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大唐2014下半年:抢电量、控煤价、促改革等方面抓落实(图)

2014-07-24 14:08来源:中国大唐集团公司关键词:大唐煤炭价格企业年中会收藏点赞

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关于深化体制机制改革,陈进行指出,国资委正在通过以点带面,重点推进“四项改革”,目前试点企业已经确定。我们要主动跟进改革、顺应改革。同时,要眼睛向内、不等不靠,不失时机地深化体制机制改革,向改革要活力、要动力、要红利。深化体制机制改革,要以集团公司整体利益最大化为原则,要以增强集团公司整体活力为重点,要以解决突出问题为导向。

关于实施创新驱动发展战略,陈进行指出,集团公司高度重视创新工作,成立了专门的职能部门,组建了专业机构,也做了不少工作,取得了一些成绩。但总的看来,在改进管理、提升效益、引领发展方面还存在不小的差距,必须进一步把创新驱动提到更重要的日程上来,一是要牢牢牵住科技创新这个牛鼻子,二是要协同推进组织、制度、文化等全方位创新。

当前,集团公司第二批教育实践活动民主生活会基本开完,即将转入整改落实、建章立制环节。第一批教育实践活动整改落实工作也处于持续深化之中。陈进行指出,新问题、新要求不断出现,抓整改、抓落实没有止境,必须持之以恒、永不懈怠、善始善终、善作善成。坚决防止表面上人来人往、热热闹闹,实际上以新的形式主义反对旧的形式主义,真正做到以踏石留印、抓铁有痕的劲头推动作风持续改进。一是要坚持高标准严要求,二是要强化党员领导干部的责任担当,三是要狠抓突出问题专项整治。

陈进行还就落实“两个责任”提出要求,首先要落实党委主体责任,确保反腐倡廉取得实实在在成效;其次要明确纪委监督责任,围绕监督执纪问责,努力提升反腐倡廉建设水平。

陈进行指出,近两年,集团公司党组深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和全国组织工作会议精神,持续深化干部人事制度改革,全面加强干部队伍建设和总部建设,取得了重要的阶段性成果,特别是在创新选人用人机制上,做了大胆有益的探索和尝试,积累了很多值得总结和推广的经验。陈进行对全系统加强干部队伍的思想建设、作风建设、能力建设和廉政建设提出了明确要求。

陈进行还就发展战略及规划、审计整改和依法从严治企等提出了要求。

武保忠在讲话中对集团公司所取得的成绩给予充分肯定,并就当前集团公司工作提出6点要求:一是要认清当前面临的形势,继续加大工作力度,推动大唐集团持续健康发展;二是要继续努力,确保完成全年的生产经营任务;三是要进一步降本增效,全面提高管理水平;四是要继续加强投资管理,提高投资效益;五是要继续完善各方面工作,确保国有资产安全;六是要深化内部管理体制改革,建立灵活高效的管理体制和机制。

投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

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