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2013年4月28日,为关爱职工健康,促进企业和谐,按曲靖供电局《职业健康管理工作标准》要求,公司对2014年体检工作进行了安排. 本次体检时间安排在2014年5月5日—6月5日按安风体系建设开展的相关要求,2014年体检项目按专业进行划分,分为变电运行值班员、调度值班员,输电、配电专业,营销职工,管理、后勤、多经四类。为确保生产、体检两不误,公司要求各部门安排好体检期间生产工作,确因工作需要不能按安排时间进行体检的可在部门内部进行调整;各职工在安排时间内完成体检,以免造成公司总体体检报告被拖延。 据悉,每年一次的全员健康体检是宣威供电公司关爱员工、为员工办实事的一个重要项目。通过体检,使广大员工及时掌握自身健康状况,强化员工卫生意识和自我保健意识,做到有病早治疗,无病早预防,为员工筑起了身体健康的“防护墙”,使广大干部职工都能以饱满的精神、健康的体魄投入到工作中去。
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宣威供电公司在国庆期间安排领导和员工轮流值班,对供电设施进行了全面检查,发现缺陷及时处理,全力以赴保节日期间电网安全运行和可靠供电,让全市人民过上一个安全、欢乐、祥和的节日。据悉,该公司提前派出工作人员对变电站相关设备进行全面检查,分类梳理存在的缺陷,加强监视设备运行情况;检查、清理辖区内的所有电力线路,及时排除电缆沟内的不安全因素;对党政军机关、旅游景点等进行重点巡视,派专人值守;做好事故预想,以迅速处理电网突发事故;制定了事故情况下的保电措施和应急供电方式;成立了事故抢修队,24小时整装待命,随时应对可能发生的停电事故。 节间,公司所属各营业网点全
为确保公司安全生产形势稳定,9月份宣威供电公司按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,深入开展隐患排查专项行动。本次行动重在强化安全生产“底线思维”和“红线意识”,严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全生产责任制,同时坚持管业务必须管安全、管生产经营必须管安全,强化安全生产风险闭环管控,全面排查治理安全生产隐患,坚决打击非法违法、违规违章行为,有效防范各类电力事故事件的发生。本次行动从以下几方面进行:一、根据防范电力安全事故及用户保供电要求,
电压合格率是反映供电服务水平的重要指标。为推进和提高电压合格率水平,近期宣威供电公司从系统推进基础管理、电网规划、电网建设、运行管理、供电服务、技术进步六个重点领域工作,持续提高公司电压管理水平,提升客户满意度。据生产设备部配电专责介绍,公司对六个重点领域环环把关。第一,基础管理方面:主要加强专业技能培训,加强电压质量指标的统计、分析与考核,提高配电网电压监测能力;第二,电网规划方面:进一步完善电网规划,提高中低压无功设备自动控制配置水平,加大台区电压设计校核;第三,电网建设方面:加大无功设备、低电压台区改造投入;第四,运行管理方面:加强变电站35kV
近日,宣威供电公司市场营销部联合乐丰供电所加大对供电所所辖山区和边远山区的零电量、抄表质量等进行(抽)检查。乐丰供电所地处宣威市北部片区,供电辖区基本属于山区和边远山区,这些地区也成了日常开展正常检查工作的薄弱区,一直以来宣威供电公司把对这些地区的(抽)检查列入了工作的重点,特别是对存在线损波动和异常的台区更加大了检查的力度。通过检查如发现抄表员在抄表过程中存在,估抄、漏抄、不抄等情况的发现一起严重考核一起。通过对这些地区的定期不定期的(抽)检查,也能很好的对抄表员,特别对存在侥幸心理的抄表员起到督促的做用。
宣威公司通过业务培训,提高供用电管理人员的技术水平,掌握用电检查和反窃电技能,提高营销服务水平。通过系统学习,使得员工了解到目前“打开计量柜观察窗,短接电流线路,私启电能表出厂封印,在电能表内部加装电子元,在电能表内部加装遥控装置,剪断电流线路,在电能表内部加装分流电阻,私启封印,使电表转盘停转;在电流线路加装电阻,在电能表内部的精密电流互感器加装贴片电阻分流”等多种方式的窃电手段。通过此次的学习提高用电管理人员对分析判断用电检查的能力和水平。在以后的工作中结合学习的知识和积累的经验,利用公司“四分线损”
为提高计量的准确性,规范供电所台区线损管理,宣威公司营销部督促检查各供电所开展户表清理工作。据了解,各供电所在户表清理的过程中发现,存在使用时间长、故障率高、超过轮换周期、容易造成电量流失的高线损户表,存在村电工跨台区移表的行为。针对以上情况,供电所一是固定业扩报装员,办理新装、换表、移表相关业务,杜绝村电工移动表计情况。二是规定村电工在抄表过程中一旦发现故障及容易造成电量流失的表计立即上报供电所,供电所组织表计校验、轮换,确保抓牢、抓实台区线损管理工作。
根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》宣威供电公司在办公、生产、生活公共场所开展禁烟工作,效果显著。该公司规定,在2人及以上共同使用的公共场所禁止吸烟,同时为保证吸烟人的权力,在部分公共场所单独设立吸烟点,解决吸烟人员吸烟问题。宣威公司办公大楼由办公室统一辨识并设立吸烟点,吸烟人在规定吸烟点吸烟。发电站、变电站由发电管理所、输变电管理所在站内设置专门的室外吸烟点。2人以下室内办公场所吸烟要保证门、窗敞开,确保通风。
宣威供电公司对安全工器具管理的台账、管理责任等问题进行检查,强化对安全工器具的管理。该公司一是开展培训,提高管理能力。按照制度要求,从需求识别、购置发放、使用保管和试验维护的方面全面阐述了上级的有关管理要求,并说明了日常工作中的常见问题,从而引导全所人员掌握安全工器具的使用、管理和维护知识。二是进行预防性试验,确保工器具安全合格。根据工器具种类,排出试验日期,对全部和线路相关的安全工器具、个人安全防护用品进行集中清点、统计和试验,对“带病”或“超期服役”的安全工器具及登高用具,立即停止使用,并予以更换,彻
为使纪检监察人员积极履行监管责任,宣威公司强化两个责任,严格对纪检监察人员进行管理。一是强化管理责任,发挥好党支部(党总支)纪检委员的作用,督促党支部(党总支)落实好反腐倡廉建设各项任务,加强对纪检委员的常态管理。二是严格责任追究,加强对纪检监察人员的教育、管理和监督,完善内部监督机制,严肃查处泄露秘密、以案谋私等违纪违法行为。加强对纪检监察部门人员履行监督责任情况的考核。对履行监督责任不力,发生严重违法违纪案件的,严肃追究纪委的责任。
宣威公司积极推进廉洁文化建设,对干部职工进行廉洁从业教育。该公司一是强化教育责任,切实担负起管党治党的政治责任,扎实推进党的作风建设。对党员干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。把反腐倡廉教育贯穿于干部培养、选拔、管理、使用全过程,纳入党员干部和职工培训计划。提升领导班子成员述职述廉质量,重点阐述个人履行“一岗双责”的情况。二是加强反腐倡廉教育。提升反腐倡廉教育的针对性。主题鲜明、内容丰富地抓好纪律教育月活动。开展好普遍性教育,针对岗位廉洁教育的特点和规律,学习和运用曲靖局编制的廉洁教育套餐,建立领导人员和廉洁高风险岗位人
为全面提升供电可靠性,宣威公司开展供电可靠性检查,降低配网线路设备故障率,提高供电可靠性,提升客户满意度。据悉,公司设备部组织相关工作人员,逐一到供电所检查供电可靠性,重点整治配网,加强配网巡视检查,强化设备缺陷、大修技改、综合停电检修管理等工作。一是听取供电所有关全面提升供电可靠性得汇报,查看相关资料。二是根据资料汇总数据,实地到供电可靠性差的台区查找原因,共同探讨提升策略。三是加大电力设施投入,更换避雷器等,通过加大影响设备运行设备设施的硬件投入,为公司提高供电可靠性管理水平,提供了物质保障。
3月31日,南方电网公司企业管理大模型“大瓦特—智周”首批“1+2”示范性场景正式上线,标志着南方电网公司“AI+管理”建设迈出关键一步,以“智周万物、以智驭繁”的理念,推动企业管理全链条智慧化提升。2024年以来,南方电网公司统筹推进“AI+管理”建设,推动人工智能技术与业务管理深度融合,以AI
近日,受冷空气影响,南方区域多地降温明显,云南昭通、曲靖,贵州毕节、六盘水等高寒山区输电线路覆冰条次显著增加。面对寒冬,南方电网公司多措并举保供电全力保障寒潮期间人民群众生产生活用电,确保安全温暖过冬。央视新闻频道《新闻直播间》报道南方电网启动今年首次融冰,全力保障百姓温暖过冬。
10月31日,由内蒙古电力集团鄂尔多斯供电公司建设、乌海超高压供电公司负责运维的双井500千伏输变电工程启动任务顺利完成,标志着鄂尔多斯采煤沉陷区400万千瓦新能源项目外送配套输变电工程全部建成投运,目前是内蒙古自治区最大的500千伏新能源汇集项目,单次输送能力达300万千瓦。鄂尔多斯采煤沉陷区
8月22日,南方电网公司董事长、党组书记孟振平到云南电网公司昆明供电局调研,强调要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,加快培育和发展新质生产力,加快构建新型能源体系和新型电力系统,扎实推动高质量发展取得新的更大成效。调研期间,孟振平走进昆明供电局220千伏城南区域巡维中心,听取昆明供电
4月28日,2024年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会在北京人民大会堂举行。255个集体和1088名个人分获全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章,1034个集体获全国工人先锋号。其中:国家电网10家单位获全国五一劳动奖状,25名个人获全国五一劳动奖章,28个集体获全国工人先锋
近日,广东电网公司省级“变电运行支持系统2.0”(以下简称“变支2.0系统”)正式上线应用,系统通过“算法+多智能终端”的方式实现了无人机、摄像机、室外机器人、室内机器人等各类型智能终端协同作业,此次应用是广东电网变电智能巡检新迈出的一大步。多终端协同省时又方便在广东电网公司惠州供电局
日前,云南电网公司昆明供电局2024年首座新投变电站110千伏仙鹤变电站通过调度端程序化操作顺利投产。在投产过程中,两台主变压器仅耗时2小时10分钟,便在现场无人操作的情况下完成冲击试验,顺利投产送电。截至目前,昆明供电局通过调度端程序化操作投产的变电站共有220千伏永和变、110千伏琅樾变等6
近日,重庆市城口县首届“卓越杯”电力行业职工劳动技能竞赛在国网城口供电公司举办。经过激烈角逐,42人从百余名选手中脱颖而出、荣获佳绩。本次竞赛设置了施工队伍开(复)工检查评比、安全综合技能、驾驶员技能、绝缘电阻及接地电阻检测、无人机巡视、装表接电、供电服务、调控及变电运行、兼职培训
最近,盐城供电500千伏变电运检中心全面完成500千伏盐都变电站3号主变停电检修、试验、消防隐患消缺工作,包括500千伏变压器间隔停电变压器各侧敞开式设备C类检修、组合电器C类检修,共安排检修设备43台,完成消缺7项,隐患治理1项,保证供电设备“健康”返岗,为盐城地区经济社会发展持续提供强劲动力
为全力打造服务海南自贸港建设的战略工程和清洁低碳、绿色高效的样板工程,海南500千伏主网架工程以数字化驱动业务协同,将实现从规划、可研、设计、施工、投产、运维的全链条数字化贯通,形成南方电网数字基建和数字生产(数字输电、数字变电)业务数字化应用的生动案例。数字基建:施工现场穿透监管
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7月17日,南网储能公司召开高质量发展大会暨2024年年中工作会议,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党中央重大决策部署、南方电网公司工作要求,围绕推动公司高质量发展加快建设世界一流企业,总结工作成效,分析研判形势问题,对当前和今后一个时期高质量发展工作进行全面部署
近年来,针对系统内大集体企业市场化经营机制不健全、管理基础不牢固等问题,贵州电网公司加强监督管理,通过指导大集体企业做好制度分类,明确制度分级,搭建“纵横清晰”的制度图谱,推动大集体企业规范运作、高质量发展。截至目前,南方电网贵州电网公司大集体企业已建立了以章程为统领,以基本制度
ldquo;公司要顺应电力体制改革和能源革命的大趋势,把握清洁能源、新型储能、分布式能源、抽水蓄能新技术等带来的新机遇,突破传统抽水蓄能业务的发展瓶颈,大力开拓发展空间,实现公司的可持续发展。rdquo;在调峰调频公司2018年工作会上,该公司强调。自2018年1月1日起,调峰调频公司即按南方电网公司
南方电网调峰调频发电公司清远抽水蓄能电站(简称清蓄电站)位于广东省清远市清新区太平镇,是中国南方电网公司全额投资建设、国家十一五重点工程、广东省重大能源保障项目。8月30日,在清远抽水蓄能电站全面投产发电之际,记者来到现场,全面了解4台机组建设的精彩历程。进入清远抽水蓄能电站现场,满眼
【编者按】南方电网调峰调频发电公司清远抽水蓄能电站(简称清蓄电站)位于广东省清远市清新区太平镇,是中国南方电网公司全额投资建设、国家十一五重点工程、广东省重大能源保障项目。8月30日,在清蓄电站全面投产发电之际,记者来到现场,全面了解4台机组建设的精彩历程。进入清蓄电站现场,满眼的绿
在南方电网公司召开十三五改革发展推进会暨2016年半年工作座谈会后,云南电网公司迅速行动,召开专题会全面学习贯彻会议精神,通过视频会议形式,把精神直接宣贯到了县级供电企业、供电所。全面、深入学习网公司十三五改革发展推进会暨2016年半年工作座谈会精神,精心、细致制定公司及各单位有关发展规
7月18日至22日,贵州电网公司安全生产风险管理体系专家组一行到德江局,就该局的安风险体系达三钻开展了为期1周的外审,多维度系统地评价了德江局安风体系应用现状,为该局安风体系建设下一步工作指明了方向。外审期间,专家组从策划、执行、依从以及绩效等4个方面,按安全管理、危害辨识与风险评估、
7月18日,贵州电网公司安风体系建设专家组一行8人由组长张勇率队抵达德江供电局,在接下来的1周时间里,专家组将对德江供电局安全生产风险管理体系建设达三钻工作进行全面审核,德江供电局安全生产风险管理体系外审工作正式启动。本次审核内容包括德江供电局安全生产风险管理体系运行所涉及的部门、单
老挝230千伏老挝北部电网EPC项目第一阶段三个变电站成功并网运行,数据运行正常!随着一阵热烈的掌声响起,南方电网承建的老挝北部电网EPC工程第一阶段顺利投产。该项目由老挝国家电力公司投资,是老挝国家能源战略的关键项目,也是南方电网公司落实国家一带一路战略、加快走出去步伐的重点项目。项目横
今年以来,合浦供电公司深入领会三严三实的内涵和要求,坚持从领导干部带头入手,以上率下,从聚焦不严不实入手,真抓实干,推动了全员思想作风和工作作风的转变,树立了良好的企业风气。深入基层,真抓实干该公司以聚焦不严不实为主题,结合三严三实的要求强化作风建设,领导班子带头分别就各自分管的
按照姚安供电公司党总支三严三实专题教育工作部署,7月27日下午,该公司杨冲林总经理为党员干部上了一堂理论联系实际的三严三实专题党课。专题党课上,杨总经理结合自身所学所思,深刻阐释了三严三实的重大意义和深化内涵,阐明了开展专题教育的重要性和必要性,深入剖析了公司党员干部队伍中存在的不
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