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3月2日,贵州华电大龙发电公司召开职代小组会,商讨主要生产部门定员定岗方案,稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作,坚持公正、公开、公平的原则,扎实抓好各部门定员定岗工作,在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作,始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙,工作性质不同,涉及的员工人数多,该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作,经过多次讨论,在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进,确保&ld
3月2日,贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表,进一步抓好复查工作,力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评,是上级工会多年来坚持抓好的一项工作,每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式,经过多个回合的考评,最终确定考评得分和系统排名。今年,上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面,进一步公开化,将各单位实际扣分和得分情况一并公开,让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上,进一步查找得分漏项,对所扣分值提出看法。经过复查,该公司工会由上级工会终评分
日前,贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席,召开职代小组联席会,讨论新修改的中层干部管理办法。会上,该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容,着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整,主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价,将以往不记名投票测评改为实名制测评,以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中,对修改的管理条款提出一些建议,为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中,要求各分会主席将管理办法传达下去,组织员工讨论,并通过公示进一步征求意见,确保新的干部管理办法顺利实施
近日,从铜仁市总工会获悉,贵州华电大龙发电公司工会荣获贵州省“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。该公司工会在开展“安康杯”竞赛活动中,强化安全文化建设,构建安全生产群防群治工作机制,连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位,多个班组获得省、地级“安康杯”竞赛优胜班组,连续五年获得中国华电集团公司“安全生产先进单位”,成为集团安全文化建设示范单位,连续六年获得乌江公司“安全生产先进单位”,展示实施群众性安康工程的活力。
“大烟囱冒烟了,两个小烟囱没排烟气啦!”,2月3日清早上班的人们指着贵州华电大龙发电公司主烟囱欣喜地说着,言语之间透出几分兴奋,都说这项技改总算结束了。该公司主烟囱防腐技改工程,是按照国家环保部的要求,于去年实施的系列环保设施技改项目之一,从2014年5月底开工建设,投资2000多万元,对高达210多米的烟囱内部排烟道改造,拆除保温材料,重新安装钛金板复合板,提高烟道防腐性能,历时8个多月顺利完工。该公司根据国家环保政策的要求,在建设两台30万火力发电机组之际,同步安装湿法脱硫装置,经过脱硫处理的低温湿烟气,进入烟囱内部烟道后形
1月22日,从乌江公司(华电贵州公司)工会关于表彰技术能手的文件获悉,贵州华电大龙发电公司设备管理部一名员工被授予技术能手称号。 为营造“讲学习、比技能、钻业务、赛贡献”争当技术能手的良好氛围,上级工会于去年组织开展系列技能竞赛活动,该公司积极组织员工参与燃煤采制化和火电热控等技能竞赛。设备管理部员工胡俊刚凭着自己的努力和积累的经验,在火电热控技能竞赛中,面对来自系统单位的众多强手,勇于拼搏,获得二等奖,被上级公司授予技术能手称号。 坚持围绕中心,广泛开展员工岗位大练兵、技术大比武活动,突出实效,注重提升员工职业技能水平,始终是
1月16日,贵州华电大龙发电公司党委组织各级党员干部,集中学习传达中纪委关于强化监督执纪问责确保务实节俭文明廉洁过节的通知精神,以及华电集团公司的要求,抓好廉洁过节教育,严防违规违纪。 该公司党委在新春佳节到来之前,抓好中纪委和上级公司文件精神的学习传达,对各级管理干部和党员打好不违规不违纪的“预防针”,是履行党委主体责任的一次行动。在学习传达过程中,公司党委负责人围绕落实中央八项规定,聚焦“四风”不发散,清正廉洁过好春节的要求,强调党员干部要树立严明纪律、严守规矩、严格执行的“三严&rdqu
1月13日,贵州华电大龙发电公司召开安全生产工作会,坚持强化红线意识,提出以“八个加强”,推进本质型安全企业创建工作。 会议总结了该公司过去一年安全生产工作情况,分析存在的不足,宣读安全生产1号文,明确2015安全生产目标,提出加强履行安全生产主体责任、加强安全技术培训、加强重大危险源和应急管理等8个方面的重点工作,着力推进全员、全过程、全方位安全管理。会议指出在新《安全生产法》的正式实施和相关配套规章陆续出台之际,安全生产管理已经进入了依法治企新阶段,要求全体员工充分认识安全生产的复杂性、反复性和艰巨性,要勇于担当安全生产责任
1月8日,从铜仁市总工会获悉,在刚刚结束的全省厂务公开民主管理工作会议上,贵州华电大龙发电公司以“1235”思路抓好民主管理,被命名表彰为全省厂务公开民主管理示范单位。广泛开展厂务公开民主管理活动,是贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中精神,以及习近平总书记重要讲话的具体行动。该公司工会在上级工会的部署下,紧紧围绕“公开解难题,民主促发展”主题活动,明确了以实现示范单位为一个创建目标;夯实制度建设和责任体系两个基础;完善内部信息公开平台、涉密信息管理平台、厂务公告栏三个载体;构建合理化建议、领导干部走基层
1月5日,从新年第一个站班会上获悉,贵州华电大龙发电公司从元旦以来,在4天时间中发电4981万千瓦时,抢抓电量依然不松懈。元旦节期间,该公司两台机组仍然处于调峰运行,为确保机组运行稳定,严防人为损失电量,运行人员认真落实各项保电措施,精心调整运行参数,加强设备巡检。总经理岳向荣时常深入一线,了解机组运行和人员值班情况,与广大员工坚守在工作岗位上,及时指导管理人员搞好设备维护和消缺工作,为抢抓电量夯实安全基础。据悉,在元旦假期中,该公司各生产部门始终认真搞好各项工作,接卸电煤3万多吨,强化入炉煤掺烧,坚持优化厂用电率、补水率、氨耗率等各项指标,提高机组运
12月7日,随着贵州华电大龙发电公司一条对外输送电力的线路恢复运行,在长达7天的“单线”运行中,通过强化事故预防措施的执行,顺利经受考验,确保两台机组稳定发电。 该公司对外输送电力主要有大玉线和大铜线。根据电网公司的安排,全长12公里的220千伏大龙至玉屏变电源线路,于11月30日停运检修,造成公司发电机组只有大龙至铜仁变送电线路与电网联接运行,一旦大铜线跳闸,将导致机组与主网解例,形成孤网运行。 该公司为确保机组稳定运行,严防机组在单一送电线路运行期间熄火,制定了17条技术措施和安全措施,及时组织人员开展事故预想和&ldquo
5月30日,公司召开2024年高、中考保电工作推进会。会议首先汇报了各考点隐患排查情况及各考点UPS电源配置情况;与会各单位就高、中考考点线路巡视检查情况、所属线路建筑施工及故障多发专变用户摸排情况、高考期间领导带班及各部门排班情况、保电车辆安排、考点所属主、配网运行及隐患排查、负荷预测等
在“五一”国际劳动节期间,国能龙岩发电公司精心策划并实施了5号机组的检修工作。在全力推进精细检修的同时,通过合理安排,确保了单机组在检修期间的安全、稳定运行,实现了保电与检修的双赢局面,为全年任务目标的顺利完成奠定了坚实基础。长假期间,该公司全体当班人员严格遵守保电方案,运行人员
截至4月4日至6日,国能湖南新能源公司累计发电量达660.9384万千瓦时,圆满完成清明节保电任务,能源供应稳定有序。在清明节期间,该公司严守安全红线,加强监盘值班值守,据天气预报情况,多以阴雨、雷阵雨为主,现场人员在做好安全防护措施的前提下,增加对设备特殊天气巡视及夜间巡视频次,确保各类
为确保清明节期间机组安全稳定运行,近日,国能龙岩发电公司严密布控,全方位、多角度部署保电工作,圆满完成“清明”节日保电保供工作。该公司结合春季及防汛安全大检查工作方案部署,组织开展节前安全大检查,认真查找管理、制度、人身及设备等方面存在的薄弱环节并整改;严格落实保电保供热措施,全
清明将至,为切实做好清明节期间的安全生产工作,保障设备平稳运行及人员安全,近日,国能龙岩发电公司加大安全管理力度,积极落实各项环保保电措施,全面做好清明期间防火保电工作。思想引导,加强氛围建设。该公司积极开展安全大反思活动,利用班前、班后会、安全学习班等时间向职工进行讲解和分析节
近日,公司进一步强化全国“两会”保电状态,近日,国能龙岩发电公司开展“两会”期间危化品安全专项检查,确保两会期间危化品储存使用安全。该两会期间,公司按照全国“两会”电力安全保障工作方案要求,组织相关人员对药品保管、领用、发放、使用及人员出入登记等所有台账进行核对,盘点各种药品数量
3月以来,国能晋江热电公司全力抓好安全责任落实、风险分析预控和隐患排查治理,提前做好“两会”保电工作,确保“两会”期间机组安全稳定运行。该公司以保人身、保设备为重点,提前制定详细的“两会”保电措施,严格落实安全生产责任制,层层分解安全保电目标任务,责任到岗,措施到人;运行人员认真
2月18日,随着春节假期的结束,黑龙江水电总厂圆满完成2024年春节保电工作。春节期间,该厂所属机组累计启停72台次,发电量474.59万千瓦时,机组启停成功率100%。按照省公司春节保电有关要求,该厂认真落实各级人员到岗到位制度,明确人员安全责任,充分谋划部署相关工作细节,提前做好下游放冰凌预案
随着春节假期的结束,岱海发电全体职工以高度的责任感和使命感,坚守岗位、主动作为,圆满完成了春节保电供热任务。加强组织领导,春节前公司领导班子成员多次深入现场开展安全大检查、隐患大排查工作,走进一线开展走访慰问,掌握职工思想动态变化,了解机组运行状态,确保设备健康运行、人员思想稳定
为确保元旦假期期间企业安全稳定运行和可靠供热供电,保障广大用户顺利过节,国能晋江热电公司全体员工们坚守岗位,各部门、职工明确保电职责和目标,圆满完成元旦假期期间保电保热工作。图为设备点检员进行节假日期间隐患排查项目建设加速度。扩建工程现场依旧热火朝天,数百名建设者放弃节假日与家人
“奋进进博会,建功新时代!我们准备好了!”10月30日上午,国网上海市电力公司在第六届进博会资源供应保障基地举行誓师大会。现场200多名保电人员齐声高呼口号,宣告国家电网正以最佳状态进入进博保电实战阶段。在总结前五届进博会智慧供电经验的基础上,今年国网上海电力持续固化“世界会客厅”保电
6月12日,广西电网公司2024年省级物资集中采购调度类框架招标,标包金额共计3.67亿,本次框架招标采购的物资类别为调度类,主要标的为35kV及以下备自投装置、220kV及以下低周低压过负荷减载装置、220kV及以下小电源解列装置、二次系统防雷、110kV线路保护屏(电缆跳闸、光缆跳闸三端光差)、全介质自承
电网功能形态的数字化转型趋势分析王智敏电网数字化转型的必要性电网作为高度嵌入经济社会生产活动中的公共基础设施,其数字化水平将对能源电力市场化程度产生更加直接和深远的影响。电网作为能源转换利用和输送配置的枢纽平台,需要结合数字经济与新基建的政策机遇,着重发挥规模经济与网络效益优势,
6月5日,国网华东分部在上海组织召开华东区域2024年迎峰度夏工作会议。华东四省一市电力管理部门、电网企业等单位参加会议。华东能源监管局主要负责同志出席会议并讲话。会议通报了今年以来华东区域和各省市电网运行情况,迎峰度夏面临的形势和挑战,以及下阶段电力保供总体安排。华东能源监管局主要负
北极星电力软件网获悉,6月3日,陕西省省长赵刚主持召开省政府第十九次常务会议,会议审议并原则同意《2024年陕西省迎峰度夏电力保供整体工作方案(送审稿)》。会议强调,要强化电力调度管理,加强重点设备、电网管道运行维护,细化风险地图,守牢民生用电底线,进一步完善应急预案,确保迎峰度夏期间
“通过柔性智能调控操作,493户分布式光伏在午间时段的发电出力控制在1800千瓦合理区间内,既保障了电网安全,又实现了尽可能多消纳新能源。”近日,国网咸宁供电公司通羊供电所员工在电脑上打开新型负荷管理系统“分布式光伏调控”模块,通过一键操作解决了新能源消纳中面临的调度控制难题,这是公司
6月6日,国网东北分部2024年第二次物资公开招标批次采购项目推荐的中标候选人公示(招标编号:392421)
6月4日,浙江乐清公示《2024年乐清市迎峰度夏负荷管理工作方案》,其中提到,当浙江省日前预测最大负荷缺口在600万千瓦以上是,逐级启动六轮最高62万千瓦的有序用电措施实现供需平衡。当全省日前预测最大负荷缺口在300万千瓦至600万千瓦以内,提前安排15万需求响应方案,尽力降低高峰用电需求,实现供
5月24日,国网山东烟台供电公司在全省率先完成虚拟电厂省地联调工作,实现了虚拟电厂遥测、遥信接入和调度控制系统遥调、遥控指令的正常下发。这标志着烟台市虚拟电厂与省地调调度主站之间的通道正式打通,为下一步虚拟电厂入市交易打下了坚实的基础。为促进虚拟电厂建设顺利开展,国网烟台供电公司多
6月1日起,浙江省1至10千伏及以上的25万余户一般工商业用户迎来分时电价调整。今年1月29日,浙江省发展改革委正式发布了《关于调整工商业峰谷分时电价政策有关事项的通知》,于3月1日、6月1日和9月1日三个时间节点,分别调整大工业、高压一般工商业、低压一般工商业用户的峰谷分时时段和电价浮动比例。
导语中国电科院调研数据显示夏季用电高峰期空调负荷占总负荷的近40%,夏季气温攀升,尖峰负荷凸显,空调设备用电的快速增长导致电力系统的峰谷负荷屡创新高,电网尖峰负荷矛盾问题突出,对空调用电进行调控迫在眉睫。传统的空调柔性负荷识别基于空调设备参数、运行参数等进行分析判断,但实际工作中这
5月28日,陕西省发改委会同国网陕西省电力有限公司组织开展2024年陕西电网迎峰度夏负荷管理演练。委党组成员、副主任,省能源局局长何钟担任本次演练总指挥,全程参与观摩并作点评讲话。各市区发展改革委、市级供电公司和29家电力用户代表分别在11个地市分会场参与演练。本次演练模拟了“次日全省出现1
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