扶沟县供电公司：改选职工代表 构建和谐企业

近日，陕煤电力运城公司组织召开“展望2024”领导班子与职工代表专题座谈会，来自陕煤电力运城公司各条战线的20余名职工代表，同领导班子一起“零距离”话发展，“面对面”谋良策。临近年末，在聚焦冲刺圆满收官、谋划良好开局的关键时期举办此次座谈会，旨在通过分析研判推动高质量发展过程中面临的新

为切实维护广大职工身体健康及合法权益，将健康国能关心关爱职工工作落到实处，7月11日，国能（泉州）热电有限公司工会结合公司现场劳动安全监督检查活动，组织安全环保部、部门安全员和职工代表开展了生产现场专项巡视检查活动。检查小组通过现场查看、检查台账资料等方式，分别对运行集控班组、设备

为进一步发挥职工代表安全劳动保护监督中的职能和作用，将关心关爱职工工作落到实处，不断提升安全管理水平，6月20日，大唐特许经营分公司按照环境公司工会工作安排组织职工代表，到南京环保科技有限责任公司开展职工代表安全巡视工作。为确保安全巡视活动质量和效果，该公司抽调了熟悉生产现场和安全

为切实发挥工会组织在保障职工身体健康、维护职工权益方面的职能作用，扎实推进安全生产标准化建设、实现全年各项目标,全力打造和谐幸福高地，近日，国能（泉州）热电有限公司工会组织各分工会的职工代表开展了专项巡视检查活动。职工代表检查组深入一线生产现场，分别对运行集控班组、设备管理部、食

为进一步发挥职工代表在安全生产和职工劳动保护监督中的职能和作用，近日，安徽大唐电力检修运营有限公司组织各项目部开展职工代表安全巡视，持续提升安全生产意识，时刻紧绷安全弦。在镇江项目部、当涂项目部、国和一号核电项目部，职工代表认真查看现场系统设备、安全资料台账以及劳动保护用品使用情

6月21日，碧口水电厂工会围绕“安全月”和“安全生产万里行”工作重点，开展为期三天的职工代表安全巡视活动。职工代表通过现场巡视、查看记录、走访谈话等方式，重点对该厂四站消防、防汛管理、职工安全教育培训、“两会一活动”开展情况、安全工器具定检、职工工作现场劳动保护措施落实、劳动保护用

为进一步发挥职工代表安全劳动保护监督中的职能和作用，将关心关爱职工工作落到实处，不断提升安全管理水平，近日，大唐甘肃发电有限公司兰白武新能源事业部组织职工代表，深入基层一线开展职工代表安全巡视工作。该事业部以“安全生产月”活动为契机，按照甘肃公司《关于开展职工代表专项巡视工作的通

为进一步推动“安全生产月”活动深入有效开展，充分发挥职工代表在企业安全生产中的监督作用。6月14日，大唐万宁公司组织职工代表开展安全巡视检查工作。职工代表们分为两组，依次走进主厂房检修现场、化验班、食堂等生产场所，对所属区域的标准化建设、办公环境、消防设施等工作进行专项巡视检查。在

1月7日上午，碧口水电厂迎来一群特殊的访客，曾经为碧电奉献和奋斗一生的二十余名离退休职工代表欢乐相聚，幸福“回家”，重忆碧电故事，再看碧电新姿。在生产现场，故地重游地激动和电站翻天覆地的变化催开了老同志们灿烂的笑颜，先进的设备、设施，整洁规范、井然有序地现场环境让老同志们赞不绝口，

12月9日-12月10日，国能常州发电有限公司举办职工代表培训暨新闻宣传培训班活动，以进一步提升职工代表及新闻宣传工作人员的业务素质，做好新时期工会宣传工作，构建“讲述企业好故事、传递职工好声音”的宣教格局。

为深入学习贯彻习近平总书记关于防汛救灾工作的重要指示批示精神，充分调动职工做好防汛、防疫期间各项工作的积极性，筑牢安全生产防线，合理发挥公司职工代表的监督作用。8月19日，由运城发电公司工会牵头，组织职工代表及有关职能部门负责人结合公司防汛抗疫工作具体要求，开展职工代表专项巡视活动。

为充分行使职工代表参与企业民主管理、民主决策、民主监督的权利，促进企业和谐发展，近日，同华发电公司按照上级要求，正式成立了职工代表专项巡视组并启动了专项巡视活动。此次巡视检查采取“听、查、问、评、改”等方式，检查内容涵盖《劳动安全卫生专项集体合同》及《女职工权益保护专项集体合同》履约情况、劳动保护知情权及劳动者职业健康监护档案和职业卫生档案建立情况、与职工关系密切的疗养、带薪休假等工作落实情况、后勤安全保障等方面。检查中，巡视组成员兵分两路，一方面仔细查阅劳动合同条款及职业病体检档案，到生产现场检查职业危害标识等;一方面到职工公

7月22日，荔波供电局切实对在职中层管理人员，实行干部问责制，将对决策违规、执行不力、作风不良、管理不善情形进行问责，从根本上增强中层管理人员的责任意识和大局意识。为进一步加强对各部门中层管理人员的管理和监督，规范中层干部从业行为，增强中层管理人员的责任意识和大局意识，解决中层干部不作为、乱作为、慢作为、假作为等问题，促进、提高干部在抓管理、带队伍方面的难点、热点问题上的担当意识。近日荔波供电局制订下发并实施《荔波供电局中层管理人员问责办法(试行)》。荔波局实行中层领导干部问责制，对规范中层干部从业行为具有重要意义。该局强调，局中层干部要清醒认识到自身

7月16日，方城县电业局为扎实开展党的群众教育实践活动，全面提升优质服务水平，践行为民务实的良好作风，该局在广大职工中积极开展“建言献策”活动。笔者获悉，该局面向全体党员、干部、职工采取不记名，不计单位的形式，进一步集中广大职工的智慧和力量，为企业的改革发展建言献策，真正做到“人人提意见、人人写建议”的良好氛围。提出问题理思路，集思广益献良策，广大职工可针对该局党的群众路线教育实践活动开展情况、全局整体工作、领导班子和班子成员、机关部室工作和中层领导、本单位工作和本单位领导等方方面面提出的建议和意见。通过

7月15日，笔者获悉，国网辽宁检修公司举办的工会干部及班组长培训班拉开帷幕，旨在提升基层工会干部素质能力，更好的履行新时期党赋予工会组织的新使命，进一步强化企业民主管理水平，为企业科学发展提供有力保证。国网辽宁检修公司特邀大连市总工会经济保护部副部长邓守军、原大连市总工会副主席梁强、大连市总工会干部学校高级讲师赵杰担任主讲，针对国网辽宁检修公司特点，以《做好新形势下职工群众工作、提升公司民主管理水平》为主题，分三个方面对基层工会工作进行了剖析、讲解，对群众路线与工会工作的联系展开了深入的分析，并在劳动就业、薪酬福利、培训、民主参与等方面就如何提升工会工

为促进公司职代会民主管理制度机制常态化运行，充分发挥好职工代表参与企业民主管理的积极作用，扶沟县供电公司开展以“履行工作职责 深化民主管理”为主题的职工代表巡视检查活动。7月7日，该公司组织职代会代表、相关职能部门员工和有关技术人员来到城关35千伏变电站、万岗110千伏变电站，认真听职基层单位工作汇报，实在查看了基层单位安全工器具、劳动防护措施情况、公示栏等民主管理工作，了解基层单位对公司管理的意见和建议。随后，该公司以座谈会的形式，对职工代表巡视检查反馈的意见和建议，以及职工反映的热点、难点问题进行了梳理分析，并将巡查过程中征

为进一步深化企业民主管理，广泛听取基层职工对公司各项工作的意见、建议和诉求，融洽党群、干群关系，促进管理提升，四川电建三公司从今年7月起，将每月的20日(遇节假日顺延)确定为公司领导接待日，为基层职工开辟了一个与公司决策层直接沟通交流的新渠道。自开展群众路线教育实践活动以来，四川电建三公司就把职工的意愿作为工作着力点，以“及时解决职工群众最关心最直接的问题，营造和谐稳定的发展环境”为抓手，在以领导班子成员下基层、公开总经理工作邮箱等方式听取职工群众意见的基础上，开展了公司领导接待日活动。该活动实行“谁接待、谁负责&r

5月30，科左后旗农电局工会在2012年工作中，注重加强企业民主管理、促进党风廉政建设、服务于构建和谐企业等方面发挥了积极重要的作用，充分保障了职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权，得到了职工群众的广泛认可，被通辽市总工会授予“全市厂务公开民主管理示范单位”“全市示范化企业工会”称号。近几年来，科左后旗农电局工会在局党委和上级工会的正确领导下，围绕企业中心工作，认真履行职责，为职工群众解难，为企业发展献策，积极推进企业民主管理，广泛开展群众性经济技术创新活动，有效地维护职工群众的合法权益，拓展了工会工

 浙江省海盐供电局在创建和谐劳动关系，加强民主管理企业活动中，由于狠抓落实，有力地推动了这个局依法治企业的顺利开展，从而较好地确保了员工民主权益的实现。据了解，海盐供电局先后在广泛开展《劳动法》、《工会法》、《浙江省民主管理条例》等法律法规宣传教育的基础上，强化民主管理机制，先后几经修改出台《厂务公开管理办法》、《职工代表大会制度》等数十项规章制度，还专门成立劳动保护监督委员会，聘请25位职工为企业劳动保护监督员。多年来，该局集体劳动合同签订率100%，同时也实现了连续十年没有发生一起因劳动关系发生纠纷而上访的事件。 

6月16日，笔者从海盐供电局了解到，浙江省海盐供电局管理层在企业管理中，注重员工的民主管理工作。获得好评。据了解，该局有员工500来人，为确保大家的民主权益的实现，该局在广泛开展《浙江省民主管理条例》等法律法规宣传教育的基础上，强化民主管理机制，先后几经出台修改《厂务公开管理办法》、《职工代表大会制度》等数十项规章制度，确保职工的知情权、参与权、监督权得到了真正的落实。同时该局的领导班子民主生活会前征求职工意见又是一大亮点。据悉，海盐局已连怼续多次获上级工会表彰。

“如何确保职工代表巡视检查活动取得实效？真正落实企业民主管理呢？”永嘉县供电局的做法是重点抓好巡视结果和建议的落实和反馈，做到“事事有回音，件件有回复”。日前，永嘉县供电局召开工会委员会工作例会，全面总结了2011年职工代表巡视检查工作，对职工代表巡视检查反馈的意见和建议，以及职工反映的热点、难点问题进行了梳理分类，并将本次巡查过程中征集到的职工意见和建议及时反馈给相关职能部门，要求全力给予解决。有关责任部门本着实事求是、为职工办实事的态度，结合有关政策、规定和制度，对职工群众提出的意见或建议进行了认真的