神华集团发布2013年度社会责任报告(附全文)

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100

150

200

250

测尘值 (mg/m3 )

回顺防尘

过滤网

煤机外喷雾

218.8144.49348.333.421.710.7

架间喷雾

负压诱导

捕尘药剂

捕尘网粉尘自动

监控水幕

案例：神东煤炭集团多种措施保障员工健康安全

63

神东煤炭集团注重保护员工的健康安全，最大限度地降低採掘工作面及其他作业场所的

粉尘浓度，特别是唿吸性粉尘浓度，保障井下工人的身心健康和矿井安全生产。

.配备5台直读式粉尘测

尘仪、6名专职监测员，

以监测促防治，以监测

数据指导防尘工作

加强粉尘

监测管理

降低粉尘

浓度措施

完善设备

喷雾系统

採用新技术

新设备

配备先进

个体防护

用品

.採掘设备全部安装内外

喷雾系统，综採工作面每

隔10台支架，安设架间自

动负压除尘装置，每道安

设5个喷嘴，全尘浓度降

低 67.2%，唿尘浓度降低

68.3%

.增设反冲洗过滤器

.推广触点式降尘装置

.安设粉尘自动化监控系统

.在综採外喷雾水箱中添加

粉尘捕捉药剂

.引进德国最先进干式除尘

系统

.实现井下自动洗车

.针对不同岗位作业人员

所处环境的粉尘浓度，

配备不同类型的个体防

尘口罩，最大限度减少

员工吸入粉尘量

公司在完善管理制度的基础上，积极引进、创新降尘新技术、新设备，不断降低井下作

业场所粉尘浓度，採煤工作面和掘进工作面的粉尘浓度大幅下降，胶带运输巷和回风巷

的粉尘浓度符合职业健康标準要求。

52煤综採工作面综合除尘效果曲綫图(全尘)

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测尘值 (mg/m3 )

回顺防尘

过滤网

煤机外喷雾

218.8144.49348.333.421.710.7

架间喷雾

负压诱导

捕尘药剂

捕尘网粉尘自动

监控水幕

案例：神东煤炭集团多种措施保障员工健康安全

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员工发展

筑造实现梦想的舞台

发展与培训

公司秉承“培训是最大的福利，发展是最好的激励”的宗旨，以“十大人才工程建设”为重点，为

员工设计多元职业发展通道，不断完善培训体系，搭建促进员工成长、发展的良好平台。

.职业发展

公司建立经营管理、专业技术和技能操作叁条职业发展通道，设置与绩效考核相挂钩的职级晋

陞机制，激发员工工作热情，推动员工的专业化、职业化发展。

公司实施员工胜任素质模型工程，作为人才选拔任用的基本标準、人才开发培训的主要依据。

2013年，公司完成中层管理人员胜任素质模型，为中层人员的考核评价、教育培训、职业发

展提供依据。

公司依托专业技术人才“十百千”工程，借助煤炭生产安全实验室、火电机组运行状态分析实验

室等9大科技研发平台，积极推进神华技术创新基地建设。2013年，评选出子(分)公司高级专

家7人、专家13人。

公司实施技能操作人才队伍建设工程，通过国际技能竞赛、技改合理化建议和创新活动等的开

展，培养技能大师、高级技工、岗位能手和技能标兵。2013年，公司评聘各级技能操作人才

3,000人。

电力板块职工技能大赛

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发展与培训

公司秉承“培训是最大的福利，发展是最好的激励”的宗旨，以“十大人才工程建设”为重点，为

员工设计多元职业发展通道，不断完善培训体系，搭建促进员工成长、发展的良好平台。

.职业发展

公司建立经营管理、专业技术和技能操作叁条职业发展通道，设置与绩效考核相挂钩的职级晋

陞机制，激发员工工作热情，推动员工的专业化、职业化发展。

公司实施员工胜任素质模型工程，作为人才选拔任用的基本标準、人才开发培训的主要依据。

2013年，公司完成中层管理人员胜任素质模型，为中层人员的考核评价、教育培训、职业发

展提供依据。

公司依托专业技术人才“十百千”工程，借助煤炭生产安全实验室、火电机组运行状态分析实验

室等9大科技研发平台，积极推进神华技术创新基地建设。2013年，评选出子(分)公司高级专

家7人、专家13人。

公司实施技能操作人才队伍建设工程，通过国际技能竞赛、技改合理化建议和创新活动等的开

展，培养技能大师、高级技工、岗位能手和技能标兵。2013年，公司评聘各级技能操作人才

3,000人。

电力板块职工技能大赛

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员工发展-筑造实现梦想的舞台

.培训体系

公司按照统一领导、统一规划、分级管理、分层实施的模式，建立多层次、多渠道的大培训体

系，为不同层级、不同类别的员工设计有针对性的培训内容。2013年出台《员工教育培训管理

规定(试行)》，进一步规範培训管理工作，为加强培训工作质量及员工素质提升提供了制度保

障。

国华电力公司管理学院构筑了独特的人才培养体系和专业研发课程，自创品牌课程“中层管理

者能力提升行动学习项目”。经过3年的推进过程和实践成果的积淀，在“第叁届中国企业大学

发展论坛暨2013中国最佳企业大学排行榜颁奖盛典”上，荣膺“中国企业最佳学习项目”。

中国神华大培训体系

总部培训体系

针对性培训规範化培训多元化培训分职能培训

各行业板块培训基地各子(分)公司培训机构

.负责全公司培训工作的管理

.负责全公司高管及总部员工

培训的组织实施

.根据岗位需要，员

工需要，提供有针

对性的培训项目

.建立“教材，课程、

课件、实操、师资、

考务”六个培训管理

系统

.强化班组培训，学、

研、用相结合

.利用实操基地及实

验室进行实践教学

.综合利用培训模拟

系统及网络教学

.内外部培训相结合

.为管理人员、专业

技师人员和技能操

作人员设计专门的

培训体系

.主要承担本板块内员工培训

资源的共享服务

.负责搭建并不断升级本单位

员工培训学习平台

.满足员工专业技术及岗位技

能等知识培训的需求

.提高员工综合素质及岗位胜

任能力

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.培训体系

公司按照统一领导、统一规划、分级管理、分层实施的模式，建立多层次、多渠道的大培训体

系，为不同层级、不同类别的员工设计有针对性的培训内容。2013年出台《员工教育培训管理

规定(试行)》，进一步规範培训管理工作，为加强培训工作质量及员工素质提升提供了制度保

障。

国华电力公司管理学院构筑了独特的人才培养体系和专业研发课程，自创品牌课程“中层管理

者能力提升行动学习项目”。经过3年的推进过程和实践成果的积淀，在“第叁届中国企业大学

发展论坛暨2013中国最佳企业大学排行榜颁奖盛典”上，荣膺“中国企业最佳学习项目”。

中国神华大培训体系

总部培训体系

针对性培训规範化培训多元化培训分职能培训

各行业板块培训基地各子(分)公司培训机构

.负责全公司培训工作的管理

.负责全公司高管及总部员工

培训的组织实施

.根据岗位需要，员

工需要，提供有针

对性的培训项目

.建立“教材，课程、

课件、实操、师资、

考务”六个培训管理

系统

.强化班组培训，学、

研、用相结合

.利用实操基地及实

验室进行实践教学

.综合利用培训模拟

系统及网络教学

.内外部培训相结合

.为管理人员、专业

技师人员和技能操

作人员设计专门的

培训体系

.主要承担本板块内员工培训

资源的共享服务

.负责搭建并不断升级本单位

员工培训学习平台

.满足员工专业技术及岗位技

能等知识培训的需求

.提高员工综合素质及岗位胜

任能力

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2013年，公司累计投入

1.56亿元培训资金，依托大培训体系，累计培训

866,758人次，培训时

长4,644,647小时，约合

5.4小时

/人次。公司分层设计重点培训项目，就公司重点业务展开培

训，有效提升相关工作人员的业务能力和专业水平。

培训单位培训内容培训人次培训学时

中国神华

“能源与经济”管理论坛，内控审计、环境保

护、法律、产权管理、新闻宣传及人力资源制

度等专题培训

895人次632学时

公司总部专题讲座、英语培训7,338人次29,840学时

子(分)公司安全管理、职业健康、消防管理、职业经理

人、人力资源、班组长、内训师等业务培训20,584人次24,881学时

中国神华2013年度重点培训项目概况

工程院院士陈清泉为公司员工做讲座

公司物资管理部内部业务培训

员工发展-筑造实现梦想的舞台

案例：骨干培训基地-神华培训中心

2013年1月，中国神华全资子公司神华培训中心有限公司(简称“神华培训中心”)成立是公司内

部的专业培训机构。

主要承担公司中高级管理人员、子分公司骨干管理人员及总部员工培训的组织实施以及培训

课程设计、政策理论研究、师资库建设等工作。2013年，神华培训中心成功举办管理论坛、

高级经理人培训班、高级经理人环境保护培训班等19个培训班次，培训学员1,000多人，培训

总量累计3,756人.天。

神华培训中心第6期高级经理人培训沙盘模拟

关怀与幸福

公司开展“幸福员工工程”，从安居工程、关爱员工家庭、开展文体活动及困难员工帮扶四个方

面，开展多元化关爱工作。并建立跟踪督办制度，及时向广大员工匯报工程进展情况，提高员

工生活质量，提升员工幸福感，让员工共享公司发展成果。

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案例：骨干培训基地-神华培训中心

2013年1月，中国神华全资子公司神华培训中心有限公司(简称“神华培训中心”)成立是公司内

部的专业培训机构。

主要承担公司中高级管理人员、子分公司骨干管理人员及总部员工培训的组织实施以及培训

课程设计、政策理论研究、师资库建设等工作。2013年，神华培训中心成功举办管理论坛、

高级经理人培训班、高级经理人环境保护培训班等19个培训班次，培训学员1,000多人，培训

总量累计3,756人.天。

神华培训中心第6期高级经理人培训沙盘模拟

关怀与幸福

公司开展“幸福员工工程”，从安居工程、关爱员工家庭、开展文体活动及困难员工帮扶四个方

面，开展多元化关爱工作。并建立跟踪督办制度，及时向广大员工匯报工程进展情况，提高员

工生活质量，提升员工幸福感，让员工共享公司发展成果。

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员工发展

筑造实现梦想的舞台

.安居工程

公司将棚户区改造作为重大民生工程，加大投入，加快棚户区改造，为矿区一线员工创造良

好的住宿条件。2008年–2013年，北电胜利能源公司累计筹集资金1.12亿元，完成棚户区改造

327户。

.关爱员工家庭

公司将关怀延伸到员工家庭，在员工与家庭之间编织信任和宽容的纽带，为员工营造祥和、幸

福的生活环境。2013年，中国神华举办家属开放日、“反探亲”、金秋助学等活动，解员工家属

之忧，助员工家庭和乐。

.丰富多彩的活动

公司积极倡导健康向上的工作、生活理念。2013年，公司组织员工篮球赛、神华“路港杯”乒乓

球邀请赛等多项活动，帮助员工疏解压力、丰富生活;开展第一届神华文学奖颁奖会、“聚焦

神华.走进运输板块”摄影採风等活动，陶冶员工情操，树立良好的企业文化。

台山电力第二届家属开放日活动

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.安居工程

公司将棚户区改造作为重大民生工程，加大投入，加快棚户区改造，为矿区一线员工创造良

好的住宿条件。2008年–2013年，北电胜利能源公司累计筹集资金1.12亿元，完成棚户区改造

327户。

.关爱员工家庭

公司将关怀延伸到员工家庭，在员工与家庭之间编织信任和宽容的纽带，为员工营造祥和、幸

福的生活环境。2013年，中国神华举办家属开放日、“反探亲”、金秋助学等活动，解员工家属

之忧，助员工家庭和乐。

.丰富多彩的活动

公司积极倡导健康向上的工作、生活理念。2013年，公司组织员工篮球赛、神华“路港杯”乒乓

球邀请赛等多项活动，帮助员工疏解压力、丰富生活;开展第一届神华文学奖颁奖会、“聚焦

神华.走进运输板块”摄影採风等活动，陶冶员工情操，树立良好的企业文化。

台山电力第二届家属开放日活动

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员工发展-筑造实现梦想的舞台

.困难员工帮扶

公司修订完善《困难职工重大疾病救助基金管理办法(试行)》、《困难职工子女大学助学金管理

办法(试行)》，帮助困难员工排忧解困。2013年，公司困难职工大病救助基金已救助19人，

划拨资金105万元;困难职工子女大学助学金已救助138人，划拨资金69万元;2014年春节

期间，公司工会“送温暖”资金1,200万元。

兵兵球比赛

员工篮球赛

第一届“神华文学奖”颁奖会

“走进运输板块”摄影採风

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.困难员工帮扶

公司修订完善《困难职工重大疾病救助基金管理办法(试行)》、《困难职工子女大学助学金管理

办法(试行)》，帮助困难员工排忧解困。2013年，公司困难职工大病救助基金已救助19人，

划拨资金105万元;困难职工子女大学助学金已救助138人，划拨资金69万元;2014年春节

期间，公司工会“送温暖”资金1,200万元。

兵兵球比赛

员工篮球赛

第一届“神华文学奖”颁奖会

“走进运输板块”摄影採风

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亿元40.14节能环保专项资金投入

亿元40.14节能环保专项资金投入

节能环保

建设生态型企业

中国神华从生态文明建设的高度，审视基本建设与

生产运营过程中的节能环保议题，以构建“资源节

约型、环境友好型”企业为目标，发挥多产业一体

化集群优势，坚持开发与保护并举、治理与修復同

步、节约与增效共行，提高能源资源利用效率，建

设“绿色矿山”、“环保电厂”、“绿色通道”，为建设

美丽中国贡献力量。

节能环保

建设生态型企业

中国神华从生态文明建设的高度，审视基本建设与

生产运营过程中的节能环保议题，以构建“资源节

约型、环境友好型”企业为目标，发挥多产业一体

化集群优势，坚持开发与保护并举、治理与修復同

步、节约与增效共行，提高能源资源利用效率，建

设“绿色矿山”、“环保电厂”、“绿色通道”，为建设

美丽中国贡献力量。

节能环保

建设生态型企业

中国神华始终坚持绿色发展、循环发展、低碳发展的基本路径，以煤炭产业为基础，通过煤炭

开採、加工和转化的有效链接与耦合，形成“资源-产品-废弃物-再生资源”的循环经济发展

模式，延伸产业链条，协同发挥自身的产业优势、经济优势与节能减排优势，提升在国内外能

源行业的竞争力。

中国神华循环经济示意图

已投入运营节能环保降低排放

瓦斯

褐煤提质

矿井水

土地復垦

外运销售

低灰煤

煤制烯烃

活性炭高

炉喷吹煤

发电供热粉煤灰

氧化铝

建材脱硫、脱

硝、除尘

海水淡化

碳匯注

风力发电、水力发电

太阳能发电等

减碳技术研究

低碳经济

(CH4、CO)

塬煤开采

洗选

水处理

生态保护

优质煤

矸石煤泥

尚未正式运营

注碳匯：碳排放权交易制度的简称，一般是指从空气中清除二氧化碳的过程、活动和机制，主要是指森林吸收并储

存二氧化碳的多少，或者说是森林吸收并储存二氧化碳的能力。

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中国神华始终坚持绿色发展、循环发展、低碳发展的基本路径，以煤炭产业为基础，通过煤炭

开採、加工和转化的有效链接与耦合，形成“资源-产品-废弃物-再生资源”的循环经济发展

模式，延伸产业链条，协同发挥自身的产业优势、经济优势与节能减排优势，提升在国内外能

源行业的竞争力。

中国神华循环经济示意图

已投入运营节能环保降低排放

瓦斯

褐煤提质

矿井水

土地復垦

外运销售

低灰煤

煤制烯烃

活性炭高

炉喷吹煤

发电供热粉煤灰

氧化铝

建材脱硫、脱

硝、除尘

海水淡化

碳匯注

风力发电、水力发电

太阳能发电等

减碳技术研究

低碳经济

(CH4、CO)

塬煤开采

洗选

水处理

生态保护

优质煤

矸石煤泥

尚未正式运营

注碳匯：碳排放权交易制度的简称，一般是指从空气中清除二氧化碳的过程、活动和机制，主要是指森林吸收并储

存二氧化碳的多少，或者说是森林吸收并储存二氧化碳的能力。

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节能环保管理

公司董事会及其下设安全、健康及环保委员会是节能环保工作的最高决策机构。公司建立了总

部、子(分)公司和厂(矿、段)自上而下的节能环保叁级管理体系。2013年，国华电力分公司

等多家子(分)公司成立节能环保部，形成

“制度、资金、科技与宣教

”四位一体的工作机制，持

续提升节能环保管理水平。

节能环保管理

总部

子(分)公司

厂(矿、段)

叁级管理体系提升

低碳理念

加强

内部管理

遵从

政策要求

责任层层分解

激励约束

层层链接

压力层层传递

.开展宣传教育

.举办专题培训

.组织世界环境日与节能宣传周活动

.发布环境保护公报

.节能环保风险预控管理体系

.节能环保“叁同时”管理

.“叁大体系”建设

.国资委叁年任期考核(节能环保)

.国资委“十二五”节能环保目标

.发改委“万家企业节能行动”

.环保部“十二五”主要污染物总量减排

目标责任书

2013年，公司围绕

“本安、统计、监测、考核、对标

”五位一体工作架构，初步构建节能环保风

险预控管理体系，确保环境本质安全;制定《环境安全事件处罚办法》，行政问责与绩效考评相

结合;开展

“环境安全专项行动

”，组织排查环境隐患并闭环整改，与19家重点子(分)公司签订

《环境安全目标责任书》，落实安全责任。

公司积极推行

ISO14001环境管理、HSE等标準化管理体系，执行环境影响评价、节能评估、水

土保持方案以及环境保护

“叁同时

”管理;推进节能环保信息化建设，启动主要污染物在线监测

系统建设;成功举办

3次生态文明建设专题学习班和高级经理人环境保护培训班，增强员工环

保理念。2013年，公司无重大环保事故发生。

中国神华2013年节能环保“叁大”体系建设情况

统计方面整合优化“能源与环境统计报表系统”，新增主要污染物总量减排核

算表与节能环保隐患问题整改情况表，统一口径，提升统计效率与

质量。

监测方面启动主要污染物在线监测与预警系统建设，覆盖96家单位的100多

个排污口，实现了重点单位的“即时预警、过程监管、闭环管理”。

考核方面绩效考评与行政问责相结合，出台《环境安全事件处罚办法》，加大

“五型企业”绩效考评体系中“节能环保型”权重。

2013年，公司节能环保专项资金投入

40.14亿元，其中，环保资金投入

32.21亿元，节能资金

投入

7.93亿元。重点用于脱硫脱硝除尘、废水治理利用及生态建设等环保工程，以及锅炉改

造、热电联产、变频改造、余热余压利用等节能工程。

节能环保专项资金投入-按业务环保资金投入-按用途

废水防治措施 4.07亿元

煤炭业务 8.48亿元

除尘脱硫措施 3.40亿元

发电业务 29.57亿元

脱硝措施 20.47亿元

运输业务 1.19亿元

生态建设/復垦绿化 3.79亿元

煤化工业务 0.90亿元

其他 0.48亿元

资源能源高效利用

公司持续完善节能减排体系建设。通过规範管理、优化结构、对标活动、技术推广与重点工程

等措施，节约资源和能源，提高能源利用效率。2013年，公司综合能源消费量

4,599.6万吨标

準煤，万元产值综合能耗

2.18吨标準煤

/万元。

中国神华2013年各业务板块能耗

2013年2012年

(重述)

同比变化(%)

塬煤生产综合能耗(千克标準煤/吨)2.21 2.58 14.3

铁路万吨公里综合能耗

(千克标準煤/万吨公里)

26.01 26.90 3.3

港口万吨吞吐综合能耗

(千克标準煤/万吨)

2,855.09 3,041.68 6.1

航运千吨海裡综合能耗

(千克标準煤/万吨海裡)

58.1 61.7 5.8

吨聚烯烃综合能耗

(千克标準煤/吨)

5,595.96 5,599.58 0.06

节能环保-建设生态型企业

.提供绿色煤炭

公司坚持“高起点、高标準、高质量、高效率、高技术、高效益”的发展理念，建设现代化矿

井，实施绿色高效开採，提高煤炭质量，降低运耗，推动煤炭清洁燃用，提升煤炭资源综合利

用效率。

实现绿色开採。公司构建“安全、绿色、智能、高效”的现

代化煤炭生产体系，提升装备水平，优化井工矿採掘佈

局，探索低投入高产出、低消耗少排放、可持续发展的煤

炭生产方式。2013年，公司塬煤生产综合能耗约2.21千克

标煤/吨，选煤电力单耗约2.31千瓦时/吨，达到世界先进水

平。煤炭採区平均回採率达87.76%，其中井工矿採区回採

率82.75%，露天矿採区回採率97.79%，均位于行业前列。

2013年，公司大柳塔煤矿、黑岱沟露天矿获矿产资源节约

与综合利用先进适用技术推广应用示範矿山。

提高煤炭品质。公司在煤炭生产、洗选、运输过程中，採

取多种措施，提升煤炭质量。公司将高热值的精煤外运销

售，煤矸石和低热值煤炭就近综合清洁利用，减少无效运

输，提高能源效率。2013年，公司洗选加工塬煤290.34百

万吨，洗选分离煤矸石量约29.04百万吨，按平均铁路运距

600公里测算，可减少铁路货运周转量约174亿吨公里。

推动煤炭清洁燃用。公司针对神华煤炭特质，持续推进煤炭燃用技术研究，为客户提供技术指

导，有效提高燃用效率，减少污染排放，最大限度为社会提供绿色能源。2013年，国华电力

分公司“神华煤电厂锅炉高效安全燃烧技术”在多个用户中得到有效推广，促进神华煤的安全、

高效、洁净燃用。

煤炭采区露天矿采区井工矿采区

中国神华煤炭采区回采率

82.75%

87.76%

97.79%

煤炭品质提升措施

. 推广矸石不升井

技术，从源头上

提高煤质

塬煤生产

. 优化洗选技术

. 加大煤炭入洗量

. 去除矸石和杂质

煤炭洗选

. 港口安装超导除

铁器

. 装船前进行质量

模拟评价

煤炭运输

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.提供绿色煤炭

公司坚持“高起点、高标準、高质量、高效率、高技术、高效益”的发展理念，建设现代化矿

井，实施绿色高效开採，提高煤炭质量，降低运耗，推动煤炭清洁燃用，提升煤炭资源综合利

用效率。

实现绿色开採。公司构建“安全、绿色、智能、高效”的现

代化煤炭生产体系，提升装备水平，优化井工矿採掘佈

局，探索低投入高产出、低消耗少排放、可持续发展的煤

炭生产方式。2013年，公司塬煤生产综合能耗约2.21千克

标煤/吨，选煤电力单耗约2.31千瓦时/吨，达到世界先进水

平。煤炭採区平均回採率达87.76%，其中井工矿採区回採

率82.75%，露天矿採区回採率97.79%，均位于行业前列。

2013年，公司大柳塔煤矿、黑岱沟露天矿获矿产资源节约

与综合利用先进适用技术推广应用示範矿山。

提高煤炭品质。公司在煤炭生产、洗选、运输过程中，採

取多种措施，提升煤炭质量。公司将高热值的精煤外运销

售，煤矸石和低热值煤炭就近综合清洁利用，减少无效运

输，提高能源效率。2013年，公司洗选加工塬煤290.34百

万吨，洗选分离煤矸石量约29.04百万吨，按平均铁路运距

600公里测算，可减少铁路货运周转量约174亿吨公里。

推动煤炭清洁燃用。公司针对神华煤炭特质，持续推进煤炭燃用技术研究，为客户提供技术指

导，有效提高燃用效率，减少污染排放，最大限度为社会提供绿色能源。2013年，国华电力

分公司“神华煤电厂锅炉高效安全燃烧技术”在多个用户中得到有效推广，促进神华煤的安全、

高效、洁净燃用。

煤炭采区露天矿采区井工矿采区

中国神华煤炭采区回采率

82.75%

87.76%

97.79%

煤炭品质提升措施

. 推广矸石不升井

技术，从源头上

提高煤质

塬煤生产

. 优化洗选技术

. 加大煤炭入洗量

. 去除矸石和杂质

煤炭洗选

. 港口安装超导除

铁器

. 装船前进行质量

模拟评价

煤炭运输

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节能环保

建设生态型企业

.建设环保电厂

公司遵循“煤炭清洁高效转化、资源综合利用”电力发展理念，开展现有机组的供热、增容与节

能改造，增强电力产业的可持续发展能力。2013年，公司电力业务燃煤机组平均售电标準煤

耗为323克/千瓦时。截至2013年底，公司600兆瓦等级(含)以上机组容量佔燃煤机组总容量的

62.2%。

.构筑绿色通道

公司构建铁路、港口、航运综合运输体系，优化组织协调运输，打破单一流向的传统运输模

式，实施港口反向全程运输，提高运输效率，减少能源消耗。公司大力发展万吨重载列车运行

技术，提高运输效率。2013年铁路万吨公里综合能耗26千克标準煤/万吨公里，与去年同比下

降3.3%。公司在港口加装岸电设备，为泊于港口的船舶供电，船舶燃油消耗及污染物排放量

最高可降低约2%。2013年，完成岸基电源供电20航次，累计供电1,243.9万千瓦时。

案例：国华电力分公司“高品质绿色发电计划”

2013年，国华电力分公司推进公司燃煤机组“高品质绿色发电计划”，对机组实施通流、

提效、增容、供热、脱硫、除尘、降噪等系统节能环保升级改造，全面提高能效水平。

国华电力分公司开展以60万千瓦亚临界机组及80万千瓦俄制机组通流、增容、提效、电除尘

器高频电源和脱硫提效改造为主的综合升级改造，机组供电煤耗可降低10克标準煤/千瓦时;

对15台机组进行能耗诊断，100万千瓦机组供电煤耗同比下降2.5克标準煤/千瓦时。2013年，

国华电力分公司平均供电煤耗311.7克标準煤/千瓦时，同比下降2.7克标準煤/千瓦时。

绿色发电计划全面实施后将实现年增收益约16亿元，投资回报率高于15%，奖励发展容量约

200万千瓦，机组提效增容改造后，预计增加发电容量约100万千瓦。

76

.建设环保电厂

公司遵循“煤炭清洁高效转化、资源综合利用”电力发展理念，开展现有机组的供热、增容与节

能改造，增强电力产业的可持续发展能力。2013年，公司电力业务燃煤机组平均售电标準煤

耗为323克/千瓦时。截至2013年底，公司600兆瓦等级(含)以上机组容量佔燃煤机组总容量的

62.2%。

.构筑绿色通道

公司构建铁路、港口、航运综合运输体系，优化组织协调运输，打破单一流向的传统运输模

式，实施港口反向全程运输，提高运输效率，减少能源消耗。公司大力发展万吨重载列车运行

技术，提高运输效率。2013年铁路万吨公里综合能耗26千克标準煤/万吨公里，与去年同比下

降3.3%。公司在港口加装岸电设备，为泊于港口的船舶供电，船舶燃油消耗及污染物排放量

最高可降低约2%。2013年，完成岸基电源供电20航次，累计供电1,243.9万千瓦时。

案例：国华电力分公司“高品质绿色发电计划”

2013年，国华电力分公司推进公司燃煤机组“高品质绿色发电计划”，对机组实施通流、

提效、增容、供热、脱硫、除尘、降噪等系统节能环保升级改造，全面提高能效水平。

国华电力分公司开展以60万千瓦亚临界机组及80万千瓦俄制机组通流、增容、提效、电除尘

器高频电源和脱硫提效改造为主的综合升级改造，机组供电煤耗可降低10克标準煤/千瓦时;

对15台机组进行能耗诊断，100万千瓦机组供电煤耗同比下降2.5克标準煤/千瓦时。2013年，

国华电力分公司平均供电煤耗311.7克标準煤/千瓦时，同比下降2.7克标準煤/千瓦时。

绿色发电计划全面实施后将实现年增收益约16亿元，投资回报率高于15%，奖励发展容量约

200万千瓦，机组提效增容改造后，预计增加发电容量约100万千瓦。

76

专题：护水有道

中国神华的发展离不开水，“用水、惜水、护水

”是我们围绕生产运营昇华得出的

“严格水资源

管理

”承诺和行动，也是我们可持续运营的基础保障。

. 水资源保护煤炭开採技术，减少对地下水

的影响;

. 煤矿分布式地下水库技术，实现矿井水井

下存储、净化与利用;

. 电厂空冷技术，降低水资源耗用。

. 船舶压舱水、电力冷却用水

等工业废水;

. 矿井水;

. 生活污水。

. 海水冷却塔技术，节约

淡水资源。

合理利用水资源

护水之道

综合利用废水资源有效利用海水资源

合理利用水资源。公司推广先进技术，合理利用水资源。2013年，公司发电业务採用直接空

冷技术的装机容量达

9,720兆瓦，佔公司燃煤机组总容量的

23.8%。2013年，公司总耗水量

202.21百万吨，共用新鲜水

170.38百万吨。塬煤洗选新鲜水耗

0.02立方米

/吨，全年发电新水

用量

0.63千克

/千瓦时，为全国平均水平注的29.3%。

2013年火电业务发电新水用量

按水源类型划分耗水量(百万吨)(千克/千瓦时)

2.15

陆地地表水 116.15

煤炭自来水 38.19

再生水、雨水及其它 35.70

地下水 12.17

0.63

中国神华全国火电平均水平注

注全国火电行业平均数据来源于中国电力企业联合会《中国电力行业年度发展报告

2013》(该报告显示

2012年度行业

数据)。

节能环保

建设生态型企业

有效利用海水资源。公司沿海电厂因地制宜，採用海水冷却塔技术，节约淡水资源。2013年，

国华电力公司“海水淡化蒸发器凝结水排出装置”荣获第65届纽伦堡国际发明展铜奖，同时荣获

发明者协会国际联合会“绿色环保”桂冠奖。

综合利用废水资源。公司结合煤炭、电力和运输不同产业的特点，强化对矿井水(疏干水)、船

舶压舱水、冷却用水等工业废水与生活污水的综合治理和回收利用，提高综合利用效率，节约

净水资源。煤化工板块採用先进污水处理技术和节水工艺，实施“清污分流、污污分治、一水

多用”，最大限度实现水资源的重复利用。2013年，公司综合利用废水量约108.60百万吨，综

合利用率约57.35%;矿井水利用率为55.2%，较上年提高7.8个百分点。

案例：沧东电力海水淡化技术拥有自主知识产权

随着沧州渤海新区开发建设的深入，淡水资源需求更加迫切。沧东电力深化电水联产模式，

构筑“发电生产-海水淡化-盐化工”资源综合利用和生产的产业链。

沧东电力自主研发形成我国拥有自主知识产权的首台万吨级海水淡化装置，12,500吨/日海水

淡化装置产水量、造水比等主要技术经济指标均达到并优于设计值。

截至2013年底，国华沧东拥有3项海水淡化软件着作权，10项已授权发明专利、40余项已授

权实用新型专利。拥有3套海水淡化装置，日水处理能力5.75万吨，2013年淡化海水828万

吨，对外供水445万吨，成为所在地区的主要淡水水源之一。

78

有效利用海水资源。公司沿海电厂因地制宜，採用海水冷却塔技术，节约淡水资源。2013年，

国华电力公司“海水淡化蒸发器凝结水排出装置”荣获第65届纽伦堡国际发明展铜奖，同时荣获

发明者协会国际联合会“绿色环保”桂冠奖。

综合利用废水资源。公司结合煤炭、电力和运输不同产业的特点，强化对矿井水(疏干水)、船

舶压舱水、冷却用水等工业废水与生活污水的综合治理和回收利用，提高综合利用效率，节约

净水资源。煤化工板块採用先进污水处理技术和节水工艺，实施“清污分流、污污分治、一水

多用”，最大限度实现水资源的重复利用。2013年，公司综合利用废水量约108.60百万吨，综

合利用率约57.35%;矿井水利用率为55.2%，较上年提高7.8个百分点。

案例：沧东电力海水淡化技术拥有自主知识产权

随着沧州渤海新区开发建设的深入，淡水资源需求更加迫切。沧东电力深化电水联产模式，

构筑“发电生产-海水淡化-盐化工”资源综合利用和生产的产业链。

沧东电力自主研发形成我国拥有自主知识产权的首台万吨级海水淡化装置，12,500吨/日海水

淡化装置产水量、造水比等主要技术经济指标均达到并优于设计值。

截至2013年底，国华沧东拥有3项海水淡化软件着作权，10项已授权发明专利、40余项已授

权实用新型专利。拥有3套海水淡化装置，日水处理能力5.75万吨，2013年淡化海水828万

吨，对外供水445万吨，成为所在地区的主要淡水水源之一。

78

中国神华水资源综合利用情况

2013年

(百万吨)

2012年(重述)

(百万吨)

同比变化

(%)

矿井水产生量114.4 109.4 4.6

利用量63.2 51.9 21.8

工业废水产生量59.9 42 42.6

利用量41.4 31.3 32.3

生活污水产生量15.0 16.0 6.3

利用量4.0 5.4 25.9

中国神华水资源综合利用情况

2013年

(百万吨)

2012年(重述)

(百万吨)

同比变化

(%)

矿井水产生量114.4 109.4 4.6

利用量63.2 51.9 21.8

工业废水产生量59.9 42 42.6

利用量41.4 31.3 32.3

生活污水产生量15.0 16.0 6.3

利用量4.0 5.4 25.9

案例：神东煤炭集团树立废水管理标桿

神东煤炭集团为合理利用矿井水与洗煤厂生产废水，全面完善污水收集、处理、排放、应

急及利用系统，创新矿井水“四个叁”(叁区收集、叁级处理、叁类循环、叁种利用)收集处

理利用模式，树立神华综合利用废水资源标桿矿井。

叁区收集

以污水处理厂、洗煤厂煤泥水闭路循环系统、井下採空区过滤净化

系统为叁区收集点，按就近同类的塬则收集矿井範围内所有废水，

实现污水收集处理集约化。

叁级处理

以井下採空区过滤净化系统、污水处理厂、矿井水深度处理厂为

叁级处理系统，实现污水分质分类处理与利用，提高废水资源利

用率，节约净水资源。

叁类循环在井下採空区、洗煤厂、锅炉房叁个系统实现废水闭路循环处理

利用，最大程度减少污水外排。

叁种利用按不同水质，分别用于生产復用、生活杂用水復用、生态绿化

灌溉。

截至2013年底，神东各矿、厂、生活小区全部配备污(废)水处理厂，建成在用52座、

在建4座、总计56座，配备率达到了100%，总设计处理能力259,900吨/天，实际处理量

125,902吨/天。

环境影响最小化环境影响最小化

公司高度关注生产运营中的污染物排放问题，遵循“源头预防、过程控制、末端治理”塬则，坚

持节约优先、保护优先、自然恢復为主的基本方针，加大污染防治，厉行清洁生产，力求通过

污染物“资源化、无害化、减量化”，最大限度减少对生态环境的影响。

公司主要排放物及治理措施概况

煤炭开发煤炭洗选煤炭运输

火力发电

煤化工

噪 声

公司所属大多数井工矿的

煤层瓦斯含量较低，目前

主要采用通风排放的方式

合规排出煤层瓦斯。公司

正在加强瓦斯综合利用技

术的研发试点

甲烷(瓦斯)

氮氧化物( NOX)

新投产机组同步投运脱硝

设施，对老机组进行脱硝

改造

二氧化硫( SO2)

开展二氧化硫减排技术研

究，为电力机组安装脱硫

设备，有效脱除烟气中的

二氧化硫

废 水不断加大治理力度，有效降低废水中的化学需氧量(COD)，提高综合利用效率，公司生产中产生的矿井水、工业废水以及生活污水等所

有废水均经过处理以及最大限度復用后达标排放

煤矸石

减少矸石排放量;

通过煤矸石发电、製造建筑材料等方式综合利

用煤矸石;

未综合利用部分全部采用填埋等方式进行安全

处置

粉煤灰

采取有效措施，防止粉煤灰

二次污染;开展粉煤灰提取

氧化铝、生产水泥、製砖等

项目，实现资源化利用

煤粉尘封闭防尘、喷淋除尘、加装防风抑尘网等措施，降低煤粉尘排放量，保障员工身体健康发电机组均安装高效的除

尘设备，烟尘排放浓度和

排放总量均满足国家和地

方的相关标準和要求

烟 尘

加强噪声监测，对噪声较大的设备安装消声、隔音设施、铁路沿线根据需要安装声屏障，

换铺无缝轨道等，控制噪音污染

80

固体废弃物综合利用

针对生产中产生的有价值固体废弃物，公司加大设备投入和技术改造，实现煤矸石、粉煤灰、

炉渣和其他固体废弃物的综合利用。

神东煤炭集团为减少井下矸石产生量，将井下巷道佈置在煤层中，避免掘进巖巷，将施工顺槽

立交、机电硐室等产生的矸石直接充填废弃巷道和专用排矸巷，做到矸石不出井。为减少地面

洗选矸石，建成大柳塔、保德、上湾矸石电厂，利用矸石发电;选择山区沟壑地段建成矸石处

置场，分层排放、分层平整、分层碾压，植树种草，復垦绿化，使矸石场变为绿地与林田。

2013年中国神华固体废弃物产生与综合利用情况

项目产生量综合利用量综合利用率

单位百万吨百万吨%

煤矸石29.04 1.15 4.0

粉煤灰、炉渣及脱硫石膏21.28 16.29 76.6

其他固废0.57 0.22 38.6

大气污染防治

2013年，为响应国家《大气污染防治行动计划》及其实施

细则的要求，公司编制《大气污染防治行动计划

(2013～

2017年)》，制定各板块结构优化、工程减排和管理提升等

大气污染防治路径，务求实现

“完成国家考核目标、壮大

节能环保产业、促进产业转型升级

”叁重目标。

公司推进烟气脱硫、脱硝、除尘和锅炉技术改造，减少废

气排放量。2013年完成

26台现役燃煤机组脱硝改造和

2台

燃煤机组脱硫改造，公司脱硫机组装机容量

40,680兆瓦，

佔燃煤机组总容量的

99.5%;脱硝机组装机容量为

29,420

兆瓦，佔燃煤机组总容量的

72.0%，较上年提高

33个百分

点，居行业前列。

公司加强粉尘烟尘治理，在煤炭生产、存储、运输及燃用

等过程中採取封闭运输系统、安设自动喷雾装置、採用

封闭储煤仓等多种措施，有效降低粉尘，实现

“採煤不见

煤”。2013年，国华电力分公司联合多家研究机构，专项

已投运脱硫脱硝机组佔

燃煤机组总装机容量比例

99.5%

90%

72.0%

28.1%

中国神华全国火电平均水平注

脱硫机组占比

脱硝机组占比

开展火电厂烟气

PM2.5测试研究，加强降尘效果，保护城市空气质量。

注全国火电行业平均数据来源于中国电力企业联合会《中国电力行业年度发展报告

2013》(该报告显示

2012年度行业

数据)。

2013年火电业务烟尘排放2013年火电业务SO2 排放2013年火电业务NOX 排放

(克/千瓦时)(克/千瓦时)(克/千瓦时)

0.392.40

2.26

1.71

0.78

0.11

中国神华全国火电平均水平注1

中国神华全国火电平均水平注1

中国神华全国火电平均水平注1

中国神华其他排放物产生与减排情况

指标名称单位2013年2012年

(重述)

同比变化(%)

发电业务SO2排放量万吨17.2 20.1 14.43注2

发电业务NOX排放量万吨38.0 45.0 15.56

化学需氧量排放量万吨0.31 0.41 24.4

噪声治理

公司积极防治生产运营中产生的噪声，加强噪声监测，安装消声、隔音设施。根据需要，在铁

路沿线採用声屏障、换铺无缝轨道等技术，严格控制噪声污染。

践行生态保护

公司坚持

“产环保煤炭，建生态矿区

”的理念，开展水土保持、復垦绿化、防风固沙、边坡防护

等工作，“开一个矿井、绿一片土地、富一方经济

”，促进生态文明建设。

2013年，公司在水土保持及生态建设方面共投入资金

3.79亿元，新增绿化面积

1,674万平方

米。公司实施復垦绿化基金製度，从吨煤成本中提取復垦绿化资金专项开展生态建设工作，为

生态建设提供有力的资金保障。

注1全国火电行业平均数据来源于中国电力企业联合会《中国电力行业年度发展报告

2013》(该报告显示

2012年度行业

数据)。

注2 2013年，公司总发电量

225.38十亿千瓦时，较2012年增长

8.4%。

82

节能环保-建设生态型企业

案例：“千坑镇”变身绿色示範园

内蒙古唿伦贝尔市宝日希勒镇曾经是小煤窑聚集区，小煤窑破坏草塬、乱採乱挖，留下上

千个塌陷坑，因此该镇被称为“千坑镇”(正如电影《私人订製》片尾所示)。

神宝能源公司积极履行社会责任，与各级政府合作，帮助地方完成塌陷坑治理工作，2010

年至2012年期间，投入近4,500万元进行生态环境治理，治理未沉陷採空区214处，填埋沉

陷坑536个;2013年，神宝能源公司与地方政府共筹措资金4,000多万元，对剩余的沉陷坑

进行治理和填埋。

如今，“千坑镇”已经变成“高寒草塬採矿-生态修復-復垦绿化-工业观光一体化”的绿色工

业示範园区。

塌陷坑治理

治理后的排土场

.井工矿区生态建设

公司遵循依据矿区生态承受能力，创造性地採用开採前治理、开採中保护、开採后恢復稳定

的方法，着重防治沉陷区、治理排矸场、復垦绿化矿区等，促进矿区生态环境恢復和改善。

2013年，神东煤炭集团完成採煤沉陷区治理面积3千平方米，完成中心区与厂矿区绿化项目，

栽植各类乔灌木321万穴。2013年，神东集团大柳塔煤矿、活鸡兔煤矿、保德煤矿入选第叁批

国家级绿色矿山试点单位，公司目前已有15个煤矿入选国家级绿色矿山试点单位。

.露天矿区生态建设

公司实施採矿作业与復垦同步，保证排土场的地质结构、景观与周围未开採地区协调一致。

公司因地制宜，发展经济作物，形成不同种类、不同组合类型的生物群落，实现生态和谐发

展。2013年，准格尔露天矿区共投资2,456万元对生态进行了恢復和治理，新增绿化面积262

公顷，绿化植树50.7万株。并对以往年度1,647公顷的生态治理成果进行了浇水、修坑、锄

草、防病虫的管护，较好的保护了植被，使其生长旺盛。截至到目前矿区共完成绿化復垦面积

1,909公顷，种植树木6,212万株(丛)、牧草11,510公顷。

公司积极开展“大型能源基地生态恢復技术与示範”、“晋陕蒙接壤区煤炭基地生态建设关键技

术与示範”等项目研究，总结了煤炭资源开採对水资源系统的影响规律与生态环境损伤规律。

项目研究成果“生态脆弱区地下水和地表生态保护关键技术”获中国煤炭工业协会2013年煤炭科

技一等奖。

83

案例：“千坑镇”变身绿色示範园

内蒙古唿伦贝尔市宝日希勒镇曾经是小煤窑聚集区，小煤窑破坏草塬、乱採乱挖，留下上

千个塌陷坑，因此该镇被称为“千坑镇”(正如电影《私人订製》片尾所示)。

神宝能源公司积极履行社会责任，与各级政府合作，帮助地方完成塌陷坑治理工作，2010

年至2012年期间，投入近4,500万元进行生态环境治理，治理未沉陷採空区214处，填埋沉

陷坑536个;2013年，神宝能源公司与地方政府共筹措资金4,000多万元，对剩余的沉陷坑

进行治理和填埋。

如今，“千坑镇”已经变成“高寒草塬採矿-生态修復-復垦绿化-工业观光一体化”的绿色工

业示範园区。

塌陷坑治理

治理后的排土场

.井工矿区生态建设

公司遵循依据矿区生态承受能力，创造性地採用开採前治理、开採中保护、开採后恢復稳定

的方法，着重防治沉陷区、治理排矸场、復垦绿化矿区等，促进矿区生态环境恢復和改善。

2013年，神东煤炭集团完成採煤沉陷区治理面积3千平方米，完成中心区与厂矿区绿化项目，

栽植各类乔灌木321万穴。2013年，神东集团大柳塔煤矿、活鸡兔煤矿、保德煤矿入选第叁批

国家级绿色矿山试点单位，公司目前已有15个煤矿入选国家级绿色矿山试点单位。

.露天矿区生态建设

公司实施採矿作业与復垦同步，保证排土场的地质结构、景观与周围未开採地区协调一致。

公司因地制宜，发展经济作物，形成不同种类、不同组合类型的生物群落，实现生态和谐发

展。2013年，准格尔露天矿区共投资2,456万元对生态进行了恢復和治理，新增绿化面积262

公顷，绿化植树50.7万株。并对以往年度1,647公顷的生态治理成果进行了浇水、修坑、锄

草、防病虫的管护，较好的保护了植被，使其生长旺盛。截至到目前矿区共完成绿化復垦面积

1,909公顷，种植树木6,212万株(丛)、牧草11,510公顷。

公司积极开展“大型能源基地生态恢復技术与示範”、“晋陕蒙接壤区煤炭基地生态建设关键技

术与示範”等项目研究，总结了煤炭资源开採对水资源系统的影响规律与生态环境损伤规律。

项目研究成果“生态脆弱区地下水和地表生态保护关键技术”获中国煤炭工业协会2013年煤炭科

技一等奖。

83

节能环保

建设生态型企业

.铁路沿线生态建设

公司注重铁路沿线生物防沙、绿化佈置和养护工作，致力于保护并显着改善沿线生态。2013

年，朔黄铁路发展公司遵循“扩绿、提档、造景、疏通、速生、密植”的绿化理念，投资1,720

万元，美化铁路沿线和周边环境。截至2013年底，包神铁路公司累计设置防沙工程障蔽1,272

万平方米，栽植各种灌木乔木等490余万株，林带抚育管护累计100余亩。

应对气候变化

公司密切关注全球气候变化问题，将低碳经济理念融入到企业生产经营中，着手低碳清洁能源

技术、循环经济产业、二氧化碳减排等方面，积极探索应对全球气候变化的解决方案，努力为

传统能源行业的低碳转型做出贡献。

.发展低碳能源

公司在推动传统业务稳步发展的同时，积极开发可再生能源。国华匯达丰风电横琴岛风电场总

装机容量15.75兆瓦，四川能源水力发电机组装机容量78兆瓦。2013年，两个电厂累计发电量

6.25亿千瓦时，折合减少耗用标準煤19万吨，减排二氧化碳47万吨。

公司注重新能源开发和利用，2013年投资1.5亿元用于页岩气开发，加大技术团队建设，开展

核心技术开发。各子(分)公司积极开发太阳能、地热等清洁能源，减少化石能源耗用。

84

.铁路沿线生态建设

公司注重铁路沿线生物防沙、绿化佈置和养护工作，致力于保护并显着改善沿线生态。2013

年，朔黄铁路发展公司遵循“扩绿、提档、造景、疏通、速生、密植”的绿化理念，投资1,720

万元，美化铁路沿线和周边环境。截至2013年底，包神铁路公司累计设置防沙工程障蔽1,272

万平方米，栽植各种灌木乔木等490余万株，林带抚育管护累计100余亩。

应对气候变化

公司密切关注全球气候变化问题，将低碳经济理念融入到企业生产经营中，着手低碳清洁能源

技术、循环经济产业、二氧化碳减排等方面，积极探索应对全球气候变化的解决方案，努力为

传统能源行业的低碳转型做出贡献。

.发展低碳能源

公司在推动传统业务稳步发展的同时，积极开发可再生能源。国华匯达丰风电横琴岛风电场总

装机容量15.75兆瓦，四川能源水力发电机组装机容量78兆瓦。2013年，两个电厂累计发电量

6.25亿千瓦时，折合减少耗用标準煤19万吨，减排二氧化碳47万吨。

公司注重新能源开发和利用，2013年投资1.5亿元用于页岩气开发，加大技术团队建设，开展

核心技术开发。各子(分)公司积极开发太阳能、地热等清洁能源，减少化石能源耗用。

84

节能环保-建设生态型企业

神华四川能源公司水电

横琴岛风电

.推行清洁发展机制

公司积极推行清洁发展机制(CDM)项目。截至2013年底，公司已有余姚电力、珠海风能、叁河

电力等叁个项目通过联合国註册并核定。

.绿色办公

与公司生产业务相比，办公能耗及使用资源的佔比非常小。但为全面推进节能减排工作，全方

位践行低碳环保，公司採取多种方式减少办公能耗。

推广无纸化办公。2013年，公司OA办公系统基本实现总部和子(分)公司全覆盖，ERP系统得

到全面推广，最大限度以电子系统替代纸质文件流转。以视频办公会议替代现场会议，减少会

议支出和物质消耗。

公司积极採取有效措施节约办公用水和用电。以公司总部为例，2013年，通过调整饮用水

供应方式、减少中央空调系统检修时的撤水次数，节约用水;利用中水处理系统回收废水近

3500吨。通过减少办公区照明灯具数量和技术改造，全年节约用电约15万千瓦时。

85

神华四川能源公司水电

横琴岛风电

.推行清洁发展机制

公司积极推行清洁发展机制(CDM)项目。截至2013年底，公司已有余姚电力、珠海风能、叁河

电力等叁个项目通过联合国註册并核定。

.绿色办公

与公司生产业务相比，办公能耗及使用资源的佔比非常小。但为全面推进节能减排工作，全方

位践行低碳环保，公司採取多种方式减少办公能耗。

推广无纸化办公。2013年，公司OA办公系统基本实现总部和子(分)公司全覆盖，ERP系统得

到全面推广，最大限度以电子系统替代纸质文件流转。以视频办公会议替代现场会议，减少会

议支出和物质消耗。

公司积极採取有效措施节约办公用水和用电。以公司总部为例，2013年，通过调整饮用水

供应方式、减少中央空调系统检修时的撤水次数，节约用水;利用中水处理系统回收废水近

3500吨。通过减少办公区照明灯具数量和技术改造，全年节约用电约15万千瓦时。

85

社会参与

致力于和谐社会构建

中国神华秉持和弘扬“感恩祖国、回报社会、回

馈全民”的核心价值观，以向社会提供绿色能

源为自身使命，保障能源供应，推进地方文化

教育、健康卫生、就业保障等方面的进步和发

展，积极参与公益事业，努力构建和谐社会。

社会参与

致力于和谐社会构建

中国神华秉持和弘扬“感恩祖国、回报社会、回

馈全民”的核心价值观，以向社会提供绿色能

源为自身使命，保障能源供应，推进地方文化

教育、健康卫生、就业保障等方面的进步和发

展，积极参与公益事业，努力构建和谐社会。

对外捐赠额34百万元

对外捐赠额34百万元

稳定能源供应

公司着力构建安全可靠的能源供应体系，确保煤炭、电力、热力的稳定供给，为保障社会经济

稳定运行贡献力量。

.稳定煤炭供应

2013年前叁季度煤炭价格持续下行，部分煤矿主动减产，四季度煤炭需求上升，导致局部地

区部分时段煤炭供应偏紧。中国神华有序安排生产、运输，积极落实国家煤炭应急储备任务，

持续、稳定向社会提供高品质煤。在迎峰度夏、冬季供暖、重大灾害期间，优先保证能源供应

紧张区域用煤。

案例：“爱心煤”送进忻州农家

神东煤炭集团保德煤矿计划连续五年为全省低收入农户每户免费供应一吨“爱心煤”。2013年

是实施计划的第二年，保德煤矿投入资金5,400余万元，将数量足、质量好的171,325吨“爱心

煤”送到农户手中，用自己的实际行动向社会展现了神华负责任的企业形象。

2013年8月，“爱心煤”早早的送到，实实在在让山西省忻州市忻府区小奇村的村民得到温暖过

冬的保障。村民郝顺根说：“家裡现在有叁口人，这一吨好煤够家裡用上好几个月的，保德煤

矿照顾当地老百姓，这个煤就暖到心裡头去了。”

.稳定电力供应

公司加强发电机组运行管理，不断提高电力供应的稳定性。针对

2013年夏季极端天气较多的

情况，公司总结歷年经验，进一步完善应对极端天气和地质灾害的风险辨识和管控措施、应急

预案，加大设备治理力度，保证了电力安全生产和可靠供应。迎峰度夏期间，公司日均发电量

屡创新高。2013年，公司总发电量

225.38十亿千瓦时，较上年同比增长

8.4%。

.稳定热力供应

公司位于北方的发电机组充分利用生产过程中产生的热力，以降低社会整体能耗、保护当地生

态环境、稳定热力供应为塬则，尽其所能地为所在地居民温暖过冬提供保障。2013年，公司

完成绥中发电有限公司、唿伦贝尔发电有限公司等电厂部分机组的供热改造，为当地供应热力

机组容量达到

16,897兆瓦，同比增长

47.7%。

建设和谐社区

中国神华坚持在企业发展的同时回馈社会，努力与所在地周边社区建立良好的沟通机制。注重

企业运营对周边社区的影响，主动了解社区发展需求，倾听社区声音，积极贡献地方经济，惠

泽社会民生。各子(分)公司积极推动社区经济、教育、健康、文化等领域的发展，履行社会责

任，营造和谐共赢的发展环境。

经济

中国神华注重与地方政府携手，共同促进业务所在地经济的发展。各子(分)公司积极支援周边

社区道路、医院、敬老院等基础设施建设，尽最大努力造福一方百姓。2013年神东煤炭集团

支援地方项目投资

1,000万元。公司在招聘过程中，优先考虑业务所在地人员，提高当地民众

就业水平。截至

2013年底，累计举办村官创业大讲堂

57期，培训大学生村官

11,464人次，扶

持614名大学生村官启动创业，提供就业岗位

4,800多个，有效缓解所在地就业压力。

教育

中国神华各子(分)公司持续开展

“1+1希望工程助学

”等活动，通过提供捐款、改善教学设施、

捐赠教学用品等举措，助力社区教学环境的改善。积极帮助社区失学儿童、贫困大学生获得平

等的教育机会。

健康

中国神华倡导积极健康的生活方式。各子(分)公司积极帮助社区居民建立疾病预防机制，通过

开展健康讲座、保健宣传、组织义诊等活动，努力提升社区医疗卫生水平。2013年，国华绥

电公司组织党员进社区活动，开展健康知识讲座、保健知识宣传培训、爱心义诊等社区服务，

全力提高社区居民健康意识，助力居民健康生活。

文化

中国神华充分尊重业务所在地民众的习俗和文化，尊重并保护社区居民的信仰自由，为居民组

织和开展文体活动提供便利，为所在地实现文化繁荣贡献力量。国华北京热电分公司充分发挥

科技展览馆作用，现场模拟火力发电过程，向社会公众普及电力科普知识，积极投身科普文化

宣传工作。2013年，北京热电分公司共接待社会团体、专业人士、社区居民等

4,500余人。

案例：火车头带着村庄跑起来

神朔铁路在自身不断发展的同时，坚持地企和谐，把企业发展与社区发展相协调，促进地

方经济发展。

17年前，“石拉沟”只是一个普通的小山村，交通闭塞，村民生活贫困。神朔铁路的开通给

小山村带来了巨变，如今的石拉沟村民富庶、生机勃勃，夜景和城镇几乎没有太大区别。

截至2013年年底，石拉沟大多成年村民都在神朔铁路上班或从事与神朔铁路密切相关的

营生。村民说：“石拉沟一切都在变，而变化的源动力是神朔铁路不断发展的结果，没有

神华，没有神朔，就没有石拉沟村的今天。”

海外社区

中国神华以树立全球企业公民形象为己任，积极瞭解和回应项目所在国家或地区利益相关方的

期望。神华澳洲公司和印尼电厂在运营过程中，严格遵守当地环保、劳工等法规，切实保障塬

着居民权利。真诚参与海外社区发展，注重征用当地员工，积极改善当地居民生活条件，努力

为公司海外业务的拓展营造和谐、共赢的发展环境。

澳洲公司、印尼电厂本地员工佔比

本地员工 43%

本地员工 68.4%

非本地员工 57%

非本地员工 31.6%

澳洲公司印尼电厂

社会参与-致力于和谐社会构建

投身公益事业

中国神华坚持发展与奉献并重的公益理念，践行“神州弘大爱、华夏倡仁心”的精神。2013年，

公司累计对外捐赠34百万元，其中非公益性捐赠4百万元，公益性捐赠30百万元。

公司依托神华公益基金会长期、规範地开展公益事业，範围涉及扶贫济困、援藏、文化教育、

环境保护、对外合作交流等各方面。近叁年，基金会累计捐资总额达7.1亿元，受益地区涵盖

28个省(自治区、直辖市)2,000余个县(区)，受惠人数405万。其中，2013年捐资总额2.3亿元。

. 制定各类规章制度

.设置专职人员

. 实行“零费用”管理

.建立常态化会议机制

. 建立项目前、中、后期

全程跟踪监督机制

.精心选择合作伙伴，

资助与实操相结合

.与有关机构合作开展

课题研究

神华公益基金会叁大创新特色

管理制度创新运行机制创新项目模式创新

案例：国华印电注重海外社区和谐共建

国华印电在项目开发与运营过程中，真诚参与社区建设，支持当地发展，为周边村民解决

生活问题。截至2013年底，印电公司先后为项目所在地村民提供2,670多个就业岗位，修

復破损桥涵3座、菜市场售卖亭7个，极大改善当地村民生活条件。公司按照“建设绿色环

保电厂”的要求，努力达到煤矿復垦、达标排放等方面最优水平，各项指标远远超过印尼

国家标準，赢得政府和民众广泛称讚。

国华印电公司代表慰问周边村民

91

投身公益事业

中国神华坚持发展与奉献并重的公益理念，践行“神州弘大爱、华夏倡仁心”的精神。2013年，

公司累计对外捐赠34百万元，其中非公益性捐赠4百万元，公益性捐赠30百万元。

公司依托神华公益基金会长期、规範地开展公益事业，範围涉及扶贫济困、援藏、文化教育、

环境保护、对外合作交流等各方面。近叁年，基金会累计捐资总额达7.1亿元，受益地区涵盖

28个省(自治区、直辖市)2,000余个县(区)，受惠人数405万。其中，2013年捐资总额2.3亿元。

. 制定各类规章制度

.设置专职人员

. 实行“零费用”管理

.建立常态化会议机制

. 建立项目前、中、后期

全程跟踪监督机制

.精心选择合作伙伴，

资助与实操相结合

.与有关机构合作开展

课题研究

神华公益基金会叁大创新特色

管理制度创新运行机制创新项目模式创新

案例：国华印电注重海外社区和谐共建

国华印电在项目开发与运营过程中，真诚参与社区建设，支持当地发展，为周边村民解决

生活问题。截至2013年底，印电公司先后为项目所在地村民提供2,670多个就业岗位，修

復破损桥涵3座、菜市场售卖亭7个，极大改善当地村民生活条件。公司按照“建设绿色环

保电厂”的要求，努力达到煤矿復垦、达标排放等方面最优水平，各项指标远远超过印尼

国家标準，赢得政府和民众广泛称讚。

国华印电公司代表慰问周边村民

91

.神华公益项目

神华公益基金会以

“奉献神华爱心，

支持公益事业，促进社会和谐与发

展”为宗旨，以“神华爱心行动

”、“神

华爱心学校

”、“神华爱心书屋

”叁大公

益品牌为支撑，形成公益项目纵深发

展的体系。目前基金会开展自有公益

项目

7个，援助类项目

39项。

爱心学校爱心行动

爱心书屋

公益科研助推大学生

村官

爱心助行神华

公益项目

爱心行动

光明行

项目名称2013年绩效

神华爱心行动

——挽救一个孩子就是拯救一户家庭

与全国27个省(市、自治区)77家叁甲医院建立合作，救助患

儿5,000名，累计救助10,066名，惠及30个省(市、自治区)

的1,800多个县的贫困家庭。

神华爱心学校

——捐建一所，惠及一方

捐资664万元新建2所神华爱心学校，爱心学校数量增至9

所，受益学生14,000余名。

神华爱心书屋

——关爱青少年的精神世界

向福建、陕西两省捐赠图书514万册价值1亿元，建立1,936

所爱心书屋，受惠学生162.6万名。

神华爱心助行

——为残疾人朋友撑起一片蓝天

出资200万元继续为新疆维吾尔自治区昌吉州、乌鲁木齐市、

吐鲁番市300名贫困肢体残疾人免费做好假肢装配工作。

神华助推大学生村官项目

——变“输血”为“造血”

举办村官创业大讲堂50期，培训大学生村官8,500人次，扶持

309名大学生村官启动创业，提供就业岗位3,500多个。

神华公益科研项目

——搭建公益创新平台

完成《中国前沿公益模式研究报告》;开展《白血病儿童及家庭

医疗社会工作介入过程研究-以301医院“神华爱心行动”项目

为基础》和《慈善救助与政府医疗救助衔接研究-基于“神华爱

心行动”案例分析》的课题研究。

神华爱心行动光明行

——中华健康快车

“中华健康快车-神华爱心白内障治疗中心”正式落地，持续

救治贫困的白内障病人，帮助患者恢復视力、重见光明。

“‘神华爱心行动’项目以高度的社会责任感和高质量的

协调、组织，拯救了数千儿童白血病、先心病患者的生

命，给这些不幸的家庭送去温暖和爱心，也为建立包括

慈善救助在内的我国全民医保制度积累了宝贵经验。”

十二届全国人大常委会副委员长陈竺

2013年1月

社会参与-致力于和谐社会构建

.神华公益荣誉

神华公益基金会高质量的公益慈善项目，得到社会各界的广泛好评和高度肯定。

.神华爱心行动项目获得第八届“中华慈善奖-最具影响力慈善项目”。

.神华公益基金会获2013年度“1,000家中国公益慈善组织信息披露情况抽样调查卓越组织”。

.神华公益基金会获中国青年创业国际计划“2012年度特殊贡献-资源贡献奖”。

.神华公益基金会获中华健康快车基金会光明功勋奖。

志愿者活动

中国神华倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。公司员工积极参与志愿者活动，在

“我参与、我奉献、我快乐”的氛围下，开展了环保宣传、义务植树、社区健康等一系列特色活

动。2013年，公司爱心志愿者团队达24个，登记志愿者人数达4,019人，累计提供服务53,436

小时。同时神华公益基金会登记在册的201名志愿者，紧紧围绕公益项目开展志愿者服务，确

保项目的实效。

案例：传递青春正能量

神东煤炭集团青年志愿者深入开展学雷锋志愿服务活动，为空巢老人、留守儿童、身患疾

病人群送去关爱与温暖，促进社会和谐。

青年志愿者通过“爱心促成长-大手拉小手辅导功课”、“爱心促和谐-亲情陪伴”、服务公

司大型赛会、专家义诊、环境保护、节能降耗、义务植树等多种志愿服务活动，使志愿者

精神得到彰显和弘扬，为和谐矿区建设奉献了青春正能量。2013年，青年志愿者参与志愿

服务3,218人次，志愿服务时间1,512小时，公司青年志愿服务队被评为鄂尔多斯市“志愿服

务先进集体”，1名青年荣获中央企业优秀青年志愿者称号，1名青年荣获神华集团优秀青年

志愿者称号。

93

.神华公益荣誉

神华公益基金会高质量的公益慈善项目，得到社会各界的广泛好评和高度肯定。

.神华爱心行动项目获得第八届“中华慈善奖-最具影响力慈善项目”。

.神华公益基金会获2013年度“1,000家中国公益慈善组织信息披露情况抽样调查卓越组织”。

.神华公益基金会获中国青年创业国际计划“2012年度特殊贡献-资源贡献奖”。

.神华公益基金会获中华健康快车基金会光明功勋奖。

志愿者活动

中国神华倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。公司员工积极参与志愿者活动，在

“我参与、我奉献、我快乐”的氛围下，开展了环保宣传、义务植树、社区健康等一系列特色活

动。2013年，公司爱心志愿者团队达24个，登记志愿者人数达4,019人，累计提供服务53,436

小时。同时神华公益基金会登记在册的201名志愿者，紧紧围绕公益项目开展志愿者服务，确

保项目的实效。

案例：传递青春正能量

神东煤炭集团青年志愿者深入开展学雷锋志愿服务活动，为空巢老人、留守儿童、身患疾

病人群送去关爱与温暖，促进社会和谐。

青年志愿者通过“爱心促成长-大手拉小手辅导功课”、“爱心促和谐-亲情陪伴”、服务公

司大型赛会、专家义诊、环境保护、节能降耗、义务植树等多种志愿服务活动，使志愿者

精神得到彰显和弘扬，为和谐矿区建设奉献了青春正能量。2013年，青年志愿者参与志愿

服务3,218人次，志愿服务时间1,512小时，公司青年志愿服务队被评为鄂尔多斯市“志愿服

务先进集体”，1名青年荣获中央企业优秀青年志愿者称号，1名青年荣获神华集团优秀青年

志愿者称号。

93

2014年，中国神华将始终以“为社会发展提供绿色能源”为使命，以可持续发展为核心，践行社

会责任理念，落实社会责任规划，切实将履行社会责任与促进企业优化发展有机结合，实现公

司与社会、环境的和谐发展。

我们将从履行社会责任工作的高度统筹和规划各项工作，将履行社会责任和促进企业改革发展

相结合，逐步建立完善的社会责任组织机构、管理队伍和制度管理体系，建立有效的社会责任

绩效指标体系，并不断改进。全体动员、提高认识、达成共识，努力将中国神华的社会责任工

作推上一个新台阶。

我们将持续推进精细化管理，有效提升基础管理水平，向管理要效益。不断完善技术创新机

制，加大研发投入，培育一流的自主创新能力，提高核心竞争力;加快高新技术开发和传统产

业改造，增加技术创新储备;实施知识产权战略，形成一批拥有知识产权的核心技术，支撑产

业升级和结构优化。

我们将继续坚持诚信为本、合作共赢的塬则。不断健全投资者权益保护机制，优化信息披露和

投资者关係工作;有效保护客户合法权益、努力满足客户合理期望;协同供应商建立高效、绿

色的供应链。实现与投资者、客户、供应商等合作伙伴的互利共赢、和谐发展。

我们将继续践行“力争零死亡，追求零伤害”的先进安全理念，深入推进本安体系建设，创新安

全监察方式，加强全过程的隐患排查防治工作，严格落实安全生产责任制，严防重、特大安全

责任事故的发生，推动安全生产向“零伤害”迈进。

我们将继续抓好节能环保本安体系建设，发展环保节能产业和循环经济，提高资源综合利用

效率;增加环保投入，改进工艺流程，降低污染物排放;不断加强矿区生态建设，实现清洁

生产。坚持走低投入、低消耗、低排放和高效率的发展道路，创建环境友好型和资源节约型

企业。

我们将继续以人为本，积极维护员工合法利益，不断提高企业民主管理水平，加大员工生命健

康安全保障力度，预防和减少职业病对员工的伤害。持续完善人才培养机制，帮助员工建立职

业生涯规划，让员工在学习、培训中终身受益，实现员工的全面发展。

我们将继续致力于业务所在地建设，努力构建地企利益分享长效机制，积极参与社区公共事务

管理，推动社区教育、经济、文化等的发展;不断提高公益慈善事业的专业化水平，参与社会

创新，为社会贡献专业、贡献文化、贡献知识。鼓励员工投身志愿者服务活动，与社会共创价

值，分享成果。

展望未来，中国神华要以国际一流企业为标桿，加快完善社会责任管理体系，运用社会责任理

念和方法对企业管理理念、管理目标、管理对象和管理方法等进行重塑和优化。将社会责任作

为推动企业制度创新、管理创新和业务创新的新动力，不断增强责任竞争力，培育神华的竞争

新优势，为建设世界一流综合能源企业而不懈奋斗。

2014年，中国神华将始终以“为社会发展提供绿色能源”为使命，以可持续发展为核心，践行社

会责任理念，落实社会责任规划，切实将履行社会责任与促进企业优化发展有机结合，实现公

司与社会、环境的和谐发展。

我们将从履行社会责任工作的高度统筹和规划各项工作，将履行社会责任和促进企业改革发展

相结合，逐步建立完善的社会责任组织机构、管理队伍和制度管理体系，建立有效的社会责任

绩效指标体系，并不断改进。全体动员、提高认识、达成共识，努力将中国神华的社会责任工

作推上一个新台阶。

我们将持续推进精细化管理，有效提升基础管理水平，向管理要效益。不断完善技术创新机

制，加大研发投入，培育一流的自主创新能力，提高核心竞争力;加快高新技术开发和传统产

业改造，增加技术创新储备;实施知识产权战略，形成一批拥有知识产权的核心技术，支撑产

业升级和结构优化。

我们将继续坚持诚信为本、合作共赢的塬则。不断健全投资者权益保护机制，优化信息披露和

投资者关係工作;有效保护客户合法权益、努力满足客户合理期望;协同供应商建立高效、绿

色的供应链。实现与投资者、客户、供应商等合作伙伴的互利共赢、和谐发展。

我们将继续践行“力争零死亡，追求零伤害”的先进安全理念，深入推进本安体系建设，创新安

全监察方式，加强全过程的隐患排查防治工作，严格落实安全生产责任制，严防重、特大安全

责任事故的发生，推动安全生产向“零伤害”迈进。

我们将继续抓好节能环保本安体系建设，发展环保节能产业和循环经济，提高资源综合利用

效率;增加环保投入，改进工艺流程，降低污染物排放;不断加强矿区生态建设，实现清洁

生产。坚持走低投入、低消耗、低排放和高效率的发展道路，创建环境友好型和资源节约型

企业。

我们将继续以人为本，积极维护员工合法利益，不断提高企业民主管理水平，加大员工生命健

康安全保障力度，预防和减少职业病对员工的伤害。持续完善人才培养机制，帮助员工建立职

业生涯规划，让员工在学习、培训中终身受益，实现员工的全面发展。

我们将继续致力于业务所在地建设，努力构建地企利益分享长效机制，积极参与社区公共事务

管理，推动社区教育、经济、文化等的发展;不断提高公益慈善事业的专业化水平，参与社会

创新，为社会贡献专业、贡献文化、贡献知识。鼓励员工投身志愿者服务活动，与社会共创价

值，分享成果。

展望未来，中国神华要以国际一流企业为标桿，加快完善社会责任管理体系，运用社会责任理

念和方法对企业管理理念、管理目标、管理对象和管理方法等进行重塑和优化。将社会责任作

为推动企业制度创新、管理创新和业务创新的新动力，不断增强责任竞争力，培育神华的竞争

新优势，为建设世界一流综合能源企业而不懈奋斗。

公司整体指标

一级指标二级指标2013年

公司表现

社会贡献

每股社会贡献值(元/股)(企业会计準则)6.040

每股社会贡献值(元/股)(国际财务报告準则)6.009

累计现金分红(百万元)(2005年至2013年)124,237

2013年度末期股息(元/股，含税)(预案)0.91

纳税总额(百万元)50,746

对外捐赠额(百万元)34

志愿者服务时长(小时)54,180

财务

营业收入(百万元)283,797

资产总计(百万元)(企业会计準则)507,674

资产合计(百万元)(国际财务报告準则)513,298

归属于本公司股东的净利润(百万元)(企业会计準则)45,678

本公司股东应佔本年利润(百万元)(国际财务报告準则)45,079

业务

商品煤产量(百万吨)318.1

煤炭销售量(百万吨)514.8

总售电量(十亿千瓦时)210.18

聚乙烯销售量(千吨)262.4

聚丙烯销售量(千吨)267.9

自有铁路运输周转量(十亿吨公里)211.6

自有港口下水煤量(百万吨)160.0

航运周转量(十亿吨海裡)114.9

利益相关方

关係

发佈临时公告(份)182

五大供应商佔总购买额比例(%) 17.7

前五大客户销售收入佔营业收入比例(%) 16.8

评估供应商数量(家)103

安全生产

资金投入(亿元)55.08

安全生产培训(人次)22万以上

本安体系一级达标单位(个)25

一级指标二级指标叁级指标2013年

公司表现

环境保护

环境保护专项资金投入

(亿元)32.21

节能专项资金投入(亿元)7.93

能源利用

综合能源消费量(万吨标準煤)4,599.6

万元产值综合能耗(吨标準煤/万元)2.18

总耗电量(万千瓦时)1,797,183

消耗天然气总量(万立方米)37,113

消耗燃油总量(万吨)23.16

消耗其他能源总量(万吨)10,909.9

水资源利用

总耗水量(百万吨)202.21

万元产值耗用水量(吨/万元)9.57

新水耗用量(百万立方米)170.38

废水产生量(百万吨)189.34

废水综合利用率(%) 57.35

化学需氧量(COD)排放总量(万吨)0.31

CDM项目

已註册CDM项目(个)3

CDM项目2013年可核定减排二氧化碳当

量(万吨)

0

生态建设

水土保持与生态建设资金投入(亿元)3.79

新增绿化面积(万平方米)1,674

重大环境污染事故(次)注0

一级指标二级指标叁级指标2013年

公司表现

环境保护

环境保护专项资金投入

(亿元)32.21

节能专项资金投入(亿元)7.93

能源利用

综合能源消费量(万吨标準煤)4,599.6

万元产值综合能耗(吨标準煤/万元)2.18

总耗电量(万千瓦时)1,797,183

消耗天然气总量(万立方米)37,113

消耗燃油总量(万吨)23.16

消耗其他能源总量(万吨)10,909.9

水资源利用

总耗水量(百万吨)202.21

万元产值耗用水量(吨/万元)9.57

新水耗用量(百万立方米)170.38

废水产生量(百万吨)189.34

废水综合利用率(%) 57.35

化学需氧量(COD)排放总量(万吨)0.31

CDM项目

已註册CDM项目(个)3

CDM项目2013年可核定减排二氧化碳当

量(万吨)

0

生态建设

水土保持与生态建设资金投入(亿元)3.79

新增绿化面积(万平方米)1,674

重大环境污染事故(次)注0

注定义参见《国家突发环境事件应急预案(2006)》。

一级指标二级指标叁级指标2013年

公司表现

员工权益

员工基本情况

员工数量(人)91,487

残疾员工(人)296

童工(人)0

少数民族员工(人)4,645

女性员工(人)18,824

职业健康

资金投入(亿元)包含在安全生

产资金投入中

新增职业病患者(例)10

员工培训

员工培训(人次)866,758

员工累计培训学时(小时)4,644,647

科技创新

研发资金投入(亿元)15.69

科技研发项目立项数总部批复立项(项)106

知识产权申请

获得专利授权(项)399

其中：发明专利授权(项)75

一级指标二级指标叁级指标2013年

公司表现

员工权益

员工基本情况

员工数量(人)91,487

残疾员工(人)296

童工(人)0

少数民族员工(人)4,645

女性员工(人)18,824

职业健康

资金投入(亿元)包含在安全生

产资金投入中

新增职业病患者(例)10

员工培训

员工培训(人次)866,758

员工累计培训学时(小时)4,644,647

科技创新

研发资金投入(亿元)15.69

科技研发项目立项数总部批复立项(项)106

知识产权申请

获得专利授权(项)399

其中：发明专利授权(项)75

煤炭生产、运输业务

一级指标二级指标叁级指标2013年

公司表现

客户关係市场佔有率国内下水煤销量沿海市场佔有率(%) 35.2

安全生产

基本情况

塬煤生产百万吨死亡率(%) 0.0058

较大以上事故(次)注0

建设成果

採煤、掘进机械化率(%) 100

连续安全生产1,000天以上矿井(处)17

特级安全高效矿井(处)(2012)15

资源利用

能源利用

塬煤生产综合能耗(千克标準煤/吨)2.21

塬煤生产电耗(千瓦时/吨)5.67

动力煤选煤电耗(千瓦时/吨)2.31

铁路单位货运週转量综合能耗

(千克标準煤/万吨公里)26.01

港口万吨吞吐综合能耗(千克标準煤/

万吨)2,855.09

航运千吨海裡综合能耗(千克标準煤/万吨

海裡)58.1

煤制聚烯烃产品能耗(千克标準煤/吨)5,596

水资源利用塬煤洗选新鲜水耗(立方米/吨)0.02

煤炭採区回採率

採区平均回採率(%) 87.76

井工矿採区平均回採率(%) 82.75

露天矿採区平均回採率(%) 97.79

煤炭洗选

洗选加工塬煤(百万吨)290.34

去除矸石量(百万吨)29.04

去除矸石量减少的铁路货运周转量(亿吨

公里)174

排放物治理固体排放物

煤矸石产生量(万吨)2,904.17

煤矸石综合利用量(万吨)114.95

其他固废产生量(万吨)57.02

其他固废综合利用量(万吨)21.97

注定义参见《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院第

493号令)。

发电业务

一级指标二级指标叁级指标2013年

公司表现

报告期末

机组情况

总装机容量(兆瓦)41,798

燃煤机组装机容量(兆瓦)40,877

600兆瓦等级(含)以上机组

容量(兆瓦)25,420

佔燃煤机组总容量比例(%) 62.2

脱硫机组

容量(兆瓦)40,680

佔燃煤机组总容量比例(%) 99.5

脱硝机组

容量(兆瓦)29,420

佔燃煤机组总容量比例(%) 72.0

综合利用电厂装机容量

(兆瓦)5,667

直接空冷技术装机容量

(兆瓦)9,720

供热机组装机容量(兆瓦)16,897

风电机组装机容量(兆瓦)15.75

水电机组装机容量(兆瓦)125.2

安全生产基本情况较大及以上事故(次)注0

资源利用能源消耗燃煤机组平均售电标準煤耗(克/千瓦时)323

水资源利用

火电业务单位发电新水用量(千克/千瓦

时)0.63

海水淡化产生的水资源量(万吨)828

可再生能源利用

风电发电量(万千瓦时)3,174

水电发电量(万千瓦时)59,325

排放物治理

二氧化硫(SO2)治理

火力发电SO2排放指标(克/千瓦时)0.78

排放总量(万吨)17.2

氮氧化物(NOX)治理

火力发电NOX排放指标(克/千瓦时)1.71

排放总量(万吨)38.0

烟尘治理火力发电业务烟尘排放指标(克/千瓦时)0.11

粉煤灰、炉渣及脱硫石膏

产生量(万吨)2,127.67

综合利用量(万吨)1,629.22

注定义参见《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院第

493号令)。

报告内容

香港联合交易所

《环境、社会及管治报告指引》

上海证券交易所

披露建议注

全球报告倡议组织

《可持续发展报告指南》

(G3.1)

封二

公司简介

2.1、2.2、2.8、

DMA EC、EC1

关于本报告《编製指引》第叁条

2.9、3.1、3.2、3.3、

3.4、3.6、3.7、3.8、

3.9、3.10、3.11、3.13

董事会致辞

1.1

社会责任管理

可持续发展背景

1.2

社会责任推进

4.8、4.9、4.11

社会责任管理

4.1、4.10

利益相关方参与

3.5、4.13、4.14、

4.15、4.16、4.17、

EC6

实质性议题识别

3.4、3.5、4.9、4.17

每股社会贡献值《通知》第四条、

《编製指引》第五条

2.10

责任荣誉

2.10

运营管理-夯实可持续发展基础《通知》第一条

公司治理

2.3、4.1、4.3、4.4、

4.5、4.6、4.7、4.10

合规管理

4.10、4.11

风险管理和内部控制

4.6

反腐倡廉

C3.0.1、C3.1.2、C3.1.3、

C3.1.4、C3.2.1、C3.2.2、

C3.2.3、C3.2.4、C3.1.5

SO2、SO3

协同发展

EC1、EC2

管理提升

创新驱动

4.12、4.13

科技创新体系

科技创新成果

C2.3.1、C2.3.2、C2.3.3

科技成果转化

报告内容

香港联合交易所

《环境、社会及管治报告指引》

上海证券交易所

披露建议注

全球报告倡议组织

《可持续发展报告指南》

(G3.1)

合作共赢-与伙伴共享价值《通知》第一条

心繫投资者

信息公开

投资者互动

投资者收益

服务客户

2.2、2.7、DMC PR

提升产品质量

C2.0.1、C2.0.2、C2.1.1、

C2.1.2、C2.2.2、C2.4.1

PR1

保护客户权益

C2.5.1 PR8

优化客户服务

C2.2.1、C2.2.3 PR3、PR5、PR6

协同供应商

供应商管理

C1.0.1、C1.2.1、C1.2.4 EC6

供应商权益保护

供应商发展

资本市场荣誉

2.10

安全生产-科技助力实现高标準

A2.1.1、A2.1.2《通知》第一条

4.8、LA7

安全管理体系

风险预控和过程管理

安全创新技术

员工安全素质

HR8

特色安全文化

安全生产荣誉

2.10

员工发展-筑造实现梦想的舞台《通知》第一条

DMA LA、DMA HR

工作环境

A1.0.2

LA1、LA2、LA4、

HR4

劳工準则

A1.0.1、A4.0.1、A4.0.2、

A4.1.1、A4.2.1

HR6、HR7

民主管理

4.4、LA5、LA9

报告内容

香港联合交易所

《环境、社会及管治报告指引》

上海证券交易所

披露建议注

全球报告倡议组织

《可持续发展报告指南》

(G3.1)

员工基本情况

A1.1.1、A1.1.2、A1.1.3 LA1、LA4、LA13

薪酬福利《通知》第二条

EC3、EC5、LA3、

LA8、LA12、LA15

健康与安全

A2.0.1、A2.0.2、A2.3.1

《通知》第五条：第(一)款、

《编製指引》第四条：第(一)款

LA7、LA8

发展与培训

《通知》第二条、

《通知》第五条：第(叁)款、

《编製指引》第四条：第(叁)款

职业发展

培训体系

A3.0.1、A3.1.1、A3.2.1 LA10、LA11、HR3

关怀与幸福

环境保护-建设生态企业

《通知》第一条、《通知》第二条、

《指引》第叁条：第(一)款

4.8、4.12、DMA EN

节能环保管理《通知》第五条：第(二)款

EN30

资源能源高效利用

B2.0.1、B2.1.2、B2.1.3、

B2.1.4、B2.1.5、B2.1.6、

B2.1.7、B2.1.8、B2.1.9、

B2.1.10

《指引》第叁条：第(二)款、

《指引》第叁条：第(叁)款

EN1、EN2、EN3、

EN4、EN5、EN6、

EN7

提供绿色煤炭

B2.3.1 EN26

建设环保电厂

B2.1.1、B2.1.11

构筑绿色通道

EN29

专题：护水有道

B1.1.8、B1.1.9、B1.1.10

B1.1.11、B2.2.1、B2.2.2、

B2.4.1、B2.4.2

《指引》第叁条：第(四)款、

《指引》第叁条：第(五)款、

《指引》第叁条：第(六)款

EN8、EN9、EN10、

EN21

环境影响最小化

B1.0.1、B1.1.1、B1.5.1、

B1.6.1

EN26、SO5、SO9、

SO10

固体废弃物综合利用

B1.4.1、B1.4.2、B1.4.3、

B1.4.4、B1.4.5、B1.4.6

EN22、EN26

报告内容

香港联合交易所

《环境、社会及管治报告指引》

上海证券交易所

披露建议注

全球报告倡议组织

《可持续发展报告指南》

(G3.1)

大气污染防治

B1.1.2、B1.1.3 EN20、EN26

噪声治理

践行生态保护

B3.0.1、B3.1.1

《指引》第叁条：第(八)款、

《指引》第六条

EN11、EN12、EN13、

EN14

应对气候变化

《指引》第叁条：第(九)款;

《编製指引》第四条：第(二)款

EN16、EN17、EN18

社会参与-致力于和谐社会构建

《通知》第一条、《通知》第二条、

《编製指引》第四条：第(一)款

SO5、DMA SO

稳定能源供应

稳定煤炭供应

稳定电力供应

稳定热力供应

建设和谐社区

D1.0.1、D1.1.1

EC7、EC8、EC9、

SO1、LA1、SO10

投身公益事业

4.8、SO5

志愿者活动

D1.2.2、D1.2.3

规划与展望

EN14

社会责任指标体系

2.8

报告内容与相关社会责任

指标对照表

B2.2.3、D1.2.1 3.12

第叁方鑑证结果《编製指引》第六条

主要资产分佈图

2.5

权益结构图

2.3、2.5、2.6、2.9

读者反馈表

2.4

註：《关于加强上市公司社会责任承担工作暨发佈《上海证券交易所上市公司环境信息披露指引》的通知》简称为《通知》;

《上海证券交易所上市公司环境信息披露指引》简称为《指引》;

《公司履行社会责任的报告》编製指引简称为《编製指引》。

ESG未披露指标说明

指标编码及名称披露计划与说明

A2.2.1因工伤损失工作日数(每二十万工时误工天数)

公司已将因工损失工作日这一指标纳入安全信息化系统中，该

系统将于

2014年下半年正式使用，预计

2014年能够完成统计

B1.0.2严重违反排放物管理的相关準则、规则及规例的资料

(如存在)

待在线监测系统完成后，进行全面统计并披露

B1.1.4烟尘排放总量(吨)

目前的能源与环境统计系统中仅设烟尘排放浓度指标，2014

年按绩效指标披露，2015年起採集总量数据

B1.1.5粉尘排放总量(吨)

粉尘排放源大多是非点源排放，难以监测;需建立一套科学的

统计体系，方可计算总量

B1.1.6PM2.5浓度(微克

/立方米)

待PM2.5和PM10监测仪器和监测设备完备后，将这两个指标

补充进公司现有的统计系统，再予以披露

B1.1.7PM10浓度(微克

/立方米)同上

B1.2.1二氧化碳当量(吨)

待国家二氧化碳减排的政策明朗，并确定二氧化碳排放量统一

的核算标準后进行统计和披露

B1.2.2二氧化碳总排放量(吨)同上

B1.2.3甲烷总排放量(吨)同上

B1.2.4万元产值温室气体排放量(吨/万元)同上

指标编码及名称披露计划与说明

B1.3.1有害废弃物排放总量(吨)

公司现有业务产生的有害废弃物(如石棉网等)数量极少，未建

立统计体系

B1.3.2万元产值有害废弃物排放量(吨/万元)同上

B1.4.7万元产值无害废弃物排放量(吨/万元)暂不披露

B2.5製成品所用包装材料的总量及每生产单位占量不适用

C1.1.1按地区划分的供应商数量(个)公司此前未曾按这一口径划分供应商

C1.2.2新增供应商数目(个)

对新增供应商的统计具有多个统计维度，待公司确定适合公司

实际情况的统计维度后予以披露

C1.2.3走访供应商数目(个)

公司目前的做法是对拟採购对像进行考察，因此这个数据与新

增供应商数相对应，暂不披露

C2.2.4客户满意度(%)

由于近两年公司销售集团业务频频发生合併、重组和区域划

分，导致目前业务跨度大、销售品种多样、用户结构复杂，难

于进行统一的客户满意度调查，暂不披露

C2.2.5煤炭质量满意度(%)同上

C3.1.1腐败诉讼案件及结果报告期内未发生

中国神华能源股份有限公司

2013年度社会责位报告採用全球报告倡议组织(简称为

“GRI”)发佈的可持续发展报告指

南第叁版

(G3.1)的指标体系及相关披露要求。本报告经

GRI审核，标準应用等级为

A+。

GRI应用等级表

报告应用等级

G3概况披露

输出

G3管理

方针披露

输出

G3绩效指标

及补充行

业绩效指标

披露

输出

披露标準

C

C+

报告：

1.1

2.1-2.10

3.1-3.8, 3.10-3.12

4.1-4.4, 4.14-4.15

不要求

需披露至少10个

绩效指标,其中

至少各包括1个

经济指标,1个

社会指标及1个

环境指标

报告经外部鉴证

B

B+A

在满足C级报告

的基础上,

还需披露：

1.2

3.9, 3.13

4.5-4.13, 4.16-4.17

需披露各指标

类别的管理方针

需披露至少20个

绩效指标,包括

经济、环境、

人权、劳工、

社会及产品责任

方面至少各

一个指标

报告经外部鉴证

与B级报告披露

标準一致

需披露各指标

类别的管理方针

需披露G3所有关

键指标及补充行

业指标并充分考

虑重要性塬则：

a)报告指标

b)解释不报告

指标的塬因

A+

报告经外部鉴证

GRI应用等级审核声明

GRI声明中国神华能源股份有限公司已将其报告“中国神华能源股份有限公司2013年社会责任报

告”提交给GRI报告服务工作组，经过审核，工作组确认此报告已达到应用等级A+的全部要求。

GRI应用等级说明了所提交的可持续发展报告使用G3.1指南的程度。GRI应用等级审核是一个确认

报告是否涵盖该应用等级所要求披露的一系列指标及其他重要信息的过程，而GRI内容索引表则

反映出报告披露的指标和信息的具体情况。有关审核方法，详见:

https://www.globalreporting.org/SiteCollectionDocuments/ALC-Methodology.pdf

应用等级不能反映该机构报告中信息的质量，也不能反映该机构可持续发展的表现。

阿姆斯特丹, 2014年3月25日

ásthildur Hjaltadóttir

董事服务

全球报告倡议组织(GRI)

此应用等级含有“+”号，因为中国神华能源股份有限公司已经将此(或部分)报告进行过外部

审验。GRI接受报告机构对外部审验提供者和审验范围的判断和选择。

全球报告倡议组织(GRI)是一个非营利性的国际组织，它通过支持全球多利益相关方网络,通过多利益相关方参与和达成共识

的工作流程率先开发出目前全球使用最为广泛的可持续报告框架。这个可持续发展报告框架的基石是G3指南，有超过25 种语

言的版本供免费使用。GRI将不遗余力地继续推广该框架的改进和在世界范围内的普遍使用。G3指南列出了一系列塬则和指

标，各种类型的机构都可以使用这些塬则和指标莱报告他们的经济、环境和社会绩效。

www.globalreporting.org

免责声明:对于该报告所包含的外部链接，包括对一些视频或音频材料的链接，此声明仅考虑到在审核日期2014年3月19日前所

提交的材料，GRI强烈反对将此声明用于任何其它在审核日期后变更过的材料。

GRI应用等级审核声明

GRI声明中国神华能源股份有限公司已将其报告“中国神华能源股份有限公司2013年社会责任报

告”提交给GRI报告服务工作组，经过审核，工作组确认此报告已达到应用等级A+的全部要求。

GRI应用等级说明了所提交的可持续发展报告使用G3.1指南的程度。GRI应用等级审核是一个确认

报告是否涵盖该应用等级所要求披露的一系列指标及其他重要信息的过程，而GRI内容索引表则

反映出报告披露的指标和信息的具体情况。有关审核方法，详见:

https://www.globalreporting.org/SiteCollectionDocuments/ALC-Methodology.pdf

应用等级不能反映该机构报告中信息的质量，也不能反映该机构可持续发展的表现。

阿姆斯特丹, 2014年3月25日

ásthildur Hjaltadóttir

董事服务

全球报告倡议组织(GRI)

此应用等级含有“+”号，因为中国神华能源股份有限公司已经将此(或部分)报告进行过外部

审验。GRI接受报告机构对外部审验提供者和审验范围的判断和选择。

全球报告倡议组织(GRI)是一个非营利性的国际组织，它通过支持全球多利益相关方网络,通过多利益相关方参与和达成共识

的工作流程率先开发出目前全球使用最为广泛的可持续报告框架。这个可持续发展报告框架的基石是G3指南，有超过25 种语

言的版本供免费使用。GRI将不遗余力地继续推广该框架的改进和在世界范围内的普遍使用。G3指南列出了一系列塬则和指

标，各种类型的机构都可以使用这些塬则和指标莱报告他们的经济、环境和社会绩效。

www.globalreporting.org

免责声明:对于该报告所包含的外部链接，包括对一些视频或音频材料的链接，此声明仅考虑到在审核日期2014年3月19日前所

提交的材料，GRI强烈反对将此声明用于任何其它在审核日期后变更过的材料。

主要资产分佈图 Location of main assets

湖北

Hubei

塔本陶勒盖

Tavan Tolgoi

北京

Beijing

黑龙江

Heilongjiang

辽宁

Liaoning

吉林

Jilin

内蒙古自治区

Inner Mongolia Autonomous Region

B8

A3

A4

山东

Shandong

河北

Hebei

山西

Shanxi

河南

Henan

安徽

Anhui

上海

Shanghai

江苏

Jiangsu

B16

B17

B18 E1

陕西

Shaanxi

四川

Sichuan

甘肃

Gansu

宁夏

Ningxia

湖南

Hunan

江西

Jiangxi

贵州

Guizhou

浙江

Zhejiang

B20

广东

广西Guangdong

Guangxi

海南

Hainan

B14

B23

D3

B15

台湾

Taiwan

福建

Fujian

B21

D4

B24

B11

青海

Qinghai

新疆

Xinjiang

西藏

Tibet

云南

Yunnan

香港

Hongkong

省界线

Provincial Boundary

国有或地方铁路线

State-owned or Local Railway

自有运营铁路

Self-owned Railway (in operation)

自有在建铁路

Self-owned Railway (under construction)

自有矿区

Self-owned mines

图例 Legend

沧东电力

叁河电力

定洲电力

盘山电力

准能电力

神东电力

国华准格尔

国华唿电

B1.

B2.

B3.

B4.

B5.

B6.

B7.

B8.

B9.

B10.

B11.

B12.

B13.

B14.

B15.

B16.

北京热电

绥中电力

浙能电力

锦界能源

神木电力

台山电力

惠州热电

孟津电力

Cangdong Power

Sanhe Power

Dingzhou Power

Panshan Power

Zhunge’er Power

Shendong Power

Guohua Zhunge’er

Guohua Hulunbeier Power

Beijing Thermal

Suizhong Power

Zheneng Power

Jinjie Energy

Shenmu Power

Taishan Power

Huizhou Thermal

Mengjin Power

A1.

A2.

A3.

A4.

A5.

A6.

A7.

Shendong Mines

Zhunge’er Mines

Shengli Mines

Baorixile Mines

Baotou Mines

Watermark Coal Project in Australia (plans under review)

Xinjie Taigemiao Exploration Area (applying for exploration license)

B17.

B18.

B19.

B20.

B21.

B22.

B23.

B24.

太仓电力

陈家港电力

神皖能源

神华四川能源

神华福建能源

印尼煤电

珠海风能

余姚电力

Taicang Power

Chenjiagang Power

Shenwan Energy

Shenhua Sichuan Energy

Shenhua Fujian Energy

EMM Indonesia

Zhuhai Wind

Yuyao Power

C1.

C2.

C3.

C4.

C5.

C6.

C7.

C8.

神朔铁路

朔黄铁路

黄万铁路

大准铁路

包神铁路

巴准铁路(试运行)

甘泉铁路(试运行)

准池铁路(在建)

铁路

Railway

D1.

D2.

D3.

D4.

黄骅港

天津煤码头

珠海煤码头

罗源湾项目(筹备中)

E1. 神华中海航运

Shenhua Zhonghai Shipping Company

F1. 包头煤化工

Baotou Coal Chemical

航运

Shipping

煤化工

Coal Chemical

港口

Port

Huanghua Port

Tianjin Coal Dock

Zhuhai Coal Dock

Luoyuan Wan Project (under preparation)

神东矿区

准格尔矿区

胜利矿区

宝日希勒矿区

包头矿区

澳大利亚沃特马克煤矿项目(规划审查中)

新街台格庙勘查区(探矿权申请中)

主要资产分佈图 Assets Distribution Map 2014

B19

重庆

Chongqing

天津市

TIANJIN

秦皇岛港

Qinhuangdao Port

曹妃甸港

Caofeidian Port

黄骅

Huanghua

肃宁北

Suning North

定州西

Dingzhou West

河北省

HEBEI

山西省

陕西省SHANXI

SHAANXI

朔州西

Shuozhou West

神池南

Shenchi South

神池

Shenchi

准格尔

Zhunge’er

点岱沟

Diandaigou

外西沟

Waixigou

神东站

Shendong

巴图塔

Batuta

神木北站

Shenmu North

东胜

Dongsheng

甘其毛都

Ganqimaodu

包头

Baotou

大同东

Datong East

大秦铁路

Daqin Railway

北京

BEIJING

内蒙古自治区

INNER MONGOLIA AUTONOMOUS REGION

A7 A1

A5

A2

B7

B2

B1

D1

D2

B9 B4

B6

B5

B12 B13 B3

B10

C5

C6

C1 C2

C3

C4

C8

C7

澳门

Macau

Shenshuo Railway

Shuohuang Railway

Huangwan Railway

Dazhun Railway

Baoshen Railway

Bazhun Railway (trial operation)

Ganquan Railway (trial operation)

Zhunchi Railway (under construction)

註： 于2014年3月28日之分佈图，仅做示意。

Note: This map as at 28 March 2014 is for illustrative purpose only.

中国 CHINA

B22

钓鱼岛

Diaoyu Islands

A6

天津

Tianjin

F1

煤矿

Coal Mine

电厂

Power

权益结构图

煤炭销售

神华包头煤化工有限责任公司

17.09%

73.01%

9.90%

铁路

其他A股股东

H股股东

神华集团

有限责任公司

天津国华盘山发电有限责任公司

叁河发电有限责任公司

绥中发电有限责任公司

内蒙古国华准格尔发电有限责任公司

北京热电分公司

65.00%

55.00%

50.00%

65.00%

神东煤炭分公司

哈尔乌素煤炭分公司

52.72%

88.16%

90.00%

85.00%

70.00%

55.00%

40.00%

(直接及间接控制)

51.00%

51.00%

100.00%

51.00%

51.00%

80.00%

胜利能源分公司

国华电力分公司

国华惠州热电分公司

51.00%

60.00%

73.33%

80.00%

51.00%

40.50%

80.00%

70.00%

70.00%

65.00%

55.00%

70.00%

92.00%

60.00%

100.00%

80.00%

100.00%

100.00%

100.00%

100.00%

100.00%

100.00%

神华销售集团有限公司100.00%

神华澳大利亚控股有限公司

朔黄铁路发展有限责任公司

神华新准铁路有限责任公司

88.46%神华甘泉铁路有限责任公司

神华準池铁路有限责任公司

神朔铁路分公司

铁路轨道机械维护分公司

神华包神铁路有限责任公司

神华黄骅港务有限责任公司

神华天津煤炭码头有限责任公司

神华粤电珠海港煤炭码头有限责任公司

神华中海航运有限责任公司

神华和利时信息技术有限公司

神华物资集团有限公司

神华财务有限公司

神华地质勘查有限责任公司

中国神华海外开发投资有限公司

神华国际(香港)有限公司

100.00%神华培训中心有限公司

100.00%神华科学技术研究院有限责任公司

神华(福建)能源有限责任公司

神皖能源有限责任公司

国华孟津发电有限责任公司

神华国华(漳州)发电有限公司

内蒙古国华唿伦贝尔发电有限公司

51.00%

52.00%

100.00%

100.00%

神华四川能源有限责任公司

神华国华广投(北海)发电有限责任公司

神华国华(北京)燃气热电有限公司

50.00%

100.00%

国华太仓发电有限公司

神华国华九江发电有限责任公司

神华国华永州发电有限责任公司

中电国华神木发电有限公司

浙江国华浙能发电有限公司

珠海国华匯达丰风能开发有限公司

浙江国华余姚燃气发电有限责任公司

河北国华沧东发电有限责任公司

河北国华定洲发电有限责任公司

广东国华粤电台山发电有限公司

陕西国华锦界能源有限责任公司

天津国华津能发电有限责任公司

江苏国华陈家港发电有限公司

国华(印尼)南苏发电有限公司

神华国华(北京)电力研究院有限公司

神华国华寿光发电有限责任公司

神华神东电力有限责任公司

神华国华国际电力股份有限公司

100.00%

中国神华能源股份

有限公司

电力生产

主要分公司

主要控股公司

煤炭生产

其他

煤化工

航运

港口

主要分公司

主要控股公司

主要控股公司

主要分公司

主要控股公司神华包头能源有限责任公司

神华宝日希勒能源有限公司

100.00%

56.61%

榆林神华能源有限责任公司

神华巴彦淖尔能源有限责任公司

50.10%

60.00%

神华准格尔能源有限责任公司

神华北电胜利能源有限公司

神华新街能源有限责任公司

62.82%

57.76%

神华神东煤炭集团有限责任公司100.00%

70.00%

100.00%神华铁路货车运输有限责任公司

100.00%神华蒙东铁路有限责任公司

主要控股公司

主要控股公司

简称全称

神华集团公司神华集团有限责任公司

中国神华，本公司中国神华能源股份有限公司

子(分)公司

指中国神华的分公司和控股子公司，内

文另有所指除外

神东煤炭集团、神东

集团

神华神东煤炭集团有限责任公司及其子

公司组成的法人联合体机构

国华电力公司北京国华电力有限责任公司

国华电力分公司本公司国华电力分公司

神东电力公司神华神东电力有限责任公司

準能公司神华准格尔能源有限责任公司

朔黄铁路发展公司朔黄铁路发展有限责任公司

销售集团神华销售集团有限公司

包头煤化工公司神华包头煤化工有限责任公司

神朔铁路本公司神朔铁路分公司

黄骅港务公司神华黄骅港务有限责任公司

包神铁路公司神华包神铁路有限责任公司

包头能源公司神华包头能源有限责任公司

神宝能源公司神华宝日希勒能源有限公司

北电胜利能源公司神华北电胜利能源有限公司

海外公司中国神华海外开发投资有限公司

榆神能源公司榆林神华能源有限责任公司

神皖能源公司神皖能源有限责任公司

福建能源公司神华(福建)能源有限公司

四川能源公司神华四川能源有限责任公司

神维分公司本公司铁路轨道接卸维修分公司

澳洲公司神华澳大利亚控股有限公司

印尼电厂、国华印电国华(印度尼西亚)南苏发电有限公司

北京热电分公司

神华国华国际电力股份有限公司北京热

电分公司

叁河电力叁河发电有限责任公司

浙能电力、宁海电力浙江国华浙能发电有限公司

台山电力广东国华粤电台山发电有限公司

简称全称

沧东电力河北国华沧东发电有限责任公司

绥中电力绥中发电有限责任公司

唿伦贝尔发电有限

公司

内蒙古国华唿伦贝尔发电有限公司

余姚电力浙江国华余姚燃气发电有限责任公司

九江电力神华国华九江发电有限责任公司

珠海风能神华珠海国华匯达丰风能开发有限公司

神华科学技术研究院神华科学技术研究院有限责任公司

神华培训中心神华培训中心有限公司

企业会计準则

中国人民共和国财务部于2006年2月15

日颁布的《企业会计準则-基本準则》和

38项具体会计準则、其后颁布的企业会

计準则应用指南、企业会计準则解释以

及其他相关规定

上海上市规则上海证券交易所股票上市规则

上海证交所上海证券交易所

香港上市规则香港联合交易所有限公司证券上市规则

香港联交所香港联合交易所有限公司

A股

经中国证监会批准向境内投资者发行、

在境内证券交易所上市、以人民币标明

股票面值、以人民币认购和进行交易的

普通股

H股

经中国证监会批准向境外投资者发行、

在香港联交所批准上市、以人民币标明

股票面值、以港币认购和进行交易的普

通股

《公司法》《中华人民共和国公司法》

《证券法》《中华人民共和国证券法》

《劳动法》《中华人民共和国劳动法》

国务院国资委

中华人民共和国国务院国有资产监督管

理委员会

发改委中华人民共和国国家发展与改革委员会

环保部中华人民共和国环境保护部

中国证监会、证监会中国证券监督管理委员会

《公司章程》《中国神华能源股份有限公司章程》

简称全称

神华集团公司神华集团有限责任公司

中国神华，本公司中国神华能源股份有限公司

子(分)公司

指中国神华的分公司和控股子公司，内

文另有所指除外

神东煤炭集团、神东

集团

神华神东煤炭集团有限责任公司及其子

公司组成的法人联合体机构

国华电力公司北京国华电力有限责任公司

国华电力分公司本公司国华电力分公司

神东电力公司神华神东电力有限责任公司

準能公司神华准格尔能源有限责任公司

朔黄铁路发展公司朔黄铁路发展有限责任公司

销售集团神华销售集团有限公司

包头煤化工公司神华包头煤化工有限责任公司

神朔铁路本公司神朔铁路分公司

黄骅港务公司神华黄骅港务有限责任公司

包神铁路公司神华包神铁路有限责任公司

包头能源公司神华包头能源有限责任公司

神宝能源公司神华宝日希勒能源有限公司

北电胜利能源公司神华北电胜利能源有限公司

海外公司中国神华海外开发投资有限公司

榆神能源公司榆林神华能源有限责任公司

神皖能源公司神皖能源有限责任公司

福建能源公司神华(福建)能源有限公司

四川能源公司神华四川能源有限责任公司

神维分公司本公司铁路轨道接卸维修分公司

澳洲公司神华澳大利亚控股有限公司

印尼电厂、国华印电国华(印度尼西亚)南苏发电有限公司

北京热电分公司

神华国华国际电力股份有限公司北京热

电分公司

叁河电力叁河发电有限责任公司

浙能电力、宁海电力浙江国华浙能发电有限公司

台山电力广东国华粤电台山发电有限公司

简称全称

沧东电力河北国华沧东发电有限责任公司

绥中电力绥中发电有限责任公司

唿伦贝尔发电有限

公司

内蒙古国华唿伦贝尔发电有限公司

余姚电力浙江国华余姚燃气发电有限责任公司

九江电力神华国华九江发电有限责任公司

珠海风能神华珠海国华匯达丰风能开发有限公司

神华科学技术研究院神华科学技术研究院有限责任公司

神华培训中心神华培训中心有限公司

企业会计準则

中国人民共和国财务部于2006年2月15

日颁布的《企业会计準则-基本準则》和

38项具体会计準则、其后颁布的企业会

计準则应用指南、企业会计準则解释以

及其他相关规定

上海上市规则上海证券交易所股票上市规则

上海证交所上海证券交易所

香港上市规则香港联合交易所有限公司证券上市规则

香港联交所香港联合交易所有限公司

A股

经中国证监会批准向境内投资者发行、

在境内证券交易所上市、以人民币标明

股票面值、以人民币认购和进行交易的

普通股

H股

经中国证监会批准向境外投资者发行、

在香港联交所批准上市、以人民币标明

股票面值、以港币认购和进行交易的普

通股

《公司法》《中华人民共和国公司法》

《证券法》《中华人民共和国证券法》

《劳动法》《中华人民共和国劳动法》

国务院国资委

中华人民共和国国务院国有资产监督管

理委员会

发改委中华人民共和国国家发展与改革委员会

环保部中华人民共和国环境保护部

中国证监会、证监会中国证券监督管理委员会

《公司章程》《中国神华能源股份有限公司章程》

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中国，北京

邮编100011

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