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国家核电经营哲学

2014-05-29 08:48来源:南方能源观察微信关键词:AP1000核电技术中国核电收藏点赞

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华为的创始人任正非曾说:“10年来我天天思考的都是失败,对成功视而不见,也没有什么荣誉感、自豪感,有的只是危机感”,正是这种低调冷静以及超前的忧患意识,给了华为持续发展的内在动力。国家核电经过七年发展,我们在行业中有了一席之地,有了我们的话语权,但只是小胜,不是大胜。这一点我提醒在座的同志们,一定要警觉起来,不能像温水煮青蛙,思想僵化而不自知,激情消退而不自觉,追求享受而不自律,危机来临而不自醒,一定要竖起耳朵,保持万分的清醒,保持高昂的奋斗精神。

批判是一种思维方式,是一种进取精神,更是一种反省态度。孔子就说“吾日三省吾身”。哪三省?“为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”意思是说我每天多次反省三件事:替人家出谋划策是否尽心尽力了?和朋友交往有没有诚心诚意?传授的知识自己做没做到?古人提倡静坐常思己过,就是对自己的批判。

敢于否定自己,是一种品格、一种胸怀,一种好的思维和习惯,唯有清醒地认识自己,认真地审视自己,才有可能了解自我的不足,进一步正视自我,保持清醒头脑,居安思危,防患于未然,主动进行变革。我期待全公司上下能形成批判的氛围,将其作为思维和行动的一种常态,固化为文化因子,做到时刻警钟长鸣,反思过往,正视当前,激励未来。

第六,和合共赢

古人讲,道不同不相与谋,简单讲就是追求不同,价值观不一样,就不要在一起共事。这七年时间,我们共同遵循“以核为先、以合为贵、以和为本”的核心价值理念,公司上下孜孜以求地宣贯、倡导、实践,踏踏实实地走核电发展的新路。一路上,我体会最深的一条,就是“以和为本”,这是国家核电的“道”和灵魂,是三和文化茁壮成长的基石和沃土。

关于“和”的思想,它的历史源流,它的重要性,大家了解得比我深。我着重强调的是,“和”绝不是盲从附和、一团和气,也不是不分是非、无原则的苟同,而是“和而不同”。和的思想,着重强调世界上的万事万物都是由不同方面、不同要素构成的统一整体,不同方面、要素之间相互依存、相互影响,这个过程有斗争,有较量,有矛盾,有冲突,在冲突和斗争中达到新的平衡,这就是“和”。国家核电必须秉持“和”的思想,与合作伙伴、行业内外各利益相关方互惠互利、共生共荣,以达到和合共赢的大目标。

实现和合共赢的大目标,就要有大的包容。我们的员工队伍来自五湖四海,我们的合作伙伴来自四面八方,一定要倡导包容的理念和宽广的胸怀,强调“和而不同”,就是希望大家能够体谅包容、携手共进。我们的同事特别是领导干部,工作中注意保持博大胸襟,对人对事宽容一点、豁达一点,不要斤斤计较、小里小气,而是能够听得进、容得下、想得开。要善于求同存异,有包容力,着眼同、重视同、发展同,也应当正视异、承认异、允许存异。要体现“和”的境界和德行,对外包容不同意见,对内包容员工个性,打造文化共同体,用文化和价值推动团队合作,激发团队整体的创造力和凝聚力。

原标题:王炳华:国家核电经营哲学
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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