在,每次小课以后,员工们在积极讨论当日小课内容的同时,更是踊跃发言,各抒己见。在解决
春节的喜庆还没过去,国网内蒙古东部电力有限公司伊敏供电公司运检部配电班的成员已经开始忙碌了。春节期间,伊敏河镇新源二小区37号楼进户电缆由于使用年限长而老化造成供电不可靠,加之节日期间用电量徒增,发生了停电故障。虽然当时为了保供电做了临时处理,但为了保证用户用电安全,配电班在2月11日做了严密稳妥的更换抢修计划。2月12日上午九时,在零下30多度的严寒下,配电班成员按部署开展了抢修工作,他们中午不休息,抢时间、抢天气,用实际行动彰显着配电班组成员的责任心。这边用电钻打穿墙孔,那边用喷枪烘烤电缆,其他成员拉扯着84米长的更换电缆进行挂钩。几位年轻的大学生
7月16日,国能福州公司设备部电气专业高压开关综合检修技能竞赛如期举行,赛场上选手们的比拼一如这季节般火热。设备部电气专业高度重视此次竞赛工作,认真做好赛前筹划工作,赛前专业邀请高压开关厂家对电气专业检修人员进行一次技能培训,并将开关提前安排在检修间,让参赛选手能够提前练习,熟练操
为不断提升班组建设水平,提高职工队伍技术和安全综合素质,今年以来,国能晋江热电公司紧紧围绕班组管理、技能提升、文化建设三条主线,多点发力夯实班组建设基石。备足培训粮,提升全员技能。该公司严格要求各班组利用安全活动日的时间进行安全培训,通过专题讲授和案例分析,不断提升员工综合素质;
送走炎炎夏日,迎来“秋老虎”,立秋以来,高温天气依旧不退,热浪不断来袭,“烤”验接踵而至,大唐淮北发电分公司无惧酷暑,多措并举,坚决打好迎峰度夏收官战。多点发力,提升机组效益。该公司积极与调度沟通,不断优化运行方式,紧盯负荷曲线,努力做到“度电必争”,达到“以日保月”的目的,不断
为充分挖掘机组降本增效潜力,进一步提升公司效益,今年以来,国能晋江热电公司通过精细生产管理、优化运行操作等方式,持续发力打好降本增效攻坚战。该公司不断完善供热管理和激励措施,积极走访热用户,保证供热参数和蒸汽品质稳定,提高用户增产信心;发挥除盐水蓄热系统顶峰填谷作用,充分利用背压
3月3日,武义县人民政府印发关于《推动经济高质量发展若干政策》的通知,通知指出,加强用能要素保障。2023年,保障重大产业项目新增能耗10万吨标准煤。谋划出台光伏补助政策,支持可再生能源高质量发展。着力推进重点领域、重点行业投资。2023年,全县工业企业技术改造投资力争增长18%,鼓励加大对技
北极星碳管家网获悉,日前,在2022年燃煤电站生产运营管理第五十一届年会暨能效管理对标发布会上,中国电力企业联合会(以下简称中电联)党委副书记、专职副理事长夏忠表示,实现“双碳”目标,能源是主战场,电力是主力军。要充分认识煤电在“双碳”目标中的地位作用,对保障能源安全,实现能源转型发
为深入落实集团和平台公司的“十四五”规划目标,为公司扭亏创效、转型发展贡献力量。2月22日至3月20日,公司工会利用二号机组检修契机,组织开展了以“弘扬创新精神推进五精管理筑牢六安工程”为主题的机组检修劳动竞赛活动,公司全体参修部门及职工参加了本次竞赛。本次机组检修劳动竞赛活动是在公司
党史学习教育开展以来,大唐绥化热电有限公司党委始终坚持问题导向,紧扣“我为群众办实事”实践活动要求,结合“党旗在基层一线高高飘扬”活动,推行“点线面”工作法,围绕职工反映强烈的热点难点问题,与职工面对面交流,心贴心沟通,打开职工话匣子,走进职工心窝子,切实增强职工群众的幸福感、获得感、安全感,不断凝聚起服务发展强大合力。
国能常州发电厂认真学习贯彻集团公司对营销工作的指导意见,进一步落实江苏公司创建世界一流企业工作要求,积极推动党建与经营深度融合,充分发挥党员先锋模范作用,利用企业人才优势、平台优势和管理优势,为市场营销探索出一条新路:加强质量管理、提高服务水平、为客户创造价值、提升客户满意度、打
摘要:本文主要阐述了如何加强设计企业在垃圾焚烧发电厂EPC工程项目管理的问题。随着我国经济的快速发展,城镇化不断推广,城市人口增多,城市生活垃圾也越来越多,我国陆续兴建了很多垃圾焚烧发电厂,可有效改善市的垃圾处理现状,减少污染物的排放,改善当地居民的居住环境,实现当地垃圾“减量化、
9月15日,华电昌吉分公司召开燃煤优胜机组选树及对标管理机制专题会,标志着该公司“强对标精管理保标杆”的争创全国燃煤优胜机组的战斗正式打响,公司副总经理黄献华、各生产部门及脱硫运营部主任及专业专工参加会议。会上,生产技术部将燃煤优胜机组的创建情况进行了汇报,分析存在差距的指标,制定
5月8日,我国首个“风光火储一体化”大型综合能源基地的外送工程——±800千伏陇东—山东特高压直流工程投产,将西北富余电力跨区输送至华北地区。西北电网是我国新能源发电装机占比最高、电力外送规模最大的区域电网。陇东—山东特高压工程为西北与华北地区能源资源优化配置增添“大动脉”,助力区域
本网讯,安全生产,是企业发展的基石,是保障人民生命财产安全的重要防线。正值“安全生产月”之际,发耳公司紧密围绕“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”主题,结合公司安全生产实际,系统部署安全生产专项提升行动,以“三个强化”为抓手推动本质安全建设迈上新台阶。强化思想引领,构建
5月29日,中办、国办印发《关于健全资源环境要素市场化配置体系的意见》,深化资源环境要素市场化配置改革。意见提出,到2027年,碳排放权、用水权交易制度基本完善,排污权交易制度建立健全,节能市场化机制更加健全,资源环境要素交易市场更加活跃、价格形成机制更加健全,推动资源环境要素畅通流动
5月29日,中共中央办公厅国务院办公厅印发关于健全资源环境要素市场化配置体系的意见,到2027年,碳排放权、用水权交易制度基本完善,排污权交易制度建立健全,节能市场化机制更加健全,资源环境要素交易市场更加活跃、价格形成机制更加健全,推动资源环境要素畅通流动、高效配置,充分释放市场潜力,
新华社北京5月29日电,中共中央办公厅、国务院办公厅发布关于健全资源环境要素市场化配置体系的意见。意见提出,完善碳市场覆盖范围。结合碳达峰碳中和工作需要、行业降碳潜力和碳排放核算基础等,稳步扩大全国碳排放权交易市场行业覆盖范围,扩展交易主体,丰富交易品种、交易方式。完善全国温室气体
2025年5月18日,晶澳迎来了成立20周年的历史性时刻。回顾晶澳的发展历程,没有大起大落,而是一直依靠产品力和口碑,以持续领跑的姿态,在光伏产业中走出了一条稳健的韧性成长之路。当众多同期崛起的行业巨头相继折戟沉沙,这家诞生于2005年的“元老级”企业,却始终稳居全球光伏产业“第一排”——这
5月18日10时09分,由中核五公司承建的海阳核电4号机组钢制安全壳筒体四环(以下简称“CV四环”)顺利吊装就位,为4号机组核岛反应堆厂房后续施工创造了有利条件,更为后续4号机组环吊可用及顶封头吊装就位夯实了基础。本次吊装自8时27分起吊,经起钩、悬停、旋转、带载行走、下落、调整等动作,历时1小
“2024年度,我们6个班组获评安全管理标准化一级班组、1个获评二级班组,田国超、晏源评为优秀班组长。获评一级班组数量位居全国企业第二名、陕西省第一名,创建成果取得历史性突破。”公司副总经理武红幸在组织学习中安协《关于开展2025年安全管理标准化班组创建活动的通知》时说,2025年创建工作要上
4月29日,河北省发展和改革委员会关于组织开展多元技术路线独立储能试点项目申报工作的通知(冀发改能源[2025]526号)试点项目申报工作以科技赋能促进新型储能高质量发展为目标,组织遴选一批具有发展潜力的重力、钠离子、钒液流、氢储能、固态电池、深地空间等多元储能技术路线或在安全性、大容量、长
4月28日,安徽宣城500千伏河沥变电站3号主变压器扩建工程投运,满足了宣城南部—黄山电网用电负荷增长需要,缓解了该变电站设备运行压力,为安徽电网迎峰度夏电力保供提供了有力保障。据了解,河沥变电站远期安装三组100万千伏安主变压器。本期在该站原有的一组100万千伏安主变压器的基础上扩建一组100
4月22日5:49,随着1号机组成功并网发电,1号660MW机组100%自主可控智能控制系统NT6000正式投入运行,南京电厂迎来里程碑式重大时刻。这一成果的实现,不仅宣告着该厂顺利完成两台机组DCS国产化自主可控改造,更让其成为集团公司首家全厂DCS、DEH、MEH、ETS全流程控制系统100%自主可控的超超临界火电厂
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