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5
董事会致辞
张玉卓
副董事长
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董事会致辞
张玉卓
副董事长
安全生产水平进一步提高。中国神华扎实实践
“力争零死亡
”、“追求零伤害
”的先进安全理念,
持续推进本质安全体系建设。2013年,公司重点加强风险预控和过程管控体系建设,强化重
大隐患治理和应急救援工作,推进安全技术创新,培养特色安全文化。全年公司塬煤生产百万
吨死亡率为
0.0058,明显好于全国煤矿
0.293的平均水平,并保持国际先进水平;公司发电、
运输和煤化工业务保持良好的安全运营记录。
坚持绿色发展,环保工作取得积极进展。中国神华以节能环保本质安全为目标,积极推进节能
环保风险预控管理体系建设;严格考核与问责机制,组织排查环境隐患并闭环整改;深入开展
节能降耗行动,强化排放物治理;以信息化手段提升监测管理水平。2013年,公司投入
40.14
亿元开展节能降耗及污染防治治理,重点用于脱硫脱硝除尘、废水治理利用及生态建设等环保
工程以及锅炉改造、热电联产等节能工程。公司已投运脱硫、脱销机组佔燃煤机组总装机容量
的比例分别为
99.5%和72.0%,高于全国火电行业
90.0%和28.1%的平均水平注。全年在生态
建设方面共投入资金
3.79亿元,新增绿化面积
1,674万平方米。
致力于科技创新,驱动可持续发展。公司探索建立整合利用社会科技资源的开放式创新模式,
打造符合业务需求的技术创新基地和高端人才培养平台,为可持续发展提供驱动力。2013年,
公司投入研发资金
15.69亿元,围绕重大採掘装备研製、数字化矿山建设等关键领域进行技术
攻关,取得了一批重大关键科技成果。全年获得专利授权
399项,有效提升了公司的自主创新
能力和核心竞争力。
完善发展平台,与员工共同成长。公司秉持以人为本的理念,为员工提供公平、安全、健康的
工作环境和多元化的职业发展通道。构建多层次、多渠道的培训体系,有效促进员工的专业
化、技能化发展。2013年,公司投入培训经费
1.56亿元,培训员工约
86.7万人次。公司持续
推进
“幸福员工工程
”,结合员工切身利益开展多元化关爱工作,提升员工归属感和幸福感,激
发企业活力和创造力。
注全国火电行业平均数据来源于中国电力企业联合会《中国电力行业年度发展报告
2013》(该报告显示
2012年度行业
数据)。
诚信为本,与利益相关方合作共赢。中国神华依法保障股东的合法权益,通过持续、规範的信息披露,增进股东对公司业务的深入理解。搭建有效的沟通平台,促进股东与公司的良性互动。公司以高效的运营为股东创造价值,并实施稳定的股利分配政策。公司恪守商业规则,不断提高产品质量,开拓电子交易平台,为客户提供负责任的产品和服务;建立公正、透明、规範的採购模式,与供应商形成良好的互动、合作关係。努力提升产业链价值,积极与客户、供应商等利益相关方构建共赢关係。
勇于承担责任,促进社会和谐发展。中国神华以“提供绿色能源”为己任,构建安全稳定的能源供应体系,保障了国家能源安全,助推社会经济的稳健发展。努力构建新型地企分享机制,为社区经济、文化、教育、健康等的发展贡献力量。系统开展公益事业,与社会共享发展成果。
2013年,公司全年对外捐赠34百万元。
中国神华努力做好社会责任工作,获得了社会各界的高度认可。2013年,公司荣获了“中华环境奖”、“中国社会责任榜优秀实践奖”等多个奖项,各子(分)公司也赢得所在地方的支持和认可。利益相关方的支持和认同,为公司创造了良好的发展环境,更为公司履行社会责任提供源源不断的动力。
展望
2014年,中国神华将继续以可持续发展为核心,加快完善社会责任管理体系,有效落实社会责任规划,培育一流的创新能力,持续推进经济、社会和环境综合价值的提升,为股东、客户、员工、社区等利益相关方创造更大价值!
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2025年上半年,五大发电集团密集调整领导班子。其中,国家能源集团、大唐集团更换董事长,华能集团、华电集团调整副总经理、董事等。北极星电力网将最新领导班子以及变动情况梳理如下:国家能源集团现任领导班子:邹磊任国家能源集团董事长2月18日,国家能源集团领导一栏已更新,邹磊任国家能源集团党
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6月5日,江西电网迎峰度夏重点工程——江西赣州220千伏渡口变电站主变压器增容改造工程投运,本期新增变电容量18万千伏安,可提升赣州地区供电负载能力。国网江西省电力有限公司今年计划投产35千伏及以上迎峰度夏重点工程23项,其中500千伏工程4项、220千伏工程6项、110千伏工程9项、35千伏工程4项。截
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太行东麓,滹沱奔涌;双碳潮涌,勇立潮头。展开河北南网的版图,中国神华产权所属河北定州电厂2号机组以全年可用率100%的卓越战绩登顶华北区域同类型机组榜首。这一成就的背后,是该厂对设备管理、技术创新和风险防控的极致追求,也是火电发电机组从“精益运营”向“智慧运行”转型的缩影。破局——频
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