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8月5日上午,国网四川电力检修公司乐山分部线路专业召开运行分析会,宣贯讲解线路班组工分制考核试行办法,并广泛征求了广大员工对该办法的意见建议。
会上,乐山分部线路分管副主任涂广华强调了工分制考核办法实行的优越性和必要性,传达了其精髓:工分制考核在于奖勤罚懒,奖优罚劣,体现“干多干少不一样,干好干坏不一样”。随后,涂广华对考核办法的三大模块进行详细讲解:一是对线路运维工作中的考核。按计划完成所辖线路检查巡视为15分,中途缺席一天扣减一分,参与特殊巡视、故障性巡视每天加1分;二是对班组资料整理工作的考核。负责标准化作业资料整理,根据定期巡视、故障巡视等酌情加分;三是对其它特殊项目的考核。发现危急缺陷并及时汇报处理,与竞赛、培训、新闻投稿等,进行奖励加分。每月工作情况及工作得分情况在班组进行公示,最后根据个人工分折算月度绩效。
学习后,各班组员工针对此试行办法中的个别条款展开了深入讨论。一是工分制办法加大了班组内部竞争,对员工相互协作方面却体现不够明显;二是各班组所辖线路长度、铁塔基数不同所产生的工作量差异,工分制办法能否公平、合理的在班组之间施行。
涂广华听取了班组员工的意见建议,要求各班组再讨论,对工分制办法的细节进行深入分析并提出改进办法,为工分制考核办法的修编完善并广泛推行打好基础。
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也许是因为专业的特殊性、领域的生僻性,让他们鲜为人懂,也少人问津。“线路纵联保护”、“近后备保护”、“闭锁式方向高频保护”……这些专业而比较少见的名词却成就了他们在电网中举足轻重的特殊地位,他们每天穿着印有“国家电网”的标准深蓝色工作服活跃在变电站里,他们紧密配合,冒酷暑、顶烈日、战风雨,始终以高昂的斗志和饱满的热情工作,他们就是国网四川检修公司乐山运维分部变电检修二班。目前,检修二班平均年龄只有26岁,班组共有16人,其中3人拥
近日,国网四川检修公司乐山分部线路专业以“质量月”活动为契机,召开线路运维质量专项分析会,旨在引导班组自查自纠,查找管理中的短板,积极改进,全面提升分部线路运维水平。会议以“查质量意识,查质量水平,查规程,查制度,查管理”为切入点,聚焦排查通道树竹隐患,对各班组巡视人员的巡视记录、台账管理、缺陷闭环等方面进行了逐一检查分析。线路分管副主任与相关管理专责就检查出的巡视记录不规范、台账跟新不及时、部分缺陷闭环不到位、巡视结果前后对比分析误差大等问题进行了通报并提出绩效考核意见。针对个别班组长对监察性巡视不重视
近日,国网四川检修公司乐山分部组织开展了生产一体化平台及OMS系统专题培训,分部各班组长、无外出工作的员工等20余人参加培训。据悉,生产一体化平台及OMS系统在生产计划提报、缺陷管理、风险预警闭环管理等方面发挥着重要作用,为使分部员工熟练掌握该平台的使用方法,提高业务网络流转的效率,乐山分部特别组织了此次培训。培训开始,主讲人首先对生产一体化平台每个模块的使用方法进行了宣讲,重点讲解了缺陷管理系统的使用方法。主讲人从缺陷的录入、查询、流转,再到缺陷的闭环进行了详细的讲解。讲解过后,主讲人还对每一项业务流程进行了现场演示,对员工提出的操作问题进行了解答。
近期,国网四川检修公司乐山分部组织全体无值班任务的变电运维班员工集中开展了第二期变电运维一体化现场培训,本次培训的主要依据是分部制定的《变电运维一体化培训方案》,培训地点设在500千伏嘉州变电站。据悉,为扩展和提升分部运维人员对所辖变电设备的维护技能水平,提高运维人员的工作质量和效率,乐山分部组织变电运维班全体员工实地开展变电运维一体化培训工作,由分部变电检修专业人员进行授课。培训中,检修专业人员在主变场地分别对主变在线色谱监测装置软件的原理、结构及消缺维护工作和发现现场设备运行缺陷的几种分析、处理方法进行了重点讲解,要求运维人员在每日对该装置巡视的过
“退出州桥一线274开关本体三相不一致保护控制1压板。”“退出州桥一线274开关本体三相不一致保护控制1压板,已执行。”“看,每一次操作,都要复诵工作任务、核对设备名称、在有人监护下进行操作。”这是国网四川检修公司乐山分部嘉州变电站停用220千伏州桥一线274开关本体三相不一致保护的操作现场,同时也是分部新员工学习的课堂。据悉,自乐山运维分部2014届新员工到分部报道以来,分部采取集中学、分专业教、下班组跟等形式,持续开展新员工培训工作,取得了阶段性的成果。变电专业首先组织新员工全
为加强分部企业文化建设,强化班组发展,国网四川检修公司乐山分部变电检修一班为班组文化墙“换新装”。据悉,变电检修一班自2012年首次在班组设立文化墙以来,文化墙以其“润物细无声”的感染作用在班组建设中发挥着重要作用。但由于分部建设目标发展、班组人员变动、员工愿景变化,旧文化墙已经不符合当前变电检修一班的工作实际。基于文化墙应充分发挥其教育引导作用的考虑,变电检修一班迅速征集员工新愿景,策划设计了班组新文化墙。换装后的新文化墙紧扣班组发展,侧重教育意义,力求在班组建设中起到增强员工责任心和荣誉感的作用。新文
“220千伏州肖线进行24小时试运行阶段!”9月4日20时15分,随着乐山地调调度员清晰准确的命令,国网四川检修公司乐山分部所辖220千伏州肖线送电成功,顺利进入试运行阶段,标志着成绵乐客运快铁专线的供电动脉正式打通。220千伏州肖线,起于500千伏嘉州变电站,止于220千伏肖坝牵引站,是为成都-绵阳-乐山客运快铁专线供电的重要电力通道之一。该线路投运后,将为220千伏肖坝牵引站提供源源不断的电力资源,为成绵乐客运专线的顺利开通打下坚实基础,为乐山地区的经济发展提供强有力的电力支撑。为确保220千伏州肖线的顺利投运,乐山分部高度
“正常情况下,TWJ和HWJ必有一个带电,状态为1。如果全为0,则代表控制回路异常,就会出现控制回路断线……”近日,在500千伏南天变电站35千伏Ⅱ母2-2电容器保护年检现场,国网四川检修公司乐山分部变电检修班的老员工正在为班上新进员工讲解二次回路知识,这只是分部各班组引导新员工成长的一个剪影。据悉,乐山分部变电检修班组针对新进员工理论与实践脱节,积极采取了“以老带新”的形式,通过传、帮、带,使新进员工尽快掌握现场工作的技术要领。此次年检工作,老员工以理论与实操相结合的方式,从
近期,为夯实运维人员的技术基础,提升其技能水平,进一步推动公司运维一体化各项工作的顺利开展,国网四川检修公司乐山分部积极组织变电运维班开展变电运维一体化技能培训工作。早在7月,乐山分部就制定了变电运维一体化培训计划,培训时间从8月19日至8月底,培训内容包括安保设备的维护、继电保护相关知识、部分一次设备消缺的操作方法等,指定了分部技术过硬、素质够高的技术骨干进行授课。第一期培训地点设在500千伏东坡变电站,第二期培训在500千伏嘉州变电站,运维班所有无值班任务的员工均参加培训学习。由培训人员现场指导,运维人员动手模拟操作,互纠错误,确保平时工作中遇到的
9月6日,国网四川检修公司乐山分部所辖500千伏东坡变电站开展直流融冰应急演练,旨在检验分部前期对直流融冰方案的优化效果,同时也锻炼了分部运维人员的应急反应能力。据悉,乐山分部在2014年2月9日开展的500千伏布坡一线融冰工作中,从省调下达500千伏布坡一线停电命令开始到融冰、以及恢复送电共用时13小时18分钟,效率欠佳。为提升直流融冰效率,保证安全生产,分部结合教育实践活动,以“如何提高500千伏变电站直流融冰效率”为课题,成立研讨小组,共计20余次奔赴东坡变电站,针对现行融冰装置管理规程、生产运行班调度命令票、变电站操作过
9月3日上午,国网四川检修公司乐山分部组织36名员工赴公司参加安全警示教育活动,本次活动是检修公司统一安排、分部全员参与的一次全员安全培训,旨在强化安全生产能力,夯实安全基础。截至目前,乐山分部已先后派出了4批次,一百余人参加警示教育活动。据悉,检修公司安全警示教育基地分为安全理念、美好愿景、警示教育、学习测试和感悟展望五个区域,具有主题鲜明、内容丰富、案例真实、互动有效的特点。分部参培人员通过观看近期电力系统内不安全事件的图片、影像资料,特别是检修公司内部的几起不安全事件资料,从而达到吸取经验教训,牢固树立“安全是天”的理念。
也许是因为专业的特殊性、领域的生僻性,让他们鲜为人懂,也少人问津。“线路纵联保护”、“近后备保护”、“闭锁式方向高频保护”……这些专业而比较少见的名词却成就了他们在电网中举足轻重的特殊地位,他们每天穿着印有“国家电网”的标准深蓝色工作服活跃在变电站里,他们紧密配合,冒酷暑、顶烈日、战风雨,始终以高昂的斗志和饱满的热情工作,他们就是国网四川检修公司乐山运维分部变电检修二班。目前,检修二班平均年龄只有26岁,班组共有16人,其中3人拥
近日,国网四川检修公司乐山分部线路专业以“质量月”活动为契机,召开线路运维质量专项分析会,旨在引导班组自查自纠,查找管理中的短板,积极改进,全面提升分部线路运维水平。会议以“查质量意识,查质量水平,查规程,查制度,查管理”为切入点,聚焦排查通道树竹隐患,对各班组巡视人员的巡视记录、台账管理、缺陷闭环等方面进行了逐一检查分析。线路分管副主任与相关管理专责就检查出的巡视记录不规范、台账跟新不及时、部分缺陷闭环不到位、巡视结果前后对比分析误差大等问题进行了通报并提出绩效考核意见。针对个别班组长对监察性巡视不重视
近日,国网四川检修公司乐山分部组织开展了生产一体化平台及OMS系统专题培训,分部各班组长、无外出工作的员工等20余人参加培训。据悉,生产一体化平台及OMS系统在生产计划提报、缺陷管理、风险预警闭环管理等方面发挥着重要作用,为使分部员工熟练掌握该平台的使用方法,提高业务网络流转的效率,乐山分部特别组织了此次培训。培训开始,主讲人首先对生产一体化平台每个模块的使用方法进行了宣讲,重点讲解了缺陷管理系统的使用方法。主讲人从缺陷的录入、查询、流转,再到缺陷的闭环进行了详细的讲解。讲解过后,主讲人还对每一项业务流程进行了现场演示,对员工提出的操作问题进行了解答。
近期,国网四川检修公司乐山分部组织全体无值班任务的变电运维班员工集中开展了第二期变电运维一体化现场培训,本次培训的主要依据是分部制定的《变电运维一体化培训方案》,培训地点设在500千伏嘉州变电站。据悉,为扩展和提升分部运维人员对所辖变电设备的维护技能水平,提高运维人员的工作质量和效率,乐山分部组织变电运维班全体员工实地开展变电运维一体化培训工作,由分部变电检修专业人员进行授课。培训中,检修专业人员在主变场地分别对主变在线色谱监测装置软件的原理、结构及消缺维护工作和发现现场设备运行缺陷的几种分析、处理方法进行了重点讲解,要求运维人员在每日对该装置巡视的过
“退出州桥一线274开关本体三相不一致保护控制1压板。”“退出州桥一线274开关本体三相不一致保护控制1压板,已执行。”“看,每一次操作,都要复诵工作任务、核对设备名称、在有人监护下进行操作。”这是国网四川检修公司乐山分部嘉州变电站停用220千伏州桥一线274开关本体三相不一致保护的操作现场,同时也是分部新员工学习的课堂。据悉,自乐山运维分部2014届新员工到分部报道以来,分部采取集中学、分专业教、下班组跟等形式,持续开展新员工培训工作,取得了阶段性的成果。变电专业首先组织新员工全
为加强分部企业文化建设,强化班组发展,国网四川检修公司乐山分部变电检修一班为班组文化墙“换新装”。据悉,变电检修一班自2012年首次在班组设立文化墙以来,文化墙以其“润物细无声”的感染作用在班组建设中发挥着重要作用。但由于分部建设目标发展、班组人员变动、员工愿景变化,旧文化墙已经不符合当前变电检修一班的工作实际。基于文化墙应充分发挥其教育引导作用的考虑,变电检修一班迅速征集员工新愿景,策划设计了班组新文化墙。换装后的新文化墙紧扣班组发展,侧重教育意义,力求在班组建设中起到增强员工责任心和荣誉感的作用。新文
“220千伏州肖线进行24小时试运行阶段!”9月4日20时15分,随着乐山地调调度员清晰准确的命令,国网四川检修公司乐山分部所辖220千伏州肖线送电成功,顺利进入试运行阶段,标志着成绵乐客运快铁专线的供电动脉正式打通。220千伏州肖线,起于500千伏嘉州变电站,止于220千伏肖坝牵引站,是为成都-绵阳-乐山客运快铁专线供电的重要电力通道之一。该线路投运后,将为220千伏肖坝牵引站提供源源不断的电力资源,为成绵乐客运专线的顺利开通打下坚实基础,为乐山地区的经济发展提供强有力的电力支撑。为确保220千伏州肖线的顺利投运,乐山分部高度
“正常情况下,TWJ和HWJ必有一个带电,状态为1。如果全为0,则代表控制回路异常,就会出现控制回路断线……”近日,在500千伏南天变电站35千伏Ⅱ母2-2电容器保护年检现场,国网四川检修公司乐山分部变电检修班的老员工正在为班上新进员工讲解二次回路知识,这只是分部各班组引导新员工成长的一个剪影。据悉,乐山分部变电检修班组针对新进员工理论与实践脱节,积极采取了“以老带新”的形式,通过传、帮、带,使新进员工尽快掌握现场工作的技术要领。此次年检工作,老员工以理论与实操相结合的方式,从
近期,为夯实运维人员的技术基础,提升其技能水平,进一步推动公司运维一体化各项工作的顺利开展,国网四川检修公司乐山分部积极组织变电运维班开展变电运维一体化技能培训工作。早在7月,乐山分部就制定了变电运维一体化培训计划,培训时间从8月19日至8月底,培训内容包括安保设备的维护、继电保护相关知识、部分一次设备消缺的操作方法等,指定了分部技术过硬、素质够高的技术骨干进行授课。第一期培训地点设在500千伏东坡变电站,第二期培训在500千伏嘉州变电站,运维班所有无值班任务的员工均参加培训学习。由培训人员现场指导,运维人员动手模拟操作,互纠错误,确保平时工作中遇到的
9月6日,国网四川检修公司乐山分部所辖500千伏东坡变电站开展直流融冰应急演练,旨在检验分部前期对直流融冰方案的优化效果,同时也锻炼了分部运维人员的应急反应能力。据悉,乐山分部在2014年2月9日开展的500千伏布坡一线融冰工作中,从省调下达500千伏布坡一线停电命令开始到融冰、以及恢复送电共用时13小时18分钟,效率欠佳。为提升直流融冰效率,保证安全生产,分部结合教育实践活动,以“如何提高500千伏变电站直流融冰效率”为课题,成立研讨小组,共计20余次奔赴东坡变电站,针对现行融冰装置管理规程、生产运行班调度命令票、变电站操作过
9月3日上午,国网四川检修公司乐山分部组织36名员工赴公司参加安全警示教育活动,本次活动是检修公司统一安排、分部全员参与的一次全员安全培训,旨在强化安全生产能力,夯实安全基础。截至目前,乐山分部已先后派出了4批次,一百余人参加警示教育活动。据悉,检修公司安全警示教育基地分为安全理念、美好愿景、警示教育、学习测试和感悟展望五个区域,具有主题鲜明、内容丰富、案例真实、互动有效的特点。分部参培人员通过观看近期电力系统内不安全事件的图片、影像资料,特别是检修公司内部的几起不安全事件资料,从而达到吸取经验教训,牢固树立“安全是天”的理念。
“金具、避雷设施完好,线路运行正常。但线下树木长势快,需要引起注意”7月8日,在220千伏黄荆线18号杆,济源供电公司运维人员对输电线路进行特巡,认真记录运行状况,针对发现的问题及时拍照、做好登记。
“厨房用电开关距离水源较近,并存在老化现象,建议立即进行更换……”10月9日,济源供电公司组织人员对全市餐饮娱乐场所的用电进行排查,针对发现的问题,帮助用户制定整改措施,消除涉电安全隐患,做好风险防护措施,营造健康安全用电环境。针对全市各餐饮娱乐场所人员相对集中,用电负荷较大,为杜
4月18日,国网莆田供电公司电力义修哥志愿服务队又展开新一轮的志愿服务。在此次志愿活动中,电力义修哥 们主动放弃周末的休息时间,协助红柱子小区和下磨小区、镇海长寿社区孤寡老人及残疾人,为他们提供了安全用电排查与维修的志愿服务。太好了!太好了!你们这群小伙子真是帮到实处了。红柱子职工小
近期由于气候原因,经常出现大风天气加之多数线路运行年限较长,不时有发生输、配电线路跳闸,影响供电可靠性。为了有效提高供电可靠性,以及配网线路和设备安全可靠运行,前场供电所按照公司迎峰度夏安全大检查工作要求,成立检查工作小组,明确检查目标、内容、形式、时间和要求,把安全生产大检查活动精神传达到每一名员工,从上至下,全员行动,通过“一边抓整改、一边抓排查”,实现全员性传达、全环节发动、全范围查摆、全过程参与和全方位督导的良好局面。检查组本着“实事求是,认真负责”的态度,进行全面细致的检查,对检查发现的问题和隐
12月10日,在杞县沙沃乡马府村,沙沃供电所两名工作人员正全面的为马大爷家电力线路进行检查。这是杞县供电局开展“寒冬送温暖”的一个缩影。为了确保群众在冬季安全可靠用电,12月以来,杞县局开展了“寒冬送温暖”活动。全局23个供电所专门组织成立小组,深入各乡镇企业、机关部门、学校、村庄,走街串巷,进行线路检查和用电宣传。秉着边检查边整改原则,及时为群众解决用电安全隐患,让用户在寒冬中享受到温暖的电力服务,受到了群众的一致好评。(孟志强 杨磊)
10月10日,虞城供电公司组织人员来到站集供电所站专线街道台区,针对秋查中查出临时用电保护不灵这一缺陷,进行及时地处理,确保秋查工作强落实、重整改。本着自查自改、边查边改原则,虞城公司对秋检、秋查工作进行了认真安排,提早组织班组人员学习系统内人身和误操作事故通报,做好思想上的 “防疫”工作。在秋查工作中,结合秋冬季电力设施保护专项行动,对输配电线路、设备设施的“拉网式”排查情况进行及时跟进和检查,同时对变电站变压器、开关、安全工器具及秋季防汛情况进行全面排查,按照“一患一档一消除&rdquo
7月3日,河南省封丘县电业局组织力量对位于黄河附近的12条10千伏供电线路进行拉网式巡查,消除设备安全隐患,确保汛期电网安全运行。封丘县位于黄河倒灌区,防汛形势严峻。进入6月份,该局就从细节着手进行防汛保电工作布置,编制防汛预案,积极构筑安全“防汛网”,做到责任到位、人员到位、处置到位,物资到位。成立10支专业抢险队和18支突击抢险队,明确防汛机构、人员、职责、工作范围和考核制度;对全县26条输电线路、11座35千伏变电站、61条配电线路及设备进行全面检查,尤其是对防汛涉及的电力线路、设备进行重点检查,对存在的问题及时进行处理;
“这个教训我一定牢记,再也不敢私自拆除保护器了。”8月25日下午,在尉氏县蔡庄镇幸福蛋糕店内,面对着蔡庄供电所的抢修人员和邻居们,店主朱秀超不好意思的低下了头。当日15时左右,朱秀超正在用烤箱做蛋糕,店里的漏电保护器突然跳闸,推上后马上又跳了。朱秀超心里着急,晚上客户预定的生日蛋糕还没有做出来,客户说好下午5点过来拿的,这可咋办?他怀疑是漏电保护器出了问题,就私自拆开了保护器,直接把进线接到了刀闸上,谁知刚合上闸,烤箱插座便冒了烟,接着就没电了。朱秀超连忙问邻居家问,有四家也停电了,这四家刚好和他是一个表箱用电。朱秀超感到事情严
“大娘,遇到雷雨天气的时候,要把电源插头拔下来,平时有啥用电的问题,随时给我打电话。”6月14日,在河南济源邵原镇红土沟村,农电工孟栓红一边对该村五保户老人家中的线路进行检查,一边不时地提醒老人要注意事项。在夏季用电高峰即将来临之际,济源供电公司为确保特殊客户在用电高峰期间可靠用电,主动上门服务老弱病残、孤寡和长期外出务工的留守家庭等特殊群体提供特殊服务,了解用户的用电需求,为他们提供用电业务咨询、用电知识宣传、用电故障报修、特殊服务等便民服务,为把优质服务落到实处,该公司针对辖区内特殊群体的室内线路老化,极易发生人身事故的情况
随着高考进入倒计时,宁波电业局宁海供电局组织了20余支“电力暖心”高考保供电小分队。对全城实行“护考”,为全县4000余名考生提供一个静适考试和休息的“绿色”环境。近日来,20余支保供电小分队采用“先整后查”的方式,对所有的考点进行清壁式检查。从变压器运载是否正常,线路是否破损,树木、搭建物、广告牌是否对线路外力破损等都一点一处进行了勘察。一有事故苗头即刻进行整改清理。同时,保供电小分队还实行昼夜24小时值班巡视制,严防重型车辆、挖掘设备、施工吊车等在考点学
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