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3月30日,国网沁县供电公司在党的群众路线教育实践活动学习中,明确围绕“四风”问题,锁定廉政建设,营造了良好工作环境。
一是把建设廉政风险体系作为工作重点对公司所有岗位进行了廉政风险点梳理,对不同岗位的廉政风险制定了防范措施。
二是以宣贯《为长治供电公司客户投诉管理细则》为契机,规范业扩报装程序,强化优质服务管理机制,从源头抓管理、从检查出规范、从规范出效益,促使岗位廉政和工作作风的有效衔接。
三是规范公车使用,严禁公车私用。以“防范”为关键,出台有关条例建立廉政风险的制度防线,建立廉政风险的思想防线,提高干部职工的职业素养。
四是以贯彻《长治供电公司关于开展会员卡专项清退活动》的通知为契机,要求全体干部职工向组织作《个人会员卡零持有报告》,增强了干部职工风险防范意识、廉洁奉公意识和遵纪守法意识,为有效预防了违规违纪问题的发生奠定了基础。
五是认真贯彻“八项规定”,领导班子成员按包保责任制,深入生产一线、营销窗口开展工作调研,察实情、听建议、办实事。通过和一线职工广泛接触、交流、疏导等多种沟通形式,解惑释疑“改变我讲你听,我令你从”的工作方式,实现与员工思想沟通和感情交流的双向互动,带动引导员工自觉恪守国网公司员工守则和新三个十条等规章制度,使员工思想、行动不断发生转变,实现争优与提升管理的紧密结合,使统一的企业文化成为员工的道德基础和行动指南。
六是坚持企务公开,认真履行职代会的各项职权,确保职工民主参与、民主管理、民主监督权利的落实。对涉及职工切身利益的重大问题和企业改革的重大决策,在第一时间通过局域网、公开栏等形式及时公开,得到了广大职工的一致称赞。
七是坚持“三重一大”集体决策的原则。班子始终坚持贯彻落实民主集中制,严格杜绝“一言堂”。班子成员之间小事讲风格、大事讲原则,互补沟通,关系融洽,班子成员的凝聚力和战斗力得到了增强,树立了班子的良好形象。
八是通过组织学习《国家电网公司员工奖惩规定》,进一步规范员工文明行为,提高员工队伍整体素质。持续开展道德讲堂主题道德实践活动,提高员工的思想觉悟和道德素质,增强公司思想道德建设的吸引力和亲和力。
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为了加快电能替代和清洁能源替代工作,沁县供电公司建立跨部门多专业协同服务机制,明确实施时间节点和主要任务,完善市场开拓机制,对于新增电力客户,在业扩报装环节提前介入,针对有电能替代潜力的客户,积极推广能源替代新技术。对于存量客户加大市场调研的深度和频度,深入挖掘电能替代的潜力市场
废旧物资回收历来是电力部门节约的一大难点。沁县公司迎难而上,用制度规范行为,在废旧物资回收管理中,坚持从废旧物资回收上要效益,取得了可喜成绩,节约成本90多万元。一是公司针对废旧物资回收管理制订了《沁县公司废旧物资回收考核办法》,对回收要求进行量化考核,对旧线材与其它回收设备进行了详细规定。二是在废旧线材回收工作流程上是制订出了规定动作:规定线材回收必须按月及时上交公司财务仓库;对部门负责人、施工人员和仓库保管员进行同步考核,完工材料入库必须经以上三方共同签字;施工人员在施工过程中更换100米导线必须回收80米,否则外包人员不予结账,内部员工除取消补助
11月11日,沁县供电公司从三个方面“约法三章”,规范推进公司财务管理工作。一是紧紧围绕厉行勤俭节约,健全财务制度体系。要紧扣制度建设这条主线,紧紧围绕落实中央出台的一系列配套制度,完善和细化经费管理、公务接待费、公务用车等制度,让公司发展轻装上阵。二是围绕严明财经纪律,强化财务监督检查,结合第二批教育实践活动,继续组织开展清理办公用房、公务用车管理,严格实行“三公”经费支出总额控制,扎实推进财务公开,主动接受监督。三是围绕推行绩效管理,加强财务队伍建设。选配政治素质高,业务能力强,讲原则、懂财务、会管理
沁县公司受地域影响,财务收支不大看好。为此,财务上在“抠”字上做文章走出一条节约之路。一是在业务上抠钱。公司财务科把“三节约”落实于实践中,一是节约用时,提高办事效率,在人员紧缺的情况下,创新业务手段,改善办事效率;二是节约办公用品,过紧日子,做抠门人,能出水的笔决不扔掉,能写字的纸决不浪费,做公司节约表率。二是在服务上抠钱。通过建章立制厉行节约,把依靠职工的觉悟和习惯同强化制度保障相结合,使“三节约”活动成为企业日常生产经营管理中一项持之以恒的工作,真正服务企业的发展。三是在管理
9月26日,沁县公司全面部署国庆安全用电工作,全面排查设备隐患,及时消缺,确保国庆节期间电力可靠供应。一是责任到人,深入全县党政机关、新闻媒体、医疗机构等重要用户,帮助用户检查供电线路,重要用户安全可靠用电。二是沁县公司把“秋检”隐患排查工作与节日保电相结合,要求全体干部职工牢固树立责任意识,各基层站所增强安全责任感,严防外力因素引发的大面积和重要供电场所停电事故。三是精心制定保电方案,细化管控措施,坚持横向协同、全员联动原则,做到部门各司其职、专业协同协作。四是优化完善应急预案,综合考虑极端天气、节日用电特点等因素,并有针对性
在国庆节来临之际,为丰富广大职工文化生活,提长干部职工凝聚力,促进企业文化建设,全面推动精神文明创建工作再上新台阶,国庆前夕,沁县供电公司组织开展了“迎国庆、建和谐、促发展”系列活动。本次活动设有拱猪、乒乓球、羽毛球三项比赛。通过开展系列文体活动,有效缓解了日常紧张工作的压力,激发了职工的集体荣誉感,增强了干部职工的凝聚力和向心力,营造了生动活泼、宽松和谐、积极健康的集体氛围,展现了公司广大职工团结协作,勇于争先的精神面貌,为公司晋段跃升发展增添了无限活力。
连日来,雾霾天气对供电设备的安全运行造成诸多安全隐患。为此,沁县供电公司根据实际情况全面部署设备特巡工作。一是对各变电站进行特巡,第一时间掌握设备运行情况,设备参数,消除雾霾天气对设备的影响,确保设备安全运行。二是密切关注重要用户负荷,并进行记录跟踪。三是增加设备特巡次数,重点检查开关、引线连接处、刀闸口、设备表面有无粉尘污染物,避免发生局部放电导致电弧闪络。四是增加设备测温工作,对重要用户线路、负荷较高线路、主设备、绝缘子、电缆头、站用变设备进行重点测温,将测温情况进行存档,发现异常情况及时进行上报并进行跟踪检查,及时进行处理。五是制定相应安全措施及
9月24日,沁县供电公司召开行风会议,推出“五加强五措施”,全面推进行风建设工作。“五个加强”就是一加强电网建设宣传工作,引导大家正确认识目前电网现状,理解停电事宜;二加强电网技术含量投入,在线路上分别装设雷电定位系统,最大限度减少自然灾害造成停电;三加强巡线工作,提高巡线标准、次数和质量,确保及时发现隐患,及早排除隐患;四是加大施工强度,推出零点抢修等服务,利用晚上零点这个居民用电低谷进行施工,减少停电时间,保证用户供电;五是加强考核管理,对线路跳闸次数等进行考核,并与职工工资挂钩。五项措施就是一是实行
进入9月份以来,山西出现大范围降雨天气,沁县公司所辖区域连续降雨。9月17日,沁县供电公司积极开展雨后线路特巡工作,全面排查隐患,确保电力线路安全可靠运行。一是根据此次降雨时间长的特点,及时启动防汛保供电应急预案,制定特巡方案,抽调30余名技术人员成立10支特巡小分队冒雨对全县10千伏及以下等级的配电线路进行认真巡视。二是确定本次巡视重点检查杆塔基础、杆塔拉线、树木障碍、线路通道等情况,并加强对河道等易受洪水威胁地段的线路进行巡视,坚决做到发现问题,及时处理,并及时对线路通道及附近超高树木进行彻底清除,详细记录每条线路运行状况,以确保线路安全可靠运行。
9月17日,沁县供电公司推出依法治企常态机制,进一步提升依法治企审计整改成效,促进审计检查成果转化应用。一是建立问题整改销项制。针对审计检查发现的问题,确立整改责任人,按要求全面进行整改,在保证问题整改效果的同时建立相应制度,杜绝以后发生。二是建立整改难度分类评价制。依据问题性质和整改难度对审计检查发现问题进行分析归类,明确整改完成标志和时限,并适时进行回头看。三是建立问题整改责任追究制。业务主管部门和问题所在部门负责人为问题整改第一责任人,对整改工作负首要责任,采取例会通报、配合工作考核和重点工作督办等方式,强化整改考核与责任追究,促进问题整改规范。
9月16日,沁县供电公司立足实际,在安全管理上先行,在指标完成上先行,深挖发展潜力,全面部署,促进公司全年指标完成。一是在安全管理上先行。沁县公司将结合张强经理工作报告中的要求,科学分解目标任务,从政治安全、人员安全、电网安全上强措施,重举措,确保公司安全管理上有创新,有成效。二是在电网建设上先行。继续做好电网升级改造工作。重点解决县城供电问题,解决配变过负荷问题、接户线卡脖子、未端电压低三大突出矛盾,以解燃眉之急,并逐步更换腐蚀的表箱和配电柜设备。继续加强线路维护工作,并在彻底解决线树矛盾上下大功夫。三是在指标完成上先行。重点围绕同业对标指标,强化管
7月10日,国网河南技培中心举办廉洁奉公法治天下主题道德讲堂,国网河南技培中心副主任张少杰、张洪涛出席活动,中心部分党员参加活动。整个活动按照自省身、唱歌曲、诵经典、学模范、敲警钟、谈感悟、送吉祥共七个环节进行。活动中,通过自省身让大家伫立沉思,让思想与灵魂远离浮躁,心灵得到净化。
11月11日,荔波供电局举办预防职务犯罪知识专题讲座,并参观检察院教育基地加强全体职工的警示教育。此次活动由荔波供电局党群工作部和监督审计部共同负责,邀请荔波县检察院副检察长和负责宣传教育工作的干事为全体职工解读当前预防职务犯罪工作的开展情况,宣讲十八大三中全会后中国建设依法治国的决心与信心。宣讲人引用许多案例,对强化法律监督,维护公平正义,珍爱自我,远离犯罪进行阐述。荔波局对此次专题讲座非常重视,要求确因工作不能参加学习的应书面向党支部请假,参加人员学习结束要每人交一份学习心得体会,由监察审计部负责监督执行。
3月12日,牡丹江西安供电局开展吹好廉洁“枕边风”活动,号召党员干部家属能勤下‘毛毛雨’,多多提醒他(她)们的爱人能够紧守廉政门,鼓励支持他(她)廉洁奉公、恪尽职守,为‘树立良好家风,争创廉洁家庭’而努力! 牡丹江西安供电局认真落实《领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从政若干规定》,针对党员干部可能面临的形形色色的腐败诱惑,该局通过下发廉洁自律和
近日,乌兰浩特农电局党支部组织党员、干部认真学习了内纪发【2011】16号关于开展向好万忠学习的通知。郝万忠的事迹体现了一个共产党员立党为公、执政为民、一身正气的高尚品格;他廉洁奉公、甘于奉献的职业情操是广大党员、干部学习的楷模。乌兰浩特农电局的党支部号召党员干部向郝万忠学习他坚守理想、坚定信念的高尚品质,始终不渝地做党和人们的忠诚卫士;学习他心系群众、亲密爱民的公仆情怀,争做人民的贴心人;学习他埋头苦干、无私奉献的职业精神,争做爱岗敬业的时代楷模;学习他立足本质、务实创新的进取精神,努力创造一流的工作业绩;学习他克己奉公、清正廉洁的高尚情操,自觉维护
为贯彻中纪委十七届二次会议提出的国有企业领导人员廉洁自律七项要求,防范违规违纪行为,促进公司健康发展。7月16日,辽宁电力公司在机关本部报告厅举办了廉洁从业预防职务犯罪报告会。 公司副总经理赵自力、王建群,省电力工会主席张建生,以及副总师、直属机关和驻沈单位的干部职工代表参加了会议。 公司邀请了和平区检察院副检察长施国庆同志作了题为《职务犯罪是一条危险的路》的报告。施国庆分析了职务犯罪的危害性及其特点,针对电力部门服务对象复杂,权力分散等实际情况,结合胡锦涛总书记在十七大报告中关于党风廉政建设的重要指示精神,系统地讲述了当前党风廉政建设
3月16日,国网光山县供电公司纪委现场督查督办废旧物资处置工作,在与该公司物资供应分中心同向发力的基础上,着力提高废旧物资处置效率,助力企业经济效益持续提升。近年来,光山公司纪委深化全面从严治党要求,加强对废旧物资回收处理工作的监督检查,规范废旧物资管理,避免和纠正在废旧物资回收处
国家电网全系统开展客户业扩工程专项整治,全面排查业扩报装制度标准、业务流程、客户工程管理等方面的“三指定”和服务不规范问题。同时,推进集体企业改革和规范管理,将系统内的集体企业纳入公司全面风险管理与内部控制管理体系,健全集体企业负责人经济责任审计制度,坚决堵塞漏洞、防范风险。在此基础上,加强重点领域监督执纪问责,严肃查处工程建设、营销服务、物资招标等领域腐败问题,严肃查处靠企吃企、关联交易、利益输送等违纪违法问题。持续推进“网上国网”“阳光业扩”建设,借助信息化手段,减少环节,提高效率,防控廉政风险。
一、风电项目审批过程的风险点风电项目审批风险点主要表现在五个方面:一是风电中长期规划的权力。资源在哪里?资源开发的总量目标和布局要求,开发的经济性、技术可行性,这些事项由政府主管部门根据能源结构调整目标和系统消纳能力,委托专业规划机构制定中长期发展规划。各省风电发展中长期规划是指导当地风电发展的总纲。二是决定项目开发业主的权力。到底给谁来开发,这是风电项目审批的关键权力,是风险点最高的环节。三是项目是否列入年度开发计划的权力。年度开发计划主要依据风电中长期发展规划、风电消纳能力、可再生能源补贴能力来编制,单个项目能不能实质性进入开发阶段,取决于项目是否
"大家对纪检监察工作有什么好的的建议,或者在生活上有什么困难都可以向组织上反映,电网即将进入度夏高峰,我们一定要牢固树立责任意识和服务意识,践行群众路线,为群众服好务......"近日,长垣县电业局纪检书记兼工会主席李社强一行深入基层供电所,开展"暖心"工程谈话,与一线员工面对面沟通交流,征求大家的意见和建议,为大家送去廉政关怀。该局将"暖心"工程与群众路线教育实践活动相结合,通过召开座谈会、基层走访、个别谈心等形式,广泛听取一线干部职工的心声,与大家"零距离"沟通交流,深
4月1日,聊城公司下发文件,对廉政风险防控工作整体构架进行了全面系统的谋划和部署,确立了以岗位为点、以程序为线、以制度为面的岗位廉洁风险辨识防控活动实施方案,成立了廉政风险防控工作领导小组,确保廉政风险防控工作扎实推进。一是排查风险点。对权利运行的各业务流程和各个节点进行分析,采取自己找、领导提、群众帮、专家评、组织审等方式,深入排查风险点。二是确认风险点。针对排查出的风险点,将全面征求主管领导的意见,并以适当的方式进行公开、公示,对修订后的风险点编制廉政风险点目录。三是整改落实。坚持做到边排查廉政风险,边制定防控措施,建立和完善相关业务禁止性和惩处性
3月19日,河南商丘供电公司召开廉政教育专题会议,进一步筑牢廉政防线,紧紧抓住“查找、防控、监管、考核、制度”五个环节,牢牢控制和及时化解岗位廉政风险。查找岗位风险。采用互评互剖的方式,让全体员工查找每个岗位的廉政风险点,有针对性地学习廉政教育案例,确保每名员工都深刻了解本职岗位的廉政风险,时刻警惕易出错环节,坚守底线,严格遵守法律法规,实现风险规避。制定防控措施。围绕排查确定的各类风险点和风险等级,有针对性地提出并推进防控措施,着力形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的廉政风险防控机制。加强监督管理。根据廉政风险内容和不同等
3月17日,检修分公司全面开展廉政风险点排查活动,把廉政风险排查工作落实到“点”上,体现在“事”上,明确在“岗”上,充分发挥了廉政风险排查在惩防体系建设中的基础作用。活动开展以来,检修分公司上下高度重视,抓住源头治理关键,深入开展廉政风险排查,有针对性的落实教育、制度、监督、惩处等管控措施,诊断分析其成因、评估其影响和危害,旨在完善廉政风险防控机制建设。“廉政风险防控机制建设是企业惩防体系建设和党风廉政责任制建设的基本要求,而廉政风险点排查是廉政风险管控机制建设的基础和
1月4日,元旦节后上班的第一天。室外滴水成冰,而新乡供电公司三楼综合会议室里却洋溢着暖暖的春意。136名基层供电所长齐聚一堂,以聆听廉政风险防控讲座的方式迎来了新一年的工作。新乡供电公司针对基层供电所在行风纠建和信访投诉方面存在的薄弱环节,采取培训、互查、暗访等多种举措强化供电所长风险防范意识,提升基层供电所优质服务水平和风险防控能力。作为系列活动之一,本次讲座选择在新年首个工作日开讲,充分显示了该公司对行风建设和风险防控工作的高度重视。本次讲座不仅邀请有从事纪检工作的领导授课,还专门让基层优秀供电所长现场作廉政风险防控专题辅导。课堂上,用
为扎实推进廉政风险防控工作,准确地掌握干部队伍的状况,促进纪委更加有效制定廉政风险防控措施,防微杜渐,推进干部队伍建设、党风廉政建设和反腐败等各项工作。12月18日,尉氏县供电局在市公司的监督指导下将全局所有干部开展了干部廉政状况测评。此次测评以填写测评表的形式,按照市公司“四建联考”制定的各类测评标准进行测评,由所有中层干部对单位领导班子、班子领导对部门主任、中层之间互评等方式,最终测评结果有市公司统一公布。通过测评让全局干部职工切实增强了大家的全面自查和接受检查的自觉性,进一步落实了职工的民主权利,也促进了干部管
为进一步加强反腐倡廉建设,促进干部队伍廉洁、行为规范、工作高效,有序推进“廉洁高效、为民服务”供电所活动开展,10月下旬,玉屏供电局开展了以领导干部、重点领域、重要岗位人员为主要对象的廉政风险防范管理工作。该局根据《贵州电网公司廉政风险管理实施意见》(试行),结合《玉屏供电局廉政风险防范管理工作实施方案》、《玉屏供电局供电所廉洁风险防控体系建设工作方案》工作内容,通过以容易滋生腐败的客户工程、业扩报装、用电检查、电费电价核算、物资采购或领用、财务收支两条线管理、工程施工协调等工作领域为主体,以查找、建制、监控三个环节为重点,从思
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