江口局积极组织参加铜供政工网络视频语音培训

10月24日，国网涡阳县供电公司召开会议，对作风建设工作作出正要强调和部署。会议要求，要扎实开展“强思想、改作风、提效能”作风建设专项行动。坚持以上率下，持续推进作风建设。切实发挥“党建+”项目促进作用，做细做实“党建+”项目的梳理、总结和发布、展示工作，并以“党建+”项目为引领，带动

“肩负党建引领的职责，坚守增辉党旗的追求，体现奉献岗位的价值。”这是河南济源供电公司党建管理专责黄凯对初心和使命的朴素理解。他认为，作为一名电网企业的党务工作者，就应该勇于担当、主动作为，把“国企姓党、为党工作”的理念贯穿到日常工作，把初心和使命浸润到岗位实践，用不懈努力践行初心

日前，岐山县供电分公司组织全体党员积极参加网上“学条例、强基础、促振兴”知识竞赛，以提升支部的党建管理水平和党员的政治理论素养。为进一步深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，引导全体党员切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，检验“两

本网讯 12月3日，贵州华电大龙发电公司为贯彻落实华电集团公司深化党的建设改革创新工作会议精神和贵州省党的建设工作会议精神，着力提高党建管理水平，组织党支部书记及支委开展培训活动。该公司党委针对基层党支部建设和支委成员在抓好日常性党建管理存在的不足，结合集团公司深化党的建设改革创新工作会议精神和贵州省党的建设工作会议精神、基层党支部工作条例、党支部标准化建设考评工作、发展党员工作等内容，开展了此次培训活动。培训中，负责党建管理的专职人员讲解了上级精神，从党支部建设的工作内容、支部书记职责、“三会一课”等方面，详细介绍了支部书记和

按照曲靖供电局党委及公司规范化管理的要求，为确保公司2014年党建工作目标的顺利实现，宣威供电公司进一步规范支部工作。一是党建管理信息系统更新率100%。每月20日前各支部必须按时、按质、按量的更新党建管理信息系统，公司党委每季度末进行检查考核。二是党员理论学习。各支部根据公司党委每季度在OA或QQ群上流转的理论学习资料组织支部党员进行学习，并留下相应的学习记录和签到表存支部备查。三是组织发展及双向培养工作。各支部年度新发展党员中生产一线、技术管理骨干占有率必须大于或等于70%，并严格按照发展党员及双向培养工作程序来开展相关工作。四是特色党支部创建率1

1月6日，牡丹江供电公司相关部门召开了贯彻“十八届三中全会精神”党员学习座谈会。该公司党委结合实际，重新完善了党建制度，进一步规范了档案管理，加强了基层党支部建设工作，实现了党建管理的精益化。抓学习，加强“四好”班子建设一是坚持讲学习，提高政治素质。班子成员、党员每月坚持一次理论学习，集中学习交流，特别是在党的十八届三中全会召开之后，积极学习会议精神，与党中央保持一致，提升了全员驾驭现实工作的能力。二是坚持讲团结，形成坚强的领导核心。工作中，遇到分歧和不同意见，注重沟通理解，相互补台不拆台，相互补位不越位

本网讯是在深化管理效益“双提升”活动中，围绕党建管理专项提升方案，进一步利用内部厂报、网站、宣传栏和管理信息平台等载体，及时将上级党组织的部署、干部任用和调整、党建工作安排、党委成员基层联系点等事项进行公开，按规定认真搞好“三重一大”决策效能监察，对围绕企业发展和管理，广泛征求群众意见和建议，并利用党委成员到基层党支部参加组织生活的机会，公布党内重大事项、重要工作和重要活动集体决策情况，确保党员权利得到有效落实。该公司党委通过抓好党务公开，增强了党组织的凝聚力、战斗力和创造力，激发广大党员在脱硝技改、节能

为深入推进党员“先锋指数”软课题实施成果，认真思考和研究一套成熟规范的管理机制。三都供电局不断探索和完善原有方案，深化先锋指数考评标准，以“四个维度、四级赋分、四色预警、四阶晋级”的考评方法，激励全局党员干部“争比晋位”。按照“四个维度”测算党员先锋指数，让党员有触动。通过基本指数、正向加分指数和反向扣分指数的总体考核来实现对党员的评价。以80分为党员基础分，最高可加到100分，最低为0分，每一项以四个维度进行测算，对党员在履职尽责、先锋模范、重点工作、奖惩

8月6日，杭州华电半山发电有限公司召开2013年年中员工大会，深入贯彻落实集团公司、华电国际公司、华电浙江分公司年中工作会议精神，进一步动员广大干部员工，振奋精神，坚定信心，真抓实干，全力实现年度各项目标任务，努力争创一流发电企业。一是强化安全管理，确保长治久安，认真贯彻上级公司各项部署，加强本质安全管理，严格安全责任考核，坚决守住安全生产这条红线。二是抓好设备治理，推进节能减排，加强设备检修管理，择机开展#1、#3机组C级检修。以科技管理专项提升为主线，加强生产技术管理，高度重视环境保护，提升环保管控水平。三是强化经营管控，提升效益水平，坚持以经济效

7月1日，贵州华电大龙发电公司召开庆祝建党92周年暨“一先两优”表彰大会，为下一步开展党的群众路线教育实践活动进行思想动员，并安排下半年党建管理专项提升重点工作。会议总结了该公司近一年来党建工作情况，从加强党建信息化和党建示范创建工作入手，部署了下半年党建管理专项提升的重点任务，并表彰了先进党支部、优秀党务工作者和党员、宣传工作先进集体和优秀通讯员，以及青年安全生产示范岗，发展一名预备党员，参会党员还重温了入党誓词。为抓好群众路线教育实践活动的思想动员，该公司党委副书记兼副总经理谭先明在党建工作报告中，号召广大党员干部切实增强和

北极星储能网获悉，7月6日，工信部发布关于修改《乘用车企业平均燃料消耗量与新能源汽车积分并行管理办法》的决定，并于8月1号起施行。本次修改，对新能源乘用车车型积分计算方法进行调整，建立积分灵活性交易机制还优化其他积分管理制度。其中，调整《积分办法》附件2《新能源乘用车车型积分计算方法

最近，盐城响水县供电公司通过《班组长队伍建设专项行动实施方案》和《班组长积分评比方案》，着力打造高质量班组队伍，培养素质高、业绩强、潜力大的优秀人才，形成核心人员、后备人员、潜力人员的三级班组长人才梯队，实施班组建设新跨越，助力公司“三力”建设。所谓“积分制”，就是对不同岗位员工

为做好《积分办法》实施情况总结，更好指导行业企业制定积分合规策略，工业和信息化部装备工业发展中心会同相关单位连续第3年编制发布《乘用车企业平均燃料消耗量与新能源汽车积分并行管理实施情况年度报告》。总结2022年节能与新能源乘用车发展情况，梳理2022年积分交易抵偿情况，解读积分政策动态，

北极星储能网获悉，吉利控股集团董事长李书福于今年两会带来了《关于完善碳排放管理机制促进企业自觉践行“双碳”责任的提案》《关于加快制定、实施商用车碳积分管理办法的提案》及《关于推动轻型多用途货车转型升级的提案》等三份提案。碳排放管理重要性日益显现李书福建议，完善碳排放管理机制，促进

第十四届全国政协委员、吉利控股集团董事长李书福今年第21次走进两会。2023年全国两会召开前夕，李书福委员公布了《关于完善碳排放管理机制促进企业自觉践行“双碳”责任的提案》、《关于加快制定、实施商用车碳积分管理办法的提案》及《关于推动轻型多用途货车转型升级的提案》。关于加快制定、实施商

北极星储能网获悉，9月15日，工业和信息化部副部长辛国斌在国务院新闻办举行我国维护产业链供应链韧性与稳定工作新闻发布会上表示，新能源汽车是全球汽车产业转型升级的主要方向。发展新能源汽车已成为各国减少温室气体排放、应对气候变化挑战、改善全球生态环境的共同选择。辛国斌表示，近年来，中国

北极星储能网获悉，7月7日，工信部发布《关于修改乘用车企业平均燃料消耗量与新能源汽车积分并行管理办法的决定（征求意见稿）》，对积分计算方法和考核比例进行了修改、增加了积分市场交易调节机制，以及完善了积分核查和处罚要求。其中积分计算和考核部分，将2024—2025年度新能源乘用车标准车型分值

北极星储能网获悉，7月7日，国务院新闻办公室举行国务院政策例行吹风会，商务部副部长盛秋平和工业和信息化部、住房城乡建设部有关负责人介绍稳定增加汽车消费有关工作，并回答记者提问。商务部副部长盛秋平表示，近日，经国务院同意，商务部会同工业和信息化部、住房和城乡建设部等16部门发布了《关于

6月16日上午，工业和信息化部装备工业发展中心在京组织召开《乘用车企业平均燃料消耗量与新能源汽车积分并行管理办法实施情况年度报告（2022）》（以下简称《年度报告》）发布会，工业和信息化部装备工业一司有关负责同志参加。《年度报告》总结了我国2021年节能与新能源汽车发展情况，梳理分析了2021

北极星储能网获悉，2月8日，工信部发布《关于2020年度乘用车企业平均燃料消耗量和新能源汽车积分管理有关事项的通知》，其中指出，企业2020年度产生的新能源汽车负积分，可以使用2021年度产生的新能源汽车正积分进行抵偿。对于注册地在湖北省的乘用车企业，其在2020年度产生的平均燃料消耗量负积分和新

11月4日，安徽涡阳供电公司召开供电所月度例会，会议分析近期供电所业绩对标考核评价情况，布置了近期供电重点工作任务，并根据排名情况分别授予红旗和黄旗。会议强调，要严格落实工作积分制，规范派工单的填写、评价，真正夯实供电所的基础管理；加强人员规范、提高服务意识，切实做好供电服务工作，