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2014-03-07 15:07来源:国网满洲里市供电公司作者:刘杨关键词:国网满洲里市供电公司入职培训收藏点赞
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近日,我公司新入职大学生即将响应国网公司号召,赶赴各地培训中心报到,参加新入职大学生培训学习。这些新入职大学生是公司的血液,也是公司的未来。他们的睿智、他们的拼劲、他们的执着都是是公司高速发展的需求。他们快速、稳定的成长也预示着公司将来的蓬勃发展。我单位相关领导抽出时间,为这些新入职大学生组织召开了一次茶话会,表明了公司对这些新鲜血液的期许和希冀,充分肯定了他们在公司的日常表现。希望各位新入职大学生在培训期间努力学习,刻苦钻研,学成归来后为公司的高速发展做出更多的贡献。
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——“你好,我想查一下我家这个月的用电量。”——“好的,请稍等,我帮您查查。”——“来营业厅缴费太麻烦,有什么更便捷的方法吗?”——“您可以办理我们的电费代扣代缴业务,就可以足不出户通过银行卡代缴您的电费了。”在扎赉诺尔营业厅内,随时可以看见这样的情景。从4月8日开始,国网满洲里市供电公司结合党的群众路线教育实践活动,在扎赉诺尔营业厅开展驻点业务咨询活动。在驻点活
春检工作开展以来,为安全、优质、高效完成各项工作任务,国网满洲里市供电公司根据目前辖区内网架情况和设备运行情况,制定了配电线路春季预防性试验清扫、消缺方案及施工“三措”,杜绝误操作和人身伤亡事故的发生。严格执行“五到位”,力求实现安全效率的全面提升。一要“管理到位”,管理人员全过程、全方位、全时段留守现场,各项管理措施严格执行;二要“分析到位”,工作开展前做好安全风险分析,工作负责人对现场心中有数,熟悉工作中的重点和危险点;三要“执行到位&rdq
4月份以来,国网满洲里市供电公司开展了春检工作,停电次数多,范围广,为了让满洲里市民及时了解这一情况,该公司在“边城电力”软件上不断更新停电信息,注明停电时间,范围,停电原因,广大市民通过软件,就能及时了解最新的春检情况,做到心中有数,这样的话,用户的疑问少了,询问电话就少了,更多的是对该公司工作的理解和配合,“自从我下载了边城电力这个软件,就能随时随地了解停电信息,简直太方便了,你看这条,4月16日,7:00至20:30……主要影响用户:发达新天地、物流小区、广达市场…&h
近日,国网满洲里市供电公司利用春检的有利时机对配电自动化系统进行消缺。作为蒙东公司首家试点工程,满洲里配电自动化工程对于配电自动化在蒙东地区的试点推广具有重要意义。配电自动化系统的投入使用,将大大减小线路隐患对居民停电的影响,有效缩短停电时间、停电范围,提高供电可靠性。本次消缺工作的主要内容包括更换环网柜及电缆分接箱内的电流互感器、故障指示器,为分接箱内电缆加装绝缘保护套等。为保证消缺工作顺利进行,该公司运维检修部精心编制了《国网满洲里市供电公司配电自动化工程现场消缺及施工“三措”》,严格规范本次消缺工作的组织措施、技术措施,科
“新版工作票中明确了工作班、调控或运维人员各自所作安全措施布置。并在装设接电线处增设“装设时间”和‘拆除时间’。并新增5.4配合停电线路应采取的安全措施项。”在新版配电安规培训中,国网满洲里市供电公司员工认真的记录着。据悉,为加强公司“新版配电安规”的学习宣贯,解答员工对新版配电安规的疑问,提高新规程在公司现场的适用水平,国网满洲里市供电公司生产相关人员参加了呼伦贝尔供电公司组织的“配电安规”的宣贯学习专题培训。此次宣贯采用前后对比的
为深入开展党的群众路线教育实践活动,在“学习教育、听取意见”环节期间,国网满洲里市供电公司党委于4月10日下午,再次组织公司领导班子成员、全体党员、积极分子到满洲里市党风廉政教育基地参观学习,使全体党员干部接受了一次心灵的洗礼。参观学习中,全体党员重温了党中央几代领导人关于党风廉政建设的重要论述,倾听了讲解人员对人民公仆感人事迹的介绍,对腐败案例的剖析,当看到我们身边熟悉的官员的腐败案例,使大家深受震撼,引起了全体党员干部驻足围观和热烈讨论。大家纷纷表示,要坚定共产主义理想信念,树立正确的社会主义价值观,进一步加强自身廉政意识,
近日,国网满洲里市供电公司在门厅处专门设置宣传栏,张贴“六五”普法宣传画,每位职工走过时,都会驻足观看。宣传画采用生动活泼的漫画形式,深入浅出的讲解法律知识,使职工在不知不觉中就掌握了与自己切身相关的法律知识。依法从严治企是新的形势赋予电网企业的重要任务和基本要求,是实现公司良性发展的前提与基础。为此,该公司积极做好好普法宣传活动。让员工入耳入脑,在理念上接触、认识、理解普法教育和依法治理工作的重要性和必要性,全面提高职工的法律意识,增强法制观念,营造浓厚的法治氛围。
2014年,作为中国首家高寒地区智能电网的配网自动化系统试点单位国网满洲里市供电公司首次利用智能电网开展公司春检。按照传统春检,调控人员一直都是盲调,通过电话指挥工作,无法了解现场实际情况,通过配网自动化的逐步完成,调控人员可通过自动化系统EMS的遥控操作功能,看见现场的运行数据,了解现场操作情况,发现问题可及时处理,为春检的安全可靠提供保障。传统停电作业,变电站值班员需要繁杂步骤完成倒闸操作,现通过配网自动化系统,调控人员在调控大厅只需要一个步骤就可以把断路器遥控断开,可节省大量的倒闸操作时间,减少电量损失,提高供电可靠性。
为保障春检工作顺利开展,把好春检安全生产工作第一关,根据呼伦贝尔供电公司2014年安全工作意见,国网满洲里市供电公司组织全体营销及生产人员开展春季《安规》及三种人考试。针对此次考试,该公司制定了严格的考场纪律、考核办法。考试内容主要以电力安全生产规程为主,注重理论与实际相结合,全面考查员工对安规的学习、掌握、实际执行情况。通过本次安规考试,使该公司职工进一步加深了对安规的学习与理解,强化了安全生产意识,同时也了解了自身对业务技能的掌握情况、存在不足,以便及时改进。给春检工作营造了良好的安全氛围,为春检春查工作的安全顺利开展打下了坚实基础。
2014年,在国网满洲里市供电公司即将开展的春检工作有了一项新的任务,为高寒地区首家智能电网配电自动化系统进行消缺 。该公司是蒙东公司第一个配电自动化工程的试点单位。在2013年中,由春到冬,国网电力人顶着炎炎烈日,踩着皑皑白雪,忍着零下40度的寒风。硬是凭着一股干劲把整个的工程构架搭建完成。于2013年的11月份正式进入试运行阶段。2014年春检的一项重点工作就是对配电自动化工程进行消缺。在试运行过程中,配电自动化工程的工作人员不断的发现问题、寻找问题,对查找出的问题列表整理,反复核实,待到春检时集中解决。消缺结束后,将对配电自动化两条试点线路上的D
一年一度的春检即将拉开序幕,为确保春检工作顺利进行,国网满洲里市供电公司本着安全、高效、为用户服务的原则,早谋划、早安排、早动手,确保人员到位、思想到位,充分打好提前量。该公司运维检修部加大巡线、护线力度,确保巡线质量,及时统计配电线路缺陷和安全隐患,研究解决方案,并积极开展安全工器具大检查工作,对不合格的工器具进行及时更换调配,确保作业现场配备充足的安全工器具。调控分中心提早谋划,以此前冬季培训为契机,将春检停电工作内容纳入模拟演练,编写预案、模拟操作票、反事故演习方案,将演练细化到每个环节,以演练促实战,取得良好效果。目前,该公司春检各项准备工作正
近日,大唐万宁公司团委在落实地方政府和公司相关疫情防控要求下,精心策划开展2022年新职工入职线上培训,帮助刚毕业大学生快速转换角色,成为合格的万电职工。公司团委紧紧围绕公司发展愿景、目标等方面,邀请海南医学院管冰清老师从当前就业形势、企业人际关系、职场礼仪、时间管理、有效沟通与合作
9月14日,经研院完成2022年新员工入职培训。为促进2022年入职新员工了解经研院概况,更好的完成身份转变,迅速融入到工作中,经研院从9月7日起,组织开展了为期一周的新员工培训,由各部门主任、专业骨干与新员工面对面交流座谈。培训涉及企业概况,宣贯了员工管理、安全管理、网络信息安全管理、保密
为使新入职员工更好更快适应工作环境,7月7日至21日,国能(福州)热电有限公司提供了入职大礼包,帮助新员工快速转变角色、投入工作岗位。该公司对培训课程进行细致规划,除了安排入厂安全教育、岗位安全职责,岗位工作要求外,还精心搭配有企业经营形势和发展规划、企业文化、安全价值观及理念、行为
为促进新员工成长,更快的融入公司发展进程,统筹做好2021年高校毕业生入职及培训工作,8月16日,哈密热电公司新入职员工培训班开讲啦。
近日,大唐七台河发电公司精心组织,创新培训形式,对“萌新们”进行了分层级、分阶段、系统性全景式培养,帮助新入职员工缩短转型“磨合期”,尽快成长为企业的新生力量
近日,广东大唐国际肇庆热电有限责任公司开展系列迎新活动,特精心准备了入职“大礼包”,精准“导航”职业认知,助力14位新职工尽快完成角色转变、制定成长规划、扣好入职“第一粒扣子”,融入“肇电”大家庭。
10月24日,国网慈溪市供电公司为期两周的新员工入职培训圆满结束。此次培训深化了新员工对该公司的归属感和认同感,增强了企业的凝聚力,帮助新员工顺利完成从校园人到职场人的华丽转身。培训分为两个阶段,第一阶段围绕国网慈溪市供电公司概况、组织架构、各类规章制度、公司企业文化、掌握岗位工作必
“后浪”来袭,截至8月2日,中国安能二局厦门分公司2020级37名新员工陆续抵达公司所属8个项目部到岗入职,各项目部主官及全体同事对新鲜血液的融入表示热烈欢迎。当接到上级通知后,分公司立即下发《关于做好新员工培养帮带的通知》,明确相关迎新事项。各项目部立即制定宿舍分配表,配备相应生活用品
人才为根、人才为本,中科鼎实的根本来自于一支忠诚企业、技术精湛、锐意创新、作风过硬、执行力强的优秀团队。每年,一批批重点高校的优秀毕业生们化身为涓涓细流,汇入中科鼎实的汪洋大海,凝聚成层层巨浪,不断推动着中国污染环境治理事业的发展。他们既是环保路上的追梦者,也是污染修复的圆梦人。
“通过这次培训学习我收获很多,受益匪浅,相信这些对我以后的工作生活都会有很大的帮助,我对以后的工作充满了期待。”丁青县供电有限公司2019年新入职大学生次仁罗布在培训总结会上谈到。8月9日,丁青县供电有限公司迎来了2名2019届新入职大学生。公司高度重视入职新员工,实施新入职员工关爱行动,
八月金秋毕业季,新工入职培训时。近期,乌鲁木齐分公司2019年新员工正式入职,为使青工更快更好融入企业、转变角色,扣好“第一粒扣子”,该公司打造“一日三餐”全面助推新工入职培训。“文化”餐增强归属感。将集团公司华电文化纲要、新疆公司“越”文化以及公司“华彩”文化纳入新工培训计划,使新
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